国家先进集体申报材料.doc

(完整版)国家先进集体申报材料全国医药卫生系统先进集体申报材料09年，在区委区政府和上级卫生主管部门的正确领导下,我院认真贯彻落实十七大精神，坚持科学发展观，紧紧围绕医疗卫生工作方针，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升医院形象,团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动了我院政治文明、物质文明和精神文明的协调发展。一、以深入学习实践科学发展观活动为契机，强化职工思想政治和医德医风教育2009年，我们以深入学习实践科学发展观活动为契机，强化职工思想政治教育和医德医风建设,引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，全心全意为病人服务；为进一步加大医药购销领域商业贿赂治理力度，使医务人员更加明确治理医药购销领域商业贿赂的重要性和必要性,从而自觉抵制医药购销领域商业贿赂.一年来，全院没有一起收受器械、药品回扣等现象发生.同时，我们还紧跟形势加强政治学习，如党的十七大胜利闭幕之后,我院及时召开了学习十七大精神座谈会，组织全院职工认真学习了胡锦涛总书记在十七大上作的工作报告，并就报告中涉及医疗卫生改革政策措施展开了热烈讨论，为医院改革发展建言献策，要求每位职工书写了学习心得体会；同时加强医德医风教育，成立医德医风纠风小组，坚持不定期对各项规章制度落实情况进行督查，发现问题及时解决。现全体职工牢固树立了为患者服务的思想，呈现出一派人人想干事、人人会干事、人人干成事的喜人景象。特别是逢集病人较多时，门诊部的医护人员中午推迟1个钟头或更长时间下班是常有的事，但他们毫无怨言;住院部医护人员的工作也是任劳任怨，加班加点,遇有危、急、重病人抢救全员齐上阵，从不计较个人得失;行政后勤工作人员也是默默无闻地工作，为临床科室工作的正常开展提供了强有力的后勤保障。全院职工热情为患者服务的新理念已形成了共识,院内文明行医蔚然成风,好人好事不断涌现。如全院职工自发组织为困难职工捐款活动。二、强化管理，加强督促，确保了医疗护理质量和医疗安全我们还从构建和谐社会的高度，开展了以改善服务态度、优化就医流程、落实医疗安全措施为重点内容的平安医院创建活动，使医患关系更加和谐、融洽.为抓好医疗质量,确保医疗安全,我们认真组织医务科、护理部、质控科、感控科、防保科以及行政后勤等职能科室紧紧围绕“提高医疗质量,促进两个效益同步增长”工作中心，采取了一系列切实可行的措施：一是充分发挥医院质量管理职能宏观指导作用,医务科、护理部、质控科和感控科制订各种医疗护理制度和操作规程,并监督实施，不定期举办业务讲课，传授新知识；坚持每月开展医疗质量大检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查，综合分析。据统计,全年病历书写甲级率99.4，无丙级病历，门诊处方合格率98.8；质控科还将每月进行全院医疗质量各项指标完成情况反馈到各科室,以便进行整改提高。二是充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用，不定期下科室查房，收集信息，并及时向领导汇报，为临床一线业务的正常开展提供了强有力的后勤保障。同时,我们组织协调各临床科室搞好沟通，密切配合、共同发展，为医疗护理质量提供安全保障。全年无医疗事故和重大医疗纠纷，患者对医院的信任越来越高.据统计，全年门诊量33800人次，同比增长5.4%，出院1140人次，同比增长30.8，其它各项指标也比去年同期有所提高；全年业务收入比去年同期增长17%,药品收入占总收入30，比去年下降五个百分点，减轻了病患者负担，取得了显着的社会效益。三、坚持科技兴院，促进业务发展院领导班子对科研工作尤为重视,加大了科研投入。先后投入100多万元购进了微波治疗仪、多参数床边监护仪、B超小器官探头、800XA胃肠机等医疗设备，为临床诊断和治疗工作提供了保障.四、加强培训和学习,狠抓人才培养工作为了搞好人才培养工作，增强医院发展后劲.首先，我们加强了在职职工业务培训学习,医务科、护理部、质控科、感控科等职能科室结合医院业务实际，先后组织院内业务讲课学习13次，内容主要有各种新知识培训，如心肺复苏强化训练、新处方管理办法、各种核心制度及护理人员职责、医疗纠纷防范措施、医院感染管理等.通过培训，进一步提高了医护人员的技术水平.其次,我们通过“走出去、请进来”方式加快人才培养，为我们送来医疗界的新知识，使我们的医护人员受益匪浅。走出去：一年来我们选派了6名业务骨干到“三甲”医院进修学习；组织儿科、妇产科、内一科等科室分别到省立医院、市人民医院、市妇幼保健院、肿瘤医院等上级医院进修学习，学习他们的先进医疗管理经验。请进来：继续与市多家医院搞好技术协作关系，邀请其专家教授到医院进行技术指导.五、认真做好新农合工作，为农民朋友提供优质服务新型农村合作医疗是党中央、国务院为切实解决“三农”问题，大力加强农村卫生体系建设，提高农民水平作出的一项重大决策，对减轻农民负担,防止农民因病致贫、因病返贫，促进农村经济发展和社会和谐，密切党群、干群关系，均有重大的意义。我院积极配合上级主管部门，认真做好“新农合”各项工作,特别是制定了参合农民就医免挂号费、住院病床费减免3%等优惠措施，得到了农民群众的好评.新型农村合作医疗工作自2007年启动以来，我们全心全意为参合农民朋友提供了优质的医疗服务和便利的报帐手续，使参合农民得到一定的实惠，有效的缓解了部分农民看病难看病贵的问题.七、加强基础设施建设，营造良好就医环境(一）我们在全院范围内开展了清洁工程，重新确定各科室的清洁责任区，确立专人坚持每天保持院内外的清洁卫生，为群众就医提供了整洁、舒适的诊疗环境。(二）在现有5000平方米门诊综合楼的基础上,经过区委、区人民政府及有关部门的协调沟通，我院病房综合楼建设项目于9月20日正式动工兴建。院项目领导小组经常深入施工现场办公，保证工程顺利施工，目前正在建设之中;结合参加创建文明庭院活动,我们投资15万多元，邀请外省专家对庭院建设进行科学设计,对道路进行硬化，对院内进行绿化、美化,营造了良好的就医环境。八、加大公共卫生投入，提高公共服务水平为加强公共建设，构筑新型公共卫生服务体系,满足广大人民群众不断增长的卫生服务需求,医院投入资金为防保科配置电脑、专用电话等一些硬件设备，为提高公共服务能力奠定了基础。以健康教育工作为切入点，深入基层,进入农户。成立组织，制定计划,健全健康教育网络，指导村责任医生开展健康教育工作。充分利用黑板报、宣传栏、条副等方法，多形式的开展健康教育活动。利用各种宣传日广泛的开展宣传和咨询活动。九、加强精神文明建设,树立医院良好社会形象（一)举行形式多样文体活动，丰富职工业余文化生活一年来，我们认真组织职工开展各种文艺活动，如组织职工参加镇政府举办的庆祝建国60周年歌唱比赛等.通过组织开展和参加这些健康向上的文体活动，丰富了职工业余文化生活，陶冶了职工情操，增强了职工的集体荣誉感、凝聚力和战斗力,调动了职工全身心投入工作的积极性。（二）积极参与社会公益事业，为弱势群体奉献爱心“一方有难、八方支援”是我院多年来一直推行的一项光荣传统。一年来，广大职工踊跃响应上级的号召,积极参与社会公益事业奉献爱心：6月6日组织青年志愿者到敬老院看望慰问老人,向他们送去了慰问品，并免费为老人进行健康体检.当大家在电视上看到汶川大地震之后，全院职工涌跃捐款达1万多元；积极响应区委、区政府的号召，组织医护人员先后三次到大坝、杜康等村开展义诊活动,免费为500多人进行了体检，免费看病60多人次。在09年工作中,我们全院职工团结一心、奋发向上，各项工作取得了新的突破，得到了社会各界的认可和好评。所有的成绩、荣誉属于过去，今后我们将更加努力工作，为病患者提供优质、安全、价廉的医疗服务,为全市卫生事业发展作出新的更大的贡献！5