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2022年机关干部与企业党支部党员组织生活会“四个对照”【对照履行党章规定的职责任务、落实上级部署要求、完成党史学习教育等方面】检查材料(2篇)供参考.docx
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1、2022年机关干部与企业党支部党员组织生活会“四个对照”【对照履行党章规定的职责任务、落实上级部署要求、完成党史学习教育等方面】检查材料(2篇)供参考机关干部组织生活会“四个对照”个人对照检查材料根据关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,我通过对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照初心使命,对照人民群众新期待,对照先进典型身边榜样,结合调查研究、专项整治、征求意见,突出问题导向,深刻检视反思,着力查找个人在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的差距和不足,共梳理汇总问题9条,深刻剖析问题根源,明确整改措施和努力方向,现
2、列出如下问题清单。 一、查摆主要问题围绕本次组织生活会主题,对照四个方面排查重点,对个人存在的问题进行了深入查找,发现主要存在以下问题:(一)对照合格党员标准方面存在的问题。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。由于平时忙于日常事务,在时间和精力的倾斜上,存在“说起来重要,忙起来不要”的现象,尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时,经常以工作时间紧、任务重为借口不能按时参加集体学习,有时即使参加了也是心不在焉。对指定的一些重要篇目学习一般通读多、重点精读少,仍停留在记住一些“概念”和“术语”上,存在一知半解、浅尝辄止的情况,在学懂弄通、深学细研上下功夫不够。二是在学以致用上
3、还存在差距。学习转化效果不明显,理论的指导作用发挥不理想,面对组织工作新形势新任务新要求思考和研究不深,把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重点工作上,不能很好地运用新理论指导新实践,做好新工作,完成新任务。(二)对照入党誓词方面存在的问题。一是学习入党誓词重宣誓轻细研,对于入党誓词,平时只是有宣誓的时候读一读、念一念,没有通过参加集中学习和个人自学进行学习,大多数情况下是被动应付,缺乏熟读精通,对入党誓词的内涵、宗旨认知层次浅,没有内化于心、外化于形,融入日常工作,变成自觉行动。二是遵守入党誓词重权利轻义务。没有把庄严的誓词中规定的权利义务统一起来,有时只注重自己应享有的权利,而
4、忽视了自己履行的义务,尤其在“吃苦在前,享受在后”方面,找不准自己的角色定位,担负不起应该担负的责任,有时甚至把自己混同于一般群众,模范带头作用没有真正发挥出来。三是执行入党誓词重表态轻落实。对党的纪律认知不足,认为入党誓词文本的可执行力不高,比较抽象,难以指导具体的工作,无法做到学以致用,知行合一,工作中仍然存在执行不严、缺乏一以贯之现象。 (三)对照身边先进典型方面存在的问题方面。一是思想觉悟有待提高。作为一名党员干部,虽然在平时的工作生活中,能够立足本职,做好工作,但还没有在工作、生活、学习等各方面走在前、做表率,在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。二是主动服务意识不强。
5、习惯于群众来电来信来访反映问题,不能主动走到群众中去发现问题、解决问题,有时虽能走访入户但是走访也是流于形式,走走样子,没有带着问题、带着政策、带着解决问题心态去走访,达不到预期的效果。(四)对照人民群众的期待方面。一是深入基层一线较少,对基层党建工作情况了解不够,到基层调研较少,和群众交流少,对真正的难点、痛点、堵点的突出问题,了解的不够深入,没有紧密联系群众、联系实际,解刨麻雀,认真分析,加以整改解决。二是性子急躁,修养不够。主动到上级汇报思想、交流工作较少。只顾埋头工作,不顾抬头望路。有时担心自己不善言辞反而“坏事”,有简单做事的心理,忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。二、产生问题原因分析
6、针对上述问题,我进行了深入的思考。从表面上看,这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在几个方面:一是政治理论学习不深入。在学懂、弄通、做实习近平新时中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”,放松了对政治理论和业务知识的深入学习,没有处理好工学关系。二是对党员宗旨意识理解不深。公仆意识淡薄全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中,仅仅满足于干好眼前的工作,对其他方面的工作很少去想、去做。这些问题的根源在于全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的
7、意识淡薄。三是党性修养不坚定。在工作中进取意识、奋斗精神开始消减,出现松懈苗头,只求过得去、不出错,放松了对党性修养的要求,放松了对增强自我净化,自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,各种问题就会随之而来。四是敢于担当精神不够。担当劲头不足,思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。有时对个别工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,导致思路和想法没有充分实践。很多问题表面上是工作问题,实质还是责任意识和担当精神不足、干事创业的精气神不足。三、今后努力方向和改进措施针对自身存
8、在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将加强理论学习,提升工作本领,大胆创新实干,认真履职尽责,在踔厉奋发中实现各项工作新突破。(一)加强学习,提升素质。树立终身学习的理念,将政治理论学习和业务学习都抓在手上,使思想和实际相结合,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新。积极参加组室组织的集中学习,认真学习党的十九大及十九届历次全会精神,习近平新时代中国特色社会主义思想、党章及中国共产党基层组织条例的学习。(二)牢记宗旨,强化意识。通过重温入党誓词强化党员意识,时刻牢记自己是一个共产党员。“共产党员”是光荣的,她在人民群众中享有崇高的声誉,为人民的利益可以牺牲自己的一切,毫无保
9、留地向党负责,向人民负责。(三)严格要求,改进作风。强化纪律意识,对纪律心存敬畏,时时处处严格约束自己,全心全意为人民服务,做到从遵守和维护党章入手,遵守党的政治纪律和单位各项纪律规定,自觉加强党性修养。(四)主动作为,踏实工作。创新工作方法,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发,兢兢业业做好各项工作,勤于思考,尽职尽责,遇到问题多看多问多想多向周围的领导同事请教,干好本职工作。以上对照检查,问题、原因、措施不一定深刻准确,肯定各位领导和同事多提批评意见,我一定虚心接受,认真整改。2021年度组织生活会“四个对照”检查材料文稿(企业党支部党员)按照公司党委工作部署要求,党
10、支部就此次组织生活会充分征求了意见建议,支委成员严肃开展谈心谈话,从严从实组织好各项准备工作,通过谈心谈话,征求意见,支委成员自我剖析等方式,对照履行党章规定的职责任务,对照贯彻党中央决策部署、落实上级党组织要求,对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况,对照职工群众新期待,全面查找在发挥政治功能和组织力战斗力等方面的问题和不足,并剖析问题产生的原因,深挖症结根源,明确了支部今后努力方向和措施。下面,我代表支委报告对照检查材料。 一、存在的主要问题1.对照履行党章规定的职责任务方面存在的问题:党支部没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为从严治党的必修课,
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