2022年纪监系统学习贯彻湖北第12次党代会精神专题交流材料【2份】合编.docx

2022年纪监系统学习贯彻湖北第12次党代会精神专题交流材料【2份】合编

交流材料文稿一
今年以来，按照中央和省、市、县委的要求，本人通过学习湖北省第十二次党代会精神专题学习的一系列文件，有了更加深刻的认识和体会，激发了干事创业的热情，明确了今后努力的方向。归纳起来，我有以下几点收获：

一、 深刻认识到了湖北省第十二次党代会精神的重大意义

开展湖北省第十二次党代会精神专题学习是持之以恒推进作风建设的重要举措，是锻造过硬人大干部队伍的重要抓手。
1. 开展湖北省第十二次党代会精神专题学习是持之以恒推进作风建设的需要。作风建设只有起点没有终点，乘势而上、持续用力，就能巩固和扩大成果；稍有放松、稍有懈怠，就可能旧病复发、前功尽弃。开展湖北省第十二次党代会精神专题学习，就是要巩固、延展、深化群众路线教育实践活动的成果，切实把作风建设的良好态势保持和发展下去，确保好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯。

2、开展湖北省第十二次党代会精神专题学习是加强党的纪律建设的需要。纪律严明是我们党的光荣传统和独特优势。开展湖北省第十二次党代会精神专题学习，就是要从严上入手、从实处着力，进一步明规矩、严纪律、强约束，进一步加强思想政治建设、严肃党内政治生活，形成从严从实的浓厚氛围，营造风清气正的政治生态。

3、开展湖北省第十二次党代会精神专题学习是推进人大工作的需要。践行湖北省第十二次党代会精神，就要求我们严格把好思想关、行动关和知行合一关，做“忠诚、干净、担当、实干”的好干部。要紧密联系人大工作实际，深入落实中央、省、市、县委的部署和要求，做加强学习、修身做人、为官用权、敢于担当的表率，把践行湖北省第十二次党代会精神与人大的各项工作有机结合，在新常态下推动人大工作与时俱进，着力推进全面深化改革和依法治县的进程。

二、查找了自己的差距

对照湖北省第十二次党代会精神要求，我查找出了自身存在的不足：

1、进取精神褪化。自认为，本人已经为党工作近40年，马上就要奔“六”了，有船到码头车到站的思想，进取精神有所褪化，过去在基层那种激情飞扬、吃苦耐劳、勇于作为、敢于拼搏的“精、气、神”，在不知不觉间慢慢弱化。

2、理论学习放松。理论学习没有成为自觉行为，缺乏终生学习的理念，满足于参加中心组和机关组织的被动式学习，缺乏主动性，习惯于看看报纸、浏览下网页，系统学习政治理论不够，过于强调自己年龄大、眼晴花，没有从思想上找原因，没有从主观上找根源，造成精神上缺“钙”。

3、工作标准降低。在工作上，干事创业劲头不足，满足于份内本职工作，不愿多干事，多操心；不愿下基层，深入群众调研研究不经常，在对一府两院的工作审议中，栽花多，栽刺少，肯定的多，否定的少，总结成绩的多，指出问题的少，大而化之3/7的多，一针见血的少，对待审议问题轻描淡写，一带而过，不求深究，存在不严不实的现象。

4、执行纪律不够。一是对一些不严不实的行为和言论抵制不够；二是党风廉政建设的相关文件学习不够；三是在推荐选拔干部上，坚持原则不够，存在好人主义思想。

三、激发了干事创业的热情

通过对照检查学习，力行力改，激发了干事创业的热情和激情。

1、认真履职开展监督工作。按照今年的分工，我在分管法工委基础上，又增加了财经委这一块，工作量比去年增加一倍。全年负责常委会听取的报告9个，主任会议听取汇报的2个，调查视察2个，都能够按照常委会工作要点及质量要求如期进行，为常委会履行监督职责作出了积极努力。

2、转变作风深入基层一线。今年以来，本人经常深入基层一线，开展调研掌握一手材料，并与基层干部、群众一起研究产业发展，乡村振兴等工作。同时，参与了常委会组织的其他专题调研视察，以及县委安排的中心工作。调研中，更加注重深度和广度，更加求真务实，更侧重于到艰苦偏远地方去，到基层一线去，了解真实情况，为常委会审议报告提供依据。如：四月份，在《中华人民共和国消防法》贯彻实施情况调研中，我们深入到农村、厂矿企业、学校、超市查阅消防工作档案，了解培训演练情况，抽查灭火器材配置使用情况，掌握真实具体的材料，为审议报告提供了依据；7月中旬深入关山开展了为期5天的“进访保促”活动，深入农户开展大走访，排查化解矛盾180余起，收集群众意见建议70条，并进行了梳理分类，研究提出了相应的4/7解决思路和办法，把为民办实事落实到了行动上；9月上旬深入到水阳镇和关山开展了十四五规划编制的调研。通过调研，掌握基层十四五规划执行的基本情况，以及群众对下步发展的展望与期盼，为十四五规划的编制提出了有针对性的意见建议。

3、廉洁自律严守党风党纪。坚持用党风廉政建设的相关规定严格约束、规范自己的行为，认真执行中央八项规定。工作中，虚心接受党组织和群众的监督。做到大事讲原则，小事讲风格。正确对待和运用手中的职权，不利用职权和影响为个人、亲友谋取私利，不收受与自己职权有关单位、个人的礼品款物，不参加公款旅游和公款消费娱乐活动。不公车私用，不私客公待。

四、明确了今后努力的方向

人大常委会是代表人民行使国家权力的常设机关，我作为人大常委会组成人员，要主动适应新常态，代表人民行使国家权力，要带头严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，今后要着力从以下四个方面抓好落实：

一是坚持学习从严要求自己。加强理论学习，提高政治素养，深入学习湖北省第十二次党代会精神精神实质，精准把握湖北省第十二次党代会精神深刻内涵，把系统学习中国特色社会主义理论、湖北省第十二次党代会精神和X系列讲话作为重点，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力；把湖北省第十二次党代会精神作为座右铭，按照湖北省第十二次党代会精神的标准，树立正确的政绩观、权力观，以解决思想和工作中存在的实际问题作为出发点，以改进工作作风、工作方式，提高工作成效为落脚点。

二是牢记宗旨着力改进作风。时刻以焦裕禄同志为榜样，牢固树立全心全意为人民服务的思想，发扬光大无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚定理想信念，坚守共产党人的精神家园，自觉践行社会主义核心价值观。不断改进工作作风，坚持深入实际倾听群众意见，多了解群众诉求，多为群众办好事办实事，要经常下去与基层干部群众接触，为基层排忧解难，做好发展的开路人，群众的贴心人。改进调研方式，力戒形式主义，在调研的深度和广度上下功夫，多去边远的地方，多去贫困的地方，多去问题突出的地方，多去矛盾集中的地方，更广泛联系群众，了解真实情况，以提高审议质量，促进民生改善。

三是清正廉洁严守党规党纪。坚持用党章规范自己的行为，带头遵守廉政建设的相关规定，经得起诱惑，耐得住寂寞，做到自重、自警、自励，不越雷池一步，在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染、一身正气；进一步加强道德修养，树立正确的价值观、荣辱观、人生观，追求积极向上的生活情趣，保持健康的工作方式和生活方式，在生活上艰苦奋斗，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，按照湖北省第十二次党代会精神的标准，贯彻落实中央“八项规定”和省委“六条意见”，带头依法办事，带头廉洁自律，带头接受监督，带头清清白白做人，勤勤恳恳做事，实实在在创业。认真学习贯彻党政干部任用条例，在选人用人上努力做到实事求是、公道正派、坚持标准，以对党717的事业高度负责的精神做好此项工作。

四是真抓实干依法开展监督。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在县委的领导下，积极参与中心工作，支持和指导所联系的乡镇和单位竞进提质、升级增效，为打好发展、稳定、从严治党“三大硬仗”全面建成小康乾元而努力；做好人大工作，创新工作方法，提高工作质量，履行好宪法和法律赋予的职责，使人大监督更显时效性，以加快全县民主法制建设步伐。在调研工作中，创新调研模式，先开展相关法律知识培训，再开展专题调研，以提高调研的质量。

总之，湖北省第十二次党代会精神的要求，即是一把尺子，也是一个标准，我将在今后的工作中，常用湖北省第十二次党代会精神这面镜子照一照自己的思想，用这把尺子量一量自己的行为，切实依照湖北省第十二次党代会精神的要求，不断增加群众意识，坚持群众路线，密切联系群众，切实代表人民群众的根本利益。同时，严于律己，自觉遵守党纪和国家的法律法规，在自己的岗位上为老百姓福祉作出自己应有的贡献。

2022年纪监系统学习贯彻湖北第十二次党代会精神专题交流材料2260字文

湖北省第十二次党代会精神体现着共产党人的价值追求和政治品格，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。纪检监察干部作为党的纪律的执行者、维护者，关键要把好思想“总开关”，牵住反腐“牛鼻子”，遵规守纪“作表率”，当好湖北省第十二次党代会精神的排头兵和践行者，为全面从严治党提供坚强保证。

一、立足学习教育，践行“忠诚干净担当”

1培养信念坚定的品格。“行源于心，力源于志。”理想信念是“总开关”、“总闸门”，是党员干部安身立命之本，是党员干部拒腐防变的锐利武器，是党员干部勇于担当的重要保障。从纪检监察工作使命来说，就是要以一颗对党、对人民事业高度负责的精神，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，坚定政治立场，保持清醒头脑，担当起从严治党的历史重任，忠实地履行职责，争当党的忠诚卫士。

2.培养坚持原则的品格。坚持原则、敢于担当是纪检监察干部践行湖北省第十二次党代会精神的基本素质。如果纪检监察干部遇到问题和稀泥、遇到矛盾绕着走，该管的时候不管、该硬的时候不硬，就不能担当起反腐倡廉的重任。必须克服怕担责的“软骨”问题，在思想上想担当、在行动上敢担当，切实负起该负的责、挑起该挑的担，面对各种诱惑都能不为所动，面对各种阻力和压力都能毫不退缩，面对“四风”现象和腐败问题敢于大胆亮剑。

3.培养迎难而上的品格。从我县纪检监察组织查办的腐办案件来看，很多违纪违法案件越来越呈现出腐败案情复杂化、腐败手段隐蔽化、发案潜代期长、涉案金额大的特点，很多矛盾困难隐藏较深、错综复杂。面对复杂环境，纪检监察干部必须打消畏难情绪，纠正“老好人”心态，敢啃硬骨头，不做问题的传递者，而要做问题的终结者。

二、立足“三转”主业，聚焦监督执纪问责

1.聚焦中心，执纪不松劲。组织纪律性的强弱事关党的事业兴衰成败。作为专“管”纪律的机关，必须始终把纪律和规矩挺在前面。今年以来，全县纪检监察机关盯住党员干部“破纪”之初，对发现违纪的倾向、苗头及时处理，不养痈遗患，导致小错酿成大祸。结合群众路线教育实践“回头看”、“严明政治纪律严守政治规矩”和湖北省第十二次党代会精神专题教育活动，以“十个专项治理”和县直部门履职尽责督促检查活动为抓手，坚持问题导向，加大监督检查和执纪问责力度。围绕办公用房超标、违规发放补贴、吃空饷等问题，组织开展专项监督检查6次、明察暗访8次，对12个部门存在的22件问题进行了全县通报，约谈14个单位主要负责人。

2.纠正“四风”，监督不减压。党员干部“四风”问题是违反湖北省第十二次党代会精神要求的，具纪委把整治“四风”作为重要着力点和切入点，以“四风”问题的解决推动湖北省第十二次党代会精神的落实。始终保持常抓的韧劲和长抓的耐心，驰而不息，步步深入，加大对违反“八项规定”行为的明察暗访和曝光力度，盯住一个个时间节点和具体问题，连点成线，持续发力。今年以来，共查处违反中央八项规定精神以及“四风”问题48个，点名通报20人，给予党政纪处分24人，形成了强有力的教育与震慑作用。同时，把违反中央八项规定精神作为纪律审查的重点，既处理当事人，也对顶风违纪者所在地方和单位党委、纪委进行问责。对经信委、畜牧局等4个滥发补贴问题的单位“一把手”进行主体责任问责，对国土局原主要负责人和纪检组长因落实“两个责任”不力给予党政纪处分，通过问责倒逼“两个责任”落实。

3.重拳惩腐，问责不手软。腐败的本质是权力滥用，是党员干部思想行为变质的表现，严重违反湖北省第十二次党代会精神要求。今年以来，县纪委坚决查处二十大之后不收敛不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部以及“官不大”、“钱不多”、“影响坏”的群众身边腐败案件。全县各级纪检监察机关共初核问题线索282件，其中立案205件，科级干部56人，给予党政纪处分205人，与去年同期相比实现了“三个翻番”，印发通报4期，对30起典型案件进行了通报曝光。坚持快查快结，快速突破、快速移交，查清主要事实，该处分的及时处分，该移送司法机关的尽快移送，为践行湖北省第十二次党代会精神提供坚强纪律保证。

三、立足自我监督.塑造“严实”纪检铁军

1.明纪划线。自戴“紧箍咒”。随着党风廉政建设和反腐败斗争任务的加重，纪检监察干部被腐蚀的风险越来越大，必须在明纪律立规矩，划红线设底线，把湖北省第十二次党代会精神落实到目常管理中。我们把抓好干部队伍日常管理摆上重要位置，从领导班子成员做起，以身示范，以身作则。县纪委监察局多次组织纪检监察干部学习“十个严禁”、“六个一律”等纪律规定，及早对纪检监察干部身上存在的小问题、小瑕疵提醒纠正，锤炼干部“严实”作风。

2.建章立制，扎紧“铁笼子”。践行湖北省第十二次党代会精神必须把加强制度建设作为根本之策，用制度求长久、管长远、谋长效。县纪委围绕湖北省第十二次党代会精神要求，建全完善纪检监察干部办案纪律、工作纪律、保密纪律、廉政纪律等制度，构建相互监督、互相制约、协作配合等机制，将监督执纪问责的权力关进制度的笼子里，置身于被监督之下，促使全县纪检监察干部自觉做到湖北省第十二次党代会精神。

3.从严问责，防治“灯下黑”。纪检监察机关是专司党纪政纪的执纪监督机关，其职责和任务决定了必须以更高的标准来要求自己。县纪委对纪检监察干部严格要求、严格管理、严格监督，用铁的纪律打造组织和群众信赖的干部队伍。今年以来，以全县纪检监察系统“严明政治纪律、严守政治规矩”专题教育活动为契机，全体机关干部排查岗位廉政风险点93处。