08050201线缆敷设检验批质量验收记录.doc

线缆敷设检验批质量验收记录 08050201 单位（子单位）工程名称湖南省社会主义学院学员宿舍同舟楼维修改造工程分部（子分部）工程名称智能建筑/综合布线分项工程名称线缆敷设施工单位湖南东方红建设集团有限公司项目负责人张灿检验批容量m分包单位/分包单位项目负责人/检验批部位施工依据智能建筑工程施工规范GB50606-2010验收依据智能建筑工程施工规范GB50606-2010主控项目验收项目设计要求及规范规定最小/实际抽样数量检查记录检查结果1材料、器具、设备进场质量检测第3.5.1条/质量证明文件齐全，通过进场验收2线缆两端应有防水、耐摩擦的永久性标签，标签书写应清晰、准确第4.5.1条第3款/检验合格，资料齐全3报警线缆连接应在端子箱或分支盒内进行，导线连接应采用可靠压接或焊接第13.2.1条第2款/4火灾自动报警系统的线缆应符合防火设计要求第13.1.3条第3款/5火灾自动报警系统，按规范检查线缆的种类、电压等级第13.1.3条第4款/一般项目1桥架、线管内线缆间不应拧绞，线缆间不得有接头第4.5.2条第7款全/1抽查1处，合格1处100%2线缆的最小允许弯曲半径应符合国家标准规定第4.4.3条全/1抽查1处，合格1处100%3线管出线口与设备接线端子之间，应采用金属软管连接，金属软管长度不宜超过2m，不得将线裸露第4.4.4条全/1抽查1处，合格1处100%4桥架内线缆应排列整齐，不得拧绞；在线缆进出桥架部位、转弯处应绑扎固定；垂直桥架内线缆绑扎固定点间隔不宜大于1.5m第4.4.5条全/1抽查1处，合格1处100%5线缆穿越建筑物变形缝时应留置相适应的补偿余量第4.4.6条/线缆敷设检验批质量验收记录 08030101 一般项目验收项目设计要求及规范规定最小/实际抽样数量检查记录检查结果6综合布线线缆布放应自然平直，不应受外力挤压和损伤第5.2.1条第1款全/1抽查1处，合格1处100%线缆布放宜留不小于0.15m余量第5.2.1条第2款全/1抽查1处，合格1处100%从配线架引向工作区各信息端口4对对绞电缆的长度不应大于90m第5.2.1条第3款/线缆敷设拉力及其它保护措施应符合产品厂家的施工要求第5.2.1条第4款全/1抽查1处，合格1处100%线缆弯曲半径宜符合规定第5.2.1条第5款全/1抽查1处，合格1处100%线缆间净距应符合规定第5.2.1条第6款全/1抽查1处，合格1处100%室内光缆桥架内敷设时宜在绑扎固定处加装垫套第5.2.1条第7款全/1抽查1处，合格1处100%线缆敷设施工时，现场应安装稳固的临时线号标签，线缆上配线架、打模块前应安装永久线号标签第5.2.1条第8款全/1抽查1处，合格1处100%线缆经过桥架、管线拐弯处，应保证线缆紧贴底部，且不应悬空、不受牵引力。在桥架的拐弯处应采取绑扎或其他形式固定第5.2.1条第9款全/1抽查1处，合格1处100%距信息点最近的一个过线盒穿线时应宜留有不小于0.15m的余量第5.2.1条第10款/施工单位检查结果专业工长（施工员）：项目专业质量检查员：年 月 日监理（建设）单位验收结论专业监理工程师（建设单位项目专业负责人）：年 月 日物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落