统一标准化管理实施专项方案.doc
《统一标准化管理实施专项方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《统一标准化管理实施专项方案.doc(69页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、石济客运专线站房工程SJZF-2标原则化管理实行方案中铁十八局集团第四工程有限公司石济站房项目经理部二一六年四月原则化管理实行方案第一章 总 则1.为进一步加强和规范石济铁路客运专线SJZ-6标段原则化管理,全面提高项目施工原则化管理水平,又快又好地推动项目部原则化建设,全面贯彻质量、安全、工期、投资、环保、稳定等管理规定。以工程质量、安全为核心,牢固树立“安全第一、质量至上”理念,通过项目部精心组织和科学施工,保证把本标段建成原则化项目部、原则化作业队、原则化工地,把本工程建成精品工程、安全工程,实现项目管理目的。 依照铁路安全管理条例(中华人民共和国国务院令第693号)、中华人民共和国铁路
2、总公司关于深化铁路建设项目原则化管理指引意见(铁建设193号)及石济客专公司关于原则化管理有关文献和规定,结合项目实际状况,制定本实行方案。2.针对本项目,项目部细化量化施工管理规定及施工技术原则,按照铁路总公司规定和建设项目规定,建立起全过程、全方位、全覆盖施工现场管理、技术管理、质量管理、安全管理、物资设备管理、筹划财务管理等管理制度,编制作业指引书、施工作业要点卡片,制定考核原则。3.认真贯彻原则化管理实行方案,依照工程类型、规模、特点和施工难易限度等,按照精干高效原则和扁平化管理规定设立项目部和分项目部、配备管理人员,按照架子队模式组建作业队,对技术人员、作业人员进行上岗培训,按照考核
3、办法对员工进行考核。4.项目部以现场管理原则化作为原则化管理核心;按照铁路建设项目现场管理规范,遵循以人为本、因地制宜、满足施工需要为原则,做好施工现场布置工作。做好现场安全防护设施、警示标志设立,安全防护用品配备,保证现场施工安全。做到现场各种质量数据、原始记录真实完整,对质量现状进行分析。加强现场环保工作,及时解决现场废物垃圾,整治道路污染。规范管理机械设备,按照生产需要配备机械设备,加强机械设备维护,使机械设备处在良好状态。加强物资材料管理,严把物资材料进场质量关,规范物资材料保管工作。加强技术管理,组织做好施工图现场核对,做好施工技术交底和工程测量工作。按照工地实验室建设原则和施工需要
4、,规范实验程序,实现专业化管理,保证抽样规范性和实验成果精确性。完善文明施工管理制度,建立文明施工行为原则,实现文明施工目的。第二章 原则化管理目的、总体规定及实行筹划1.管理目的以工程安全质量管理为核心,牢固树立“安全第一、质量至上”理念,增强工程质量和安全责任意识、忧患意识,精心组织、精心施工、精心管理。以机械化、工厂化、专业化、信息化等当代管理手段为支撑,以技术原则、管理原则、作业原则、管理制度原则化为基本,全面贯彻人员配备、现场管理和过程控制原则化,建设优质、高效原则化管理体系,保证项目建设质量、安全、工期、投资控制、环水保、稳定等管理目的全面实现。2.总体规定平面有图,按图施工,图物
5、相符;大宗材料,码方成垛,分类堆放;临设水电,杆正线直,安全不漏;道路畅通,排水无阻,没有垃圾;临设料房,规格整洁,防雨防潮;宿舍整洁,食堂卫生,纪律严明;科学管理,机构健全,制度完善;责任到人,挂牌施工,奖罚分明;限额领料,随干随清,工完料净;按图施工,精心操作,保护成品;施工脚手,搭设原则,规格整洁;施工工具,用完洗净,整洁保管;机械设备,运转正常,保养清洁;包装用品,保存完整,回收交库;按期交工,质量优良,清洁卫生;竣工档案,内容真实,资料齐全;六位一体,安全和谐,打造精品。3.原则化管理实行筹划本项目施工原则化管理总体上分三个阶段推动,第一阶段:宣教培训阶段;第二阶段:原则化文献编写阶
6、段;第三阶段:推动原则化管理、深化和巩固提高阶段。第一阶段:宣教培训阶段。环绕开展原则化管理工作,开展宣教培训工作,制定详细宣教培训筹划,明确教诲培训对象、规定、内容、时间安排及实行方式等,将采用会议动员、组织研讨、集中培训及自学等各种形式进行,保证明效。培训内容应涉及:国家、行业及铁路总公司部关于建设领域政策、法律、法规,铁路总公司领导发言、开展原则化管理关于规定,原则化管理知识以及质量、环境及职业健康安全管理体系等国标。第二阶段:原则化文献编写阶段。各部门对照原则,梳理管理流程,彻底理顺管理程序。明确部门与部门之间接口,明晰各自职责。制定各项工作工程程序、工作办法、工作规定、工作原则等,保
7、证各项工作环节之间无缝链接,提高工作效率。环绕管理制度、人员配备、现场管理、过程控制等方面,清理原则化管理所需各项制度、办法、原则等,查缺补漏,对原则化文献进行修订和补充完善。第三阶段:推动原则化管理、深化和巩固提高阶段。选取个别架子队作为推动原则化管理试点示范单位。试点示范重点放在安全质量、文明施工、实验检测、自主创新、“架子队”管理、物资设备、内业资料和培训教诲等方面。项目经理部对试点示范中成熟办法、经验等进行总结、提高和推广,以点带面,全面深化本项目原则化管理。第三章 原则化管理体系为了保证本工程项目顺利实现原则化管理目的,在施工过程中将严格遵守铁路总公司及石济客专公司关于规定,针对本项
8、目详细状况并结合以往类似工程经验,从思想、组织、工作原则、工作规定、经济等方面建立符合本项目工程原则化管理保证体系。原则化管理体系见原则化管理体系框图。1.保证原则化管理目的思想办法履行铁路施工原则化管理,采用各种方式,强化宣教,对的结识履行原则化管理重要意义,变“要我做”为“我要做”,营造铁路建设原则化管理浓厚氛围,形成领导带头、全员参加推动原则化管理工作格局,全力以赴抓好施工项目原则化管理工作。开工后即开展宣教培训工作,采用会议动员、组织研讨、集中培训及自学等各种形式进行,保证明效。2.保证原则化管理目的组织办法2.1原则化管理组织机构为了加强对项目原则化管理工作领导,项目部成立原则化管理
9、工作领导小组,由项目经理、书记任组长,副经理、总工程师任副组长,各部门负责人、各分部经理任成员。负责本项目原则化管理工作领导和贯彻,并督促检查各部门原则化管理工作开展。建立起一把手负总责和分管领导详细负责领导责任制度,明确相应管理机构、人员分工,保证责任到位、工作到位、办法到位。原则化管理领导小组形成覆盖全方位、全过程和全员原则化管理组织体系,同原则、同规定、同步调推动原则化管理工作。由分管项目副经理主管原则化施工管理工作,原则化施工管理办公室设在安全质量部,详细工作由安全质量部组织实行。原则化管理领导小组组 长:王志杰、刘丛勇副组长:范传亮 卢庆练 周旺根组 员:季树生 宋广辉 郑强 李强
10、毛俊卿 韩树生 金文 徐大平 覃 军2.2原则化管理职责研究制定原则化管理工作规划、贯彻办法;对原则化管理工作实行过程进行监督、检查;组织开展原则化管理工作考核验收。项目经理(项目副经理):对本项目安全生产和劳动保护负总领导责任。贯彻国家、铁路总公司和集团公司关于安全生产方针、政策和规章制度;组织制定本项目安全管理制度,研究解决生产中安全问题,组织安全生产检查;监督各级、各职能部门贯彻安全生产责任制;主持重大伤亡事故调查解决。总工程师:对项目安全生产和施工技术安全工作负全面领导责任。采用新技术、新材料、新工艺、新设备时,制定相应安全操作规程;负责审查改进工人劳动条件技术办法,认真解决施工生产中
11、安全技术问题,对职工进行安全技术教诲;参加重大伤亡事故调查分析,提出鉴定意见和改进办法。综合办公室:牵头组织管理制度原则、人员配备原则等方面制度编制;总体负责对管理制度原则化、人员配备原则化等方面监督、实行、考核。筹划、财务部:参加原则化管理实行安排编制;负责筹划、记录、概预算管理、验工计价、合同管理、财务管理、资金管理等制度、办法编制;负责制定施工项目劳务用工、“架子队”管理原则及实行中关于劳务分包等方面检查考核。工程管理部:参加原则化管理实行安排编制;负责对现场管理原则化、过程控制原则化等方面监督、实行、考核;负责建立完善内业资料管理原则、工地实验室管理原则,建立征地拆迁、施工图审核、变更
12、设计、验工计价(配共筹划财务部)等工作原则,严格控制投资;负责建立工期控制体系,制定施工组织设计动态管理原则;按照建设环保铁路规定,负责建立环境管理体系,制定环保、水保管理原则,加强环保管理;坚持科技创新,按照铁路总公司总体技术创新规划,建立技术创新工作原则;安全质量部:负责原则化管理领导小组寻常工作,牵头组织原则化管理工作规划、贯彻办法编制;牵头组织现场管理原则化、过程控制原则化等方面制度和原则编制;制定原则化管理考核评价办法;参加原则化管理实行安排编制;协同工程管理部组织现场管理原则化、过程控制原则化等方面制度编制;协同工程管理部负责对现场管理原则化、过程控制原则化等方面监督、考核;负责建
13、立完善安全管理体系、安全生产管理制度、安全文明工地建设实行细则及考核办法;负责建立质量管理体系、质量管理制度、质量控制(实验、检测)重要原则、细则、检查验收办法等;建立突发事件应急预案体系。设备物资部:参加原则化管理实行安排编制;负责施工项目设备物资管理工作,建立设备物资采购供应管理体系和质量管理体系(配合安全质量部),减少采购供应成本,保证物资设备质量和安全;组织物资设备招标采购;负责编制物资设备管理关于制度和办法,指引、检查各分部、梁场设备物资管理工作。3. 保证原则化管理目的工作原则先进性原则:以当代管理理论和国际原则化管理系统为指引,吸取借鉴类似项目施工管理先进经验和管理办法。一体化原
14、则:依照中华人民共和国铁路总公司关于深化铁路建设项目原则化管理指引意见(铁建设193号)规定,建立起全过程、全方位、全覆盖原则化管理体系,实现质量、安全、工期、投资效益、环保和稳定管理规定。协同化原则:以石济客专公司对原则化管理规定为出发点,通过项目原则化管理,与石济客专公司形成双方协同联动、和谐共赢局面。精细化原则:从精细化管理“精、准、细、严”规定出发,真正做到凡事有人负责,凡事有人监督,凡事有据可查,凡事有章可循,保证目的明晰、过程可控、考核有据,实现本项目各项工作规范有序。信息化原则:运用信息化手段提高项目管理效率及施工水平,实现施工过程管理工作信息化、规范化、制度化。4.保证原则化管
15、理目的工作规定4. 1建立健全原则化管理组织网络与石济客专公司规定保持一致,建立起一把手负总责和分管领导负责原则化管理组织网络。成立专门原则化管理工作领导小组,明确相应管理机构、人员以及任务和时间规定,保证责任到位、工作到位、办法到位。4. 2抓好项目施工原则化管理全面贯彻注重抓好源头、过程和细节。从源头抓起、从全过程抓起、从每一种细节抓起,强化监督检查验收,做到一丝不苟、精益求精,切实变化铁路施工中粗制滥造现象,认真抓好各项管理制度和技术原则贯彻工作,要让每名参建人员都明确自己工作原则、都要按照原则去做,都严格按照原则做到位,防止浮现“两张皮”现象。4. 3强化铁路施工项目原则化管理支撑手段
16、大力履行机械化,在项目施工过程中依照实际需要和原则化规定,配齐配足机械设备,保证满足施工需要。大力履行工厂化,强化对工序控制,有效提高工作效率,使产品质量处在受控状态。大力履行专业化,项目部结合项目实际,大力推动工程专业化施工,建立不同种类工程专业化队伍。大力履行信息化,切实抓好施工项目管理信息系统完善和使用。通过机械化、工厂化、专业化、信息化等手段,增进项目施工原则化管理,提高项目施工管理水平。4.4追求项目施工原则化管理持续改进注重学习借鉴其她单位、其她项目好做法和先进经验,认真查找自身工作局限性,加以改进。积极运用全面质量管理、ISO9000原则思想、办法,按照PDCA循环和动态优化、持
17、续改进规定,及时总结推动原则化管理工作经验做法,将行之有效做法及时固化下来,提炼上升为工作原则化,加以推广,通过不断改进提高,实现项目动态管理,带动原则化管理不断持续改进。5保证原则化管理目的经济办法通过经济与行政手段有效结合,将原则化管理与干部职工切身利益紧密挂钩,制定原则化管理奖惩办法,实行安全抵押基金制度,定期考核兑现,使干部全面加压,职工全员负载,实现原则化管理全面推动。第四章 管理制度原则化项目管理制度是项目管理综合性、规范性文献,依照项目经理部部门设立规定,重点从综合管理、施工技术管理、工程安全质量管理、设备物资管理、筹划财务管理等五个方面,对项目经理部各项管理制度进行明确和规范。
18、1.工程技术管理制度工程技术管理制度重要是指在技术管理工作中将建立某些制度,涉及:1施工技术管理办法、2测量工作管理办法、3设计文献及施工图核对制度、4施工技术交底制度、5工程开工报告申请制度、6编制作业指引书制度、7专项施工方案及专家论证制度、8变更设计管理制度、9工程调度管理办法、10施工工艺流程设计、实验制度、11声像档案管理办法、12营业线施工方案审查办法、13施工组织设计编制办法、14工程接口工作管理办法、15竣工文献编制立卷归档管理办法、16文物保护管理办法、17基本技术资料管理制度,18环水保管理办法,19质量实验检测原则化管理办法、20环保管理原则共20项制度。2.安全质量管理
19、制度安全质量管理制度重要是为保证工程安全质量得到有效控制而制定一系列制度,重要涉及:1安全管理办法、2安全风险管理办法、3安全生产事故应急预案、4营业线施工安全管理办法、5工程质量管理办法、6质量风险管理实行细则、7样板示范工程管理办法、8信用评价考核奖惩办法、9文明施工管理办法,共9项制度。3.项目设备物资管理制度项目设备物资管理制度重要涉及:1物资设备管理规定、2设备管理办法、3大型机械设备安全管理办法、4混凝土拌和站管理办法、5物资管理考核原则共5项制度。 4.筹划、财务管理制度筹划、财务管理制度重要涉及:1合同管理办法、2筹划管理办法、3记录管理办法、4验工计价管理办法、5财务管理办法
20、、6资金管理办法6项制度。5.综合管理制度综合管理制度重要涉及:1行政管理规定、2重大问题决策制度、3党风廉政建设制度、4宣传报道管理办法、5公文解决办法、6工程项目档案管理办法,共6项制度。第五章 人员配备原则化严格按照工程投标文献,结合工程专业类别,配备、配足现场施工管理人员,明确项目经理部部门职责、人员配备原则、架子队组织机构及岗位职责,并建立学习培训制度,定期组织关于人员学习管理及专业新知识,切实提高施工管理人员对施工原则化管理结识和实行原则化管理能力。项目管理坚持“以人为本”。实行项目人员原则化配备,依照岗位工作规定配备具备相应技能、知识以及协调能力人员,以实现岗位设立满足管理规定,
21、人员素质满足岗位规定,使项目经理部成为实现建设目的工作团队。1.项目管理机构和人员设立1.1项目管理机构和人员设立由集团公司人力资源部门会同集团公司有关职能部门拟定,按有关程序批准实行。1.2项目经理部机构设立应体现精干高效原则,本项目设立工程管理部、安全质量部、筹划部、财务部、设备物资部、综合办公室、中心实验室。1.3项目经理部各职能部门直接受项目经理领导,同步,接受集团公司有关职能部门业务指引与监督。1.4项目经理部本着一岗多责原则进行管理人员配备,并视工程进展状况实行动态管理。1.5为保持管理工作持续性,原则上不随意更换分部经理。确需更换分部经理时,应进行审计并按合同规定告知有关方。2.
22、 项目分部设立原则和规定:2.1设立原则:项目中标后,按照以保证工程质量安全为核心,以管理制度原则化、人员配备原则化、现场管理原则化、过程控制原则化规定,全面实现“工期、质量、环境、投资、安全、稳定目的,认真履行“机械化、专业化、工厂化、信息化”管理规定,充分考虑各子公司施工特点和特长,结合石济铁路客运专线站房工程特点,调集子公司构成项目分部承担相应施工任务。项目分部按架子队模式组建若干作业队。2.2设立规定: 中铁十八局集团石济铁路客运专线 SJZF-2标分部机构设立有:工程管理部、安全质量部、筹划部、财务部、设备物资部、综合办公室、实验室等机构。3架子队设立原则和规定3.1设立原则3.1.
23、1本项目部依照铁路总公司原则化建设和石济公司及集团公司规定,积极开展架子队队伍建设和管理工作,全面实现架子队用工管理模式。3.1.2架子队是项目经理部在施工现场基层施工作业队伍,是直接承建工程劳动生产组织。架子队严格按照“管理有效、监控有力、运作高效”原则进行组建。按照“1152”分别配备1名专职队长;1名技术负责人;5名要员即技术员、质量员、安全员、实验员、材料员;1名领工员和1名工班长,以上岗位人员均由公司在职工工担任,应当组建综合型架子队和专业化架子队,其中以组建专业化架子队为重要形式。架子队由各分部所在公司正式行文设立,并报项目经理部备案。3.2设立规定3.3.1分部必要设立符合中铁十
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 统一 标准化 管理 实施 专项 方案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。