设备公司典型职位说明书(2)样本.doc

职位说明书
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单位： 743厂
职位名称： 主任设计师
签字日期：
部门：产品设计研究所
任职人：
任职人签字：
编号：
直接主管：总设计师
直接主管签字：
任职条件
学历： 本科
资格证书：
外语水平：
经历：5年相关经历
专业知识：弹箭设计专业
业务了解范围：企业产品设计、工艺步骤、企业设备情况、中国加工工艺方法，协作单位产品加工情况。
职位目标：依据研究所下达分系统设计项目任务，负责组织方案设计，原理样机试制、工程研制、设计定型、生产定型全过程，经评审达标、归档，指导项目组员业务技能，提升设计水平，为企业经营发展提供产品确保。
沟
通
关
系
内 部
外 部
采
购
部
理化中心
质检中心
加工单位

协作单位

类型
简单
★
★

较难

★
★

★

复杂

频率
偶然
★
★

★

常常

★
★

频繁

下属人员
人数
直接

类别
管理人员

间接

专业人员

累计

其它人员

职位说明书
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职责范围
说明：按职责关键程度列出每项职责及其目标
责任程度
衡量标准
1. 方案设计：
依据总体设计下达分系统性能指标及技术文件，负责设计测算、结构设计、技术文件编制，协调技术接口部门，编写设计方案论证汇报，提交主管评审，确保分系统设计达成总体设计指标要求。
全责
评审合格
2. 原理样机试制：
依据分系统设计方案结构图纸及技术文件，负责跟踪试制全过程，掌握样机工艺及加工可行性，决定更改设计数据，完善设计性能，参与样机性能测试和验证性试验，在评审确定后，修改设计数据性能，为工程研制准备样机试制条件。
全责
设计达标
3. 工程研制：
依据原理样机评审结论，组织分系统“出样机设计”到“正样机设计”全过程研制，审核“出样机设计”到“正样机设计”方案出现工艺加工技术问题，在分系统范围内提出设计改善提议，分系统范围外性能指标，报主管审订改善，经评审达标，为设计定型提供可靠确保。
全责
正样机判定试验
4. 设计定型：
依据正样机评审结论，负责固化正样机评审确定设计关键结构和技术状态，组织整理完善图纸技术文件，审定正样机设计样品，参与定型试制，经过评审，提交全部设计定型设计资料，为生产定型提供保障。
全责
定型试验汇报
5. 生产定型：
依据设计定型评审结论，组织处理生产定型试制过程工艺加工问题，提出设计个性意见，经主管审定后，组织修订完善，并归档保留，为企业批量生产发明条件。
全责
正确立即
6. 业务档案：
依据研究所下达工作目标和设计要求，组织分系统项目组员工作目标分配，设计业务指导培训，部件设计进度考评，业务技能考查，以提升项目组员技能，确保设计项目任务全方面完成
全责
工作目标完成率