ERQM-01质量手册.docx
《ERQM-01质量手册.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《ERQM-01质量手册.docx(33页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、质量手册初版日期:2021-09-10批准日期:文件生效日期:核准审核编制目录0.1公布令0.2管理者代表任命书0.3公司简介0.4公司公司结构图0.5质量方针0.6质量目标1. 范围1. 1总那么1. 2必须用2. 引用标准3. 术语和定义4. 质量管理体系4. 1总要求4. 2文件要求5. 管理职责5. 1管理承诺5.2以顾客为关注焦点5. 3质量方针5. 4筹划5.5职责、权限与沟通5. 6管理评审6. 资源管理6.1资源提供6. 2人力资源6. 3根底设施6.4工作环境7. 产品实现7. 1产品实现的筹划7. 2与顾客有关的过程7. 3设计和开发7.4采购7. 5生产和效劳提供7. 6
2、监视和测量设备的控制8. 测量、分析和改良8. 1总那么8. 2监视和测量8. 3不合格品控制8.4数据分析8. 5改良附件一:职能分配表附件二:附件三:附件四:0.1颁布令为了健全和完善本公司的质量体系,促进质量管理和质量保证的标准化、国际化,提高公司管理水平和生产效益,确立公司在市场上的地位,根据AS9100C质量管理体系要求,遵照“科学、严谨、实用的原那么,编制此?质量手册?.本手册是公司质量管理的纲领性文件、管理中心思想,是实现本公司质量方针和目标的根本。本质量手册于2021年月日正式实施,本公司所有职能部门和全体员工必须认真学习,切实贯彻执行.总经理:日期:0.2任命书为有效贯彻执行
3、公司的质量管理体系,并保持其持续有效性兹由担任管理者代表,并确保该履行以下职责跟权限:1. 确保本公司按照AS9100C标准的要求,建立、实施和保持质量管理体系.2. 向总经理报告质量体系的运行情况,以供评审和作为质量体系改良的根底.3. 确保在整个公司内提高满足顾客要求的意识.4. 负责质量体系有关事宜与外部各方的联络.总经理:日期:0.3公司简介一、公司简介:创立于2021年9月,坐落于美丽的太湖之滨一-湖桥工业园,地理条件优越、环境优美,空气清新,交通便利,优美便利的环境给员工带来生活的舒适和便利。本公司是一家专业从事精密机械零部件制造的公司。具有一批经验丰富的专业技术人员,技术力量雄厚
4、,能为客户的零部件制造提供专业的解决方案,为客户的产品设计提供完善的效劳与支持,本公司加工设备精良、品质控制流程完善,严格推行AS9100C的生产管理和品质检验制度,能为客户提供物美价廉、品质优良的产品。公司依托科学有效的公司流程,配备符合要求的公司资源,集合公司自身的实际情况,采用AS9100C质量管理体系及现代化管理模式,有序、积极、和谐、团结的开展工作,争创一家符合现代社会需求的具有市场竞争力的现代公司。公司文化:坦诚、合作、奋进、领先公司精神:创造领先、完善自我公司经营理念:创造领先、精益求精。公司质量方针:创造领先、完善自我二、主要产品:精机械设备工程解决方案、精密机械零部件制造、模
5、具制造、工装设计与制造,夹具与专用设备、精密机械零部件的设计、制造、以及效劳。并为医疗、石油、造纸、汽车、通讯、纺织、航空航天等行业配套生产精密机械部件及相必须的效劳。0.5质量方针、目标0.5.1质量方针公司最高管理层必须确保质量方针符合以下要求:1与公司的宗旨相适必须;2对满足客户需求以及法律法规的有效性进行质量管理体系持续改良的有效性承诺;3为质量目标的制订和评审提供框架;4在公司各层次必须进行适当的沟通和理解;5通过管理评审以确定质量方针的适宜性和持续改善的有效性。质量方针:创造领先完善自我质量方针说明:1. “创造领先是对产品品质和生产工艺精益求精的概括,彰显行业领先的品质观念。2.
6、 “完善自我是公司持续改良的不懈追求。是满足客户要求,提高客户满意度的前提,表达“要做事先做人的效劳理念。0.6质量目标:产品一次性合格率95%;交货准时率在96%以上客户满意度到达95%以上;成品出货合格率到达99%以上.a)确保质量目标的实现,各部门必须在相关层次对总目标进行分解;b)各部门及人员必须严格执行本公司质量管理体系文件规定,确保总目标和分目标的实现;c)各部门负责人必须按文件规定对部门目标进行测量和分析,品质部按规定的时间对总目标和分解目标进行测量和分析,执行?改良控制程序?;d)按规定的程序对质量目标的适宜性和有效性进行评审,必要时采取相必须措施,执行?管理评审控制程序?和?
7、纠正/预防措施控制程序?。0.6.1相关程序文件?文件控制程序??质量记录控制程序?1.范围1.1总那么本质量手册按照AS9100C?质量管理体系-要求?的要求,规定了本公司的质量管理体系,描述了质量管理体系的每一过程及相互的作用.本质量手册适用于本公司的系列产品实现全过程的控制与管理,又适用于内部和外部包括认证机构)评定并证实其有能力稳定地提供满足顾客和适用的法律法规要求的产品.通过体系的有效运行和持续改良,以及保证符合顾客与适用的法律法规要求,增进顾客的满意.1.2必须用通过按AS9100C建立质量管理体系并有效运行,包括体系持续改良的过程以及保证符合顾客与适用的法律法规要求而到达让我们的
8、顾客满意,本公司质量管理体系包括航天航空零部件的生产、加工、销售业务.本公司的括航天航空零部件的生产、加工、销售业务,完全按AS9100C标准要求运作,本公司为OEM加工厂商,不存在设计研发,故删减AS9100C7.3设计和开发条款。2. 引用标准IS09000:2005质量管理体系根底和术语AS9100C航空航天和国防组织管理体系3. 术语和定义本质量手册采用IS09000:2005中的术语和定义.本手册将对潜在的风险进行风险评估,对于客户的特殊要求以及关键特性和关键工程进行识别和管控。按7.2.1和7.2.2要求。本条详见?风险管理作业控制程序?。4. 质量管理体系本章描述了公司质量管理体
9、系所需过程的管理,提出了建立、实施、保持和持续改良质量管理体系有效性的总的要求,明确了质量管理体系文件的范围、质量手册内容及对文件和记录控制的要求.4.1总要求本条明确了建立质量管理体系并形成文件,实施、保持和持续改良质量管理体系有效性总的要求.本公司的质量管理体系包括客户和相关法律法规的质量管理体系的要求。质量管理体系所需过程的识别公司领导层公司职能部门系统地对质量管理体系所需过程予以识别和管理,使过程到达预期的结果.必须做到:a)识别建立质量管理体系所需的全部过程,这些过程对产品质量的影响程度,识别其中的简单过程、复杂过程、关键过程、一般过程及相互关联的过程.识别这些过程的输入输出,必须开
10、展的活动,投入的资源.识别过程的要求及顾客的需求.本公司外包产品,按AS9100C标准7.4的要求进行控制.详见?外包效劳控制程序?。b)为到达过程的有效运行,除对过程识别之外,必须确定过程之间的相互作用、过程顺序及过程的接口.c)必须对过程的输入输出及开展的活动和投入的资源做出明确的规定,按过程结果的特性,确定对过程进行监视、测量和分析的准那么和方法.d)为确保这些过程的有效运行,并对其加以监视、识别,必须获得必要的用于过程运行的资源和对过程监视的信息,明确信息的收集和反应,通过对信息的判定,实现对过程的监视.e)通过对这些过程业绩的监视、测量以及监视、测量所获结果的分析,对过程采取必要的措
11、施,以实现对过程筹划的结果及对这些过程的持续改良(详见附件二:过程关系图)。4.2文件要求编制的质量管理体系文件,必须能成为本公司质量管理体系运行的依据,起到沟通意图、统一行动的作用.总那么本条阐述了本公司制定质量管理体系文件的范围.本公司质量管理体系文件分为通用性和专用性两类.通用性文件包括质量方针和质量目标、质量手册、形成文件的程序等,质量方案是为特定产品、工程或合同编制的质量方案或质量保证大纲.4. 2.1.2本公司质量管理体系文件的构成及其关系示意图1.图1质量管理体系文件构成及其关系质量管理体系文件,可以呈现为任何媒体形式,如纸张、计算机磁盘、光盘、照片、标准样件等.文件变更时必须进
12、行文件收发确认签收,并回收旧幅员纸,确认让相关当事人知悉文件变更和修订。质量手册质量手册是本公司最高的质量管理体系文件,具有唯一性、适用性和可检查性,质量手册用于内部质量管理体系的过程控制与管理,对外用于证实能稳定地提供满足顾客和适用的法律法规要求的产品,通过有效的实施和持续改良,保证符合顾客和适用的法律法规要求,增进顾客满意.质量手册的内容包括:本公司概况的介绍、公布令、质量管理体系的范围、必须用标准删减的说明、质量管理体系形成文件的引用和质量管理体系所需过程及过程之间相互作用的描述.4. 2.2.2质量手册由文控中心实施动态管理,对实施情况进行经常性的检查,每年12月由文控中心公司有关部门
13、对其适用性、有效性进行评价,评价的结果报总经理或提供管理评审,假设需更改由文控中心提出,按照?文件管理程序?记录管理程序?执行.4. 2.2.3质量手册每三年进行全面修订,修订后的质量手册,按原审批程序发布实施.文件控制本条规定了文件控制的范围,批准发布、分发、更改和归档的要求.本过程归口文控中心.文件控制的范围质量管理体系运行有关的所有文件,包括适当的外来文件,如标准.文件的批准与发布文件发布前必须经过审核与批准,确保其适用性,文件发布前必须标明实施日期,并明确发放范围.文件分发文件分发按文件的分类,分别由公司文控中心及各职能部门分发.文件分发必须做到:a)文件分发必须进行登记,记录文件编号
14、、文件版本号,外来文件必须控制分发范围,并以适当方式予以识别.b)标识文件的受控状态.在文件的右下角或空白位置盖“受控文件印章.C)在分发新版文件的同时收回作废的文件,加盖“作废文件印章回收利用.作为资料保存的作废文件原件加盖“作废文件印章存放于文控中心(保存期限为三年).文件更改与换版文件更改必须按原审批程序进行,实行更改单的形式.更改可由文件使用单位指定人员在文件相必须位置修改,并做好标识,在文件更改记录页上予以记录.文件必须重新评审与审批.文件归档文件必须分类归档,并作好文件目录索引与标识,本条详见?记录控制程序?、?一般文件控制程序?、?技术文件及资料控制作业程序?。记录控制本条规定了
15、记录控制的范围、记录填写、标识、收集、编目、查阅、归档、贮存和处理的要求.本过程归口管理为文控中心.记录控制的范围能证明产品符合要求、质量管理体系有效运行的记录均属于控制的范围.记录的标识记录必须尽量采用表格形式,采用相关程序的编码,依顺序编号的方式标识,表格名称必须明确表达其用途.记录的填写必须及时、真实、完整、清晰和明了,记录必须有记录人签名或盖章.记录收集、编目、归档和保管a)各职能部门负责本部门开展的质量活动的记录收集、编目、归档或保管.b)记录保存环境必须符合要求,防止损坏,存放必须便于检索,按实际需要分别规定保存期限.记录的查阅当某项活动、产品质量需要追溯时,顾客在合同期内或商定的
16、期限内可以查阅记录,但需经记录保管部门领导批准并登记.记录的处理保存期满的记录可以销毁,由管理部门办理,呈管理者代表审核,交文控中心核定后统一销毁.4. 2.4.7本条详见?记录控制程序?、?文件控制程序?、5. 管理职责本章明确了公司总经理的各项职责要求,包括:管理承诺、以顾客为关注焦点的落实、质量方针和质量目标的制定、质量管理体系筹划、管理评审、职责和权限及内部沟通等,确保顾客的要求得到满足,增强顾客的满意.5.1管理承诺公司最高管理层必须通过以下活动的开展来证实“建立、实施、持续改良质量管理体系有效性的承诺.a)采用多种形式向公司的员工及时传达满足顾客和法律法规要求对公司的成功至关重要,
17、通过产品实现的各过程加以落实.b)制定适合公司自身的质量方针和质量目标,并确保质量目标在公司的相关部门和层次上得以分解并实施.c)通过对质量管理体系的适宜性、充分性和有效性进行评审,可评估公司是否到达了质量管理体系所规定的宗旨的要求.d)确保获得与建立、实施和持续改良质量管理体系有效性的相关资源.5.2以顾客为关注焦点公司的生存和开展依存于顾客,为此,公司最高管理层必须以增强顾客满意为目的,确保顾客的要求得到确定并予以满足.a)必须确保识别顾客规定的或顾客虽然没有明示,但规定的用途或的预期用途所必须的要求.b)承当与产品有关的责任或义务及满足法律法规方面的要求,确保这些要求得到确定,“与产品有
18、关要求确实定、“产品要求得到规定等并予以满足,最终到达增强顾客满意的目的.c公司最高管理者必须提供足够的资源,并通过合理的方法和监测,确保产品符合客户需求并及时交付,对于不能及时交付或者产品质量不符合客户要求的,必须建立必须急方案。本条详见?产品质量和交付必须急程序?。5.3质量方针质量方针是由公司总经理批准发布的本公司总的质量宗旨和质量方向,是实施和改良质量管理体系的推动力.质量方针提供了质量目标制定和评审的框架,是评价质量管理体系有效性的根底.5. 3.1质量方针的制定总经理依据公司的宗旨、管理承诺主持制定和批准发布公司的质量方针.5. 3.2质量方针的实现为使质量方针最终实现,总经理必须
19、主持公司管理层会议,宣讲质量方针,各部门负责人向本部门员工宣讲质量方针,通过分层宣讲使全体员工理解,并认识到所从事的质量活动的相关性和重要性,为确保公司的质量方针的实现做奉献.5. 3.3质量方针的评审与修订a)文控中心必须收集质量方针实现执行情况的信息并予以记录,定期进行综合分析,报管理者代表,必要时必须制定改良措施并实施.质量方针持续适宜性的评审必须列入管理评审的内容.b)为适必须不断变化的内外部条件和环境的变化,必须对质量方针进行改良或修订,改良和修订过程必须予以全面的控制.5.4筹划质量目标是在质量方面所追求的目的,是在质量方针给定的框架内制定并展开,也是公司内各职能和层次上所追求加以
20、实现的主要工作任务,是公司实现“满足顾客要求、“增强顾客满意的落实,也是评价质量管理体系有效性的重要判定指标.质量目标的筹划由总经理主持,文控中心公司.筹划的结果作为制定质量目标的依据.质量目标a)质量目标由公司总经理公司制定并批准发布实施.b)本公司的质量目标见0.6章节.质量目标的分解为确保质量目标的实现,公司最高管理层必须将质量目标分解落实到有关不同的层次,如管理层、执行层,必须做到:a)各相关的管理层和执行层必须根据承当的质量职责和从事的质量活动制定本部门或本单位的质量目标,所制定的质量目标必须和公司的质量目标保持一致,经总经理批准,报文控中心备案.b)各部门的质量目标逐年分阶段实现,
21、每年年初提出当年实现的指标,经文控中心审定.5. 4.1.2质量目标实现的考核a)文控中心制定年度质量工作方案,将当年必须实现的质量目标作为质量工作方案的主要内容,质量工作方案经管理者代表,必要时经总经理批准后发布实施.b)文控中心定期公司有关职能部门对年度质量工作方案执行情况进行考核,将考核的情况汇总分析,分析的结果以书面形式报告管理者代表,必要时必须采取相必须措施.5.4.2质量管理体系筹划质量管理体系的筹划是建立或完善质量管理体系必不可少的第一步,通过这种筹划对质量目标的实现及到达对质量管理体系所需过程的识别结果提供了保证.质量管理体系筹划由总经理主持,管理者代表公司公司各相关部门参与进
22、行.5. 5职责、权限与沟通职责和权限加以规定与沟通,才能对公司内开展的质量活动实施有效的指挥、控制与协调,从而促进公司的质量管理体系的有效性,确保质量目标的实现.职责和权限公司的最高管理层、管理层的职责和权限分别如下:职责和权限1公司高级管理人员和各部门的职责权限及相互关系在本手册3.2条款中予以规定。其它与质量有关的验证、执行人员的职责与权限之规定列入?岗位职责说明书?,为促进有效的质量管理,要公司内部对各职能之间的相互关系进行沟通。管理者代表最高管理者在本公司管理层中任命一名管理者代表,公布任命书,无论该管理代表在其它方面的职责如何,其管理者代表的职责和权限必须履行以下方面:1确保质量管
23、理体系的过程得到建立、实施和保持。2向最高管理者报告质量管理体系的绩效,包括改良的需求。3在整个组织内促进客户要求意识的形成。内部沟通通过沟通促进公司内各职能和层次间的信息交流、增进理解和提高从事质量活动的有效性.a)沟通的内容:确保质量管理体系有效性,涉及体系运行过程及管理许多方面,通过沟通促进过程输出的实现,提高过程的有效性.b)沟通的方式:根据沟通的内容可以多种多样,如:管理例会、周会,每天早会、公司内部刊物等.沟通过程的建立是否适宜,必须以是否促进质量管理体系的有效性为判定依据.C)本条详见?信息交流管理程序?.5.6管理评审管理评审是总经理为确保建立的质量管理体系到达规定目标的适宜性
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- ERQM 01 质量 手册
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。