清洁公司专项规章新规制度.docx
《清洁公司专项规章新规制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《清洁公司专项规章新规制度.docx(21页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、清洁企业规章制度【篇一:保洁企业规章制度】 公 司 规 章 制 度 宜昌市巴莱特环境工程 企业规章制度 一、自觉遵守国家法律、法规。 二、爱国、爱行业、爱企业、爱岗位、恪守职业道德,工作尽职尽责。 三、忠于职守,努力工作,遵守纪律,服从各级领导指挥和调配。 四、上班穿着企业要求制服,胸前佩戴工作证及头花。办公室职员去驻场办事须穿工作服。 五、职员必需按时上下班,不得无故迟到、早退。 六、职员请事假需填写请假条,经部门领导同意方可有效,病假须持院方证实。 七、请假需经主管领导同意,请假二天以上,需经企业领导同意。 八、职员应树立高度工作责任感,确保安全生产,文明作业、服务,努力提升业务能力,确保
2、工作质量,提升工作效率。 九、职员应自觉维护企业良好形象,努力提升本身素质。 十、职员不得借职务之便做和本职员作无关事,杜绝有损企业声誉和利益举止言行。 十一、工作人员若须外出,必需在外出去向表上做统计。 十二、尊重领导、讲究礼节,服从领导工作安排,主动主动完成自己本职员作。 十三、接听用户电话要讲一般话,接听电话应礼貌、热情,使用礼貌规范用语。 十四、办公室必需保持洁净、整齐,天天由工作人员打扫、整理办公用具和物品。 十五、通常企业安排出去学习,必需做满两年。(如两年之内不想做了,未满2年服务期而离职须自付学习期间全部费用)。 十六、职员辞职须提前30天向部门责任人提出书面申请,完成工作交接
3、后经同意后方可离职。(时间以书面申请日期为准) 奖惩制度 试用期三天(三天不做完无工资) 经同意后方可离职。(时间以书面申请日期为准) 一、奖励 1、经企业质检部检验,各驻场(4人以上)每个月评选1名优异职员,企业给10元奖励。 优异职员评选条件:当月无罚款;服从分配,工作主动主动,认真出色;有团体合作精神,集体荣誉感强。 2、工作认真负责、细致、勤劳、能为用户提供优质服务,受到用户口头表彰者奖20元,受到用户书面表彰者奖50元。 3、参与企业会议、集体活动无请假、无迟到,每人奖励100元。 4、年度优异职员奖:入职十二个月以上,符合年度优异职员评选标准,每人奖励100元。 5、年度优异主管奖
4、:从事主管岗位十二个月以上,符合年度优异主管评选标准,每人奖励200元。 6、突出贡献奖:受到甲方领导高度表彰,甲主出示书面表彰信,每人奖励100元。 7、拾金不昧奖:对拾金不昧者,甲主出示书面表彰信50元。 8、服从企业一切工作安排,控制物料开支,节省费用有显著成效者奖10元。 9、发觉事故苗头,立即采取补救方法,预防事故发生者奖20元。 10、为保护国家财产及用户财产,见义勇为者。(表现特殊,重奖) 二、处罚 1、职员上班必需按时到达工作场地。凡发觉迟到、早退、中途开溜者达15分钟者,每次扣5元; 2、迟到、早退、中途开溜者半小时至2小时扣除半天工资; 3、迟到、早退、中途开溜者达2小时以
5、上者扣1天工资; 4、上班时间若有急事离开,需向部门责任人提交书面请假条。在企业抽查中,以请假条为准,不然视为当日请假,扣除当日工资。主管或领班请假必需电话通知企业,经企业同意后方可休息,不然,视为旷工。 5、班长、职员有事假或病假必需提前1天向驻场主管请示,同意后方可休息,主管请假需向企业领导请示同意,三天以上需跟企业总经理请示,一般职员请假向部门责任人请示,超出两天需向企业领导请示,同意后方可休息。不许可临时带口信,违者作旷工处理。超出两天事假一天扣10元,病假必需出示相关医生证实。 6、主管请假、必需提前1天将各区域工作提前安排好,同时通知甲方责任人。职员因不服从分配而私自离岗者,作旷工
6、处理,旷工一天扣三天工资,旷工达三天者作除名处理。 7、车站、办公楼驻场当月请假超出1天,整年总计调休达10次(含10次)取消年度优异个人评选资格。 8、在工作中,出工不出力、敷衍了事,经批评教育未更正者扣2天工资,六个月内达2次者作除名处理。9、上班时间不许可干私活,一经发觉,处20元/人罚款,并取消个人年度优异职员参评资格;驻场内职员干私活,除对职员进行处罚外,驻场责任人也受到对应处罚(该责任人在现场并参与罚款50元/次;该责任人在现场未参与未阻止罚款30元/次;该责任人未在现场罚款20元/次)。 10、职员上岗时一律穿工作服,衣服应整齐洁净,违者每次扣5元。 11、职员上岗时一律佩戴工作
7、牌,违者每次扣5元。 12、上岗时间一律不许可穿高跟鞋或拖鞋,违者每次扣5元。 13、上岗时间不能在工作地方吃东西、抽烟、休息、闲聊,违者每次扣5元。 14、上班时间不能披头散发,长头发应将头发盘起,短头发应整齐洁净,违者每次扣5元。 15、凡本企业职员必需遵照“用户至上、服务第一、质量第一”标准,决不许可和用户发生争吵(不管对方是对是错),发觉1次罚款20元,十二个月中达成三次者作解聘处理。 16、工作期间,必需认真负责,严格遵守企业劳动纪律和一切规章制度,不服从管理者,企业和驻场领导有权作罚款或解聘决定。 17、职员在工作期间因本人违反甲方各项规章制度而造成企业被考评扣分、罚款由违纪职员自
8、行负担,由企业从其工资中扣除。 18、凡本企业职员在职期间,必需珍惜公物及劳动工具,如有损坏,视情给予赔偿。 19、主管和职员请假,主管应如实反应给企业责任人,如未如实反应,被企业发觉,主管则扣罚双倍工资。【篇二:保洁企业管理制度】 山南小镇 保洁管理制度 .5 第一章行管制度 1、上班签到、下班检验早退情况,企业各工作点要设专员清点登记;违者职员每次扣发奖金十元,领班以上管理人员每次扣发奖金二十元。 2、上班前要做好多种准备:服装整齐、佩带胸卡、工具齐备,工作服必需确保每七天洗涤一次;上班前下班后要根本整理办公室、休息室、库房卫生;保洁点职员上岗期间,男同志不得留长发和胡须,女同志不得浓妆及
9、佩带饰物,不得穿短裤和裙子。 3、严格落实各项规章制度,果断服从各级领导安排和指挥,按要求高质量完成领导分配各项工作;全部工作在领导安排后必需立即行动;有事要逐层请示汇报。 4、坚守岗位、遵守工作纪律,工作时间不许打闹、嬉笑、闲聊;决不许可吵架骂人之类事情发生。 5、工作时不许将有损地面工具和物品推来拖去,必需将其拿离地面移动。 6、珍惜甲方一切财物,做好防火防盗等安全工作,工作时严禁吸烟,企业及甲方物品不得占为己有,领取工具时,必需以旧换新,丢失损坏公共财产要自觉赔偿。 7、工作时间不许私自离开岗位,有事要向领导请假,请假时间不足半天算半天、不足一天算一天,未请假者按矿工处理。 第二章考勤制
10、度 1、各工作点上班时间依据实际情况确定;星期天节假日依据工作任务情况安排是否休息;特殊情况由领班请示企业后可临时安排。 2建立考勤记录表,有专员负责落实,每个月送企业作为发放工资和奖金依据;考勤表不得复写、誊抄、及她人带写,不得涂改、作假。 3、全体人员要按要求时间上下班。 4、请假必需写请假条,说明天数和原因。 5、请病假应持医院证实,不然按事假处理;6、遇有特殊情况,管理人员有权安排加班,不得无故拒绝。 第三章 清洁管理标准 1、扫防结合,以防为主 在保洁管理工作中,“扫”当然很关键,就仿佛天天洗脸一样,不过工作关键并不是“扫”,而是“防”,即经过管理,纠正游客不卫生习惯,预防“脏乱差”
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 清洁 公司 专项 规章 规制
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。