2022年机关支部党组织生活会“四个对照”个人检查材料【12份】(仅供参考谨慎下载).docx
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2、年度组织生活会党员对照检查材料文稿2022年机关支部组织生活会个人对照检查材料文稿荐2021年组织生活会支部班子对照检查材料文稿根据公司党委有关文件精神及部署要求,张地项目联合党支部认真开展了党史学习教育,坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通,对照专项整治、巡视巡察等反映出的问题检视整改情况,教育引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,现将党支部检视情况报告如下:一、上年度组织生活会及有关专题组织生活会整改问题进展情况2020年度组织生活会,通过学习调研、征求意见等形式,围绕6个方面查摆问题,并逐
3、一整改,取得了一定效果。具体整改情况如下:一是理想信念方面。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。二是政治纪律和政治规矩方面。严格遵守党的纪律和规章制度,时刻用党员标准严格要求自己,能够坚决执行中央和公司党委决策部署。三是落实全面从严治党方面。按照党章和廉政准则的规定严格要求自己,努力抵制不正之风,自觉接受党组织和群众的监督。四是工作作风方面。能够担起责任,在具体工作中狠抓落实,总体上不存在不思进取、不敢担当的问题。五是担当作为方面。坚持解放思想,积极创新工作机制,坚持在管
4、理中体现服务,在服务中加强管理。六是组织生活方面。坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央八项规定和实施细则精神,发挥党员先锋模范带头作用。二、存在的主要问题及表现1.组织开展党史学习教育方面一是“知行合一”结合不紧。党史是一面镜子,也是一面旗帜,学习的目的是更好的汲取精神能量、指导实践,让理论的威力付诸实践发挥出来。但在实际工作中,发挥“镜子”和“旗帜”的效应不够,将党史的精髓融入到实践中不足,“学”、“做”融合,以知促行、以行促知的措施不多,一定程度上存在“学用两张皮”的现象。二是“自选动作”不多。虽然学习有方案、有计划、有行动,但都是按照“规定动作”按部就班的进行,创新学、拓展学、延伸学
5、的“自选动作”欠缺。学习形式局限于读“篇目”、读“章节”、读“文件”,学习的方式方法缺乏新意。2.职工群众的期待方面一是与党员群众交心谈心的深度不够。在“我为群众办实事”实践活动方面,支部班子、支部党员能够积极按照要求开展谈心谈话,但谈心谈话主要局限于了解职工工作状态、思想状况,对职工生活状况、家庭情况及其他情况掌握还不够,需进一步深入挖掘职工“想什么、盼什么、急什么、要什么”。二是解决职工群众实际问题的具体举措不多。支部班子牢固树立以人民为中心的理念,按照公司要求组织开展职工技能培训、团队建设、工会活动等系列活动,在自身职责权限内最大化为职工群众办实事、谋福利。但也存在对职工诉求回应不及时、
6、不明确等问题,对员工休息休假等职工群众普遍关心的问题,未能及时给出明确的回应和解答。3.力戒形式主义官僚主义方面一是想方设法抓落实力度不够。亟需进一步提高站位,强化担当,以抓铁有痕、踏实留印的韧劲和咬定青山不放松的干劲抓落实、抓成效。二是工作进取心有待加强。有的同志存在“原地等待”的思想,工作热情减退,干劲不足,不求有功,但求无过,工作亮点不多。三、产生问题的原因分析一是理论学习还需进一步深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党史学习教育重要论述和党史知识的学习,以及对学习成果消化、转化下功夫方面不够,未能很好地将贯穿其中的科学思想方法、工作方法和领导方法,真正转化为认识问
7、题、分析问题、解决问题的“金钥匙”,当遇到新情况新问题时,没有做到从中找方向、找答案、找勇气。须结合实际,将思路和方案转化为具体工作举措。二是宗旨意识还需进一步强化。实际工作中存在与职工群众交心谈心的深度不够,有针对性的回应和解决员工实际关切做的不足等问题。究其根本原因,是“人民至上”的理念还没有深耕在灵魂深处,缺乏换位思考,没有设身处地站在职工群众的立场上想问题、办事情。如对员工休息休假等职工群众普遍关心的问题,虽然多次向公司汇报请示,但由于结果不明确,以至于在回应职工关切时未能及时给出明确的回应和解答。三是工作作风方面还需进一步严实。在实际工作中,破解研发产业化落地困难的办法不多,针对性不
8、强,根本原因还是党性修养不足,“三吃一担”的精神有所松懈,根源在于放松了对精神懈怠和能力不足风险的警惕防范,导致在工作中遇到困难和瓶颈时,进取精神有所缺失,久久为功一抓到底的韧劲不足。四、今后的改进措施1.持续加强党史学习,提升学习实效一是扎实做好党史学习教育“后半场”工作,灵活运用多种学习形式,坚持理论联系实际,在干中学、学中干,边干边学、边学边干,融会贯通、学以致用,不断提升运用党史理论分析和解决实际问题的能力。二是坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终,重点学习习近平总书记在十九届六中全会上的重要讲话精神,深刻领会讲话的时代意义、科学内涵,更好地知党史、听党话、跟党走,更好地
9、继承传统、立足当前、开创未来。2.强化宗旨意识,坚持为民服务一是树牢为民、为公司服务的初心,坚持群众路线,厚植为民情怀,将本职工作融入到为职工群众服务当中,进一步拓展与职工群众交心谈心的沟通渠道,做好“倾听者”、当好“勤务兵”,把职工群众的需求当作工作的要求,努力把工作做得扎实一些,精细一些,到位一些,把问题考虑得周全一点,把预案做得细致一点,把事情安排得妥当一点,用自己的“辛苦指数”换取职工群众的“满意指数”,切实担负职责使命。二是增加深入一线的频率,积极听取职工群众的意见和建议,坚持问题导向,认真倾听,听而善纳,确保问题发现在一线、工作推动在一线,实实在在为员工解难题,真真切切为群众办实事
10、,做好事,让群众得到更多的、更实的获得感、幸福感、安全感。3.弘扬担当精神,狠抓工作落实一是强化“勇于攻坚克难,勇于担责担当”的责任意识,敢于直面矛盾,做到矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧,难点工作中,逢山敢于开路,逆水继续行舟,多当一当“热锅上的蚂蚁”,咬紧牙关,迎难而上,想方设法应对难题、解决困境,确保各项任务落地有声、见到实效。二是深化党建工作落地实施,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,鼓干劲,高标准、严要求,积极引导广大党员群众坚守自身岗位,兢兢业业,守土有责,将各种理念、思路、方案转变为解决问题的真招、实招、硬招,日拱一卒,一步一个脚印踏实前进,精益求精做好各项工作。公司党支部
11、2021年度组织生活会对照检查材料范文(四个对照)2021年,*党支部认真贯彻落实党中央决策部署和党委工作要求,认真履行全面从严治党职责,提升党支部组织力、战斗力,强化党支部政治功能,扎实开展党史学习教育各项工作,把党史学习教育与推动业务工作结合起来,同解决实际问题结合起来,同“我为群众办实事”实践活动紧密结合,不断丰富学习形式、突出实践导向、增强工作成效,切实推动支部党建工作走深走实。支委按照这次组织生活会的相关要求,现将一年来党支部工作情况以及支委会检视问题情况汇报如下:一、对照履行党章规定的职责任务(一)工作成绩一年来,支部能按照党章以及中国共产党支部工作条例(试行)规定的义务,组织开展
12、支部党员通过“三会一课”认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。顺利按照规定程序完成党支部换届,紧密围绕所辖各部门各项年度目标任务,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,一名党员荣获优秀共产党员。除三会一课外,利用办公系统、微信群等及时推送各种学习资料,保障党员学习不断电;及时做好党员党组织关系转接工作,按照规范发展党员1名,入党积极分子2名,并完成新党员培训。做好与预备党员以及新提交入党申请书的员工谈心谈话工作;抓好党费收缴和管理工作。(二)工作不足对照党章规定,党支部在支部日常管理中还有不足。一是主题党日活动主题不鲜明,时常将主题党日活动与“三会一课”的日常学习混淆,且每月固定的一天
13、时间不固定,没有充分体现主题党日的作用。二是支部换届中,对党组织换届的相关党内规章研究不透,导致初次选举人数未满足应到会人数要求,存在选举失误,后虽经过改正,但造成的影响不容忽视。三是支委研究支部工作不充分,在涉及支部重大问题如换届、党员发展等,支委研讨发表意见不充分,且各支委围绕纪检、组织、宣传、群团等条线发挥作用不明显,支部书记工作压力较重,一些日常工作容易有瑕疵。(三)改进措施一是安排月度支部工作计划,支委对计划开展定期研究,尤其是对下月主题党日活动的主题进行明确,开展具有重要意义同时又丰富多彩的主题活动,每次总结活动效果,给活动评分。二是开展党员积分活动,对党员参加组织生活的情况,进行
14、量化,出勤次数不达标的党员予以公示,并在民主评议时不得评为优秀。三是更好地发挥支委作用,党支部书记更多授权支委在相关业务条线主导开展各项工作和活动,呈现支委齐抓共管的面貌。二、对照落实党中央和公司党委部署要求(一)工作成绩一年来,党支部能认真宣传和执行党委布置的各项工作任务,按照党委工作要点认真编制支部工作年度工作计划,并将工作计划分解到支委个人,明确时间节点、目标、成果标志,共完成年度工作项目*条,截至年底完成率100。每月按时检验党委布置的党史学习教育、100周年活动等工作要求。支部书记在年度述职中,就上述工作完全情况一一向党委汇报。(二)工作不足一是支委对一些党中央和公司党委的部署理解还
15、不透彻,没有分清哪些是党委层面应该做的,哪些是支部层面应该做的,更多侧重学习,但贯彻比较弱化。二是支部结合上级部署,动员广大党员职工落实不够有力,方法不多,融入中心的举措不够扎实,党建特色不够鲜明。(三)改进措施开展支部党员工程项目,对党委的部署,将任务目标结合支部所在单位的业务实际进行分解,通过建立党员责任区、党员工程等,以党员项目制的方式,组织党员攻坚克难,确保相关任务得到落实。三、对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会问题整改情况(一)工作成绩党支部能把坚持抓好党史学习教育作为今年的一项重要政治任务,把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神及公司党委各项部署要求上
16、来,精心组织开展党支部党史教育学习,突出重点、明确要求、务求实效,从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量。一方面,党支部下发党史学习教育学习材料清单及学习材料,利用党员大会、主题党日活动等活动集中学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神等内容;另一方面,组织党员收看“七一”庆祝中国共产党成立100周年大会直播,组织党员前往纪念馆开展党史学习教育。(二)工作不足在组织开展党史学习教育方面,理论学习还不够深入系统,对中国共产党简史等的学习不够深入,读原著、学原文、悟原理还有待加强,熟练运用党史中的宝贵经验指导实际工作方面还需要进一步提升。(三)改进措施把党史学习教育作为增
17、强党性修养的基本功,常态化抓紧抓好,从党史中汲取宝贵历史经验,坚定不移向党中央看齐,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,严明政治纪律和政治规矩,推动党员干部政治意识明显增强、政治觉悟明显提高。高质量安排好党支部中心组学习,邀请公司党委委员讲党课,进一步增强以史为鉴、开创未来的责任感。四、对照职工群众的新期待(一)工作成绩突出实践导向,切实推动“我为群众办实事”重点项目。注重将党史学习教育与开展“我为群众办实事”实践活动密切结合起来,与公司年度目标任务密切结合起来。制定党支部和党员为群众办实事清单,开展党员义务宣讲质量文化、楼道宣传栏更新、本市最新人才引进政策宣讲等活动,切实做到做好以学
18、促行、以学促干,全力以赴抓好各项任务高质量完成,获得职工群众的一致好评。(二)工作不足在联系服务党员群众方面,了解群众急难困苦等方面还不够全面。对党员群众的工作生活等情况还不能完全掌握,“察民情访民意”工作还有待加强。在力戒形式主义官僚主义方面,对下属子公司的服务意识还不够。(三)改进措施进一步开展好“我为群众办实事”实践活动常态化。每月至少与两名群众开展谈心谈话,深入沟通,倾听群众最真实的声音,整理群众反映的困难烦扰,保质保量完成清单实事,兑现好为群众办实事的承诺,确保实事落地有声和群众满意。下阶段,党支部将结合本次组织生活会查摆的问题,认真制定整改清单,以高度政治责任感落实全面从严治党责任
19、,加强党组织和党员队伍建设,团结带领全体党员职工为公司发展做出贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。党支部2022年组织生活会“四个对照”检查材料文稿根据XX要求,会前,XX党支部聚焦主题深入学习,坚持学深悟透,紧扣4个方面问题,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照查找自身存在的差距和不足,进行深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)对照履行党章规定的职责任务。一是在“学懂”上还有差距。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深刻,导致学习缺少挤劲、钻劲,距离入脑入心、真懂真信的要求还有一些差距。比如,支委成员学习有时流于形式,
20、在交流体会时满足于“念稿子”,没有真正“动脑子”,导致重点发言不能紧密结合实际,不能在思想交锋中达到找准症结、辨明真理、提升工作的目的。特别是党的XX届X中X会召开后,也进行了集中学习,但没有通过理论学习实现提升谋划工作能力的效果,理论与实际相结合的主动性不高,未能做到与时俱进、常学常新、深学细照、笃行做实。二是在“弄通”上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,对照党章党规,学用相长、学以致用做得不够。突出表现为指导各个党员开展理论学习,有单纯为了学理论而学理论的倾向,融会贯通、联系实际谋划工作的格局不高,想问题、做决策、定目标时站位不高,从
21、党的创新理论中找立场、找观点、找方法的发展理念不新,进一步解放思想、创造性推动工作的思维不活,在学习中思考少、钻研少;在实践中转换不够、应用不够的问题依旧突出。(二)对照上级部署要求。一是跟踪指导还需加强。在贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等工作中,有时原则性问题强调的较多,实际工作中指导的较少,布置任务较多,手把手教方法较少。二是工作标准还需提升。应该说,党支部支委成员始终把干好事业作为最高的追求,对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下,个别成员和党员有时只满足于过得去,工作热情和标准意识有所淡化。三是创新落实亟待强
22、化。个别党员只想平平安安完成任务,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。自己觉得只要完成本职工作,不出问题,就满足了,影响工作的创新发展,只有开拓创新,锐意进取,创造性的工作,才能适应新形势,在工作中立于不败之地。(三)对照党史学习教育、队伍教育整顿及上年度组织生活等问题整改情况。一是汲取历史经验还需持续消化。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验缺乏深度思考,对中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”理解不够深入,对党的非凡历程特别是党的十九大以来党和国家事业取得的历史性成就和发生的历史性变革理解不够深入。二是增强历史自觉还需转化落实。将党史学习的
23、精髓转化为实践能力还不足,指导实践的方法比较单一,学以致用氛围还不够浓厚。比如,有的支委成员运用“四史”与习近平新时代中国特色社会主义思想的内在联系方面领悟不深,难以形成对党支部工作有益的方法论。三是弘扬优良传统还需提升本领。对忧患意识贯穿于党支部工作全过程的举措还不够细,从百年党史中汲取经验还需从“纸面”进入“工作面”。对保持抓好新时代党支部工作定力、强化数字化本领方面研究还不够深入,创新思维和举措还不多。四是上次民主生活会期间,XX党支部进行了认真自我检视剖析,共查找出XX方面的问题。围绕问题,制定了切实可行的整改措施,经过认真落实整改措施,以主动参加党史学习教育为抓手,持续提升政治素质;
24、紧扣年度重点工作,全心全力履职;不折不扣落实治党管党责任,在履职中彰显优良作风,取得了扎实成效。针对带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责,担当作为、学习贯彻党的XX届五中全会精神、落实全面从严治党责任等方面的问题,积极加强党性修养,在坚定理想信念上作表率;突出刚性执行,在规范工作行为上作表率;筑牢规矩意识,在对党忠诚老实上作表率;强化责任担当,在攻坚克难进取上作表率;坚持廉洁自律,在树立良好形象上作表率;特别是在违纪违法典型案例剖析和自我警示上,党支部将其贯穿到年度工作的全过程、全领域、全环节,在整改落实上取得了新进步。(四)对照人民群众的新期待,
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