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党员干部交流互动工作总结
引言：
党员干部交流互动是党组织中重要的一环，通过有效的交流和互动，可以促进党员之间的相互了解和交流经验，提高党内干部的工作效能。本文旨在总结党员干部交流互动的工作经验，以期为今后的工作提供指导和参考。
主体：
1. 加强组织领导
在党员干部交流互动工作中，组织领导起到重要的推动作用。党组织应加强对交流互动工作的规划、组织和协调，明确责任分工，确保工作的顺利进行。
2. 定期组织交流活动
定期组织交流活动是促进党员干部交流互动的有效途径。可以组织集中交流会议、座谈会、研讨班等形式，安排专题演讲、经验交流、问题讨论等内容，为党员干部提供一个开放、宽松的交流平台。
3. 推广“一对一”交流
“一对一”交流是党员干部之间最直接、有效的交流方式之一。通过让党员干部之间进行“一对一”的交流，可以更好地促进相互了解，借鉴优点，解决问题。制定具体的“一对一”交流计划，确保每位党员干部都可以得到充分的交流机会。
4. 创新交流方式
随着科技的进步，交流方式也在不断创新。可以通过搭建在线平台、开展网络交流论坛等方式，拓宽党员干部之间的交流渠道。同时，还可以利用移动应用软件等工具，提高交流的便利性和交互性。
5. 加强交流成果的推广应用
党员干部之间的交流互动不只是为了交流，更为重要的是要将交流成果应用到自己的工作中去。党组织应加强对交流成果的总结、归纳和分享，提供必要的培训和指导，确保交流互动的成果能够在实际工作中发挥作用。
结语：
党员干部交流互动工作是探讨问题、解决问题、推动工作发展的重要方式。通过加强组织领导、定期组织交流活动、推广“一对一”交流、创新交流方式和加强交流成果的推广应用等措施，可以更好地促进党员干部之间的交流互动。希望本文的总结和经验可以为各级党组织提供一些借鉴和参考，推动党员干部交流互动工作取得更好的成效。