经典建筑企业安全管理核心制度.doc
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1、建筑企业安全管理制度 为保障施工作业人员安全和健康,把安全生产贯穿于整个施工过程,做到全员、全方面、全方位安全管理。严格实施国家相关安全生产法律、法规、规范、标准及省市相关要求,采取切实可行方法,促进安全管理目标实施、实现安全生产,特制订本措施。 一、本措施依据建筑施工安全检验标准及相关要求制订。 二、本措施适适用于企业各工程项目及作业班组安全管理目标考评。 三、安全管理目标考评实施分级考评制度,即企业经理负责对工程项目经理、项目部考评,工程项目经理负责对各施工作业班组考评。 四、安全管理目标考评采取日常考评和定时安全检验考评相结合,即企业每三个月、工程项目每个月、班组每七天进行一次考评,考评
2、结果实施逐层审查,逐层上报。 五、考评结果分为: 1伤亡指标:低于指标,超出指标二个等级。 2安全达标,文明施工目标考评分为:优良、合格、不合格三个等级(同“建筑施工安全检验标准”)。 六、企业每季、工程项目每个月公布安全管理目标考评结果,工程项目部要利用黑板报或图表在工地登记。 七、奖罚: 1年度内每次考评中伤亡控制指标,低于指标、安全达标、文明施工目标达成合格(或优良、双优)工程项目,作业班组、项目经理、班组长均可入围优异单位,优异个人评选、职务晋升、奖金评定等等。 2第一次考评不合格工程项目及作业班组,要限期整改并达成目标要求,如限期内仍达不到目标要求工程项目,作业班组除要通报批评外,还
3、要进行扣发奖金或罚款等处罚。 3第二次考评仍然不合格工程项目经理,作业班组长视情节轻重给免职、调换岗位、降级使用、扣发整年奖金或增倍罚款等。 八、在限期整改期内或因为责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者,除追究其个人责任和经济处罚外,直至追究刑事责任。 九、本措施和安全生产责任制考评措施结合实施,本措施自发文之日起实施。 安全检验制度 为落实“安全第一、预防为主”方针,依据建筑施工安全检验标准JGJ 5999,科学评价项目部施工安全生产和文明施工情况,预防伤亡事故发生,保障职员安全和健康,特制订项目部安全检验制度: 1巡视检验:由项目部安全员天天对施工现场登高作业、三宝四口、临边防护、机械安全
4、、施工用电进行常常性巡视检验,发觉问题,立即处理。 2班组每日上班前15分钟进行班前安全提醒,对当日作业环境安全情况、注意事项、安全防护用具进行交待和检验。 3项目部每七天一早晨由项目经理带队组织一次安全生产、文明施工大检验。 4接收并配合工程处、企业和上级主管单位组织安全、文明施工检验。 5做好检验统计,对查出隐患,确定“三定”整改方法,立即整改并作好相关统计。对重大隐患,应立即停工整改,经复查合格后才能施工。 专职安全员安全生产职责 1负责对安全生产进行现场监督检验,发觉事故隐患立即向项目责任人和安全生产管理机构汇报,同时还应该采取有效方法,预防事故隐患继续扩大。 2参与组织施工现场应急预
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