2018年新春联欢晚会拜年快板词.doc

-范文最新推荐- 2018年新春联欢晚会拜年快板词 火树银花不夜天 新老客户凑空闲 良宵美景来团圆 拜年各位嘉宾晚上好 欢迎大家都来到 不管说得好不好 别跑上来说段三句半 大事小事胡乱侃 如有雷同你别喊 偶然文艺晚会头件事 移风易俗上档次 礼尚往来不推辞 现实超额完成又一年 看到成绩喜万千 前进步伐永不变 靠脸在座嘉宾听我言 真情感激涌心间 美好祝福比蜜甜 实现主管领导事万好 抽出时间来指导 心中感激如江涛 福到厂长经理万事好 业绩实在不得了 来年业务不会少 步步高妇女同志万事好 健康美丽象块宝 爱情甜蜜情人抱 害骚协作单位齐拥抱 交流经验多关照 今日相会真热闹 风骚各行各业事事好 大家都来搞承包 赚来钞票比谁高 盖冒再说我们绍兴好 游客常往这里跑 乌蓬水中摇一摇 起泡心情开朗事事好 出门就有运气到 中了奖票开礼包 香皂我们几个话挺多 听的大家心发痒 希望能够捧捧场 鼓掌亚都旅游与来宾 多年合作有感情 支持帮助不能停 才行锣鼓叮咚敲起来，喜迎佳节乐开怀，今天说段三句半，开台！冰天雪地不怕寒，男女老少笑开颜，叔叔阿姨春节好，拜年！我们人小志气高，困难面前不弯腰，将来要当企业家，不孬！各位叔叔和阿姨，我们向您来学习，长大要接您的班，着急！别看我们年纪小，学习劳动样样好，向着将来大目标，快跑。 开展先进性教育活动以来，我认真对照党章、新时期共产党员先进性的基本要求和县委办机关支部关于保持共产党员先进性教育的具体要求，通过本人查摆、剖析，征求党员同志意见、建议，听取县委办机关支部的反馈意见，找出了自己存在的突出问题和不足，深入地剖析了存在问题的根源，并对照自己存在的问题进行了深刻反思，现制定个人整改措施如下: 一、整改事项 (一)、学习上抓得不紧不够 坚持学习还不够自觉，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。理论学习系统性不强，深度广度把握不够，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就很少涉猎，在学习上搞实用主义，急用先学，不注重全面、系统。 (二)、工作责任心不够高，开拓创新意识不强 在XX局干了这么多年，工作热情有所降低，精神状态欠佳，安于现状，工作不够积极主动，滋生了不求有功但求无过的思想。加之XX工作环境闭塞，与外界接触不多，总认为即便做出成绩来也是“藏在深山人不识”。在县上评选这样先进集体，那样先进个人等，总与XX局不沾边，因此有泄气情绪。工作有时不够深入，仅仅满足于完成领导交办的任务，责任意识和服务意识不够强，服务标准也有所降低。作为一名局领导，平时联系群众较少，与职工交心谈心不多，对同志们关心体贴不够。总认为只要大家在工作上不出问题就行了，因此，很少在开拓创新上下苦功夫，工作中没有新的亮点。(三)、深入基层的时间不多，为基层服务做得不够在XX局工作以来，我总认为基层又没有XX部门，大不了也就是对区、乡镇办公室人员进行一点业务指导而已，差不多在电话里三言两语就说清楚了。特别是在现在，各单位接入了党政网，我们更应该多深入基层帮助解决问题、指导业务，但总认为这是电信部门的事，同时也嫌麻烦，因此，下基层的时间减少。在业务指导过程中，有时思想急躁、态度生硬，没能以平和的心态对待；有时在电话里不能说清的就干脆叫他们送上门来，而不是主动上门去，没能尽自己最大可能为基层和群众提供方便。渐渐地，为民服务意识有所淡化，没有自觉地把基层和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。(四)、工作作风、生活作风上对自己要求有时不严格自己在XX局工作这么多年，算是XX局的一名老兵了，对自己的要求也就不够严格，工作上存在迟到、早退现象。受社会风气的影响，也打过小麻将。日常生活中没有自觉带头倡议和实践共产主义文明新风，做实践社会公德的模范，艰苦奋斗的思想树立得还不够牢固。二、整改措施及时限(一)、不断加强学习，提高素质2、加强业务学习，注重学习的全面性。立足于工作进步和自身全面发展，既要学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎其他多方面的知识。特别要加强对党的路线、方针、政策的学习，更不放松对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史、公文写作、计算机等的学习，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。3、学习中努力做到理论联系实际。既要向书本学习，又要向实践学习，还要注意向领导和同志学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、实干型相统一的党员，以高素质提高服务水平和质量。（二）、与时俱进，开拓创新，始终保持积极向上的精神状态。1、牢固树立角色观念，不断增强责任意识。工作中始终树立“岗位不同、目标相同”的观念，以全部热情投入到工作中，积极带领局内同志一道，围绕建设现代化的大XX、服务领导、服务基层的目标，不断创新工作思路和方式方法，始终保持良好的精神状态。今后要主动关心职工的工作与生活，多为职工创造良好的工作环境和氛围。2、牢固树立大局观念，正确对待个人得失。自己作为单位的一员，一言一行、每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护本单位的形象，决不发表有损单位的言论；履行本职工作和为基层服务也要树立本单位的良好形象，坚决不让“门难进、脸难看、事难办”的现象在自己身上和局内发生。自觉坚持和遵守党的民主集中制原则，时刻想着大局，处处顾全大局，当个人利益、局部利益与党的利益和全局利益发生矛盾时，自觉地服从大局，心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。3、增强工作的主动性，满腔热情做好工作。热爱本职工作，积极主动地做好本职工作。工作计划上，争主动、早安排；工作摆布上，以重点带一般；工作落实上，能提前就提前。积极主动地为领导出主意、想办法，多向领导汇报自己的思想，工作上做到相互沟通、相互支持、互相配合。敢于突破常规思维，勇于创新，只要自己所思、所想、所为符合工作实际，符合最广大人民的根本利益，自己就热情、大胆地干。（三）、努力践行“三个代表”重要思想1、牢固树立全心全意为人民服务的思想。做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，要在县委、政府的正确领导下，围绕本单位工作中心，以党员先进性教育活动为契机，坚持以“三个有利于”为标准，充分发挥自己的主观能动性，深入基层，深入群众，积极开展调查研究，倾听群众的呼声、意见和建议，尽自己的最大努力，解决基层、群众反映的生产、生活和工作中的具体困难和问题。2、坚持做到高标准、高质量地服务。时时、处处以一名党员的标准严格要求自己，堂堂正正做人，扎扎实实干事，工作上争创一流。凡符合要求的做到随到随办，当时办不了的要说明原因，并在最短时间帮助、配合解决；继续保持和发扬艰苦奋斗的优良作风，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间高质量、高效率地完成工作任务。（四）、求真务实，塑造良好的作风增强组织纪律性，做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养，保证在思想上政治上与党组织保持高度统一，组织上行动上的高度一致。自觉遵守政治纪律和组织纪律，遵守党章，按党章的规定去做，勇于同一切违法乱纪行为作坚决的斗争。增强法制观念，自觉带头遵守国家的法律，把遵守党纪和国法统一起来。一方面自己身体力行依法办事，一方面敢于同违法乱纪的现象作斗争，自觉维护党的纪律和国家的法律的严肃性，做端正党风和社会风气的带头人。加强人格修养，规范自己的言行举止，不参加上级禁止的各项活动，忠实地实践共产党员的先进性，树立新时期共产党员的良好形象。牢固树立艰苦奋斗的理念，带头倡议和实践共产主义文明新风尚，争做社会公道的模范。以上是我个人的整改措施，有不当及不全之处敬请批评指正。 科学发展和社会和谐是相互支撑、相辅相成的关系。没有科学发展就没有社会和谐，没有社会和谐也难以实现科学发展。工人阶级是实践科学发展观的主体，工会是党联系人民群众的桥梁和纽带。作为工会干部带头实践科学发展观，是时代赋予的光荣使命，必须增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，带领广大群众在推动经济发展、促进和谐社会中发挥主力军作用。一、深刻认识深入学习实践科学发展观活动的重大意义和科学内涵 科学发展观是与时俱进的马克思主义发展观，同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承。科学发展观是用来指导发展的，是紧紧围绕发展这个主题的。这一科学发展观是对20多年改革开放和现代化建设经验的深刻总结，是在经济社会发展实践中得到的重要启示，也是实现全面建设小康社会的重要保证。这一科学发展观，是中国共产党坚持解放思想、实事求是、与时俱进、理论创新的重大成果，是中国共产党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化，是中国共产党执政理念的一个飞跃。 科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。理解科学发展观的内涵，必须做到：第一，坚持以人为本。坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治、文化权益，让发展惠及全体人民。第二，坚持全面发展。就是要以经济建设为中心，全面推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现经济发展和社会全面进步。第三，坚持协调发展。就是要统筹城乡、统筹区域、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各个环节、各个方面相协调。第四，坚持协调可持续发展。就是要促进人与自然的和谐，实现经济发展与人口、资源、环境相协调，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代又一代永续发展。 二、以深入学习实践科学发展观活动为契机，努力提高自身素质和工作水平 通过学习，在掌握科学发展观的理论精髓的基础上，提升思想觉悟，自觉把“服务职工、服务企业”的理念放在首位，勇于创新，敢于把新思想、新方法运用于解决工会在开展工作中遇到的各种难题，大胆解放思想，突破旧有观念的束缚，把工会工作推上一个新台阶。 积极拓宽工作思路，紧紧围绕局党委的发展目标和发展方向，努力为企业的进一步发展与改革创造条件，打好基础，打造工会与企业亲如一家、相互和谐发展的局面。 三、深入学习实践科学发展观，紧密结合工会工作实际，学以致用 深入学习实践科学发展观活动的总要求是“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”。通过开展学习实践活动，努力实现“明确发展思路、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标。因此，在学习实践科学发展观的过程中，紧密结合工会工作实际，学以致用，通过学习调研，认真查找工作中存在的突出问题，进一步理清工作思路，创新体制机制和工作方法，切实解决实际问题，推进工作，使学习实践活动真正取得实效。 以科学发展观为统领，坚持以职工为本，深入贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针。维护职工合法权益是工会组织的神圣职责，是工会贯彻落实科学发展观，推动中国特色社会主义事业的重要切入点，是工会组织义不容辞的责任。首先要把维护职工生命健康权作为第一己任，坚决同危害职工生命健康的行为作斗争。其次要大力培养职工行为规范养成，全面提高职工队伍的整体素质。第三要维护职工后勤保障、生活服务方面的合法权益，把工作做深、做细、做实，使广大职工充分享有经济社会发展的成果，进而调动他们为企业发展，做大做强的积极性和创造性。 以科学发展观为统领，积极抓好劳动竞赛工作。开展劳动竞赛是调动广大职工积极性和创造性，促进企业又好又快发展的一项重要举措，重点要抓好三项工作：首先从提高职工素质、劳动技能、专业素质入手，加强对职工进行技术和业务培训。其次要围绕企业发展，积极开展多种形式的劳动竞赛，焕发职工工作热情。第三要深入开展创建“工人先锋号”和形式多样的劳动竞赛、合理化建议、技术攻关、技术协作、发明创造等职工技术创新活动，为推动企业发展贡献智慧和力量。 以科学发展观为统领，扎实抓好扶贫帮困工作。要以困难职工帮扶为重点，扎实推进工会送温暖活动经常化、制度化。要对弱势群体进行帮扶，维护好他们的生存权，因地制宜地开展帮扶活动。 坚持以人为本的着力点，建设“安全之家”。工会把群众安全工作放在一切工作的首位，积极探索做好群众安全工作的方法和途径，在配合行政搞好安全工作上大做文章。首先积极提炼“安全理念”。其次进一步建立健全群众安全监督网络机制，开展监督检查，切实发挥安全保护神作用。 以维护职工合法权益为出发点，建设“和谐之家”。以搞好民主管理为切入点，建设和谐稳定的新型劳动关系，全力维护职工队伍和社会政治稳定。首先组织召开职代会，审议企业的重大决策。其次抓好企务公开工作。健全和完善企务公开组织机构和监督机构，形成公开网络体系。用阳光工程促进和谐。第三深入开展劳动关系和谐创建活动。紧紧抓住发展和谐劳动关系的主线，以开展创建劳动关系和谐企业活动为载体，以解决劳动关系中的突出矛盾和问题为重点，大力巩固和发展劳动关系整体和谐，职工队伍团结稳定的良好局面，用创建实现和谐。 以建设企业文化为重点，建设“文化之家”。加强教育引导、赋予“以人为本”原则，实现全新的时代文化内涵。工会文化是企业文化的重要组成部分，你中含我、我中有你，二者互为渗透、相互作用、相互促进。 强力推进工会工作与时俱进，建设“创新之家”。首先工会面对前所未有的机遇和挑战，必须牢固树立创新意识和观念，不断解放思想、开拓创新，紧跟时代潮流，保持工会工作的勃勃生机。其次工会要突破定势思维，创新和拓展工作思路，用科学发展观武装头脑、指导工作实践，不断破解工作难题。 9 / 10