经典建筑公司安全生产检查核心制度.docx
《经典建筑公司安全生产检查核心制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《经典建筑公司安全生产检查核心制度.docx(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
建筑企业安全生产检验制度 安全检验工作是确保安全生产手段,为确保安全生产指标完成,本着防患于未然,安全第一,预防为主标准,结合本企业现实状况制订以下制度。 一、安全检验内容 以建设部《建筑施工安全检验标准》JGJ59-99为依据,检验各专业工种班组在施工现场安全作业、文明施工,脚手架、基坑支护和模板工程,“三宝使用”及“四口保护”,施工用电、物料提升机和施工机具,划分优良(80分以上),合格(70分以上),不合格(69分以下)三个等级,作为评价各专业工种班组施工现场安全操作。关键项目标检验,各对应专业班组在基坑支护、模板安装、脚手架搭设、物料提升机安装和多种机械设备安装完成后,要经现场项目技术责任人、施工员和专职安全员检验验收,再经企业安全科验收合格后方准移交使用,并办理改签证手续,确保安全责任。企业每十二个月组织不少于4次安全大检验:1.一月份着重对施工现场机械维护保养和临时用电安全防护情况进行检验。 2.四月份着重对施工现场脚手架、现场文明施工及安全防火等情况进行检验。 3.七月份着重检验防暑降温、防汛、防雷电等安全防护方法。 4.十一月份着重检验工地防寒、防冻、防煤气中毒,并结合整年任务指标进行验收评选。 二、各项目部应每个月依据自己施工现场、驻地及不一样季节工作任务进行检验,及早发觉隐患,立即采取整改方法。 三、各作业班组应依据不一样情况进行每旬检验一次制度,发觉隐患立即整改,对难于治理应立即上报。 四、各项目部在机械设备进场时应加强检验验收力度,以确保机械设备正常运行。 五、企业依据季节和上级要求将采取不定时检验制度,检验小组由总工室、安全部、工程部、劳感人事部等组成。 六、安全检验中查出中隐患要进行登记,并发隐患整改通知书给责任人,引发整改人员重视。对有即发生事危险隐患,安全员应责令停工,被检验班组必需立即整改。对于班组长违章指挥作业行为,工地专职安全员能够当场指出进行纠正,对性质严重给通报批评,必需时给行政处分及罚款。被检验班组对查出隐患,应立即研究整改方案,进行“三定”(即定人、定时间、定方法),立即进行整改。整改完成后要立即通知项目部,由工地专职安全员复查,经复查验收认定隐患消除后,此事方为结束 建筑企业安全检验内容 1、企业安全责任制、安全教育、安全检验、安全奖惩、事故预防等安全规章制度建设情况。 2、企业是否有完善安全管理系统、安全管理机构设置、专(兼)职人员配置百分比,管理系统能否进行有效活动。 3、企业经理(队长)及相关领导安全职责是否明确,各职能部门安全生产责任制建立及实施情况。 4、新工人(包含临时工)进行三级教育、职员岗位安全技术教育情况,企业领导、队长及安全员培训情况,特种作业人员培训、考评、持证上岗情况。 5、经济承包协议中有没有安全指标和安全确保方法,外包协议中有没有安全内容,发包和承包双方安全责任是否明确、落实。 6、今年以来,事故是否按要求进行了汇报、调查和立即结案,是否根据“三不放过”标准进行了处理。 7、对施工现场安全防护设施、设备检验要围绕预防建筑施工“五大伤害事故”一高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌进行。关键设施、设备为:脚手架搭设、“三宝”及“四口”防护、临时用电线路配置、龙门架和井字架、塔吊及其它起重设备、基坑基槽支护等。施工现场三大危险源治理。 8、高层外架、悬挑架、异型架体、摸板支撑架搭设和吊车口、井口、通道口及临边安全防护方法; 9、塔吊、门井吊、施工电梯等大中型起重机械安装验收及安全使用; 10、高处作业防高坠和物体打击安全防护方法。 11、雨季施工“四防”安全方法雨季施工中防雷击、防触电、防坍塌、防滑跌方法,有没有专题方案、专员负责、应抢救援预案等。在建工地文明卫生检验 12、结合7月下旬国家对本市“创卫”验收,对在建工地“创卫”工作落实情况进行检验。具体内容:是否落实文明卫生工地管理制度;城区关键街道旁工地围墙高2米以上、其它地方工地围墙高1.8米以上,围墙进行美化、彩化或书写“创卫”口号;建材堆放是否整齐;工地建筑和生活垃圾日产日清,材料和垃圾运输时无遗洒、滴漏;是否采取方法做好防尘、防噪音工作;工地食堂、厕所、民工宿舍是否符合卫生要求。 建筑企业安全检验程序 1、确定安全检验对象、范围、日期,制订安全检验计划。 2、依据安全检验规模和关键程序,组织有各方面人员参与检验组。 3、制安全生产检验表,依据实际生产情况,确定检验各个项目。 4、依据各项对于安全生产关键性,确定检验表中各个项目标评分方法和评 标准。 5、对照安全生产检验表,进行安全生产检验。 6、检验结束后做好总结,写好安全检验汇报。 7、对安全检验中发觉问题进行整改,对重大事故隐患应发出《安全隐患整改通知书》。 8、对安全问题整改要确定责任,尤其是要确定领导责任。问题由谁负责处理,何时处理,要落实到人。 9、问题处理后,要进行效果评价,包含隐患是否根本消除,是否安全可靠,有何经验教训等。 建筑企业生产安全事故汇报处理制度 一、事故汇报 1. 事故发生后,事故当事人或发觉人应立即汇报班组长、项目安全人员或对应工地(项目)责任人,项目安全员或项目责任人应在8h内向分企业安全管理部门和企业领导进行汇报,若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119。 2. 外埠项目部应在事故发生当日,以电话、传真或电子邮件方法(用《事故快报》)上报分企业安全管理部。 3. 属上报政府部门事故,事故发生项目部应在2h内,将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取方法等情况,以电话、传真或电子邮件方法(用《事故快报》形式)报企业安全部门和主管经理。企业安全部门在事故发生后24h内,以上述一样方法、汇报内容,上报市(区)安全监督局、市(区)安监站、派出所。外埠项目部发生上报企业级事故后,在向企业汇报同时,应汇报当地主管部门。 4. 发生事故先兆和重大未遂事件时,事故发生项目部安全部门应立即向企业安全部门进行汇报。 二、事故现场处理 1. 事故发生后,项目经理在进行事故汇报同时快速组织实施应急管理方法,立即撤离现场施工人员,预防事故蔓延、扩大,并负责对现场实施保护。 2. 事故发生后造成人员伤亡时,应在撤离现场施工人员,组织实施应急管理方法同时,快速组织受伤人员救护。 3. 保护好事故现场。 三、事故调查 事故发生项目部应主动配合事故调查组调查、取证,为调查组提供一切便利。不得拒绝调查,不得拒绝提供相关情况和资料。若发觉有上述违规现象,除对责任者视情节给通报批评和罚款外,责任者还必需负担由此产生一切后果。 四、事故处理 1. 事故处理要坚持“四不放过”标准,即事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严厉处理不放过;广大职员没有受到教育不放过;防范方法没有落实不放过。 2. 在进行事故调查分析基础上,事故责任项目部应依据事故调查汇报中提出事故纠正和预防方法提议,编制具体纠正和预防方法,经企业安全部门审批后,严格组织实施,事故纠正和预防方法实施后,由企业安全部门实施验证。 3. 对事故责任单位和责任人,由企业依据事故调查汇报中对事故责任单位和责任人处理意见和提议,进行行政处分和经济处罚,触犯刑律组成犯罪交由司法机关依法追究刑事责任。 4. 对事故造成伤亡人职员伤认定、劳动判定、工伤评残和工伤保险待遇处理,由企业工会和安全部门根据国务院《工伤保险条例》和相关省、市综合保险、意外伤害保险等相关要求进行处理。 5. 事故调查处理结束后,企业或项目部(分企业)安全部门应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报,组织全体职员进行学习,从中吸收教训,预防事故再次发生。 6. 每起事故处理结案后,企业安全部门应负责将事故调查处理资料搜集整理后实施归档管理。 建筑企业生产安全事故档案 1、企业职员伤亡事故月报表。 2、企业职员伤亡事故年统计表。 3、事故快报表。 4、事故调查笔录。 5、事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术判定等资料。 6、事故调查汇报。 7、事故调查处理汇报。 8、对事故责任者处理决定。 9、安全生产监察局、安全监督站对事故处理批复。 10、其它相关资料。 建筑企业对分包单位安全生产管理制度 一、对工程分包单位资质验证 1、审核分包单位营业执照中施工承包范围、注册资金、执照使用期限。 2、审核企业性质。 3、审核经营手册,查阅其负担过施工项目、施工面积或负担过工作量。 4、审核资质等级证书、外省市施工队伍进沪许可证及使用期限、施工人员核定数量。 5、审核安全资质证书,对以往有没有重大伤亡事故作必需调查。 二、对劳务分包单位核验 1、审核劳务分包单位务工人员持证情况(身份证、暂住证、健康证、就业证、资格证)。 2、审核证件有效性,是否符合当地政府和行业主管部门对劳务人员持证要求。 三、分包单位选择 1、从本企业公布《合格分承包方名目》中选择工程分包单位。 2、从本企业公布《合格劳务分承包方名目》中选择劳务分包单位。 3、 对名目以外分包单位,按本企业要求程序进行评定和审批。 四、分包协议签署要求 1、必需严格实施先签协议,后组织进场施工标准。 2、签署分包协议同时,必需签署相关附件:“安全生产协议书”、“治安、消防管理协议”等。 3、协议应明确总包和分包安全生产权利和义务,分包单位应对总包单位负责,分包单位必需服从总包单位安全管理。 五、分包队伍进场时 1、工程项目部关键责任人组织相关人员向分包单位责任人及相关人员进行施工安全总交底。 2、以分包协议为依据,交底内容包含施工技术文件、安全体系文件、安全生产规章制度和文明施工管理要求。 3、交底应以书面形式,一式两份,双方责任人和相关人员签字,并保留交底统计。 4、总包负责处理分包方住宿、就餐、饮用水等生活需求。 5、协议要求施工过程中应由总包向分包提供机械设备、安全设施和防护用具,双方必需办理书面移交手续,签字生效。 六、分包队伍施工过程安全控制 1、分包队伍施工人数超出50人以上,应由分包单位指派专职安全人员,帮助总包方对施工全过程实施监控。 2、分包队伍进入施工现场后,必需遵守总包各项规章制度,服从和接收总包监督管理。 3、分包队伍自带各类机电设备,必需向总包提供有效验收合格证实。 4、分包队伍各施工班组必需进行“三上岗一讲评”活动,并设置台帐统计。 七、业主指定分包队伍管理 1、标准上总包单位有权利及义务对其进行检验、监督和管理。 2、业主指定分包方和总包签署分包协议,总包应同自己选择分包方一样实施评价、管理和控制。 3、建立分包方评价档案。 4、各项目部对分包方施工过程进行控制管理,做好日常管理考评资料积累,为以后对分包方业绩评定提供证实材料。 5、分司相关部门对分包方安全管理情况和能力进行年度安全业绩评定。 6、分包方如对安全管理松懈,整改方法不到位,事故频发,总包方将给处罚,还可作清退处理。 建筑企业施工现场分项工程安全技术交底制度 1、施工现场各分项工程在施工作业前必需进行安全技术交底。 2、施工员在安排分项工程生产任务同时,必需向作业人员进行有针对性安全技术交底。 3、各专业分包单位安全技术交底,由各工程分包单位施工管理人员,向其作业人员进行作业前安全技术交底。 4、安全技术交底使用范本时,应在补充交底栏内填写有针对性内容,按分项工程特点进行交底,不准留有空白。 5、安全技术交底应按工程结构层次改变反复进行。要针对每层结构实际情况,再次进行有针对性安全技术交底。 6、安全技术交底必需推行交底认签手续,由交底人签字,由被交底班组集体签字认可,不准代签和漏签。 7、安全技术交底必需正确填写交底作业部位和交底日期。 8、安全技术交底认签统计,施工员必需立即提交给安全台帐资料管理员。安全台帐资料管理员要立即搜集、整理和归档。 9、施工现场安全员必需认真推行检验、监督职责。切实确保安全技术交底工作不流于形式,提升全体作业人员安全生产自我保护意识。 建筑企业安全设施、设备验收制度 为了确保各项安全设施、设备组装搭设,严格做到规范齐全,提升安全设施、设备完好率,为此制订以下验收制度,必需认真实施。 1、大型机械设备,必需持有建设行政主管部门核发有效许可证,严禁无证单位承接任务,安装完成须经企业安全监督部,施工现场安全员、机管员、电气责任人共同组织验收。由企业安全监督部签发验收统计,并经机械检测中心检测合格后方能使用。 2、施工现场上全部临边、洞口、通道等安全防护设施。搭设前,必需按专题技术方案由技术员、施工员对架子工进行安全技术交底。搭设完成后,由技术员、施工员和安全员共同参与验收,不合格安全改施必需整改符合要求后,方可投入使用,每验收一次须做好验收统计。 3、井架搭设前,由施工员、技术员按专题施工技术方案作井架搭设安全技术交底,接收人审阅签字后,方可搭设。井架搭设完成后,经企业和项目部安全员、项目技术责任人共同参与验收,做好验收统计,挂上验收合格牌后,方可使用。 4、临时用电设施、装置,通电前必需由电气责任人、安全员验收合格后,方可通电使用,并做好验收统计。 5、中小型机械使用前,由机管员、安全员、施工员负责检验,填写书面验收统计,合格挂牌后方可使用。 6、凡特种作业人员必需经相关部门培训考评合格,审定发证,并持证上岗。- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 经典 建筑 公司 安全生产 检查 核心 制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文