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党建工作党建考核总结
引言：
党建工作是党的建设过程中非常重要的一环，对于党的长期稳定和发展具有重要意义。党建考核作为一种评估和监督党建工作的重要手段，可以有效评估和指导党组织的建设情况。本文拟对党建工作党建考核进行总结，探讨其中的问题、经验和前景。
主体：
一、加强党建思想理论建设
党建工作的基础是思想理论建设，党组织要通过加强理论学习，提高党员干部的政治素养和理论水平。在党建考核中，应将思想理论建设纳入重要考核指标，评估党组织是否具有明确的党务目标和正确的政治方向，以及党员干部是否具备良好的马克思主义理论修养。
二、加强基层党支部建设
基层党支部是党的基础，对于把党的方针政策传达和贯彻到基层起着重要作用。党组织应注重基层党支部的建设，通过考核指标评估党支部的组织能力、活动开展情况以及党员参与度等。同时，党建考核还应重视党支部在政治思想教育、党风廉政建设和关心群众等方面的工作，确保基层党建工作的有效开展。
三、推进党风廉政建设
党风廉政建设是党建工作的重要内容，具有重要的政治意义。党组织应将党风廉政建设作为党建考核的重要指标，评估党组织和党员干部的廉洁自律情况。重点关注党员干部在党风廉政建设中的表现，包括拒腐防变、加强监督、落实党风廉政建设责任等方面，督促党员干部自觉抵制腐败现象。
四、加强党组织的组织生活制度建设
党组织的组织生活制度是党建工作的重要保障。党组织应加强对党员干部的日常管理，推进组织生活制度建设。党建考核应将组织生活制度的落实情况纳入重要评估指标，着重评估党支部会议的开展情况、组织生活制度的运行等。通过严格的组织生活制度，提高党员干部的纪律性和主动性，夯实党的基层组织建设。
五、加强党员干部的培养和选拔
党建工作的长远发展需要有一支素质过硬的党员干部队伍。党组织应加强对党员干部的培养和选拔工作，重点关注党员干部的综合素质和党性修养。党建考核可以通过评估党员干部的培训情况、选拔机制以及岗位晋升等来评估党组织对干部队伍建设的重视程度。
结语：
党建工作党建考核是推动党组织建设和党员干部队伍建设的重要手段，对于党的长期执政地位和社会稳定发展具有重要意义。通过加强党建思想理论建设、基层党支部建设、党风廉政建设、组织生活制度建设以及干部队伍培养和选拔等多个方面的工作，可以推动党建工作的健康发展。党建考核应重视党组织和党员干部的政治意识、工作能力和党性修养等方面的综合评估，为党建工作提供科学的指导和监督。