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｛两篇｝2022年学习天津市第十二次党代会精神心得体会发言稿

[心得体会发言稿一]
市第十二次党代会已于6月16日至20日胜利召开，大会系统总结了过去5年取得的工作成绩和宝贵经验，明确规划了今后全市发展的目标定位、战略路径和具体举措，是一个团结向上、朝气蓬勃、催人奋进的大会。这几天再次学习李鸿忠书记的工作报告，依然心潮澎湃、令人激动，特别是报告专门用一大部分文字来描绘我们今后的发展蓝图，并提出奋力开创全面建设社会主义现代化大都市新局面目标，让我们对天津未来的发展前景充满信心。

站在第二个百年奋斗目标新起点上，我将以此次学习贯彻市十二次党代会精神为契机，进一步提高思想认识，以思想破冰引领新时代人大工作。

一是要坚持把党的领导贯穿于人大工作的全过程、各方面，牢牢把握正确政治方向。坚持和依靠党的领导，是做好基层人大工作的基础，党委指引着我们人大工作的方向。我们要主动地、自觉地接受党的领导，维护同级党委总揽全局、协调各方的核心领导地位，坚持在大局下谋划和开展人大工作，努力将区中心工作与区人大工作联系得更加紧密，聚焦问题、突出重点、坚持不懈、一抓到底，推动市委决策部署贯彻落地。

二是坚持把以人民为中心贯穿于人大工作的全过程、各方面，旗帜鲜明站稳人民立场。我们把倾听人民呼声、回应人民期盼、凝聚人民智慧、维护人民权益作为工作的出发点和落脚点。要注重加强和改进同人大代表和人民群众的联系工作，经常组织代表下社市联系接待人民群众，带问题搞调研，了解民情、反映民意、集中民智，把人大代表为人民履职、对人民负责、受人民监督的要求落到实处，不断增强人民群众当家作主的感受度和获得感。

三是坚持把改革创新贯穿于人大工作的全过程、各方面，推动人大工作水平提高。新时代人大工作不断面临新形势新情况，只有不断适应新要求、回答新课题、总结新经验、应对新挑战、解决新问题，才能始终保持人民代表大会制度的生机活力和政治优势，才能与时俱进赋予根本政治制度以新的内涵、意义和使命，实现自我完善和自我发展。只有进一步解放思想，创新工作机制，把依法办事和工作创新结合起来，才能实现基层人大工作的制度化、规范化。

为深入贯彻落实好市十二次党代会精神，结合区委打好“十大战役”工作要求和区人大工作安排，今后我将重点做好以下四方面工作。

一是全力做好全市中心工作。按照全市党史学习教育相关要求，认真开展开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动，走访对口帮扶的企业，帮助解决企业经营难题；定期上门探望困难群众，帮助他们解生活困境，鼓励他们树立生活自信；带头到挂点的街道、社市进行卫生环境整治，开展“文明城区创建”“卫生城区”创建工作，助力全市社会经济发展高质量跨越式发展。

二是坚持抓好民生实事监督。围绕今年10项民生实事项目实施情况加强监督视察，确保民生实事项目按时完成，同时扎实做好明年市政府民生实事候选项目征集初选工作。

三是继续做好人大宣传工作。健全和完善《XX人大》杂志、XX人大发布等宣传平台建设，全面展现XX人大的履职成效和全市各级人大代表的良好风貌，唱响人大好声音，讲出XX人大好故事。

四是加强机关作风建设。坚持每月组织机关干部集中学习，加强机关干部纪律教育；定期听取各委办本月工作完成情况，加强对常委会重大重点工作的调度，确保常委会全年工作目标圆满完成；加强干部日常作风巡查，加大机关绩效管理考核、作风巡查等制度执行力度，不断巩固风清气正、干事创业的良好机关工作氛围。

区人大及其常委会作为全面担负起宪法法律赋予的各项职责的工作机关，同人民群众保持密切联系的代表机关，我们要充分发挥人大及其常委会在推进全面依法治市和基层社会治理等方面的积极作用，与时俱进、依法履职，为建设现代化“幸福天津”作出人大应有的贡献。

学习2022年天津第12次党代会精神心得体会发言稿2810字文

在全市上下“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”，以实干实绩喜迎党的二十大胜利召开的重要时刻，中国共产党天津市第十二次代表大会于6月16日至20日胜利召开。这是全市人民政治生活中的一件大事。全面总结过去五年奋斗历程，精心谋划未来五年梦想蓝图，天津站在了一个新的历史起点上。旗帜引领方向，旗帜凝聚力量。立足新的历史方位，厚载新的发展势能，天津高擎习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，登高望远，豪情激越，笃定前行。

这是夯基垒台、积厚成势的五年。

天津以习近平总书记对天津工作“三个着力”重要要求和一系列指示批示精神校准航向，发展回归本源。怎样发展、为谁发展、以什么为保障的根本性问题，更加清晰地摆在全市面前。

方向对了，就不怕路途遥远。过去五年，天津以“功成不必在我，功成必定有我”的笃定，投入未来、投入长远、投入战略、投入基础，“补短、强弱、升级、奠基、惠民”。

一大批利长远、打基础、增后劲的举措，充实了天津“里子”，更为今后五年的发展积蓄起强大的势能。

坚持人民至上，民心民气凝聚上升。

天津牢固树立以人民为中心的发展思想，广大党员干部念好“人民大学”，主动“向群众汇报”，走进群众聊开“海河夜话”，用心用情用力解决群众困难问题，密切了党群干群联系，提升了城市温度，提振了民心民气。

悠悠万事，民生为大。为了人民，舍得投入————

每年延期供暖成为提升民生温度的标志性举措，这背后是财政的支持，民生的摆位。近年来，天津紧紧围绕“衣食住行、业教保医”等涉及群众切身利益领域，坚持每年实施20项民心工程，民生支出占财政总支出的比重始终保持在75％以上。

以民苦民痛为失职，什么问题突出就解决什么————

“一老一小”总关情，积极探索新路子。兴建日间照料中心，开办老人家食堂，推进河西区居家养老服务试点，养老服务保障机制日趋完善。全市两年新增学前教育学位13.4万个，今年又进一步着手增加3.2万个义务教育学位，“一小”教育保障更加充实。

36万户居民历史遗留房屋产权证问题得到解决，30万居民告别棚户区住进新楼房，546处“飞地”全部落地…一大批“历史遗留问题”，从此“成为历史”。

推进治理创新，体制机制不断完善。

近年来，天津立足自身城市特点，全面深化改革，持续加强制度创新，推进治理体系和治理能力现代化。

以改革促发展。党政机构改革任务圆满完成，事业单位改革不断深化，开发区法定机构改革和海河教育园区管理体制改革顺利推进，自贸试验区制度创新成果丰硕…新的体制机制为天津行稳致远提供了新的动力。

以良法促善治。五年来共制定通过98项地方性法规和法规性决定，在文明行为促进、预防和治理校园欺凌、促进碳达峰碳中和等方面创造多项“全国首次”。优化营商环境条例、知识产权保护条例、促进智能制造发展条例、促进大数据发展应用条例等地方性立法走在全国前列，为高质量发展提供有力法治保障。

加强平安天津建设，筑牢首都政治“护城河”。深入扫黑除恶，创建“无黑城市”。建立市、区、街乡镇三级社会矛盾纠纷调处化解中心，便利老百姓就近解“心结”、矛盾纠纷化解在基层，一大批信访积案得到解决。全国平安建设考评，天津位居前列。

构建党建引领基层治理新格局。实施“战区制、主官上、权下放”和“基层吹哨、部门报到”机制，强化基层党组织在基层治理中的领导轴心作用。社区、村普遍建有标准化的党群服务中心，从全国招聘的农村专职党务工作者扎根乡村振兴一线，基层于部年轻化、知识化、专业化。网格化服务管理实现全覆盖，“区一街镇一社区（村）一网格”贯通联动。全市2万多个网格成为收集社情民意的“神经末梢”、服务居民群众的“贴身管家”。

发挥信息化技术优势，推动智能科技与社会治理融合。成立天津市大数据管理中心，归集整合全市政务数据资源和公共服务资源，建设智慧城市、阳光政府。“津心办”面向群众企业，服务“一网通办”；“津治通”支持社会治理，层层贯通到社区、村网格“哨点”，实现“一网统管”。

消除风险隐患，城市短板不断补齐。

近年来，天津统筹发展与安全，强化底线思维、风险意识，以“时时放心不下”的责任感和标本兼治的扎实举措，深入“排雷”“拆弹”，补齐发展短板。

“隐患就是事故，事故就要处理。”天津深刻汲取“812”事故惨痛教训，推动防风险关口前移。强化严密、严厉、严格的责任体系，坚持铁面、铁规、铁腕、铁心，以“零容忍”的态度从严从重查处各类安全隐患和问题，形成强大震慑。2021年全市未发生重大及以上生产安全事故，事故起数和死亡人数同比“双下降”。

化解重大风险，实现“化危为机”。通过混改累计引入外部资金约1758亿元，化解国企债务超过7500亿元。渤钢集团、物产集团通过重整走出困境，企业效益明显提升，实现“涅槃重生”。

坚持守正创新，文化正能量更加强劲。

近年来，天津牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，坚持以党的创新理论为引领、为武装，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象。全市宣传思想文化工作跃上新台阶，主旋律更加响亮，正能量更加强劲，为城市发展提供了强有力的思想保证、文化支撑和精神动力。

春风化雨，党的创新理论“飞入寻常百姓家”。坚持守正创新，精心设计内容，如火如茶开展庆祝改革开放40周年、新中国成立70周年、建党100周年主题宣传。用好红色资源，扎实开展“四史”教育，形成“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的浓厚氛围。

建强阵地，思想文化引领能力不断增强。整合成立天津海河传媒中心，全面推进各区融媒体中心建设，媒体融合蹄疾步稳。建立“三级确保、建设四级、多级完善”网信工作体系，提升干部管网用网水平，网络空间更加清朗。

文明“花开”，核心价值观润泽津沽。文化事业产业繁荣发展，文艺创作精品迭出，“文惠卡”实现文化惠民和市场激励一举两得。成功举办第十三届全国运动会、第十届残运会暨第七届特奥会。全域创建文明城市，全国文明城区创建实现新突破，城市文明程度显著提升。

建强干部队伍，事业发展基础扎实。

近年来，天津全力打造忠诚、干净、担当的干部队伍，为各项事业发展提供坚实有力的组织保障。

把牢“政治首关”，锻造对党绝对忠诚的政治品格。始终把党的政治建设作为根本性建设，在干部考察运用中，“政治是首关，首关不过，余关莫论；廉洁是资格，资格不够，一票否决。”一大批素质过硬的干部走上领导岗位，成为“关键少数”，带动各部门各单位形成风清气正的政治生态。

坚持能上能下，在重大考验中考察识别干部。对于身居其位不谋其政、不担当不作为、能力素质不适应的干部，坚决“不等了”；一大批在推动发展、疫情防控、对口支援和东西部扶贫协作工作中表现突出的党员干部得到提拔重用。

强化基层导向，推动年轻干部到基层锻炼成才。面向全国高校定向招录的选调生，全部安排到基层培养锻炼。同等条件下优先选拔经过基层岗位扎实历练的干部…干部基层工作能力，以及应对各种风险挑战、驾驭复杂局面能力不断增强，年龄结构更加合理，充满朝气活力，干事创业氛围浓厚。