微商代理会员制度.doc
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公司代理制度 一. 建立代理制度的目的: 1. 掌握顾客信息,更好的为顾客服务; 2. 提供更优惠的购物价格为长期光顾的顾客服务。 3.提高顾客忠诚度,巩固和扩大有效顾客群,以提升公司经营口碑,特制定本制度。 二.代理资格申请条件: 凡在本公司一次性拿货 元或 箱 是否混批,(以实付金额为准)者或一个月内累计拿货满 元者。 三.申请代理所需资料: 姓名,在用电话,在用微信号,现住地址,有效身份证,身份证复印件正反面或手持身份证照片,银行卡。 四.代理级别: 1.管理员:一次性拿货 元或 箱,价格 元(即 元∕瓶),保证金5000元 2.理事:一次性拿货 元或 箱,价格 元(即 元∕瓶),保证金3000元 3.特约分销:一次性拿货 元或 箱,价格 元(即 元∕瓶),保证金2000元 4.特约店主:一次性拿货 元或 箱,价格 元(即 元∕瓶),保证金1000元 保证金:保证金收据必须有经理和財务签名加盖財务公章后才有效,保证金随级别调整。 保证金退款手续:需公司办理完解约手续后,各级代理凭保证金收据回公司办理退款。 五.授权凭证: 1. 授予特约分销和特约店主电子文档式授权书。 2. 授予管理员及理事电子文档式授权书、实体授权证书。 注:扫产品包装二维码后,能查到该代理的授权名,需通过授权号在公司客户能查到该代。 六. 关于违规处罚决定: 各级代理需严格按公司的代理制度执行,配合公司的发展理念推广发展。严重乱价者,公司有权终止合约并收回授权书,解除代理资格并没收押金。 1. 上级有责任,有义务对下级的售卖价格进去监管约束。护市场统一价格,保护代理的永久利益。 2. 对于乱价的代理,公司将直接取消代理资格。并停止供货总代理,直到乱价代理将产品处理下架,停止乱价行为,方恢复供货总代。 3. 公司将联合多家微商品牌,创建一个不良微商曝光平台。曝光平台将曝光微商代理乱价,欺诈消费者,等等不良行为。 七.管理员(总代理)积分奖励: 1.所有管理员均可参加积分活动:每次拿货消费额会自动积累,每消费10000元 (实付金额)即可获100分积分,依此类推;累计积分满1000分以上,即可兑换相应礼品;此外在分数有效期内(一年)积累指定分数,便可兑换相关的奖品(兑奖后,积分会相应扣除);有效期内(一年)若未兑换者,积分自动清零; 积分及礼品兑换方式如下: 满1000分、1000分---3000分、3000分---5000分、5000分---10000分; 积分兑换时间: 代理积分以年度为时间段累积。积分起始时间为:第一次拿货时间起。 积分兑换时间为:拿货时间起十二个月内。 2.其它促销、特价商品及优惠券(卡)按当时活动为准(节日期间可举行一些可增加销量的活动) 3. 管理员生日当天可获得生日大礼包(凭身份证原件),并以快递方式进行发放; 4.每年年终管理员可获得新年大礼包(凭身份证原件),并以快递方式进行发放; 5.公司有权对管理员顾客身份进行核对。 八.管理员(总代理)权限使用说明: 1.仅限本人使用不得转让; 2.积分不得兑换为现金; 3.用于换领奖品的积分必须来自本人,不可综合不同级别积分合计计算; 4.换领奖品必须达到足够分数方可兑换否则不予兑换; 5.任何情况下,不能取消换领申请,所扣除的积分一律不退回; 6.已换奖品不可退款或换领其他奖品; 7.积分礼品以实际海报为准; 8.积分有效期为一年,期满根据公司当前制度及程序,进行新授权的申领或更换; 9.有效期到期时积分自动失效。 公司代理返利制度 一. 代理返利(2级返利): 1. 管理员: 发展同级,即可享受15%的提成;发展一名理事,即可享受8%的提成。 2. 理事: 发展同级,即可享受8%提成;发展一名管理员。享受10%提成; 3. 发展特约分销商及特约店主无返利,享受货价差额。升级后推荐人享以上2点提成权利。 4. 代理对接制度: 公司对接总代,培训总代。 总代对接、培训分销商。 分销商对接总代。 拒绝跨级对接。 代理参观制度: 1,每季度公司开放一次。 2,开放参观前一星期提前预约,费用自理。 3,不接受无预约代理到公司参观。 4,。 代理培训制度: 1,总代每个星期培训一次上。 2,分销商每个月培训一次上。 3,公司发布培训地址,不接不送。 2 / 2- 配套讲稿:
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