保安工作手册模板.doc
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1、华润置地(上海)物业管理 三阶文件橡树湾管理处保安工作手册CRPMSH/3/SH-XSW/BA/001版 本:第 A 版修 订 次:1 受控状态:受控接收部门:橡树湾安全组编制人:同意人:审核人:同意日期: 9 月 30日公布 10 月 1 日实施目 录一、交接班管理制度2二、保安用具管理制度5三、门禁门岗管制制度5四、停车车库管理制度5五、监控中心管理制度5六、消防安全管理制度5七、巡查管理制度5八、装修管理制度5九、钥匙管理制度5十、空置房管理制度5十一、突发事件管理制度5十二、防台防汛应急管理制度5十三、休息室管理制度5十四、橡树湾夜班经理值班制度5一、 交接班管理制度1.目 确保交接工
2、作整齐有序,树立管理处良好形象。2.适用范围适适用于橡树湾全体保安员交接班工作。3.分工3.1 保安队员:确保值勤物品完整无缺,遗留问题跟进清楚。3.2 保安领班:督促跟进遗留问题处理对交接本进行检验并签字确定。3.3 保安主管:每个月对交接本进行检验、审核,并对队员交接工作进行评定。3.4 物业经理:每个月对小区安全管理进行督导、审核。确保现场安全工作实施到位。4.过程控制4.1 交接班工作关键点:4.1.1 人员要求:全部些人员在交接岗时必需着装证整齐、精神饱满。4.1.2 时间要求:执岗人员不得提前离岗,提前10分钟将执勤物品逐一检验交接给接班人员;接班人员提前5分钟抵达所属岗位进行交接
3、准备。4.1.3 移交内容:执勤物品移交及其它需要移交物品;岗位执勤统计表单或执勤统计本;还未统计相关事宜及注意事项口头移交。4.2 工作次序:实施检验整改监督审核存档4.2.1 实施:全部保安队员必需严格遵守交接班管理制度,并严格实施制度中内容。4.2.2 检验:执岗人员和接岗人员天天自查,保安领班天天对全部岗位统计表进行检验,保安主管对岗位统计进行抽查。4.2.3 整改:检验中发觉问题在时限内进行整改,整改后保安领班进行复查,不合格再整改,直到整改合格关闭签字确定。4.2.4 监督:保安领班跟进遗留问题处理,保安主管对过程进行监督。4.2.5 审核:每个月对交接本/交接表单进行检验、审核。
4、4.2.6 存档:每个月对交接相关统计进行整理装订存档。4.3 交接班工作规程4.3.1岗位交接班时,接班领班应整队进行班前会,检验着装和BI,重述强调前一天值勤中存在问题,并对当日工作做出安排。4.3.2按时交接班,接班队员必需提前5分钟到岗,交班前10分钟需进行岗位清洁工作,并确定值班统计和相关工作证据完整,当班人员不得无故离岗。4.3.3接班人员要具体了解上一班执勤情况和本班应注意事项,应做到三明:(1)上一班情况明;(2)本班接办事情明;(3)物品、器械清点明;4.3.4交班人在下班前必需具体填写值班统计,应做到三清:(1)本班情况清;(2)交接问题及需跟进处理清;(3)物品、器械交接
5、清。4.3.5 交班人员应和接班人员交接岗位物品,并清楚交待未完成工作,双方签字确定。4.3.6 列队交接班时符合岗位交接班标准,两人成行三人成列,步伐整齐。 4.3.7交班人员需下班前做好当值区域卫生工作,接班人员检验岗位卫生,保持岗位整齐。4.3.8值班室、执勤点十米之内无纸屑,烟头、地面洁净。4.3.9物品摆放整齐,不乱扔乱挂乱放。4.3.10物品清点不清,或有损坏,交完班后才发觉,所负担责任由接班人员负责,领班负督导不严责任。4.3.11 交班后,保安领班应进行班后会,总结点评当日值勤情况,指出存在问题,作出纠正和指导;表彰好方面,要求继续保持。 4.3.12 在交接班过程中及抵达集合
6、地点不得喧华、喧哗。应自行列队站立。4.3.13班后会结束后要列队回宿舍(现在橡树湾无保安宿舍),班下职员须着便服或迷彩服,严禁穿着工服。4.4 注意事项:4.4.1 按时交接班,若交接班任何一方发生情况时,必需通知所在班领班,让其进行人员调配,确保顺利交接工作。4.4.2 交岗人员在交接班时未见接班人员前来接班时,不得私自离开岗位,应立即汇报领班进行处理。4.4.3 接岗人员对移交全部物品、用具及其它相关器材、设施、设备等进行立即检验,发觉问题立即通知领班并做好统计。4.4.4 交接岗人员应相互传达上级领导相关工作部署、其它事宜通知或注意事项等内容,不得有意隐瞒。 5.相关统计:门岗值班统计
7、表保安表单XSW-BA-003门岗值班统计表.doc领班值班统计表保安表单XSW-BA-020领班值班统计表.doc二、 保安用具管理制度1、目标 为确保小区保安工作正常开展,对日常使用保安用具必需规范使用方法和日常管理要求。2、范围 适适用于橡树湾物业项目安全维护用具管理。3、分工3.1 保安人员:负责所领用具保管和检验其性能。严格按规范进行使用和管理。3.2 保安领班:负责检验保安用具损坏情况,对发觉违反使用保安用具规范人员进行纠正整改。3.3 保安主管:负责建立全部保安用具台账;申请和收发保安用具。3.4 物业经理:负责对保安主管申请用具方案及预算进行审核,再报物业总经理指示。4、过程控
8、制4.1 保安用具:保安用具包含对讲机、电板充电器、警棍、橡胶棒、电筒、雨衣套鞋、遮阳伞及岗台。4.2 保安用具管理关键点:4.2.1 建立台账:将全部保安用具按型号、编号、产品名称、数量、领用人(责任人)等正确统计,方便查对。4.2.2 新旧用具更换:将已损坏或产品使用寿命已过用具进行更换,将淘汰用具进行登记后分开存放,按企业要求进行处理。4.2.3 用具保养:定时将用具进行保养,已延长使用寿命。4.2.4 用具交接:保安条线有辞职队员应将用具查对收回,交接给新队员使用。4.3 工作次序:台账建立实施检验监督审核存档4.3.1 台账建立:将全部保安用具按型号、编号、产品名称、数量、领用人(责
9、任人)等正确统计,一份交企业成本管理,一份留存管理处。4.3.2 实施:严格按保安用具使用规范和要求进行实施。4.3.3 检验:保安领班每日对各岗位用具进行检验,发觉问题当场整改。4.3.4 监督:保安主管对各岗位用具使用进行抽查,并对其监督。4.3.5 审核:物业经理对保安条线提交用具申购或用具报废等汇报进行审核、评定4.3.6 存档:每个月对保安用具相关统计(维修频次、申购数量、报废数量等)进行存档。4.4 保安用具使用规范和标准4.4.1 对讲机、电板充电器4.4.1.1 队员在使用对讲机时必需掌握正确使用方法,依据编号对应备用电池板,并由充电点统计时间,不得调错。4.4.1.2 上班期
10、间不以任何事由在对讲机中谈论于工作无关事由,不得在对讲机中联络机密事情,不得在领导查岗时利用对讲机进行不正当操作。4.4.1.3 文明使用对讲机,内部联络时使用联络代号,代号按岗位编排,不直呼其名;各岗位联络时通话简单明了;不在大堂等人多地方进行大声呼叫或大声应答。4.4.1.4 每班交接班时必需对对讲机及隶属设备进行检验,并保持对讲机和充电器卫生清洁,将检验情况统计于交接统计中。4.4.1.5 保安条线使用统一频道,未经主管许可,任何人不得私自更换。4.4.1.6 妥善保管及使用对讲机,不得握拿天线部位,避免碰撞敲打对讲机,避免因浸水、淋雨并造成对讲机受潮,电池板需立即更换。4.4.1.7
11、对讲机时岗位之间关键通讯工具,若在顶岗或换岗时要做好移交工作,做到机不离人,人不离岗。不准私自将对讲机带到她处或借给无关人员使用。4.4.1.8 对讲机在使用过程中发觉故障应立即汇报,严禁私自拆卸,如违反要求而造成对讲机损坏,依据要求给处罚及赔偿。4.4.2 橡胶棒4.4.2.1 保安条线所属橡胶棒统一存放在值班室,并悬挂和固定位置。4.4.2.2 橡胶棒仅限于在小区范围内巡查时佩带,尤其是在夜间巡查时必需佩带。严禁在巡查中随意将其挥舞。4.4.2.3 若发生紧急事件需使用请在当值领班指挥下统一协调,不得私自使用。4.4.2.4 不得将橡胶棒提供给无关人员。4.4.3 电筒4.4.3.1 通常
12、照射:在大范围搜索巡查时使用4.4.3.2 集中照射:集中一点照射,在辨明可疑事物时使用4.4.3.3 作为保安暗岗人员联络之信号使用4.4.3.4 夜间巡查时,不得随意将灯光照射住户窗户。4.4.3.5 保安条线所属电筒统一编号,并集中在监控中心统一进行充电。4.4.4 雨伞、雨衣和套鞋4.4.4.1 全部日常使用雨具统一存放在固定位置,在雨天使用由领班统一发放。4.4.4.2 保持全部雨具洁净整齐,在使用后需清洁再妥善存放。4.4.4.3 在使用过程中必需珍惜公共财产,不得随意乱扔乱丢。4.4.4.4 若发生雨具损坏使用人员需立即通知领班,说明损坏原因并在交班统计中注明。4.4.5 遮阳伞
13、和岗台4.4.5.1 确保在日常工作中正确使用遮阳伞及岗台,并注意珍惜保养。4.4.5.2 在使用过程中必需珍惜,如碰到风大立即收起并确保其它岗位同时使用。4.4.5.3 如发觉损坏,应立即报前台通知立即修复,在交接班统计上注明统计。4.4.6 注意事项4.4.6.1 保安用具天天检验,发觉问题立即上报,做好相关维修统计4.4.6.2 交接统计上对用具必需统计,有据可查,预防扯皮现象4.4.6.3 保安用具保持洁净清洁,不得污染其用具。4.4.6.4 统一对用具进行编号或设标识,若标识更该或遗失,立即补齐。4.4.6.5 使用完后物品进行归仓作业。5、相关统计门岗值班统计本保安表单XSW-BA
14、-003门岗值班统计表.doc巡查岗值班统计本保安表单XSW-BA-017巡查岗值班统计表.doc三、 门禁门岗管制制度1. 目 规范本小区门岗操作,加强门岗管理,预防犯罪意外发生,维护物业内人员及财产安全。2. 范 围适适用于管理处保安工作管理。3. 分 工3.1 门岗保安:负责辖区进出人员、车辆登记和物品出门验证、站岗工作。3.2 保安领班、主管、及物业经理:负责对门岗保安工作进行指导、检验和考评。4. 工作程序4.1 门岗工作关键点:4.1.1 人员要求:各岗位保安人员进行岗位培训,熟知本岗位工作内容和服务规范并严格实施,认真做好相关统计。4.1.2 证件识别:管理处职员证;住户聘用保姆
15、、钟点工和其它家政服务人员出入证;临时施工出入证等。4.1.3 登记核实:对非小区人员进行具体登记并进行核实,确定后方可放行。4.1.4 作业统计:相关统计进行具体登记,无遗漏及缺页现象。4.2工作次序:具体实施监督整改及纠正方法审核存档4.2.1 具体实施:按保安门禁门岗制度内容进行操作。4.2.2 监督:保安领班对门岗工作进行检验指导、监督,4.2.3 整改及纠正方法:对工作中发觉问题进行核实,进行整改、纠正,并对以后工作中制订防范方法。4.2.4 审核:保安主管对相关问题制订方案做可行性分析,并提交相关方案报物业经理审批,待指示经过后,按指示进行处理。4.2.5 存档:将全部制订处理方案
16、进行分类整理,每个月进行存档。4.3.1 门岗工作规范及服务步骤4.3.1 日常接待4.3.1.1 业主进出时,门岗人员见到业主需在三米处对其微笑问好。如有来访人员,应敬礼后礼貌问询来访对象。4.3.1.2 门岗人员应熟知本小区业主,知晓其楼栋号、房间号及其它相关信息。4.3.1.3 小区门口设有门禁系统,本小区业主刷卡方可进入小区,对未带卡业主(针对从未见过面或不太熟悉住户)应礼貌问询并查对业主资料。4.3.1.4 若门岗人员见业主提携带重物,则应主动上前帮助携带重物住户,若业主无需帮忙,则主动帮业主刷卡开门即可;若业主需要帮助按其要求提供对应帮助。(可提供门岗手推车供业主使用)4.3.1.
17、5 门岗人员见老年人应主动提醒老年人小心门槛并在许可情况下搀扶老人。4.3.1.6 外来人员一律进行问询并做好相关登记,不可随便放行。4.3.1.7 如遇访客人员骑单车或驾车来访,应告之停放车辆位置,严禁5吨及5吨以上车辆进入园区(特种车辆除外);4.3.1.8 主动帮助携带重物用户,门岗配置雨伞、手推车等设施供住户借用;借用时应做好相关信息登记,方便有据可查;4.3.1.9标准上门岗对业主全部快递、信件等不做签收,除非得到业主委托方可代收。对代收业主报刊、杂志、信件等物品收转应做好具体统计工作,并分类摆放整齐通知业主立即领取。(关键信物可放置在物业管理处)4.3.1.10门岗人员应有效控制物
18、品出入,委婉拒绝危险品进入小区,如系业主必需物品,应通知巡查人员及监控人员跟进; 4.3.1.11门岗内物品摆放整齐有序,保安物品和业主物品分类存放,业主寄存物品有寄存及领走统计。4.3.2 物品出门验证4.3.2.1 全部外来人员携带物品出园区,必需开具出门证,由当值保安领班办理(验证开具),外协单位或本企业物品出园区,由部门经理在出门证上签字认可;岗亭内物品摆放整齐有序,用户寄存物资有寄存及领走统计。4.3.2.2 保安人员应依据出门证内容检验后放行;有效控制物品出入,委婉拒绝危险品进入小区,如系业主必需物品,应通知巡查人员及监控人员跟进4.3.2.3 如出门证内容和所带物品不相符,应让其
19、补办手续方可放行;4.3.2.4 门岗严格审核大件物品运出相关手续,做到可追溯到用户本人。4.5.2.5保安人员在检验后,在出门证上署名后归档。4.3.3 叫车服务 4.3.3.1 住户需要出租车,能够立即通知门岗保安人员或是监控中心;4.3.3.2 门岗保安依据住户需求安排车辆前往指定地点接送,中控人员将需要用车单元通知门岗;4.3.3.3 保安人员可经过监控中心或是对讲系统,通知出租车已叫到;4.3.4 外来人员管理4.3.4.1 住宅楼外来人员管理,门岗应有效控制外来人员,对全部外来人员进行登记。对临时施工相关人员应进行出入登记,小区内装修施工人员应凭证出入4.3.4.2住宅楼实施二十四
20、小时全天候封闭式管理。4.3.4.3大门岗实施二十四小时保安员站岗(小区主出入口)。4.3.4.4遇有形迹可疑、衣冠不整、投递广告、闲杂等人员进入小区大门岗保安员应主动上前问询、阻止,并妥善处理。4.3.4.5任何外来访客人员,门岗保安员均要经过门岗对讲机和业主进行联络,和业主确定后进行登记,准予放行放行;若门岗对讲机无法和业主联络则通知监控中心,监控人员经过对讲电话和业主进行联络,将情况通知门岗。登记内容按外来人员出入登记本要求填写。(1) 外来装修工人一律凭管理处发放有效出入证进出小区,对无证人员不准其进入小区,并不准在大门口聚集。外来装修工人进出小区一律要出示管理处发放有效出入证,巡查保
21、安员对施工人员装修单元负有监管责任,需定时对每户装修人员进行验证查对,并进行统计。 (2) 尤其注意手持工具器械访客人员,可能包含违章施工及存在安全隐患,应给予问询,立即将该情况汇报上级领导并将相关内容登记在工作统计上;(3) 除搬运家俱、装修材料、清洁打扫、消防安全等突发事件情况外,大堂“电子自动门” 应处于全日制关闭状态,不许可无故敞开。(4) 对讲密码机”应处于良好运行状态。如遇故障,损坏等应立即汇报管理处进行维修保养,并作好具体统计。统计按巡查岗值班统计表内容填写。(5) 受业主委托中介企业出租/出售看房:a) 受业主委托中介企业工作人员到小区业主家看房,必需凭业主委托书并持有效证件在
22、门岗登记后方可进入大楼,小区门岗保安必需检验其证件,确定无误后,方可准许进入,并通知监控中心进行有效监控。b) 巡查人员全程跟进中介人员看房,并检验室内物品完好及电源、门窗是否关闭。c) 如业主将住房出租,要求该业主率领租户到管理处办理登记手续,管理处做好对该租户档案登记,并通知保安员对该租户进行有效中控。d) 如业主(租户)家庭内使用居住型保姆,要求该业主(租户)到管理处办理登记手续,办理出入证,保安员有权对该保姆进出楼宇进行问询核查。e) 如业主(租户)家庭内使用钟点工,要求该业主(租户)到管理处办理登记手续,办理出入证,保安员有权对该钟点工进出楼宇进行问询核查。(6) 送递快件、邮件、盒
23、饭等人员,由保安员依据实际情况安排登记放行,任何不愿合作人员,保安员有权阻止其行为发生。快件、邮件要求直接送达,保安员须经过对讲电话和业主进行联络,得到同意后先登记后放行。(7) 对公、检、法等人员需要进入楼宇实施公务时,保安员应让其出示相关证件,并和管理处、保安领班、总值班联络后,保安员才可放行(突发事件例外)。4.3.4.6 保安员在执勤中要坚持标准,不得徇私舞弊。5、相关统计门岗值班统计本保安表单XSW-BA-003门岗值班统计表.doc巡查岗值班统计本保安表单XSW-BA-017巡查岗值班统计表.doc附步骤图:门岗人员友好通知出租车、私家车等车辆不得进入小区内,只可停入地下车库;(除
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