违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作对照检视材料、自查自纠报告、发言稿、专题生活会个人发言提纲【4篇】.docx

违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作对照检视材料、自查自纠报告、发言稿、专题生活会个人发言提纲【4篇】

专项整治工作对照检视材料
按照市委关于开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷问题专项整治工作的相关安排部署和《关于*开展违规收送红包礼金和不正当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作的通知》要求，本人深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等党纪党规和法律法规，习近平总书记关于全面从严治党重要论述和十九届中央纪委六次全会、****等主要内容，观看了《零容忍》*等反腐警示教育片，全面对照“五个是否”内容进行认真的反思和自查，现对照检视如下：

一、围绕“五个是否”对照检视情况

(一)是否存在党纪面前不知敬畏的行为，检视自身理想信念是否坚定，言行是否一致；是否存在“学”“做”两张皮、说一套做一套的问题；是否存在面对组织谈话、函询或核查有关问题时不如实、主动、全面向组织作出说明；是否存在专题民主生活会或组织生活会上仍“藏着掖着”，不愿直面问题的情况方面。检视情况：不存在上述问题。能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、党纪意识，牢记领袖嘱托，坚定政治理想信念，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心作为自己的最高政治原则，敢于直面问题、直面矛盾，敢于碰硬较真，敢于斗争，对工作中发现或存在的问题及时请示汇报，做到对组织、对公司忠诚老实。

(二)是否存在贪图小利，在民营企业“薅羊毛”的行为，在利益面前丧失底线方面。

检视情况：不存在上述问题。在与综合管理部服务供应商日常业务、工作往来中，严格遵守党纪党规和公司各项规定，能够牢固树立底线意识、廉洁意识、自律意识，深刻认识到贪欲之害，在利益面前能够经得住诱惑，时时警醒自己、鞭策自己，干净干事、干净做人。

(三)是否存在与个别企业老板结为利益共同体的行为，致使亲清政商关系走形变样方面。

检视情况：不存在上述问题。在日常的接人待物中，能够牢固树立亲清政商关系底线，牢固树立公司“主人翁”意识和“一荣俱荣、一损俱损”的责任意识，时刻保持清醒头脑，始终将纪律挺在前面，对有损公司利益、公司形象的现象做到敢于斗争、坚决斗争。

(四)是否存在长期违规大额借款获取不正当收益的行为，以及向企业老板借款或出借等问题方面。检视情况：不存在上述问题。在日常的工作、生活中，能够深刻认识到长期违规大额借款获取不当收益的行为，以及向企业老板借款或出借等问题的社会危害性、公司危害性、家庭危害性，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观、事业观、金钱观，做到不该拿的坚决不拿，违反党纪党规的事坚决不做。

(五)是否存在家风家教不严，给子女“铺路”的行为，在家庭家风家教方面失之于宽、失之于松、失之于严方面。检视情况：不存在上述问题。在日常的工作、生活中，能够牢固树立正确的事业观、家庭观，严格要求家属不干预、不参与、不打听公司工作业务，不收受公司管理服务对象任何形式的礼品礼金、不接受公司管理服务对象任何形式的宴请活动。

二、存在问题的原因

(一)政治理论学习不够深入、不够全面、不够扎实、不够透彻，运用理论指导具体工作实践有待加强，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。

(二)对《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规和习近平总书记关于全面从严治党重要论述和党纪党规的学习及中央、区市纪委全会的精神学习认识不够深入，底线意识、廉洁意识、自律意识有待持续加强，缺乏时时警示自己的主动性。

(三)对正确把握“亲”和“清”的政商关系边界有待加强，对构建正确的亲清政商关系是营造全市良好营商环境的重要性认识不够。

(四)对长期违规大额借款获取不当收益的行为，以及向企业老板借款或出借等问题的社会危害性、公司危害性、家庭危害性有待持续提高。

(五)对家庭家风家教有待持续加强。

三、下一步努力方向

(一)持续加强对习近平新时代中国特色社会主义理论和《党章》的学习，坚定政治理想信念，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，始终做到在思想上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，把忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心作为自己的最高政治原则，做到对党忠诚、对组织忠诚、对公司忠诚。

(二)持续加强对《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的学习，牢固树立纪律意识、底线意识，时刻将纪律挺在前面，时刻警示自己、教育自己、监督自己、约束自己、激励自己、鞭策自己，常怀敬畏之心、常思贪欲之害、常破心中之贼，坚决抵住利益诱惑，做到在利益面前不动摇，坚决做到不吃拿卡要，不收受任何形式的礼品礼金、不接受任何形式的宴请，始终同服务供应商保持干干净净的业务、工作关系。

(三)加强对亲清政商关系逻辑关系、辩证关系学习和认识，牢记党员身份、牢记初心使命，牢固树立亲清政商关系底线意识、服务意识、奉献意识，不断提升对构建正确的亲清政商关系是营造全市良好营商环境的重要性的认识，正确处理“亲”与“清”的关系，干干净净干事、干干净净做人。

(四)牢固树立正确的人生观、价值观、世界观、事业观、金钱观，不断提高对长期违规大额借款获取不当收益的行为，以及向企业老板借款或出借等问题的社会危害性、公司危害性、家庭危害性的认识，做到不该拿的坚决不拿、不该碰的坚决不碰。

(五)持续加强家庭家风家教，严格家属管理教育，坚决做到家属不干预、不参与、不打听公司工作业务，不从事与公司业务关系有关的商业行为，不收受公司管理服务对象任何形式的礼品礼金、不接受公司管理服务对象任何形式的宴请活动。

违规收受红包礼金自查自纠报告
一、加强领导，狠抓落实
我社组织了联社全体工作人员召开了思想教育会议。区供销社主任详细地传达区委的文件精神，围绕宣传教育、明确责任、源头治理和强化监督四个方面展开阐述。各股室党员干部以身作则，率先垂范，充分认识收受红包礼金的严重危害性，在全社营造了以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。
二、自查自纠，强化监督
根据会议精神，我社开展了自上而下的自查工作。联社领导以身作则，带头落实，互相监督。各股室则以关键业务窗口和岗位为重点，狠抓教育，严格自查，股室负责人切实加强了对股室人员的日常监督力度。我社全体职工签订了《拒收不送红包礼金承诺书》。此外，办公室监督电话和举报箱，使我社自查自纠工作在党内外群众监督下进行。经自查，到目前为止，我社未发现任何人员违反规定收受红包礼金的行为。
三、认真总结，筑牢防线
通过开展专项整治工作，我社虽然未发现任何人员违反规定收送“红包”的行为，但这并不意味着反腐倡廉工作就此可以放松。为此，我联社在今后工作中要继续做到：一是继续加强思想教育，从思想上筑牢反腐防线。通过教育使全社全体人员常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，真正明白哪些可为，哪些不可为，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。二是继续加强警示教育，从认识上筑牢反腐防线。一些领导干部蜕化变质，都是从一个量变到质变的过程，而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步，加强对党员干部警示教育，做到警钟长鸣。三是继续完善自身监督制度，注重源头治理，建立和完善一些具体的监督制度，如：领导干部重大事项报告制度，礼品登记制度等，做到监督过程有章可循，自觉接受党内外群众监督，切实把预防腐败的各项工作落到实处。
今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照党风廉政建设的要求，不断加强自身的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥纪检干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将一年来个人廉洁自律情况报告如下。
一、坚持学习制度，加强理论修养
能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精辟论述，思想上能够认真学习党的方针政策，注意理论联系实际，在思想上、行动上时刻同党中央保持一致，不断提高自己的政治素质和业务素质。按照市纪委的要求，我又认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，使我进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防*体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。作为一名基层纪检干部更要认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。
二、生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政
始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为;无以权谋私、以案谋私现象，严格依法办事，没有办关系案、人情案、金钱案，坚决杜绝执法办案中的*行为。
三、根据市委办下发的《关于进一步加强公车管理的通知》用车实行了报告制度，本人没有驾驶公车，不存在违规使用公车、公车私用等情况。
四、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为
在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍*、铺张浪*费。坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。作为纪检干部我认真遵守各项管理制度，注意从思想源头上下功夫，时刻做到头脑清醒，政治坚定，清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。
五、存在的问题与不足
一是学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，把握全局的能力欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。
三是业务不够精通，工作效率不够高，业务工作能力、组织协调能力都有待学习提高。
六、整改措施
1.应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2.应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。
3.应进一步深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。

2022年领导干部违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治研讨发言稿
近期，通过认真学习自治区通报12起典型案例，我深刻认识到，任何腐败案件，无不是放松了学习、理想信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生扭曲所致，腐败分子所以走上犯罪的道路，究其原因就是利用自身职务便利和金钱名利的诱惑下，在党纪国法面前不知敬畏，丧失党性原则，宗旨观念淡薄，把权力当成谋取私利的资本，拜金主义、享乐主义占据头脑，价值观发生偏离，出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”的不良信念。此次自治区党委开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治，既顺应民心民意，也体现了对广大干部的严格要求和关心爱护。现结合工作实际，就个人学习感悟交流如下。

一是提高政治站位、深化思想认识。专项整治工作开展以来，通过集体学习和个人自学，特别是学习自治区典型案例，我深刻认识到，违规收送红包礼金等不正之风的背后，是隐藏在人情往来中的利益输送、权钱交易腐败问题。借用管理和服务对象钱款并通过民间借贷、投资入股等方式获取收益是典型的违反廉洁纪律的行为，有的还构成受贿犯罪。这些不正之风与腐败问题互为表里、同根同源，严重了污染一个地区、一个单位的政治生态，严重败坏党风政风和党的形象、损害营商环境、败坏社会风气，人民群众对此深恶痛绝。作为一名基层党员干部，我将进一步提高政治站位，以案为鉴、律己修为，始终站在“两个维护”的政治高度，不断增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，深刻认识开展专项整治工作对于加强全面从严治党的重大意义以及开展专项整治工作的必要性和紧迫性，从思想源头上祛除贪念，强化纪律意识、规矩意识，自觉抵制歪风邪气，确保取得实效。

二是坚持洁身自好、做到防微杜渐。在具体工作中，我将认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述和十九届中央纪委六次全会以及自治区第十三次党代会、专项整治动员会精神，深入学习《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等党纪党规和法律法规，时刻牢记红包就是“炸药包”，时刻防止小事小节的失守，结合专项整治行动，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面开展自查自纠，深刻汲取教训，用典型案例警示自己，切实增强法纪意识，始终做到秉公办事、不谋私利，知止知耻、知戒守戒，堂堂正正做人，清清白白做事，踏踏实实干事。

三是严格遵规守纪、树好自身形象。我将时刻拧紧思想这根弦，严格遵守中央八项规定精神和党的政治纪律、政治规矩，心存敬畏、手握戒尺，清楚什么能做，什么不能做，自觉用党纪国法规范自己的言行，做到慎独、慎初、慎微、慎交友，铸牢思想行动上的道德防线、纪律防线、法律防线，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，严格遵守廉洁自律各项规定，守住党和人民交给的责任，争做新时代清正廉洁的**（部门名称）干部，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

违规收红包礼金不正当得利专题民主生活会个人发言提纲

根据省、市纪委和公司党委关于违规收红包礼金不正当得利专题民主生活会的部署安排，为认真贯彻落实习总书记关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，以Xx案件为反面教材，结合自身思想和工作实际，举一反三、深刻反思，深入查找自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行深入剖析，明确下一步的努力方向。现将个人检视剖析情况对照检查比如下：

一、对x×违纪违法案件的深刻认识

(一)深刻吸取教训，健全组织生活

党员干部犯错误，出问题，往往与失去组织监督，民主集中制执行不到位有关。习近平总书记强调：“严肃的党内生活，是解决党内存在问题的重要途径，必须按照从严的要求，使之真正严格起来”。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，既是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式，也是广大党员参与各项事务、发挥监督作用的重要平台。强化党内监督必须深刻认识严肃党内生活的重要性，全方位严格党的组织生活。反思李华喜严重违法违纪案件根源，关键在于其丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚、不老实，权力观、政绩观、事业观扭曲，对公司政治生态造成严重污染和破坏。Xx严重违纪违法，一方面肆意践踏党的纪律和规矩，另一方面带坏了党风政风，严重破坏了公司的形象及公信力。对他们的查处，充分表明了法律面前人人平等，既没有特权，也没有例外，任何人只要触犯党纪国法都要受到责任追究和严厉惩处。前车之覆，后车之鉴。每个党员干部都要以此为反面教材，严守党的政治纪律和政治规矩，不断提升思想认识，吸取教训，引以为戒。进一步强化政治纪律意识，坚决维护政治纪律的严肃性，严格要求自己，严以律己，做到廉洁从政，为水富经济社会发展作出应有贡献！

(二)营造良好氛围，培育廉政文化

习近平总书记曾强调指出，要坚持标本兼治，加强党内政治文化建设，注重在固本培元上下功夫，引导大家正心修身、律己持家、清廉为官，自觉抵御歪风邪气的侵袭。加强党内政治文化建设，就是要构建良好的政治生态和人文环境，培育“拒腐蚀、永不沾”的道德基础和思想文化。从XX违纪违法案例来看，他作为新时代党员，私设小金库、违规领取津补贴、私分国有资产、收受礼金、虚构Xx交易、骗取财政补贴和财政贴息。之所以出现严重的违纪违法行为，一方面与自身价值取向有关，一方面受身边环境文化影响。对此，党员领导干部要有一个高度的觉悟和清醒地认识，努力提升思想境界，自觉缩小身边的圈子。净化朋友圈、社交圈、生活圈。少外出喝酒，多回家学习。谨慎交友、洁身自好、低调为人。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的新思想、新理论、新政策，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正成为“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。

(三)保持高压态势，加大反腐力度

习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上强调，要全面贯彻党的十九大精神，重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，开创全面从严治党新局面。要开创新局面、呈现新气象、实现新作为，需要深化对稳中求进工作总基调的认识和把握，将之作为基本工作方针，坚定贯彻党的十九大精神和党中央决策部署，坚持问题导向，保持战略定力，持续保持反腐败高压态势。始终坚持“严”的主基调，始终坚持”三不”一体推进(“三不”即“不敢腐、不能腐、不想腐”，一体推进“三不”揭示了标本兼治的基本规律，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。)。把准“严”的方向，切实为工作开展、决策执行、安排落地、目标实现提供坚实保障；强化“严”的力度，把权力关进笼子里；完善“严”的制度，以制度闭环规范各项工作。严格按照习近平总书记的＂20字”要求（在国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记提出国有企业领导人员要敢于担当，做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是国企党员领导干部的标准，也是肩负起做强做优做大国有企业，履职尽责、担当有为的总要求。)，聚焦“忠诚、干净、担当”，深刻汲取xx严重违法违纪案件的教训，严格落实全面从严治党主体责任，结合作风大提升专项行动，严抓作风建设，营造风清气正的干事氛围，推动水富城投集团高质量跨越式发展。

二、存在的主要问题

(一)思想政治方面

一是理论学习抓得不够深入。在开展自主学习方面，存在忙于具体工作就有缓一缓的现象，以干挤学、以干代学，导致对政治理论、业务知识等学习不够系统、不够扎实。比如，对《关于加强中央企业国际化经营中法律风险防范的指导意见》等文件的学习不深不透。二是学习存在实用主义倾向。工作和生活中遇到问题才去翻理论、找政策，往往一忙起来就放松了政治理论的学习，挤出时间静下心系统全面的来学习较少。比如，近期忙于经开区的建设工作，需成立基金公司，就突击补了基金、金融、法律方面的知识，平时没有系统深入地去了解和学习。

(二)党性修养及组织生活方面

一是在理论“学懂”上还有差距。平时忙于工作，对政治理论上的学习知识浅尝辄止，没有做到学懂弄通。比如，虽然做到认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平新时代中国特色社会主义思想，对学习内容也开展了思考，但对理论知识的科学内涵、精神实质和根本要求学得不够深、不够透、不够全面系统，没有学习到思想精髓，使学习变得教条化；二是理论指导实践“做实”上还有一定差距。在实际工作中，虽然用先进理论武装头脑指导实践推动工作落实，但面对新情况、新问题，思考不够充分、思路不够开阔、举措不够创新，以致于在工作解决问题还有差距。比如，在公司改革发展上，目前实施的Xx实体产业推进过程中，遇到的一些技术难题不能快速解决。三是执行组织生活会制度不严格。没有时刻以一名党员领导干部来要求自己，有时把自己等同一般干部群众，对党内政治生活的庄重性、严肃性重视不够。比如，有时过双重组织生活不主动，每次都是等待具体工作人员通知提醒后才参加。在以普通党员身份参加支部组织的活动、主动汇报思想、自觉接受监督上还存在差距；四是组织生活质量不高。主要表现在组织生活形式单一，不能调动党员主动性与积极性。比如，党组织生活会主要是由我集中学习传达文件，对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多，党组织生活内容老化，活动形式单调，没有新意，缺乏吸引，同时受集中学习时间限制，传达学习的内容往往学不透、学不深，且学习间隔时间相对较长，之间缺乏延续性和联系性。

(三)遵纪守法方面

一是政治意识有所弱化。对新时期一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，比如，对社会上一些损害党的形象、诋毁党的信誉的错误政治言论、灰色顺口溜，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想；二是对干部监管存在宽松软现象。比如，对干部监管尤其是“八小时以外”监管力度不够，导致少数党员干部自律差，上班“网购”、玩游戏、串岗聊天等现象时有发生，下班后完全不了解其本人的生活状态，忽略了各种苗头倾向多发于生活圈、社交圈，导致违纪违法教育存在“盲区”。

(四)清正廉洁及纪律作风方面

一是对照廉洁高标准要求还有一定差距。作为国企领导干部，岗位的原因促使我在廉洁自律方面更加严格要求自己，坚决执行党的八项规定精神，但做得还略有不足。比如，在工作和生活中，虽然做到了自觉抵制请客吃饭等活动，但从内心深处，还不能做到内心坦然、理直气壮地拒绝，有时心有顾虑，担心自己过于认真与社会实际“脱节”；二是廉政监督管理力度不够。党委制定了完善的监督管理制定，日常工作中对制度过于自信，对干部过于信任，自己从思想上就松懈对干部监督教育，对一些苗头性问题缺乏警惕，导致对粮油公司出现的违法违纪情况掌握不足，对公司造成了严重不良影响；比如，工作中，制定了《党风廉政建设和反腐败工作方案》《廉政谈话制度》《廉政风险防控管理办法》等，严格按照方案开展工作，执行制度，认为就不会有违纪违规现象发生。三是勤俭自律意识不够严格。随着生活水平的提高，平时工作很少强调勤俭节约，有时认为现在条件比以前好多了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识有所弱化。比如，有时不注意笔、纸等办公用品的使用，造成了办公用品的浪费。四是对党员干部的教育方面存在不足。作为xx党委书记和支部书记在纪律执行上不够严格，抓政治纪律教育力度小、不经常。比如，有的同志在公共场合口无遮拦，没有严格保守党和公司的秘密，对党的路线、方针政策和公司的决议说三道四，甚至捕风捉影透露一些所谓“内部消息”。虽然会上进行了严厉批评，但会后没有针对专人落实相应的教育措施和开展谈心谈话，对存在的一些不良风气批评和整治力度不大，总是手下留情，存在抓业务工作与抓纪律作风工作”一手硬一手软”的现象；五是执行政治纪律不够彻底。对李华喜案件恶劣影响危害性的严重性认识不足，自警自省不够自觉。比如，Xx案件发生了后虽然立即召开党员大会开展学习教育，研究印发了《xx公司“”一案一整治”工作方案》，但廉政工作落实不够细致，没有及时对班子成员开展谈心谈话。

(五)履行全面从严治党方面。

一是落实全面从严治党责任不够。作为公司第一责任人，把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上有差距，对有些工作，仅仅满足于安排了、部署了，对落实情况存在筒单的过问一下，没有全过程的督查。比如，在开展党建引领风险防控工作方面，自己牵头制定、印发了方案后，主要是依赖各分管领导和纪检监察室在开展监督检查，自己亲自抓落实比较少。

二是抓班子带队伍方面传导压力不够。督导分管领导落实”一岗双责”还有差距。错误地认为只要自己带头严格落实，大家就会不折不扣落实好。比如，在与公司党委委员、副总经理签订党风廉政、安全生产等责任书后，对照跟踪督导不够及时、不够全面，还存在一定的差距。

三是制度机制建立方面还不够完善。作为主要领导在落实“四个亲自”方面重安排、重协调，存在轻过程、轻督办情况，认为各分管领导和相关职能部门能按照要求完成所安排部署的制度建设工作，公.文思.享.文.库出.品，未及时开展督察督办，导致制度建设工作推进缓慢。比如，重大项目建设过程中对施工单位、监理单位的监督管理制度建立不完善，监督管理制度建立不及时，干部队伍激励机制建立不够完善，对如何在从严管理与调动干部职工工作积极性、主动性的有机结合上做得还有欠缺。致使干部队伍能力不过硬，积极性不高，队伍整体能力素质还不能适应全面从严治党的新要求。

二、存在问题根源及原因分析

深刻对照剖析，虽然以上问题的存在有一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，归集起来主要有思想、政治、组织、作风和纪律5个方面：

(一)在思想方面放松了严格的理论武装。虽然积极通过集中学习、集中研讨、线下自学等多种形式抓好理论武装、坚定理想信念、补足精神之“钙”。但挤出时间学理论、学政策方面下得功夫不够，运用理论指导实践、解决水富城投集团改革发展稳定中的具体问题还有欠缺，学用结合不够紧密的问题依然存在，在真学、真懂、真用、笃行上还需要下大力气。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，紧密结合实际深入研究理论政策、创造性开展工作方面做得不够好。

(二)在政治方面放松了严格的自我要求。政治敏锐性还不够强，在中央、省、市对于国企改革相关政策的研读不够深入，导致在解决企业发展中的问题上离上级有关要求还存在差距。有时在对国企精细化管理的要求上有所松懈，存在“不求无功、但求无过”的麻痹思想，导致企业内部管理离现代化、规范化、精细化有一定的差距。由于忙碌于各类事务协调对接，放松了对各项工作的现场的监督检查，导致工作质量不够高，离市委政府要求还存在一定差距。

(三)在组织方面放松了严格的履职担当。有时原则立场不够坚定，工作标准和要求有所降低，有老好人思想，不能完全坚定立场、坚持原则，不能始终发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，因而影响工作质量，导致党组织在发挥企业核心作用上还有差距。在了解实际工作、了解员工思想等方面存在听汇报多，深入走访少，导致为普通党员、职工群众解决实际困难还存在差距。

(四)在作风方面放松了严格的党性修养。有的时候认为自己是党的干部，党培养教育多年，信仰是坚定的，渐渐地对一些隐性问题、不良习气缺乏抵制和纠正，没有把加强党性修养作为立身之本、为政之要，在党性修养升华上做得不够好，提升自我素养的标尺线不够高，有时放松了对自我完善、自我革新、自我提高的重视。对照党员标准，深学笃行的要求还不够严格。

(五)在纪律方面放松了严格的纪律规矩。对中央和省、市委的各项纪律是坚决严格执行的，对中央和省、市委的决策部署也是不折不扣落实的，但对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查；虽然认真组织学习了《准则》《条例》，但还存在理解不够深、掌握不够牢等问题。在实际工作中立言与立行做得还有差距。纪律审查和抓早抓小的力度不够，尺度把得不严。日常教育监督管理还不够严格，有时还存在“好人主义”，口头批评得多，严肃问责的少。

三、整改措施和努力方向

(一)强化理论学习，增强党性修养

一是树牢终身学习观念。通过理论中心组学习研讨、专题讲座、个人自学等形式，利用干部在线学习、学习强国APP等平台载体，坚持每天至少学习1个小时，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神，《摘编》《纲要》两本必读书目以及《党章》《条例》《准则》等党内法规制度学深悟透、入脑入心，在理论学习中学出信仰、坚定信念，找到解决问题的办法、答案，找到攻坚克难的新思路、新举措，切实把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。二是强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以指定书目为基本教材，对前期学习的基金、金融、法律情况进行全面梳理，查缺补漏，明确重点，定实计划，在“读原著、学原文、悟原理”的同时，进一步抓好精准化科学化系统化学习。

(二)创新组织方式，过好组织生活

一是多思多想、笃信笃行悟原理。利用业余时间认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平新时代中国特色社会主义思想，做到铢积寸累、日就月将，从深层次中参悟马克思主义立场观点方法、道理学理哲理，从渐悟走向顿悟，做到融会贯通和触类旁通。

二是加强理论学习，增强理论功底。提高学习的自觉性，加强对理论学习认识的重要性，树立科学的世界观、人生观和价值观，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。三是坚守政治纪律，规范组织生活。带头参与和规范党内生活，坚持打铁必须自身硬的原则，严格执行组织生活会制度，做到思想认识到位、党性锤炼到位、责任落实到位、组织领导到位，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，事不避难、义不逃责，把谈心谈话制度执行好落实好，抓在日常、严在经常，坚决克服做选择、搞变通、打折扣、走形式、图过场的现象。四是丰富活动形式，增强党的组织生活活力。通过观看红色电影、云岭先锋夜校、到红色教育基地现场接受洗礼、与其他单位联合开展主题党日、参与社区大党委等形式丰富活动形式，提高组织生活质量。

(三)突出“三个坚守”，抓纪律、严作风

一是规范日常言行。旗帜鲜明地同各种错误思想和消极腐败现象作斗争，积极培养健康的生活情趣和高尚的道德情操，以高尚的人生追求激励鞭策自己、影响带动他人，以健康文明的生活方式、公而忘私的高尚品格、奋勇拼搏的进取精神、恪尽职守的务实态度、争创一流的工作业绩，树立共产党员的良好形象，永葆共产党人的政治本色。二是加强日常监督。对公司领导干部报告个人有关事项进行抽查，把组织日常掌握的问题与个人报告结合起来，相互印证，看是否比如实进行了报告，有没有欺瞒组织的问题。做到红红脸、出出汗，扯扯袖子、咬咬耳朵，通过多种方式把监督工作抓早抓小、抓细抓实。

(四)强化廉政监督，真抓实干做表率

一是强化自我监督。在工作、学习、生活中严格要求自己，践行好“以上率下”要求，严格贯彻落实中央八项规定精神，带头遵守党的纪律规定，比如实向组织反映和报告个人有关事项，从严管好亲属、下属、子女和身边工作人员，恪守本份、严于律己。坚持对照杨善洲、黄文秀、张桂梅等先进典型对标杆、找差距，对照白恩培、秦光荣、仇和等反面典型知底线、受警醒，时刻做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎初、慎微，不断提升自身免疫力。带头践行社会主义核心价值观，积极弘扬中华传统美德，做到明大德、守公德、严私德，不断加强自身道德修养。二是认真履行党风廉政建设主体责任。全面落实主要领导第一责任人责任，主动到各部门（公司）专题研究党风廉政建设工作，紧盯党风廉政主体责任落实，督促指导好各部门（公司）针对薄弱环节，完善制度建设，强化制度执行，实现制度管人管事，坚持把纪律和规矩挺在前面，建立起廉洁风险防控机制，切实加强风险防控。经常性开展廉政谈话，发现党员干部有苗头性、倾向性问题及时进行提醒约谈。三是弘扬艰苦奋斗精神。坚持以俭修身、以俭兴业，坚持厉行节约、勤俭办一切事情。坚决恪守纪律、作风的“红线”，注重小事小节，始终把艰苦奋斗的精神和勤俭节约的作风贯穿于工作、生活的方方面面，以艰苦奋斗的政治本色和勤俭节约的高尚情操，勇挑重担、苦干实干。四是牢固树立纪律和规矩意识。把牢政治方向，在守纪律、讲规矩上作表率，始终做到心中有党、对党忠诚。把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，对政治纪律和政治规矩十分明确地强调、十分坚定地执行，加强对党员、年轻干部的教育引导，努力在全公司营造守纪律、讲规矩的氛围。五是提高思想认识。充分认识反腐败斗争的必要性，以一案一整治专题民主生活会为契机，与公司党委班子成员、经理层开展谈心谈话，引导班子成员深刻反思、认真对照、举一反三、引以为鉴、引以为戒，永葆清正廉洁的政治本色。

(五)强化作风建设，带好班子队伍。一是严格廉洁自律，预防风险防控。严格遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则，严格执行中央八项规定精神，尚俭戒奢、知畏知止、清正廉洁。切实担负起全面从严治党主体责任，督促班子成员严格落实“一岗双责”，确保责任落实、落细，亲自带头前往各部门子公司开展党建引领风险监督检查，把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上。二是严抓作风建设，营造干事创业氛围。带头从严公司作风建设，坚持抓早抓小，从点滴抓起。严格落实昭通市干部作风大整顿专项行动相关要求，抓好班子、带好队伍、树好形象，严格按照任务项目化、项目清单化、清单具体化要求，对各项工作任务进行跟踪问效，确保各项安排部署落到实处。三是优化内控体系，强化规矩意识。带头分析研究，逐一杭理、优化完善公司内部管理体系建设和重大项目建设管理相关制度，根据项目管理办法结合项目实际情况，梳理、制定、修订完善相应制度。健全奖惩机制，严肃惩罚手段，强化全体员工纪律规矩意识，做到规范、精细管理，形成能者上、庸者下、劣者汰用人机制，全面提升干部队伍整体能力素质。

五、个人有关事项报告等方面的情况

八项家事：1.本人已婚。2.本人没有持有普通护照的情况和因私出国的情况。3.本人没有持有往来港澳通行证、没有因私持有大陆居民往来台湾通行证的情况和本人因私往来港澳、台湾的情况。4.子女没有与外国人、无国籍人通婚的情况。5.子女没有与港澳以及台湾居民通婚的情况。6.配偶、子女没有移居国（境）外的情况；配偶、子女没有移居国（境）外，没有在国（境）外工作、生活一年以上的情况。7.配偶xx工作，儿子Xx学龄前儿童。8.配偶、子女没有被司法机关追究刑事责任的情况。

六项家产：1.本人的全年工资和各类津补贴收入为xx万元。2.本人没有从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得情况。3.本人及配偶共有一套房，位于Xx，面积Xx平方米，总房款82.65万元，房款来源为住房公积金贷款。4.本人、配偶、共同生活的子女没有投资或者以其他方式持有股票、基金和投资型保险的情况。5.配偶、子女没有经商办企业的情况。

6.本人、配偶、共同生活的子女没有在国（境）外的存款情况和投资情况。

(二)关于群众反映情况。本人没有收到群众对我个人的反映情况。

(三)关于巡视反馈情况。无巡视反馈情况。水富市委常规巡察反馈问题已全部整改并通过验收。

(四)关于组织约谈函询情况。未接受过约谈、函询、诫勉谈话和问责等，无约谈函询情况。

（五)关于受到问责情况。本人没有受到问责处理。以上是我的对照检查材料，不妥之处敬请大家批评指正。