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（2篇稿）2022年“作风怎么看、工作怎么干”大讨论会发言材料合编

“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动专题发言材料范文稿
为深入贯彻落实区委关于加强作风建设的决策部署，扎实推进改进作风狠抓落实“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动落实落细落地，创建让区委区政府放心、让人民群众满意的模范机关。我认真学习了习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述摘录，对照“四查四问”“八个落实”“五项问题”工作要求深入开展问题查摆。作为党员干部，我们要进一步改进作风狠抓落实，坚持不懈在学懂弄通做实上下功夫，自觉用以推动XX工作理念创新、体系完善、能力提升，奋力开创新时代XX事业新局面。现就“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动，我谈谈自己几点粗浅的认识和看法。

一、要思想上高度重视。

干部能力作风好坏，关系到党的事业兴衰成败。区党委开展以“四查四问”教育为主要内容的改进作风狠抓落实活动，充分体现了自治区党委信念坚定讲忠诚、全心全意为人民、重拳出击刹歪风、心无旁鹫抓落实、凝心聚力促发展、激浊扬清树新风的政治定力、政治情怀、政治决心、政治态度、政治担当和政治风貌。要充分认识开展此次作风教育的重要意义，从发生在身边的违纪违法案例中汲取深刻教训，不断提高自觉廉洁自律、拒腐防变的能力，抵御方方面面的诱惑，做到不越“红线”，不踩“雷池”，严守政治纪律和组织纪律，自觉接受监督，做到管住自己的嘴，不该说的不说：管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去，要时刻保持清醒头脑，不忘自己肩负的责任，守住底线，改变工作作风，恪守“群众利益无小事”信念，做好每一件事，努力让人民群众在每一件事中感受到XX机关的担当作为，提升人民群众对XX机关的满意度。

二、要在行动上坚决落实。

一要提高站位、深化认识，切实把思想和行动统一到中央和区委决策部署上来，以高度的思想自觉推进作风建设活动落地见效。二要认真改进工作的方式和内容，发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，从文山会海中摆脱出来，讲实话、办实事、求实效。

三要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。要想群众之所想急群众之所急、干群众之所盼，千方百计把群众工作做深做细做实，切忌高高在上，门难进、脸难看、事难办。

三、在措施上有力有效。

一要抓住领导干部“关键少数”。这个“关键少数”作风优良，以上率下，广大干部群众就会跟着学，就会带动实现自上而下、由内而外的风气变革。进一步强化措施，要更注重发挥领导表率作用。首先的是领导干部自身要正，要始终用严格的尺子衡量自己，用高的标准要求自己，用无私无畏的勇气对照、检查、改进、提高自己，切实解决作风上存在的突出问题。同时，还要做到“持之以恒”，时刻坚持原则、恪守规矩，做到具体的而不是抽象的、全面的而不是有选择的、一以贯之的而不是虎头蛇尾的发挥表率作用，以实际行动带动党员干部严守规定、改进作风。

二是要抓好节点。“廉不廉、看过年，洁不洁、看过节”。节日期间，人情来往密集，往往是“四风”问题集中爆发期。节日怎么过，是对党员干部作风的重要检验。要准确把握节日特点，选准目标、集中火力，出实招、下狼招，形成有力震慑。区市县三级联动，深入开展明察暗访，精准发现问题；设立通报曝光专区，节日期间实行一周一通报，及时曝光隐形“四风”问题，强化警示震慑。群众的眼睛是雪亮的，抓节点也离不开群众的参与和监督。要进一步畅通举报投诉渠道，发挥区市县三级纪检监察网上举报系统、“12388”举报电话和网络举报邮箱作用，密切关注网络、微博、微信等新技术平台，多层次、多渠道受理群众举报。

三要对症下药、分类施治。对存在一般性作风问题的，立足于批评教育、促其改正；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，进行组织调整；对项风违纪的，予以严肃处理。领导干部敢于担当，不惧难题、真抓敢管，纠正“四风”才会获得绵绵动力。这就需要深入落实作风建设党委主体责任、纪委监督责任，在任何时候都不含糊、不动摇、不懈怠，真正把担子扛起来，才会最大限度地消弱”四风”根基，最大限度地增强纠治“四风”力量。推动“两个责任”落实，间责是关键。对“四风”问题突出、发生项风违纪问题的地方、部门和单位强化问责，既严肃处理当事人，又对领导责任、监督责任进行追究，以严格问责倒逼责任落实。
2022年“作风怎么看，工作怎么干”专题讨论会发言材料1860字文稿

自自治区委扎实推进改进作风狠抓落实工作会召开以来，按照XX党工委部署要求，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是王君正书记在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会上提出的抓好“四件大事”、推进“四个创建”、做到“四个走在前列”，实现“四个确保”等内容，逐字逐句反复学、深入学，带着问题、结合实际，力求融会贯通、学深悟透，对标对表、把准方向，埋头苦干、奋勇争先。现将个人认识和体会汇报如下：

一、学习体会

1.着力锤炼自身过硬真本领

紧密围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深刻领会思想精髓、核心要义，不断锤炼党性修养、坚定理想信念，不忘为民服务初心，牢记干事创业使命。针对业务短板，主动向身边同事学习、向书本学习，不断提高履职尽责的能力和水平；在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命；带头做到信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬，坚持以法治思维和法治方式推进各项工作，坚持在实践中增长才干、提升履职能力。

2.着力提振干事创业精气神

积极协助分管领导落实好年度重点工作任务，狠抓制度意识和规矩意识，严把工作内容，严格落实程序，严盯完成进度，进一步强化想干事的愿望、敢干事的勇气、会干事的本领、干大事的魄力、干成事的韧劲，永葆千事创业激情，以崭新的姿态和昂扬的斗志攻坚克难：认真践行马上就办精神，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于挑最重的胆子，敢于啃最硬的骨头，以逢山开路、遇水架桥的闯劲和滴水穿石、绳锯木断的韧劲，捲起袖子加油干，扑下身子抓落实，推动形成崇尚实干、大抓落实的浓厚氛围。

3.着力转变工作作风提升

不断强化教育引导，切实加强对科室干部职工落实工作进行督促检查，定期开展廉洁教育，带头落实好民主集中制，严格遵守各项法律法规、规章制度，严格执行廉洁从政等各项规定，自觉接受组织、同事及群众的监督，严守政治纪律和政治规矩，管好配偶、亲属和身边工作人员。

二、存在问题

1.思想认知与政治新常态还未同频共振

能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论和十九届五中全会精神，但在结合实际工作解决实际困难、矛盾和问题上稍显不足，对新观点、新思想和新要求在理解和把握上还未很好地消化吸收，没有形成思想上和行动上的高度自觉。

2.惯性思维与新形势新要求还不相适应

在新形势下，面对新要求，落实新政策，还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气，有些工作一时难以打破常规，冲破陈旧观念的藩篱。贯彻落实上级的决策部署结合实际工作不够紧密，工作创造性不足，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，有些决策脱离实际，没有取得好的预期效果。

3.担当精神与职责使命还有一定差距

在急难险重任务面前、在困难挑战面前，我个人的担当是没得说的，态度鲜明、勇于负责、迎难而上。但在一些矛盾和敏感性棘手问题上，在坚持原则、敢于担当、整风肃纪方面还需进一步加强。在新的形势任务面前，对如何有效应对新情况新问题上，思路还不够宽，方法还不够多，担当作为还不够。

三、下一步措施

1.进一步加强政治理论学习

强化理论学习，提高实践习近平新时代中国特色社会主义思想的本领。加强学习是我们党对干部尤其是领导干部的一贯要求，是提高干部素质的一条重要途径。要切实做到提高政治站位，时刻保持清醒头脑，努力提高自己的理论素养，不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定共产主义理想和马克思主义的信仰，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，学会运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题，做到政治坚定，纪律严格。

2.进一步加强自身建设、改进工作作风

要树立正确服务意识，坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民群众的利益第一；树立正确的政绩观，善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去；要切实强化责任抓落实，着力解决群众和企业关心的问题，加大重点工作推动力度，保证街道各项工作落地落实落细。

3.进一步强化廉洁自律意识

要自觉接受监督，坚决保持清醒认识，牢固树立底线思维，带头遵守中央八项规定等规定，严以自律，永葆共产党员本色；树立“红线”意识，坚决抵制“两面人”，不搞任何形式的小圈子，带头管好亲属和身边的工作人员，树立“红线”意识，不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争，严格落实个人有关事项报告制度。

以上是我的一些认识和体会，不妥之处，请指正。