建筑工程综合项目施工企业安全生产统一标准化自评情况表.doc
《建筑工程综合项目施工企业安全生产统一标准化自评情况表.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《建筑工程综合项目施工企业安全生产统一标准化自评情况表.doc(8页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
附件: 建筑施工企业安全生产标准化年度自评情况表 ( 年 月至 年 月) 企业名称: 资质等级: 安全生产许可证号码: 企业法人代表: 自 评 内 容 评 价 结 果 零分项(个) 应得 分数(分) 实得 分数(分) 权重 系数 加权 分数 无施工项目 表A-1 安全生产管理 0 100 100 0.3 30 表A-2 安全技术管理 0 100 93 0.2 18.6 表A-3 设备和设施管理 0 100 80 0.2 16 表A-4 企业市场行为 0 100 100 0.3 30 汇总分数①= 表A-1~表A-4加权值 0 100 94.6 0.6 56.76 有施工项目 表A-5 施工现场安全管理 0 100 90 0.4 36 汇总分数②=汇总分数① ×0.6+表A-5×0.4 0 100 92.76 92.76 评价意见: 评价责任人 (签章) 年 月 日 评价人员(签章) 年 月 日 企业责任人 (签章) 年 月 日 企业签章 年 月 日 注:1、本表按《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77要求,把表A-1~5作为本表附件。 2、本表一式两份,施工企业、所属市州住房城镇建设主管部门各一份。 表A-1 安全生产管理评分表 序号 评定项目 评分标准 评分方法 应 得分 扣减 分 实 得分 1 安全生产责任制度 ·企业未建立安全生产责任制度,扣20分,各部门、各级(岗位)安全生产责任制度不健全,扣10~15分; ·企业未建立安全生产责任制考评制度,扣10分,各部门、各级对各自安全生产责任制未实施,每起扣2分; ·企业未按考评制度组织检验并考评,扣10分,考评不全方面扣5~10分; ·企业未建立、完善安全生产管理目标,扣10分,未对管理目标实施考评,扣5~10分; ·企业未建立安全生产考评、奖惩制度扣10分,未实施考评和奖惩,扣5~10分 查企业相关制度文本;抽查企业各部门、所属单位相关责任人对安全生产责任制知晓情况,查确定统计,查企业考评统计。 查企业文件,查企业对下属单位各级管理目标设置及考评情况统计;查企业安全生产奖惩制度文本和考评、奖惩统计 20 0 20 2 安全文明资金保障制度 ·企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分; ·制度无针对性和具体方法,扣10~15分; ·未按要求对安全生产、文明施工方法费落实情况进行考评,扣10~15分 查企业制度文本、财务资金预算及使用统计 20 0 20 3 安全教育培训制度 ·企业未按要求建立安全培训教育制度,扣15分; ·制度未明确企业关键责任人,项目经理,安全专职人员及其它管理人员,特种作业人员,待岗、转岗、换岗职员,新进单位从业人员安全培训教育要求,扣5~10分; ·企业未编制年度安全培训教育计划,扣5~10分,企业未按年度计划实施,扣5~10分 查企业制度文本、企业培训计划文本和教育实施统计、企业年度培训教育统计和管理人员相关证书 15 0 15 4 安全检验及隐患排查制度 ·企业未建立安全检验及隐患排查制度,扣15分,制度不全方面、不完善,扣5~10分; ·未按要求组织检验,扣15分,检验不全方面、不立即扣5~10分; ·对检验出隐患未采取定人、定时、定方法进行整改,每起扣3分,无整改复查统计,每起扣3分; ·对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理方法,扣3~15分 查企业制度文本、企业检验统计、企业对隐患整改消项、处理情况统计、隐患排查统计表 15 0 15 序号 评定项目 评分标准 评分方法 应 得分 扣减 分 实 得分 5 生产安全事故汇报处理制度 ·企业未建立生产安全事故汇报处理制度,扣15分; ·未按要求立即上报事故,每起扣15分; ·未建立事故档案扣5分; ·未按要求实施对事故处理及落实“四不放过”标准,扣10~15分 查企业制度文本; 查企业事故上报及结案情况统计 15 0 15 6 安全生产应抢救援制度 ·未制订事故应抢救援预案制度,扣15分,事故应抢救援预案无针对性,扣5~10分;.未按要求制订演练制度并实施,扣5分; ·未按预案建立应抢救援组织或落实救援人员和救援物资,扣5分 查企业应急预案编制、应急队伍建立情况以相关演练统计、物资配置情况 15 0 15 分项评分 100 0 100 评分员: 年 月 日 表A-2 安全技术管理评分表 序号 评定项目 评分标准 评分方法 应 得分 扣减 分 实 得分 1 法规标准和操作规程 配置 ·企业未配置和生产经营内容相适应现行相关安全生产方面法律、法规、标准、规范和规程,扣10分,配置不齐全,扣3~10分; ·企业未配置各工种安全技术操作规程,扣lo分,配置不齐全,缺一个工种扣1分; ·企业未组织学习和落实实施安全生产方面法律、法规、标准、规范和规程,扣3~5分 查企业现有法律、法规、标准、操作规程文本及落实实施统计 10 2 8 2 施工组织设计 ·企业无施工组织设计编制、审核、同意制度,扣15分; ·施工组织设计中未明确安全技术方法扣10分; ·未按程序进行审核、同意,每起扣3分 查企业技术管理制度,抽查企业备份施工组织设计 15 0 15 3 专题施工方案(方法) ·未建立对危险性较大分部、分项工程编写、审核、同意专题施工方案制度,扣25分; ·未实施或按程序审核、同意,每起扣3分; ·未按要求明确本单位需进行教授论证危险性较大分部、分项工程名目(清单),每起扣3分 查企业相关要求、实施统计和专题施工方案备份资料 25 0 25 4 安全技术交底 ·企业未制订安全技术交底要求,扣25分; ·未有效落实各级安全技术交底,扣5~10分; ·交底无书面统计,未推行签字手续,每起扣1~3分 查企业相关要求、 企业实施统计 25 0 25 5 危险源控制 ·企业未建立危险源监管制度,扣25分; ·制度不齐全、不完善,扣5~10分; ·未依据生产经营特点明确危险源,扣5~10分; ·未针对识别评价出重大危险源制订管理方案或对应方法,扣5~10分; ·企业未建立危险源公告、通知制度,扣8~10分 查企业要求及相关 统计 25 5 20 分项评分 100 7 93 评分员: 年 月 日 表A-3 设备和设施管理评分表 序号 评定项目 评分标准 评分方法 应 得分 扣减 分 实 得分 1 设备安全管理 ·未制订设备(包含应抢救援器材)采购、租赁、安装(拆除)、验收、检测、使用、检验、保养、维修、改造和报废制度,扣30分; ·制度不齐全、不完善,扣10~15分; ·设备相关证书不齐全或未建立台账,扣3~5分; ·未按要求建立技术档案或档案资料不齐全,每起扣2分; ·未配置设备管理专(兼)职人员,扣10分 查企业设备安全管理制度,查企业设备清单和管理档案 30 10 20 2 设施和防护用具 ·未制订安全物资供给单位及施工人员个人安全防护用具管理制度,扣30分; ·未按制度实施,每起扣2分; ·未建立施工现场临时设施(包含临时建、构筑物、活动板房)采购、租赁、搭设和拆除、验收、检验、使用相关管理要求,扣30分; ·未按管理要求实施或实施有缺点,每项扣2分 查企业相关要求及实施统计 30 5 25 3 安全标志 ·未制订施工现场安全警示、警告标识、标志使用管理要求,扣20分; ·未定时检验实施情况,每项扣5分 查企业相关要求及实施统计 20 0 20 4 安全检验测试工具 ·企业未制订施工场所安全检验、检验仪器、工具配置制度,扣20分; ·企业未建立安全检验、检验仪器、工具配置清单,扣5~15分 查企业相关统计 20 5 15 分项评分 100 20 80 评分员: 年 月 日 表A-4企业市场行为评分表 序号 评定项目 评分标准 评分方法 应 得分 扣减 分 实 得分 1 安全生产许可证 ·企业未取得安全生产许可证而承接 施工任务,扣20分; ·企业在安全生产许可证暂扣期间继续承接施工任务,扣20分; ·企业资质和承发包生产经营行为不相符,扣20分; ·企业关键责任人、项目责任人、专职安全管理人员持有安全生产合格证书不符合要求要求,每起扣10分 查安全生产许可证及各类人员相关证书 20 0 20 2 安全生产文明施工 ·企业资质受到降级处罚,扣30分; ·企业受到暂扣安全生产许可证处罚,每起扣5~30分; ·企业受当地建设行政主管部门通报处分,每起扣5分; ·企业受当地建设行政主管部门经济处罚,每起扣5~10分; ·企业受到省级及以上通报批评每次扣10分,受到地市级通报批评每次扣5分 查各级行政主管部门管理信息资料,各类有效证实材料 30 0 30 3 安全质量标准化达标 ·安全质量标准化达标优良率低于要求,每5%扣10分; ·安全质量标准化年度达标合格率低于要求要求,扣20分 查企业对应管理资料 20 0 20 4 资质、机构和人员管理 ·企业未建立安全生产管理组织体系(包含机构和人员等)、人员资格管理制度,扣30分; ·企业未按要求设置专职安全管理机构,扣30分,未按要求配足安全生产专管人员,扣30分; ·实施总、分包企业未制订对分包单位资质和人员资格管理制度,扣30分,未按制度实施,扣30分 查企业制度文本和机构、人员配置证实文件,查人员资格管理统计及相关证件,查总、分包单位管理资料 30 0 30 分项评分 100 0 100 评分员: 年 月 日 表A-5施工现场安全管理评分表 序号 评定项目 评分标准 评分方法 应 得分 扣减 分 实 得分 1 施工现场安全达标 ·按《建筑施工安全检验标准》JGJ 59及相关现行标准规范进行检验不合格,每1个工地扣30分 查现场及相关 统计 30 0 30 2 安全文明资金保障 ·未按要求落实安全防护、文明施工方法费,发觉一个工地扣15分 查现场及相关 统计 15 0 15 3 资质和资格管理 ·未制订对分包单位安全生产许可证、资质、资格管理及施工现场控制要求和要求,扣15分,管理统计不全扣5~15分; ·协议未明确参建各方安全责任,扣15分; ·分包单位承接项目不符合对应安全资质管理要求,或作业人员不符合对应安全资格管理要求扣15分; ·未按要求配置项目经理、专职或兼职安全生产管理人员(包含分包单位),扣15分 查对管理统计、证书,抽查协议及对应管理资料 15 5 10 4 生产安全事故控制 ·对多发或重大隐患未排查或未采取有效方法,扣3~15分; ·未制订事故应抢救援预案,扣15分,事故应抢救援预案无针对性,扣5~10分; ·未按要求实施演练,扣5分; ·未按预案建立应抢救援组织或落实救援人员和救援物资,扣5~15分 查检验统计及隐患排查统计表,应急预案编制及应急队伍建立情况和相关演练统计、物资配置情况 15 0 15 5 设备设施工艺选择 ·现场使用国家明令淘汰设备或工艺,扣15分; ·现场使用不符合标准、且存在严重安全隐患设施,扣15分; ·现场使用机械、设备、设施、工艺超出使用年限或存在严重隐患,扣15分; ·现场使用不合格钢管、扣件,每起扣1~2分; ·现场安全警示、警告标志使用不符合标准扣5~10分; ·现场职业危害防治方法没有针对性扣1~5分 查现场及相关 统计 15 0 15 6 保险 ·未按要求办理意外伤害保险,扣10分; ·意外伤害保险办理率不足100%,每低2%扣1分 查现场及相关 统计 10 5 5 分项评分 100 10 90 评分员: 年 月 日 附录B 施工企业安全生产评价汇总表 评价类型:□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年底评价□其它 企业名称: 经济类型: 资质等级: 上年度施工产值: 在册人数: 评价内容 评价结果 零分项(个) 应得分 数(分) 实得分 数(分) 权重 系数 加权分 数(分) 无施工项目 表A-1 安全生产管理 0 100 100 0.3 30 表A-2 安全技术管理 0 100 93 0.2 18.6 表A-3 设备和设施管理 0 100 80 0.2 16 表A-4 企业市场行为 0 100 100 0.3 30 汇总分数①= 表A-1~表A-4加权值 0 100 94.6 0.6 56.76 有施工项目 表A-5 施工现场安全管理 0 100 90 0.4 36 汇总分数②=汇总分数① ×0.6+表A-5×0.4 0 100 92.76 92.76 评价意见: 评价责任人 (署名) 评价人员(署名) 企业责任人 (署名) 企业签章 年 月 日- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 建筑工程 综合 项目 施工 企业 安全生产 统一 标准化 情况
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文