中学创建文明校园实施专项方案.doc

宿城第一初级中学创建“文明校园”实施方案
创建“文明校园”，深入提升校园文明程度，是我校认真落实社会治安综合治理各项要求、以实际行动维护社会友好稳定需要，也是我校精神文明建设一项关键举措，更是深化教育体制改革、强化创新意识、加紧学校发展、增强学校竞争力肯定要求。为了切实确保创建工作顺利进行，特制订本方案。
一、 成立组织机构，有效确保创建工作。
1、成立创建工作领导小组，确保我校创建文明校园工作顺利开展。 组 长：陈曙光校长
成 员：各中层领导、各级部主任、各班班主任。
2、建立各班文明校园创建活动自查小组：
组 长 各班班主任
组 员 由各班班长担任；
3、文明校园创建工作关键在领导。校领导要坚持以“社会主义关键价值观”关键思想为指导，认真学习落实党路线方针政策和国家法律法规，不停提升思想政治水平和领导管理能力，提升对文明校园建设认识；认真听取群众意见，不停改善工作作风，努力提升工作效率。
4、要坚持民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合工作制度，坚持并完善领导、群众“二结合”民主决议制度。
5、根据党建工作目标责任制要求，充足发挥党小组政治关键作用和【学校创建文明校园活动实施方案】战斗堡垒作用。主动开展保持共产党员优异性教育，提升党员思想素质，并抓好班、队干部队伍建设。
6、落实党风廉政建设责任制，领导干部自觉实施廉洁自律要求。
二、重视道德教育，营造文明校风。
1、坚持以学校行政例会、全体教职员大会、党员会议这“三会”学习落实相关教育法律法规，关键学习《公民道德实施纲要》，《中小学老师职业道德纲要》，使老师牢靠树立“三个面向”“以德育人”思想。确立以“诚信、健康、勤奋、创新”办学理念；“以德治校，质量强校”办学宗旨；同时加强老师思想素质培养，让“严谨务实工作态度，严格严明组织纪律；雷厉风行工作作风，自信自豪人格魅力”成为我校老师基础品格；让“吃苦耐劳精神，团结合作精神；开拓创新精神，自觉奉献精神”成为我校老师基础精神；为树立良好师德师风打下坚实基础。要利用好每七天三下午老师思想政治和业务学习时间，让优异老师上台介绍教育教学经验，使优异、经典案例成为年轻老师实施德育参考，为老师坚持依法执教、依法治校、以德治校，奠定良好基础。
2、提升老师素质，促进创建工作开展。【学校创建文明校园活动实施方案】
学校是精神文明建设摇篮，学校在狠抓老师文化素养和教育教学能力提升同时，要切实加强老师职业道德教育，开展以“奉献于教育，服务于学生”为专题和以实践师德计划为关键教育实践活动。经过召开师生座谈会、班主任工作会议，举行师德教导汇报会等形式提升老师思想素质；尤其要强化对老师《中小学老师行为规范》教育，将“老师忌语”和“老师文明用语”作为我校老师文明礼仪基础要求。组织学习《中小学老师职业道德规范》《公民道德实施纲要》，深入形成“爱岗敬业，乐于奉献”风气；使《中小学老师职业道德规范》等成为每一位老师自觉行为。接收学生及家长监督，切实提升了我校老师师德水准。 全体老师要逐步树立起正确教育观、质量观和学生观，提升老师整体素质，逐步树立“学生欢迎、家长满意，社会尊重，同行佩服”双龙小学学校老师新形象。
三、大力开展文明校园创建活动，有效推进创建工作。
1、抓好学生常规管理工作。①坚持每学期开学初，组织学生学习《中学生日常行为规范》、《中学生一日十常规》等，加强学生自律意识；2、坚持每七天一升旗仪式、国旗下讲话和班会、专题班会等活动，对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。
2、大力开展专题教育活动。充足利用多种节日、纪念日，举行学生喜闻乐见多种活动有效开展学校德育工作。①3月份开展“学雷锋、做好事”系列活动，提升学生互助友爱道德意识；② 4月份组织少先队员到南关街道打扫卫生，开展“敬老、助老、爱老”活动。③5月份开展全校性国学经典诵读比赛活动及“红五月”演讲比赛活动，充足展现青少年蓬勃向上，开拓创新，充满激情青春风采和昂扬上进、拼搏进取精神文化面貌。④9月份举行交通安全图片展和交通安全知识讲座，让学生知道珍爱生命，自觉遵守道路交通法规。⑤10月份邀请派出所警官为全体师生进行安全法制教育讲座，使全校师生接收一次深刻法制教育。
3、结合实际开展学生思想道德教育活动。为提升学生德育实效，开展师生互助组活动，促进学生思想品质提升。每位老师确定一名互助对象，给学生创设一个和老师交流舞台，也对其它同学产生主动教育影响作用。
4、办好宣传橱窗、黑板报和校园广播战。黑板报和校园广播栏目内容要丰富出色，同时也要注意培养小编者、小主持人。组织参与读书征文比赛和中学生讲小说、锻炼和提升学生综合素质。
四、推进校务公开，健全民主管理 。
1、从建设社会主义政治文明高度大力推进校务公开，完善领导体制和工作机制，对包含学校改革、发展，师生职员切身利益及其它重大问题实施校务公开，利用会议、公开栏等提升校务公开透明度和时效性。
2、教职员参与学校管理要制度化、常常化，职员代表要主动参与学校民主管理。
3、要发挥工会桥梁和纽带作用，主动为老师排忧解难，丰富教职员业余文化生活。
五、实施课程改革，提升创建工作内涵。
立足本校，重视校本培训。让老师们更多地在一起探讨教学方法、教育方法，交流教学思想、教育心得，共同提升业务素，努力争取有多篇论文获奖。深入规范教研活动，教研组活动要做到“四定”，即定地点、定时间、定中心讲话人、定研讨专题。让每七天一次教研活动成为老师们交流、学习主平台、主渠道。主动开展公开课教学活动和组内互评课活动，发挥骨干老师示范作用。
六、营造安全、优美校园环境。
1、学校要把“创建文明班级”和《中学生日常行为规范》作为规范学生行为关键和标准，做好纪律、卫生、出勤、两操等天天检评和每七天公布，认真落实学校卫生管理制度，坚持每日一小扫，一周两大扫，确保学校卫生无死角。教室环境部署要多样化，提升师生文化品味，为全体师生营造一个环境舒适工作学习环境。
2、加强综合治理,创建“平安校园”。
牢靠树立“安全第一”思想，全方面推行安全工作责任制，狠抓校园综治、普法、创安等各项工作落实，为我校创设优良育人环境。①完善领导值班制度，每七天1名领导带班，每日一名老师值班，有效提升校园安全程度；②深入开展法制宣传教育活动，每学期进行一次法制安全汇报会，强化师生安全意识； ③经过各班板报、宣传橱窗等形式进行广泛宣传，经过广播站，国旗下讲话等学生喜闻乐见形式，增强普法教育实效性；④每学期初学校和班主任、老师、学生家长签署安全目标责任书；给每位学生发放《安全手册》，让学生学会部分基础安全常识，提升自救能力；⑤做好汛期防灾工作，落实应急避险方法；⑥每逢周末、节假日组织好校园安全保卫工作⑦在寒暑假时，印发《致学生家长一封信》，提醒家长要紧密配合学校做好学生假期安全工作，形成家校配合，齐抓共管局面。
现在，我校正处于继往开来关键时刻，我们一定要抓住机遇，迎接挑战，坚持一手抓教育教学，一手抓精神文明建设，为建设质量过硬、管理规范、校风严谨、环境优美友好市级文明校园而努力奋斗！