物业综合重点工程部管理专业方案.doc
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1、物业工程部管理方案一、概述物业服务是伴随房地产综合开发发展而衍生出来产物,它作为房地产品消费步骤,是房地产综合开发延续和完善。追求舒适、安宁、祥和、优雅居家环境和便捷生活、商务空间,也已成为二十一世纪现代城市人物质文明和精神文明需求基础标志,同时成为各辖区花园物业服务所必需达成基础要求。 我们将在 “科学管理,挚诚服务;专业呵护,激情超越”质量方针指导下,努力争取从各个区域由接管开始,对各项工作精细化、规范化管理,为企业品牌建设和延续打下坚实基础,并为房产销售提供有力支持,以促进楼宇深入销售。我们将以最大程度为地产销售做好物业服务支持为己任,加强品质监控,用良好管理和真诚服务,合了处理微利润和
2、高标准之间矛盾,争取做到兼顾同时,达成开发商和物业服务企业社会效益、经济效益双赢。其次着手现在、放眼未来。不仅仅把接管项目作为我们物业服务规范化、精细化关键开始,更看重是未来更深层次、更长远、更广泛品质提升。我们殷切期望经过我们不停沟通和携手努力,共同来打造和维护企业品牌,树立企业形象。期望能够依靠企业良好品牌优势和社会影响力,使本企业品牌能够得到提升和发展。二、物业工程部内部统筹管理:1) 负责工程设备及人员管辖和调配,培养、巩固骨干队伍,切实保障设施设备安全运行和装修设施完好;2) 深入现场,掌握人员和设备情况,坚持天天检验;3) 编制培训计划,定时对职员进行培训,提升专业技术水平;4)
3、制订并完善岗位职责、工作程序和标准及规章制度,并督导实施;5) 制订部门工作计划;6) 主持召开班等级以上部门工作会议,落实层级管理,责任到人管理模式;7) 每个月总结工程维修质量,分析原因,落实处理方法;8) 审核部门报表、请示和汇报;9) 制订工作计划,对部门基层管理职员作质量进行检验,并做出评定;10) 整理上报部门合理化提议;11) 组织部门创新活动;12) 处理下级上报各类问题;13) 处理突发事件;14) 组织本部门评优活动。3、协作其它部门(1)帮助保安部做好安全防范及跟踪落实工作;(2)协作人力资源部做好人员培训、职员生活工作;(3)协调外部门对维修部提出其它工作要求。4、对客
4、服务管理(1)立即处理业主提出问题;(2)处理突发事件。5、自我管理(1)依据企业要求制订个人年度、月度学习计划;(2)根据计划和实际工作要求参与企业组织相关培训;(3)听取各层级管理方面意见,并逐条落实;(4)定时自我总结,总结管理中不足。三、督促和落实部门内部管理计划:1、部门班以上等级工作例会(1)主持部门工作例会;(2)传达企业会议精神;(3)公布内部自查中存在问题,表彰好人好事,做到奖罚分明。2、学习和研究(1)天天利用部门例会时间学习企业文化;(2)组织人员研究处理工作中存在疑难问题;3、督促基层管理人员培训部门职员(1)督促部门班组长或专业技术人员有对部门职员进行培训职责;(2)
5、每个月最少一次对部门职员进行专业培训;提升职员服务意识,调动职员主动性,培养自豪感和凝聚力。职业道德规范和日常见语规范培训,职员经过训练有素言行举止,共同塑造兴广物业公众形象。(3)培训关键立足研究业务,提升专业技术水平,努力争取一专多能,加强管理,培强责任感,提升发觉问和处理问题能力;(4)培训做到结合实际工作中存在问题,分析事故发生原因,总结经验教训;4、检验和评定(1)检验工作,定时做出评定;(2)检验工作表格填写情况;(3)检验职员对企业企业文化学习情况;(4)对关键设备、机房天天最少巡视一次。5、沟通会(1)每七天组织一次例会,总结本周工作,针对存在问题,提出处理方案,并部署下周工作
6、;(2)每七天组织一次“职员沟通会”,了解职员思想状态、探讨工作中不足,发挥职员发明性,激励职员提供合理化提议,对上级管理人员评定、个人具体问题;(3)立即通报沟通会内容;(4)每七天组织一次装修组例会,了解近期装修施工过程中存在顽症,结合现有装修管理制度进行整改、研讨可行性方案和方法;(为了有效降低一线装修管理员工作责任心问题,制订每个月区域性轮岗制度,将有效抵制部分装修管理员违纪行为)(5)将沟通会内容整理在案,上交物业企业片区主任审阅指导。6、专题总结会(1)对反复发生同类问题找出发生原因,并拿出整改方法;(2)追究相关人员责任;(3)确定分析汇报,报片区主任审批。7、“创新、合理化提议
7、”制度落实(1)搜集合理化提议,审核提议汇总表;(2)审批后组织实施创新合理化提议;8、设备安全运行工作(1)制订设备安全运行责任制;(2)督导基层管理人员对关键设备进行不定时抽查检验工作。四、和其它部门协作1、配合企业其它部门工作主动做好和企业其它部门沟通,做好配电、供水、弱电维修工作。2、质量跟踪现场跟踪重大质量问题,查明原因,提出处理方法。3、和行政部采购管理责任人协调(1)确保各类备品备件立即供给;(2)做好设备零配件管理。4、和其它部门协作(1)和相关部门协调,做好设备维修、改造工作;(2)做好使用设备部门技术操作培训。五、对业主服务管理1、阅读报表(1)阅读当日工作日志,检验设备巡
8、查表,掌握设备运行情况;(2)阅读当日设备维修记录表,掌握设备维修情况。2、现场督导(1)亲临现场指导,立即处理协调问题;(2)对督导过程中碰到问题立即进行补救。3、处理客人投诉或突发事件(1)出现客人投诉或突发事件,第一时间赶赴现场,查找原因;(2)协调相关部门立即处了处理,关系到对业主服务要赔礼道歉,升级服务;(3)若属人为原因造成,查找责任人,将落实情况汇总立即拿出处理意见。六、自我管理:月度总结进行月度工作总结,必需包含本月工作进展、存在问题及原因、拟采取处理方法;进行个人总结,找出个人本身不足,言明下月努力方向。七、区内各软硬件设备设施维护巡查计划和规范要求:1. 设备机房1) 每个
9、月清洁 1 次,室内无杂物。2) 在显著易取位置配置消防器材,每个月检验 1 次消防器材,确保完好有效。3) 设施设备标志、标牌齐全。4) 在显著位置张贴或悬挂相关制度、证书。5) 交接班统计、工作日志等齐全、完整。2.1 共用部位: 1 房屋结构每三个月检验 1 次梁、板、柱等结构构件,外观出现变形、开裂等现象时,应申请房屋安全判定,同时采取必需防护方法。按判定结果组织修缮。2 建筑部件1) 每三个月检验 1 次外墙贴饰面或抹灰、屋檐、阳台、雨罩、空调室外机支撑构件等。2) 每个月巡查 1 次共用部位门、窗、玻璃等。3) 每个月检验 1 次共用部位室内地面、墙面、天棚;室外屋面等。4) 每十
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