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企事业单位党建工作整改总结报告
引言：
党的建设是一个永恒的主题，对于企事业单位而言更是如此。近年来，随着我国市场经济的快速发展，企事业单位在发展过程中也面临着各种各样的问题和挑战。为了进一步加强党的领导、提升党建工作质量，我单位进行了一系列的整改工作。本文将总结这次整改工作，分析存在的问题，并提出改进措施，旨在为未来的党建工作提供经验和启示。
主体：
1. 加强党组织建设
1.1 提高基层党组织的组织力
在整改过程中，我们发现基层党组织组织力不足的问题突出。为有效解决这一问题，我们采取了一系列措施。首先，完善基层党支部的组织架构，明确各个职责和成员的分工，确保工作有序进行。其次，加强对党支部的培训和引导，提高党员意识，增强组织凝聚力。最后，建立完善的党员管理制度，开展党员关系网的梳理和整顿，确保党组织的活跃性和执行力。
1.2 增强党组织在决策中的作用
在过去的工作中，我们发现在重大决策中，党组织的作用并不明显。为此，我们着重加强党组织在决策过程中的参与和发言权。我们建立了党组织与企事业单位领导层的沟通机制，充分发挥党组织的智囊作用，为决策提供科学的建议和意见。同时，我们加强了对决策结果的监督和评估，确保决策的质量和效果。
2. 强化党员队伍建设
2.1 提高党员素质和教育水平
党员作为党建工作的中坚力量，其素质和教育水平直接影响党建工作的质量。在这次整改中，我们加大了对党员的培训和教育力度，组织了一系列的学习活动和讲座，提高党员的理论水平和业务能力。同时，我们注重对党员的思想教育，引导党员坚定理想信念，增强党性修养，并倡导党员在岗位上发挥先锋模范作用。
2.2 建立健全激励机制
党员的积极性和主动性是党建工作的关键因素。为了激励党员的积极性和提高工作热情，我们建立了一套完善的激励机制。首先，通过表彰先进、营造良好的党风廉政环境，激发党员的工作热情。其次，加强对优秀党员的培养和选拔，提供更多的晋升机会和发展空间。最后，建立健全的党内考核制度，对党员的工作表现进行综合评价，及时发现问题并加以纠正。
3. 加强党风廉政建设
3.1 建立党风廉政监督机制
在整改过程中，我们认识到加强党风廉政建设的重要性。为了确保党员干部的廉政水平和形象，我们建立了党风廉政监督机制。这包括加强对党员干部的纪律教育和培训，加大对违纪行为的查处和惩处力度，加强对党员干部的日常监督和评估，及时发现和纠正问题。
3.2 加强对权力的监督和制约
权力运行的透明度和规范性是党风廉政建设的重要指标。为了防止权力滥用和腐败行为的发生，我们加强了对权力的监督和制约。一方面，通过市场化改革，减少政府干预，提高行政效率，降低腐败风险。另一方面，加强对权力运行的监督，建立健全的反腐败机制，严厉打击腐败行为，维护党的形象和形势稳定。
结语：
党建工作是企事业单位发展的重要保障，仅凭一次整改是远远不够的，我们应当持续加强党建工作，不断推动党的建设良性循环。通过本次整改工作，我们深刻认识到党建工作的重要性和复杂性，同时也积累了许多宝贵的经验和教训。我们将以更加坚定的意志和更加务实的措施，不断提高我单位的党建工作水平，为我单位的发展和进步贡献力量。