生产部厂长助理职位说明书样本.doc
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生产部厂长助理职位说明书 职务名称:厂长助理 所属部门:生产部 直接上级职务:生产厂长 工作目标:帮助厂长统筹生产运作,并督查生产现场,反馈生产信息及纠正方法。 工作关键点: 1、 帮助厂长实施企业各项规章制度及上级指令 2、负责帮助生产厂长管理全方面生产工作,对厂长直接负责。 3、据订单及原料情况合理制订生产计划并安排生产 4.帮助厂长制订本部门周、月度、年度工作计划等 5、负责帮助厂长组织、制订本部门内部各类规章制度,拟订人员考评标准、岗位操作说明书等 6、帮助厂长配合人力资源部门负责本部门人事安排、对所属管理人员定时评核 7、和其它部门相互沟通、协调 8、对分管车间日常管理事务处理 9、定时向厂长汇报工作 工作要求:职业操守良好,工作认真负责,管理领导能力强 工作目标和职责: 1.认真实施上级指令,严格落实实施企业各项制度 2.帮助厂长负责、管理厂部日常工作,圆满按时完成上级下达各项指标任务 3、据订单及原料情况帮助厂长合理安排人力、物力进行生产、提升工作效率 4、控制产品质量,提升成品率,降低成本 5、制订本部门周、月度、年度工作及培训计划,并领导下属完成计划任务 6、参与部门例会立即向上级汇报反应本部门真实工作情况 7、掌握、职员思想动态,开展教育和培(育)训,培养职员良好工作作风和职业道德,提升职员操作技能,协同其它部门创建良好企业文化 8、对生产部人职员资初审 9、生产部质量事务处理:制订质量目标,质量目标落实、落实、修订,异常情况调查、分析协调 10、和其它部门主动配合协调工作 11、负责审批本部门工用具申购工作 12、定时向厂长汇报工作 工作完成结果及衡量标准: 1. 每日向企业汇报前一天生产情况(生产管理日报) 2.每日召开生产及管理会议,安排生产和改善管理问题 3.每七天制订生产计划,并按计划完成 4.每个月对人员情况,材料使用情况进行统计分析 5. 每个月对劳动生产效率进行统计分析,并确保生产效率不停提升 6.杜绝严重生产安全事故 7.根据定单计划合理配置人员,确保生产任务按时完成 8.根据定单计划合理配置设备和工用具,确保生产任务按时完成 9.建立和健全部门管理制度和规范 10.定时总结部门工作,并向主管提交管理提议 任职要求: 生理: 年纪:28岁至45岁 性别:男女不限 身高:女:158CM以上,男:168CM以上 体重:和身高成正比,在正常范围内均可 外貌:五官端正 健康情况:健康、无残疾、无传染病 知识技能及经历要求: 1、相关行业5年以上工作经验, 2、有过外资大型食品企业生产主管以上职位工作经历 3、对现代企业运作和管理有深入认识及丰富管理实际操作经验 4、 含有良好亲和力,工作果敢、干练 5、思维活跃、灵敏,能清楚、正确下达工作指令 技 能: 1、 练掌握产品成型方法 2、 熟悉生产管理 3、有一定沟通和协调能力 综合素质: 1、良好职业道德,端正工作态度,严守企业秘密 2、良好交际、沟通、协调能力,能有效对下属进行工作指导及培训 3、良好统筹全局管理能力 4、有胆识、有魄力,勇创新 其它要求: 1、社会背景良好 2、忠诚、可靠、自信- 配套讲稿:
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