四S店必修课之销售篇汽车销售流程及其应用模板.docx
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1、第1讲 用户开发(上)【本讲关键】1.引言2.访问及接待前准备3.销售人员应含有素质引 言汽车销售步骤、汽车销售业绩好坏直接决定着企业利益。面对猛烈市场竞争,销售人员东一榔头西一棒槌不规范行为,会直接造成销售业绩不佳和用户流失。其中很多用户是因为对企业销售和服务不满意而流失。【案例】在国外,汽车销售第二年,购车回头率基础上应该占第二年销售总额20以上;第三年,回头率应达成3040;到了第四年,回头率基础上稳定在50左右。而第三年或第四年恰好是第一次买车用户第二次考虑购置新车一个周期。上述情况现在在我们中国并不常见,原因有两个: 一是中国中国现在经济能力有限; 二是中国汽车销售企业极少关注用户回
2、头率这个问题。今天我们要讲汽车销售步骤及其应用就是要处理这个问题,期望大家以后能够更多地重视和考虑相关用户回头率问题。访问及接待前准备汽车销售步骤汽车销售步骤关键性在世界汽车行业影响比较大企业进行市场调研时,有相当一部分是基于汽车销售步骤和规范进行。所以规范汽车销售步骤、提升销售人员营销技能和用户满意度,成为当今各汽车企业和各4S店追求。在本课程中,我们将以销售技巧和规范销售步骤为中心,以用户需求为导向,而不是以产品为导向,系统地讲述当今汽车市场需要规范销售步骤和管理,而且对汽车销售各个步骤一一作介绍。汽车销售步骤内容图1-1汽车销售步骤图图1-1所表示,汽车销售步骤从用户开发一直到最终售后跟
3、踪,一共有九个步骤。我们能够把每一个步骤看成是一颗珍珠,经过讲述完整汽车销售步骤,把这些珍珠一颗颗地串连起来奉献给大家。下面分别介绍汽车销售各个步骤概况。1用户开发用户开发是汽车销售第一个步骤,这一步骤关键是相关怎样去寻求用户,在寻求用户过程当中应该注意哪些问题。2用户接待在用户接待步骤,我们怎样有效地接待用户,怎样取得用户资料,怎样把用户引导到下一步骤中去。3需求咨询(分析)需求咨询也叫需求分析。在需求分析里,我们将以用户为中心,以用户需求为导向,对用户需求进行分析,为用户介绍和提供一款符适用户实际需要汽车产品。4绕车介绍在绕车介绍中,我们将紧紧围绕汽车这个产品,对整车各个部位进行互动式介绍
4、,将产品亮点经过合适方法和技巧进行介绍,向用户展示能够带给她哪些利益,方便顺理成章地进入到下一个步骤。5试乘试驾试乘试驾是对第四个步骤延伸,用户能够经过试乘试驾亲身体验和感受和对产品感爱好地方进行逐一确实定。这么能够充足地了解该款汽车优良性能,从而增加用户购置欲望。6异议处理在这一步骤,销售人员关键任务就是处理问题,处理用户在购置步骤上部分不一样意见。 假如这一步骤处理得好,就能够顺利地进入下一步骤,也就是说,能够和用户签署协议了。 假如在处理异议这个问题上处理得不好,销售人员就应回头去检验一下到底问题出在哪里,为何用户不购置你车。7成交资讯在成交资讯中,关键是汽车销售人员在立即成交这个步骤上
5、所面临“临门一脚”问题。8交车服务第八个步骤是交车服务,交车是指成交以后,要安排把新车交给用户。在交车服务里我们应含有规范服务行为。9售后跟踪最终一个步骤是售后跟踪。对于保有用户,销售人员应该利用规范技巧进行长久维系,以达成让用户替你宣传、替你介绍新意向用户来看车、购车目标。所以,售后服务是一个很关键步骤,能够说是一个新开发过程。最大难题是什么下面我们优异入汽车销售步骤第一个步骤用户开发。首先我们来思索一个问题,在实际汽车销售工作中,你认为最大难题是什么? 有些人说,在销售过程中最大难题就是不轻易取得用户。 还有些人说,在销售过程中最大难题就是不知道应该怎样去寻求用户。这两个问题很含有普遍性和
6、代表性,是我们在汽车销售过程中常常碰到问题。怎样处理这些难题1首先要找到用户要将汽车产品销售出去,首先要找到用户。企业拥有再好、再多车,假如没有用户,就不能形成销售,从而造成积压。过去那种所谓酒香不怕巷子深说法,在当今市场经济条件下碰到了严峻挑战。2依据产品特征锁定用户用户在哪里,是专营店乃至每一个汽车销售人员所面临一个很关键问题。对于这个产品和用户,我们应怎么去定位?依据产品特征来锁定用户,是我们在寻求用户之前首先要做事情。即首先了解你所要销售汽车产品,这款汽车用户群在哪里。通常情况下,不一样产品有不一样用户群。比如,你要了解你所销售汽车产品属于哪一个档次,是高级车,中等车,还是低级车?汽车
7、排量是大排量,中排量,还是小排量?是商用,还是乘用?是属于哪一类人群?只有在开发用户之前明确这些问题,你才能有目标地去寻求和开发用户。3汽车消费两个层次汽车消费基础上分为两个层次: 一个层次是属于投资,关键集中在中低级水平上轿车,当然高级车也有一部分,这个为数不多。 另一个层次关键是用于消费,关键集中在中高级次水平上。我们在开发用户之前,首先要把握住你产品特征,这么去找你潜在用户也就比较轻易了。【本讲小结】本讲作为汽车销售步骤及应用概述,对汽车销售相关概念和步骤内容进行了简单扼要介绍。用户回头率是指保有用户或保有用户介绍来新用户到你这里来购置产品行为。这一概念对销售人员来讲至关关键,所以,要引
8、发我们足够重视。汽车销售要走向规范,就要掌握汽车销售合理步骤。此步骤包含用户开发、用户接待、需求咨询(分析)、车辆展示和介绍、试乘试驾、处理用户异议、签约成交、交车服务、售后跟踪服务等九个步骤。【心得体会】_第2讲 用户开发(下)【本讲关键】1.制订开发潜在用户方案2.开发用户前准备3.和用户建立互信关系制订开发潜在用户方案寻求用户渠道做好充足准备以后,销售人员就能够制订开发用户方案。制订方案时,目标一定要明确,即明确要寻求用户。1通常渠道寻求用户渠道比较多,大约可分为“走出去”和“请进来”两种。走出去走出去是指利用多种形式广告、参与车展、召开新闻公布会、进行新车介绍、进行小区巡展、参与各类汽
9、车文化活动、发送邮件、进行大用户专访、参与政府或部分企业招标采购等。请进来请进来关键是指在展厅里接待用户,邀请用户前来参与试乘试驾,召开新车上市展示,或接收用户电话预约等。2特有渠道除了上述通常渠道, 4S店开发用户还有部分特有渠道。 定时跟踪保有用户。这些保有用户也是我们开发用户对象,因为保有用户好友圈子、社交圈子也是我们销售资源。 定时跟踪保有用户推荐。 售后服务站外来保有用户。比如,奔驰汽车维修站也会修沃尔沃、宝马车等,而这些用户也是我们开发对象。确定开发用户优先等级有了用户以后,我们还要确定开发用户优先等级。比如,一个用户上个星期购置一辆车后,她好友认为她所购置车不错,也想买一辆。那么
10、这个用户介绍来新用户应取得优先等级,要抓住这个信息赶快去做工作。因为那个人既然想买车,就喜爱货比三家,假如你不主动,她就有可能成为其它汽车企业用户。用户开发准备工作不管你采取哪一个方法去开发用户,你全部必需事先做好准备工作,不然,你就达不到预期目标,就像前面我们讲那两个小说一样。那么,你要做哪些准备工作呢? 第一,要具体了解和熟悉产品品牌、车型、技术参数、配置等等。要做到在和用户交流时候,对于相关问题你全部能流利地回复。 第二,要熟悉本企业对这个汽车产品销售政策、条件和方法。 第三,要具体了解汽车销售过程中各项事务,如付款方法、按揭费用计算、上牌手续、保险内容、保险费用等等。 第四,要了解竞争
11、对手产品和你所售车型差异。有时候用户会讲某款车比你车好,那个车有什么装备,你有没有?这个时候你就要了解对方,事先了解了以后,你才能有应正确策略。 第五,了解用户。你要了解用户属于哪个类型,这么,你在和用户进行交流时候,就会有放矢,占据主动。 第六,了解用户真实购置动机、付款能力、采购时间等等。怎样制订用户开发方案接下来要制订用户开发方案。制订用户开发方案具体内容以下:1明确各个要素首先要确定开发用户对象,考虑和她接触方法,是打电话,还是请进来,还是登门造访,这些全部需要你去选择。同时还要选择时间、地点、内容,找出从哪里切入比较轻易找出话题和和用户拉近距离捷径,确定谈话关键和谈话方法,这些全部是
12、事先要在你准备方案里面明确。2要有耐心和毅力在进行用户开发时候,方案制订出来并不能确保这个方案一定成功。在实际工作当中,全部是经过了反复努力才成功,尤其是汽车销售工作。市场上现在有两大商品,一个是住房,另一个是汽车。所以,用户在购置汽车时,不会那么草率地决定,她总是会反复斟酌。所以,汽车销售人员要有充足耐心和毅力。【案例】在销售过程中有“三难”,即面难见,门难进,话难听。要想处理这些问题,你就得有常人所没有耐心和毅力。比如当你给用户打电话而用户拒绝接听时,你能够改一个方法寄邮件;寄邮件石沉大海了也不要气馁,心里面一定要说:“我一定要见到她。”不行话,你就到她单位门口去等,等她车来了以后,拦住她
13、,告诉她你是谁,你是哪个企业,然后彬彬有礼地把一张名片递给她,说:“我以前跟您联络过,这是我名片,你先忙着,抽闲我再打电话跟你联络。”话不要说太多。用户拿到你名片后会这么想:“这家伙还挺有毅力,我们企业职员假如全部像她这么就好了,我得抽闲见见她。”从心理学角度上来讲,人全部有好奇心,正是这种好奇心会让用户见你。【自检】请您回复下面问题。有一个人仰着脖子看天,第二个人走过来看看她,也把头抬起来看着天,第三、第四个人也跟着抬头看天,最终围了一大群人。过了一会儿第一个看天人把头低下来了,她一看周围站了那么多人,就问第二个人在看什么,第二个人反过来就问她:“你还问我呀,不是你先看吗?”第一个人听后认为
14、很好笑,她说:“因为我鼻子出血了,所以把脖子仰一会儿。”请问这个笑话说明了什么问题,能给我们销售带来什么启示?参考答案2-1这个笑话说明大家全部有好奇心,全部喜爱看热闹。所以,我们要利用用户这种心理弱点,在进行销售时候,不能够太直接,要讲究一点技巧。3把握和用户见面时间依据经验,和用户见面通常在早晨十点钟左右或下午四点钟左右比很好。因为买车人多数全部是有决定权,多数在单位、在家庭或其它环境里是一个领导级人物。作为领导,她从职员一步一步地走到现在岗位,上班时形成了先紧后松习惯。但人精力是有限,她从早晨八点钟开始忙,忙到十点钟,就需要休息,在她需要放松时候你去造访或联络她,她会把其它事情临时放在一
15、边,去跟你聊几分钟。下午也是一样道理。4和用户见面时技巧销售人员在和用户见面时候也要讲究技巧。首先要有一个很好开场白,这个开场白应该事先准备好。假如事先没有准备,应凭借实战经验进行应对。有经验销售人员到了用户那里,首先会观察用户办公室环境,用户有哪些爱好,从她办公室里面摆设就能看出来。比如用户办公桌椅后面放了一个高尔夫球杆,那你和用户谈话时候就能够从高尔夫球杆谈起;假如用户办公室一角放了一套钓鱼钓具,你也能够从这个话题开始;假如实在没有反应其爱好摆设话,你能够称赞她办公环境部署得很协调,令人身心愉快,这也是一个话题。不管怎么说,见面先美言几句,用户总不会心里不舒适。心理学认为,当一个人在听到她
16、人赞美时候,她全部戒备全部会放松,所以在这个时候是最轻易乘虚而入。5学会目标管理企业有企业目标管理,部门有部门目标管理,销售人员也应该进行目标管理。下面介绍一个目标管理方法,叫数字目标。数字含义1、15、7、8、96,这一串数字含义是:一位销售人员一天要打15个电话;在这15个电话里面,要找出7个意向用户。一个星期5天,就会找到35个意向用户。在这35个用户当中,有两个用户能够购置你车,30天按四个星期计算,就是8个用户,30天卖了8辆车。十二个月12个月就是96辆车,也就是说保守一点讲,你十二个月最少能卖96辆车出去。这个数字很有用。数字调整假如你说,你今天只打了5个电话,并没有7个意向用户
17、,可能只有5个,或3个,甚至更少。没相关系,你只需要对数字信息进行调整,多打电话,15个电话不行,打20个,直到取得7个意向用户为止。数字积累当然,电话数字是有一定积累。假如你是新销售人员,要想天天取得7个意向用户是有一定难度,那就需要你不停地去接触用户,就像我们刚才讲,走出去,如把名片发给你认为有可能成为你用户人。访问、接待前准备两个小说说到访问用户,先讲述两个小说。1小说一某汽车企业销售人员小李经过努力和一个用户约定了时间去登门造访。那天小李如约前往造访,这位用户请她坐下后一言不发地看着她。小李事先没有准备,被这位用户看得心里面直打鼓,不知道该说什么,心里想:“这个用户怎么这么严厉?”用户
18、总是很忙碌,她期望销售人员有准备而来。这个时候用户等得不耐烦了,说:“你有什么事,就快点说。”小李听了更担心了,结结巴巴地不知道从何说起。用户说:“仿佛你没有什么准备,我也很忙,这么吧,你把资料留下来,我抽闲研究一下。”结果,小李只好把资料留下来,无功而返。2小说二一天,某汽车企业销售人员小张值班时,有位用户在展厅里看了一款轿车以后,向小张问了两个问题。 这个用户很关心安全问题,她问小张:“这款车ABS是哪里生产?”这个问题很一般,在汽车销售企业日常销售过程当中,用户提这个问题频率也比较高。而小张一下子不知道该怎么回复,因为她不知道这辆车所装配ABS到底是国产还是进口,只好问旁边销售人员,结果
19、没有得到满意回复。小张为了把这辆车卖给用户,她就回复说:“可能是进口。” 这个用户又问:“这款车现在没货,那什么时候才会有呢?”这个问题也是日常销售当中用户问得最多一个问题。因为汽车销售企业不可能把每一款汽车、每一个颜色全部备齐了。小张又着急了,她说:“你等一下,我去问一下我们领导。”刚巧,她领导当初不在企业,而且电话又无法接通。用户等不及,就在那里不停地问她:“怎么样?到底什么时间有货?”小张没有措施,最终说:“大约需要半个月左右吧。”用户提了两个问题,一个是不清楚,一个是大约,这位用户有点不快乐。用户说:“我时间这么紧,你却告诉我可能大约,你让我怎么决定,我还是到别地方去看看吧。”这个小说
20、也很有代表性,活生生地把一个很好意向用户丢掉了。两个条件上述两个案例说明这两位销售人员在实战中缺乏专业知识、销售技巧和自信。为了以后不再发生类似问题,销售人员最少要含有两个条件,一个是业务能力,一个是个人素质。1业务能力业务能力内容业务能力关键表现为三点:第一,要有新营销理念以用户为中心营销理念。第二,要以合适方法和技巧来满足用户需要。第三,要含有丰富专业知识。专业知识内容专业知识可归纳为四个方面:第一个,企业知识。企业介绍,企业销售政策,比如让利和促销政策,服务项目。第二个,产品知识。即了解生产汽车厂家、品牌、各款车性能、功效和配置。第三个,市场知识。包含这款汽车在市场上拥有率,和竞争车型对
21、比、优劣情况等等。第四个,用户知识。用户知识关键包含用户群体、消费习惯、用户购置动机、用户爱好、用户决议人购置力等等。比如,从事小商品行业用户喜爱车子空间大部分,能够顺带部分货物,像SUV、SRV这么多功效车比较受她们欢迎;从事路桥工作施工作业用户偏好越野性能好吉普、SUV车。2个人素质个人素质关键是指两个方面,一个是端庄仪表,一个是良好心理素质。端庄仪表端庄仪表是指销售人员在和用户见面或造访用户时候,假如没有事先整理自己仪表,往往会失败。【案例】某销售人员第一次去造访用户,到了那位用户企业以后,她意外地发觉另外一家汽车企业销售人员也在那里,而且比她先到。这位销售人员是急忙赶过去,脸上带着汗水
22、,领带还有点歪。那位用户出来以后,将另外一家企业销售人员请进去了,而这位销售人员因为仪表问题,用户不愿接待。那位用户对她秘书说:“你把她汽车资料留下来就行,让她先回去吧。”这位销售人员就是失败在仪表方面。所以,端庄仪表在销售人员造访用户时候很关键。良好心理素质除了端庄仪表,销售人员还需要含有良好心理素质。【案例】上面这位销售人员在第一次和用户见面遭遇失败后,她不停反省,而且把自己和那位被请进去销售人员进行比较,她发觉可能是自己衣貌不整引发了用户反感。但这位销售人员不服输,她又是打电话,又是递送DM,即产品彩页、宣传页、资料等,最终赢得了用户约见。这一次,她吸收了上一次教训,为了引发用户注意,她
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