2022年纪监系统全面学习贯彻湖北第十二次党代会精神专题交流发言材料2份.docx

2022年纪监系统全面学习贯彻湖北第十二次党代会精神专题交流发言材料2份

湖北省第十二次党代会精神体现着共产党人的价值追求和政治品格，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。纪检监察干部作为党的纪律的执行者、维护者，关键要把好思想“总开关”，牵住反腐“牛鼻子”，遵规守纪“作表率”，当好湖北省第十二次党代会精神的排头兵和践行者，为全面从严治党提供坚强保证。

一、立足学习教育，践行“忠诚干净担当”

1培养信念坚定的品格。“行源于心，力源于志。”理想信念是“总开关”、“总闸门”，是党员干部安身立命之本，是党员干部拒腐防变的锐利武器，是党员干部勇于担当的重要保障。从纪检监察工作使命来说，就是要以一颗对党、对人民事业高度负责的精神，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，坚定政治立场，保持清醒头脑，担当起从严治党的历史重任，忠实地履行职责，争当党的忠诚卫士。

2.培养坚持原则的品格。坚持原则、敢于担当是纪检监察干部践行湖北省第十二次党代会精神的基本素质。如果纪检监察干部遇到问题和稀泥、遇到矛盾绕着走，该管的时候不管、该硬的时候不硬，就不能担当起反腐倡廉的重任。必须克服怕担责的“软骨”问题，在思想上想担当、在行动上敢担当，切实负起该负的责、挑起该挑的担，面对各种诱惑都能不为所动，面对各种阻力和压力都能毫不退缩，面对“四风”现象和腐败问题敢于大胆亮剑。

3.培养迎难而上的品格。从我县纪检监察组织查办的腐办案件来看，很多违纪违法案件越来越呈现出腐败案情复杂化、腐败手段隐蔽化、发案潜代期长、涉案金额大的特点，很多矛盾困难隐藏较深、错综复杂。面对复杂环境，纪检监察干部必须打消畏难情绪，纠正“老好人”心态，敢啃硬骨头，不做问题的传递者，而要做问题的终结者。

二、立足“三转”主业，聚焦监督执纪问责

1.聚焦中心，执纪不松劲。组织纪律性的强弱事关党的事业兴衰成败。作为专“管”纪律的机关，必须始终把纪律和规矩挺在前面。今年以来，全县纪检监察机关盯住党员干部“破纪”之初，对发现违纪的倾向、苗头及时处理，不养痈遗患，导致小错酿成大祸。结合群众路线教育实践“回头看”、“严明政治纪律严守政治规矩”和湖北省第十二次党代会精神专题教育活动，以“十个专项治理”和县直部门履职尽责督促检查活动为抓手，坚持问题导向，加大监督检查和执纪问责力度。围绕办公用房超标、违规发放补贴、吃空饷等问题，组织开展专项监督检查6次、明察暗访8次，对12个部门存在的22件问题进行了全县通报，约谈14个单位主要负责人。

2.纠正“四风”，监督不减压。党员干部“四风”问题是违反湖北省第十二次党代会精神要求的，具纪委把整治“四风”作为重要着力点和切入点，以“四风”问题的解决推动湖北省第十二次党代会精神的落实。始终保持常抓的韧劲和长抓的耐心，驰而不息，步步深入，加大对违反“八项规定”行为的明察暗访和曝光力度，盯住一个个时间节点和具体问题，连点成线，持续发力。今年以来，共查处违反中央八项规定精神以及“四风”问题48个，点名通报20人，给予党政纪处分24人，形成了强有力的教育与震慑作用。同时，把违反中央八项规定精神作为纪律审查的重点，既处理当事人，也对顶风违纪者所在地方和单位党委、纪委进行问责。对经信委、畜牧局等4个滥发补贴问题的单位“一把手”进行主体责任问责，对国土局原主要负责人和纪检组长因落实“两个责任”不力给予党政纪处分，通过问责倒逼“两个责任”落实。

3.重拳惩腐，问责不手软。腐败的本质是权力滥用，是党员干部思想行为变质的表现，严重违反湖北省第十二次党代会精神要求。今年以来，县纪委坚决查处二十大之后不收敛不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部以及“官不大”、“钱不多”、“影响坏”的群众身边腐败案件。全县各级纪检监察机关共初核问题线索282件，其中立案205件，科级干部56人，给予党政纪处分205人，与去年同期相比实现了“三个翻番”，印发通报4期，对30起典型案件进行了通报曝光。坚持快查快结，快速突破、快速移交，查清主要事实，该处分的及时处分，该移送司法机关的尽快移送，为践行湖北省第十二次党代会精神提供坚强纪律保证。

三、立足自我监督.塑造“严实”纪检铁军

1.明纪划线。自戴“紧箍咒”。随着党风廉政建设和反腐败斗争任务的加重，纪检监察干部被腐蚀的风险越来越大，必须在明纪律立规矩，划红线设底线，把湖北省第十二次党代会精神落实到目常管理中。我们把抓好干部队伍日常管理摆上重要位置，从领导班子成员做起，以身示范，以身作则。县纪委监察局多次组织纪检监察干部学习“十个严禁”、“六个一律”等纪律规定，及早对纪检监察干部身上存在的小问题、小瑕疵提醒纠正，锤炼干部“严实”作风。

2.建章立制，扎紧“铁笼子”。践行湖北省第十二次党代会精神必须把加强制度建设作为根本之策，用制度求长久、管长远、谋长效。县纪委围绕湖北省第十二次党代会精神要求，建全完善纪检监察干部办案纪律、工作纪律、保密纪律、廉政纪律等制度，构建相互监督、互相制约、协作配合等机制，将监督执纪问责的权力关进制度的笼子里，置身于被监督之下，促使全县纪检监察干部自觉做到湖北省第十二次党代会精神。

3.从严问责，防治“灯下黑”。纪检监察机关是专司党纪政纪的执纪监督机关，其职责和任务决定了必须以更高的标准来要求自己。县纪委对纪检监察干部严格要求、严格管理、严格监督，用铁的纪律打造组织和群众信赖的干部队伍。今年以来，以全县纪检监察系统“严明政治纪律、严守政治规矩”专题教育活动为契机，全体机关干部排查岗位廉政风险点93处。

2022年全面学习贯彻湖北第十二次党代会精神交流发言材料3670字文稿

按照统一部署，我县开展了学习贯彻湖北省第十二次党代会精神活动，在活动中，通过组织集体学习，专题讨论，使我在思想上受到了深刻洗礼，静思剖析，回头反观近年来自己所走过的路，做过的事，深感与习X提出的学习贯彻湖北省第十二次党代会精神要求还有很大差距，通过反复学习，使我深刻体会到，学习贯彻湖北省第十二次党代会精神是我们干事创业的标尺，执政为民的法则，修身养性的法宝。必须时时铭记，事事坚持，处处上心。前段时间组织上安排我到省委党校学习培训，在系统学习教育的基础上，对照学习贯彻湖北省第十二次党代会精神标准，使我对如何真正成为一名忠诚干净担当的好干部有了更深刻的认识，更清晰的思路和目标。

一、对三严三实活动的深刻认识

1、学习贯彻湖北省第十二次党代会精神是新时期加强作风建设的行动指南。党的二十大以来，党中央全面推进从严治党，把作风建设作为重要突破口，制定出台八项规定，深入开展群众路线教育实践活动，下大气力解决作风方面的突出问题，为我们党进行具有许多新的历史特点的伟大斗争作了思想上组织上作风上的重要准备。同时也要清醒看到，作风建设永远在路上，“四风”蔓延势头得到遏制，但树倒根还在，一些顽症痼疾还很容易反弹。广大干部群众最担心问题反弹、活动一阵风，最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。中央在教育实践活动结束后，紧接着开展以学习贯彻湖北省第十二次党代会精神为主题的专题教育，这是中央向全党又一次发出推进作风建设的动员令，赋予了作风建设的新内涵，对反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风提出了更高的要求。我觉得，专题教育的主要目的，就是要在已有基础上，再添把火、再加把力，推动各级领导干部把学习贯彻湖北省第十二次党代会精神作为基本遵循，不断巩固和拓展教育实践活动成果，把我们党形成的优良作风保持和发展下去，使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯。

2、学习贯彻湖北省第十二次党代会精神是打造高素质执政骨干队伍的内在要求。党的二十大以来，党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出并形成了“四个全面”的战略布局。目前，全面建成小康社会正处于决定性阶段，全面深化改革进入攻坚期和深水区，全面依法治县正在扎实推进，全面从严治党面临许多亟待解决的重大课题，实现好我们的奋斗目标，完成好肩负的职责使命，关键在于建设一支思想上、政治上、作风上全面过硬的执政骨干队伍。开展学习贯彻湖北省第十二次党代会精神，就是要大力弘扬从严从实的思想和作风，造就学习贯彻湖北省第十二次党代会精神的干部队伍。学习贯彻湖北省第十二次党代会精神的要求既是各级领导干部修身养性的基本遵循，也是各级领导干部干事创业的根本准则。学习贯彻湖北省第十二次党代会精神的要求，抓住了做人从政的根本，切中了干事创业的要害，划定了为官律己的红线，是对各级党员干部行为的新规范。只有按照学习贯彻湖北省第十二次党代会精神的要求，把从严从实的思想和作风贯穿到干部队伍的建设当中，就能凝聚起团结奋进、攻坚克难的强大力量。

3、学习贯彻湖北省第十二次党代会精神是推进改革发展稳定的重要保障。现在，一些党员干部不守纪律不讲规矩的现象仍然存在，一些部门政治生态不好的问题比较突出，一个重要原因是有的党员千部自我要求不严、有的党组织在管理上过宽过软。必须清醒认识到，新时期党面临的“四大考验”长期复杂，面临的“四大危险”尖锐严峻，如果没有严密的组织、严明的纪律、严格的规矩，没有良好的政治生态，我们党就会一盘散沙，发展下去就会失去执政基础、执政地位。

二、践行学习贯彻湖北省第十二次党代会精神标准的总体情况

我于1988年加入中国共产党，作为一名有着20多年党龄的中共党员，自入党宣誓起，我就坚定了共产主义信念，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。我始终保持坚定的政治立场，认真贯彻执行党的方针政策，在大是大非问题上，头脑清醒，旗帜鲜明，自觉与党中央、与省委、市委、县委保持高度一致，时刻清醒的认识到自己手中的权力是人民赋予的；坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不能搞特权、不以权谋私，不搞大权独揽、不独断专行，脚踏实地、真抓实干，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩；始终以一个党员领导干部的标准要求自己，自觉遵守党的各项章程和规定，时刻做到自警、自励、自省、自勉。

三、存在的问题及表现

一是理想信念有待加强。对世界观、人生观、价值观的改造还不够彻底，有时存在一些错误认识，当看到自己比别人过的差，升的慢，思想上也产生过动摇和疑惑。对马列主义、X、中国特色社会主义理论的精神实质理解不够深刻，政治敏锐性和政治鉴别力还有待加强；二是理论学习自觉性不高。存在以干代学、被动式学习的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后拖一拖，从而导致学习的系统性不够，理论素养不高，指导实践不强。学习制度坚持的不好，缺乏持之以恒自觉学习理论的精神，认为学理论枯燥无味，对自己不重要。三是理论联系实际不够。学用结合的关系没有处理好，导致理论学习与实际工作脱节。四是创业引导不够。乾元作为贫困县，要想尽快乡村振兴，必须在全民创业上下功夫，反思过去，在引导创业上存在点子不多，针对性不強，因地制宜不够的问题。五是服务意识不浓。对群众反映的问题，亲自主动解决的少、要求部门、乡镇解决多、直面群众、直面矛盾做的不够。如对信访积案缺乏主动化解意识，导致有些信访案件越积越深，化解难度越来越大。六是有急于求成的思想。考虑发展现状不周全、急于求成，在发展目标定位上过于追求完美、过分强调上台阶，结果往往事与愿违、不堪重负。七是真抓实千不够。主要是有时求稳怕乱，瞻前顾后，责任担当方面存在畏难情绪，缺乏破解难题的执着精神，如在处理历史遗留问题、难度较大问题上，有时存在“推、拖、绕”的现象。

四、今后努力的方向

1、保持“三心”，不断加强自设建设。一是保持“进取心”。始终保持一颗进取之心，把学习当作重要任务和工作习惯。一方面，勤于修身，坚持面向基层群众、先进典型学习，向书本学习，不断汲取营养，丰富内涵、增长阅历、拓宽知识面。另一方面，勇于创新。坚持学以致用，把脑筋开动起来，多为基层发展出主意想路子，创新方式方法，保持对工作永不满足的心态。二是保持“爱民心”。始终身怀爱民之心，恪守为民之责。有为民之心，须察民情、知民愿。到群众中间多走、多看、多听，成为群众的知心朋友。有为民之心，须排民忧、解民难。面对急难险重等重大问题，敢担当、能担当，把群众的冷暖挂在心间。三是保持“敬畏心”。作为基层领导干部，一要敬畏历史，使自己的工作经得起实践和历史的检验；二要敬畏百姓，让自己做的事情对得起人民群众。心怀敬畏，要时刻体现在勤政为民的行动中。严格自律，挡住各种利益的诱惑，在清廉上带好头、当表率；三要敬畏手中的权力，时刻牢记权为民所赋，权为民所用，对人民群众赋予的权力心生敬畏，既严谨持重、不容懈怠地运用权力去为人民谋利益，又老老实实、诚诚恳恳地去接受人民群众对权力运行的监督。

2、务求“三真”，全心全意为人民服务。一是真心实意为群众服务。践行学习贯彻湖北省第十二次党代会精神要求，首先要培养高尚的道德情操和正确的价值取向，树立正确的人生观、价值观和权力观，以“心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒”作为自己的从政标准，以一颗公道正派之心为人、处事，坚持原则、秉持准则，真心实意为群众做好事、解难事。二是真才实学为群众服务。潜心学习业务，提升理解政策、把握政策、执行政策的能力和水平，通过组织研学、个人自学等多种形式，进行知识更新学习，精益求精、锲而不舍，成为行家里手，为群众带来更多的便利和实惠。三是真情实感为群众服务。在平时工作中要坚持为民、务实、清廉的作风，把群众的事当作自己的事，认真处理好每一件事情，急事尽早办理，难事协调办理。坚持严谨的工作态度，规规矩矩办事，规规矩矩做人，始终做到自身正、自身净、自身硬。

3、筑牢“三线”，做到慎独慎言慎行。一是筑牢“红线”意识。党的纪律是刚性约束，党规党纪严于国家法律，政治纪律和政治规矩是基本准则，是不可逾越的“红线”，牢固树立红线意识，在政治上坚定不移地同党中央，与省、市、县委保持高度一致，始终做到思想清醒、政治坚定，始终做到法纪不可破、红线不可越。二是筑牢“防线”意识。要坚决祛除思想上的混沌、意志上的薄弱、心志上的躁动，做到“忍得住诱惑、耐得住寂寞”，不乱心志，不能犯含糊，不搞变通。要切实做到“心中有戒”，对可能出现的苗头性问题，要时刻做到警钟长鸣。三是筑牢“底线”意识。守住道德底线，坚定政治信仰，始终保持对党忠诚、对事业虔诚、对人民赤诚。守住用权底线，严把权力关口，自觉按规则、按制度、按法律行使权力，做到秉公用权、依法用权、廉洁用权，确保权力行使不偏向、不变质、不越轨、不出格。