少先队总辅导员工作手册模板.doc
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1、 四川省少先队总教导员工作手册(试用)填写单位 填 写 人 填写时间 年 月至 年 月四川省少工委 制 注:1.本表用于四川省各级少先队总教导员填写。2.各级总教导员于六个月工作结束以后向上级少工委报送纸质文档,接收工作督查。 少先队总教导员设置管理措施(试行)少先队总教导员是少先队教导员队伍关键组成部分。为加强少先队总教导员队伍建设,制订本要求。第一章 总则第一条少先队总教导员是党少年儿童工作者,是共青团选派从事少先队工作专业人才,是少先队教导员队伍骨干和少先队相关学科建设带头人。第二条建立少先队总教导员制度,是加强未成年人思想道德建设、落实少先队组织根本任务、完善全团带队体制关键组织确保,
2、是保持少先队工作专业性、连续性关键举措,是少先队教导员队伍专业化、职业化建设肯定要求。第二章 岗位设置第三条省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡(镇)要设置少先队总教导员岗位。第四条省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)少先队总教导员设置要求:(一)在同级团委设置少先队总教导员岗位,使用行政编制,通常为非领导职务,名称为少先队总教导员,专职专用。(二)按不低于同级团委中层副职标准配置,不得由同级团委责任人、部门责任人兼任。(三)市(地、州、盟)团委一时难以找到符合岗位设置要求和任职条件人选,可在一段时间内选聘行政编制外人员担任少先队总教导员,同时要主动发明条件立即在行政
3、编制内选任少先队总教导员。第五条县(市、区、旗)少先队总教导员设置要求:(一)岗位设在同级团委。行政编制内外均可。条件不含有,可采取聘用退休少先队工作者、教育工作者,由优异大队教导员轮番挂职,设置社工岗位等方法。应专员专用,不得由同级团委责任人、部门责任人或直属单位责任人兼任。(二)办公地应设在同级团委机关。第六条乡(镇)少先队总教导员通常由中心学校大队教导员兼任。符合条件,应进入乡(镇)团委班子,任副书记或委员。第七条有条件街道、小区,可设置少先队总教导员。第八条依据工作需要,可设置少先队声誉总教导员。第九条少先队总教导员为退休返聘人员,有条件地方应依据其工作情况给一定补助。县(市、区、旗)
4、团委也可在上级团委支持县级团委工作经费中列支该项补助。第三章 任职条件第十条少先队总教导员应含有以下条件:(一)中共党员或共青团员。(二)忠诚党少年儿童事业,真心热爱少年儿童和少先队工作,竭诚为少年儿童健康成长服务,职业精神较强。(三)含有较高职业素质。了解和掌握少年儿童教育规律,有一定理论研究水平;含有丰富少先队实践经验、较强组织协调能力和指导基层少先队工作能力。(四)省(自治区、直辖市)少先队总教导员任职时,通常应含有少先队工作或少年儿童教育工作5年以上经验;市(地、州、盟)、县(市、区、旗)少先队总教导员任职时,通常应含有少先队工作或少年儿童教育工作3年以上经验。第四章 基础职责第十一条
5、少先队总教导员职责是:(一)在同级团委、少工委领导下,主动落实少先队组织根本任务,为少先队工作决议提供专业性意见,设计和实施本区域内少先队关键活动,指导基层少先队教导员设计和实施少先队活动。(二)带头参与少先队相关学科建设,推广学科建设结果,开展少先队工作研究。(三)为本区域少先队教导员培训、职称评聘等提供专业支持,帮助基层少先队教导员提升职业精神、提升职业素质、实现职业发展。(四)了解和反应本区域基层少先队教导员工作、学习、生活情况及诉求,参与协商处理。(五)兼任本区域少先队工作学会具体工作。(六)完成同级团委、少工委交办其它少先队工作任务。第五章 培养第十二条少先队总教导员培训纳入共青团培
6、训体系和教育部门师资培训体系,给必需培训时间和经费确保。第十三条支持少先队总教导员参与继续教育和攻读少先队相关学科学位。第十四条支持少先队总教导员开展多个形式教育科研和培训宣讲活动。选派优异少先队总教导员参与中国国际交流、考察。第六章 管理第十五条少先队总教导员由同级团委、少工委领导和管理。第十六条属于行政编制少先队总教导员,任职、考评、奖惩等根据中国公务员法和相关组织人事要求、程序实施,在法定退休年纪前不受专职团干部任职、晋升和转岗最高年纪限制。第十七条市(地、州、盟)、县(市、区、旗)少先队总教导员属于行政编制外,由同级团委、少工委选聘、考评、奖惩,连续2年考评不合格者应给予解聘。第十八条
7、乡(镇)少先队总教导员由县(市、区、旗)团委、少工委会同教育行政部门选聘、考评、奖惩,其岗位工作量可比照同校大队教导员岗位满工作量二分之一计算。第十九条少先队总教导员聘期和同级少工委任期相同,标准上在同级少工委换届同时聘用。少先队总教导员应最少聘满一届,激励连聘。每届聘期满后,重新推行聘用手续。第二十条少先队总教导员因健康或其它原因长久不在岗,应立即调整,重新选任(聘)。第二十一条少先队总教导员考评每十二个月进行一次,考评结果记入个人档案,和其聘用、奖惩、职务晋升或专业技术职务评聘挂钩。第七章 职业发展第二十二条属于行政编制少先队总教导员,依据工作年限、实际表现及岗位设置情况,根据同级团委中层
8、副职、中层正职、领导班子副职对应职级,逐层晋升非领导职务。第二十三条属于专业技术岗位少先队总教导员,其从事少先队总教导职员作内容、工作量和结果应纳入专业技术职务评聘。第二十四条在相同条件下,上一级少先队总教导员优先从担任过下一级少先队总教导员人员中选拔。激励和支持少先队总教导员长久从事这一工作,向少先队教育教授方向发展。将少先队总教导员队伍作为共青团、教育系统后备干部培养和选拔起源。依据工作需要,向地方党政部门推荐和输送优异少先队总教导员。第八章 附则第二十五条各级团委、少工委应会同教育行政部门,依据本措施,结合当地实际,制订实施细则。第二十六条本措施由全国少工委办公室负责解释。少先队根本任务
9、新历史条件下少先队工作根本任务是:引导少年儿童有爱心,养成良好道德行为习惯,增强国家意识、科学意识、劳动意识、审美意识;尤其要重视党、团、队组织意识和教育内容衔接,灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国朴素感情。中国少年先锋队章程(中国少年先锋队第五次全国代表大会6月3日经过)一、我们队名:中国少年先锋队。二、我们队创建者和领导者:中国共产党。党委托中国共产主义青年团直接领导我们队。三、我们队性质:是中国少年儿童群众组织,是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义学校,是建设社会主义和共产主义预备队。四、我们队目标:团结教育少年儿童,听党话,爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、珍惜公共财物,努力学习,锻
10、炼身体,参与实践,培养能力,立志为建设中国特色社会主义现代化强国贡献力量,努力成长为社会主义现代化建设需要合格人才,做共产主义事业接班人。维护少年儿童正当权益。五、我们队旗、队徽:五角星加火炬红旗是我们队旗。五角星代表中国共产党领导,火炬象征光明,红旗象征革命胜利。五角星加火炬和写有“中国少先队”红色绶带组成我们队徽。六、我们队歌:我们是共产主义接班人。七、我们标志:红领巾。它代表红旗一角,是革命先烈鲜血染成。每个队员全部应该佩戴它和珍惜它,为它增添新荣誉。八、我们队礼:右手五指并拢,高举头上。它表示人民利益高于一切。九、我们呼号:“准备着:为共产主义事业而奋斗!”回复:“时刻准备着!”十、我
11、们作风:老实、勇敢、活泼、团结。十一、我们队员:通常6周岁到14周岁少年儿童,愿意参与少先队,愿意遵守队章,向所在学校少先队组织提出申请,经同意,就成为队员。队员入队前要为人民做一件好事。要举行入队仪式。队员是少先队组织主人,在队里全部有选举权和被选举权,能够对队工作和队活动提出意见和要求。队员全部要遵守纪律,服从队决议,主动参与队活动,做好队交给工作,热心为大家服务。优异少先队员能够由队组织推荐作为共青团发展对象。队员由一个大队转到另一个大队,要带上队员记录表,到新大队报到。超出14周岁队员应该离队。由大队举行离队仪式。十二、我们入队誓词:我是中国少年先锋队队员。我在队旗下宣誓:我热爱中国共
12、产党,热爱祖国,热爱人民,好好学习,好好锻炼,准备着:为共产主义事业贡献力量! 十三、我们组织:在学校、小区建立大队或中队,中队下设小队。小队由5至13人组成,设正副小队长。中队由两个以上小队组成,成立中队委员会,由3至7人组成。大队由两个以上中队组成,成立大队委员会,由7至13人组成。小队长和中队、大队委员会全部由队员选举产生。六个月或十二个月选举一次。大队和中队委员会能够依据工作需要,设队长、副队长、旗手和学习、劳动、文娱、体育、组织、宣传等委员。十四、我们活动:举行队会,组织参观、访问、野营、旅行、小说会,开展文化科学、娱乐游戏、军事体育等多种有意义有趣味活动,和参与力所能及公益劳动和社
13、会实践。十五、我们队奖励和批评:队员和队组织做出优异成绩,由队组织或报共青团组织给以表彰和奖励。队员犯了错误,队组织要进行耐心帮助、批评教育,帮助更正。十六、我们教导员:由共青团选派优异团员或聘用思想进步、作风正派、知识丰富、热爱少年儿童老师和各条战线优异人物来担任。她们是少先队员亲密好友和指导者,帮助中队或大队委员会进行工作,组织活动。十七、我们队领导机构:全国和地方各级少先队工作委员会,是全国和地方少先队常常性工作领导机构,由同级少先队代表大会选举产生。全国代表大会标准上每五年召开一次。少 先 队 组 织 建 设少先队组织机构我们组织机构分少先队大队、中队、小队及各级队委会。大队工作由大队
14、委员会领导。大队委员会要制订大队工作计划,组织大队活动,讨论研究相关全大队事情,领导各中队工作。中队工作由中队委员会领导。中队委员会要制订中队计划,组织中队活动,讨论队员学习和品行等问题,完成吸收新队员入队工作。各级队长和队委会委员应在左臂佩戴红色布条。大队长和大队委员会委员三条,中队长和中队委员会委员二条,小队长一条。红色布条长4厘米,宽1厘米。为佩戴方便起见,可用白布一块,长7厘米,宽6厘米,将红色布条缝在上面,条和条之间相隔1厘米,左右各留1厘米。整个等级标志也可用塑料制作。队委会权利和义务队委会是少先队特有组织形式。少先队很多关键教育活动,全部是经过队委会来实现。由此可见,明确队委会权
15、利和义务是十分关键。队委会权力:第一,又制订计划、总结工作权力。队委会依据队员思想、学习、生活情况,依据学校总要求有针对性地做好计划,明确工作关键,安排好教育内容及活动,广泛听取群众意见,经队委会集体讨论经过形成队计划。对队委会制订计划、形成决议要有落实具体方法、严格检验制度,认真地总结,对每一阶段工作进行分析评价,立即掌握工作中好方法、好经验,做到以点带面,同时也能立即发觉漏洞进行填补。第二,有组织活动进行教育权利。队委会对队员进行教育关键手段是“寓教育于活动之中”。也就是队委会经过组织丰富多彩含有时代特点活动来对少先队员进行教育。活动越生动活泼,队生命力就越强;活动越丰富多彩,队吸引力就越
16、大;活动越有教育意义,少先队就越有朝气。第三,有表彰批评权力。队委会对全大队和各中队工作能够提出表彰和批评。能够向上一级组织或共青团组织推荐优异集体、优异少先队员。依据队章,能够在权力范围内对犯有严重错误队员给队纪处分,或撤销处分。第四,有反应情况、意见权力。队委会能够代表少先队员向教导员、上级组织、共青团组织、学校领导等反应情况,反应队员意见和要求。能够对少先队工作及学校工作提出批评和提议。少先队干部除了和队员一样,在队组织里有选举权和被选举权及对队工作提出意见、要求权力外,还有主持本职员作权力。在集中广大队智慧,充足发扬民主基础上来主持自己所负责工作。少先队干部义务,除了和队员一样要遵守队
17、纪律,服从队决议,主动参与队活动,做好队组织交给工作外,还要全心全意为大家服务,接收队员监督,听取队员意见、提议和批评,发明性地开展少先队工作。队委会职责和分工队委会职责和分工标准 大队委员会职责是:负责制订大队工作计划,组织大队活动,主办大队各类“小家务”、“小建设”,研究管理全大队事情,领导各中队工作。中队委员会职责是:讨论、决定、开展中队工作和活动,领导和帮助小队开展工作,同意新队员,建设团结友爱中队集体。大、中队委员会分工,首先要考虑队委整体结构,从实际工作出发;然后,再考虑每个委员专长和个人愿望,也就是能胜任某方面工作。在具体工作中假如个人要求和多数队委意见相矛盾,要无条件地服从集体
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