安全生产基础标准化自评分析报告.doc
《安全生产基础标准化自评分析报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产基础标准化自评分析报告.doc(18页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、安全生产标准化自评汇报安全生产标准化是预防事故、加强安全生产管理关键基础,是落实实施中国安全生产法、落实安全生产责任制关键手段,是实施安全生产许可制度,强化源头管理有力方法,也是开展安全专题整改、安全评定,实现企业统一领导、分级管理、分类指导深入要求。一、全员重视,落实责任1、中心领导充足认识到安全标准化关键意义,对开展安全标准化工作极为重视,组织各工段对安全生产标准考评措施逐条进行研究、分析,规范要求怎样做、我们存在什么差距、该怎样改善。在此基础上成立了机电仪中心安全生产标准化工作领导小组,并文件形式下发到班组。分解任务、落实责任,分步骤有序实施。中心领导除在安全例会上安排安全生产标准化工作
2、并不定时检验进展情况外,还定时召开安全标生产准化工作专题会议,对照安全生产标准化考评检验表逐条研究落实。二、强化基层安全管理1、对照考评措施及其它要求,庆阳民爆企业对安全规章制度进行了修订、完善。完善了安全生产责任制、事故汇报和档案管理制度、危险源管理制度、风险管理制度等,累计修订完善安全规章制度10个,并以文形式下发各单位落实实施。2、要求对动火作业、进入有限空间作业、高处作业等,作业前要有预先风险分析等。3、对安全统计、台帐进行了清理规范,统一印制了班组安全活动统计、安全培训统计、应抢救援演练及评审统计、安全培训台帐等。4、以全员培训和参观学习结合形式,广泛开展安全教育培训,使全体职员风险
3、意识、标准化意识不停提升。在今年组织了班组长以上人员安全培训大会,累计15人参与;组织班组长以上人员到相关企业参观学习。三、以安全生产标准化为契机,全方面进行现场规范整改依据考评措施及庆特化企业相关要求,庆阳民爆企业开展了现场清扫月大检验、春检、安全月、电气专题检验、秋检、危化品运输车专题检验、“打非治违”大检验等检验活动,并由领导亲自带队进行检验。在检验过程共发觉问题56项,已全部进行整改。经过对现场各生产线进行检验,使生产现场本质安全水平得到很大提升。四、针对在数次检验过程中存在问题。庆阳民爆企业准备采取方法做以下安排:1、加强对安全生产相关人员培训和教育,努力提升企业安全管理水平。2、继
4、续加大对安全生产标准化创建工作宣贯力度。努力争取使各部门责任人对安全生产标准化创建工作关键性和长远意义有一个明晰认识。3、加大安全监督检验力度,强化隐患排查和治理,果断杜绝各类伤亡事件发生4、加大资源投入,不停提升工艺、设备本质安全化程度,为安全生产发明条件。总而言之,我们将在省、市、区、教授组和上级主管部门指导下,愈加扎实地开展安全生产工作。经过开展安全生产标准化建设,使庆阳民爆企业更深入加强了安全生产全员、全过程、全方位控制,强化了安全生产管理、监督、检验和实施力度,使企业安全生产管理推上一个新台阶,职员安全生产意识得到提升和增强。一、自评开展情况:为建立连续改善安全生产长久有效机制,我企
5、业专门成立安全生产标准化工作小组,专门负责安全标准化工作,安委会对该工作进行全程监督、管理。标准化相关人员认真学习了国家相关安全生产法律、法规和规章和冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准等文件汇编,深刻了解和掌握了标准化建设工作内容和要求,认真扎实地对企业安全生产基础管理工作、设备设施安全情况、作业环境和职业健康等工作根据标准进行了全方面具体整改和自评,现将自评情况汇报以下。二、自评关键内容:1、安全目标、指标情况:依据xxxxx要求,企业于年初制订本企业安全目标、指标及管理方案,对年度安全工作计划进行了细化,总企业和部门主管签定“年度安全目标责任书” 。企业将目标、指标进行细化到各部门并签署
6、“年度安全目标责任书”,并对实施过程进行推进、检验、考评。目标责任制考评结果和个人绩效挂钩,确保安全生产目标明确,责任清楚。企业安全管理体系总体运行平稳、有效,xx年上六个月各项安全指标完成良好。2、安全领导机构设置、人员配置、安全管理职责情况:xxxxx建立有完善安全管理网络,企业总经理为本系统内安全第一责任者,对总企业安全生产负责。每班组设有安全员,具体对其所在班组安全生产负责。企业设置专职安全管理人员1名。依据上级文件要求,结合实际情况,企业文件安全生产责任制中要求了全员安全生产职责内容, 明确并落实各级管理者安全管理责任和岗位人员安全责任。同时管理制度安全生产责任制管理制度中也深入规范
7、了责任制制订、沟通、评审、修订及考评,使安全工作步入“长久化、标准化”机制。3、安全投入情况:企业坚持以实现本质化安全为关键,在安全投入方面主动落实各项方法,经过维修、改善、技改等路径,消除现场安全隐患。企业每十二个月对安全投入做好计划,从资金准备、项目实施等方面给充足确保。企业根据国家要求缴纳职员工伤保险,保障了职员正当权益。4、安全管理制度建立、实施情况:在企业已经有制度基础上, 依据标准化要求进行增加、修订,现有安全管理制度30个,岗位安全操作规程若干。对新出台管理制度和操作规程,做好发放、培训工作。制度实施也定时进行检验并分析汇总,依据实施情况对制度和操作规程进行完善和修订。5、安全生
8、产教育培训情况:依据国家相关要求,企业根据企业制度安全教育培训制度,严格根据制度要求开展安全生产教育培训工作。关键包含安全规程、管理制度、责任制、风险辨识技能、新职员(转岗)安全教育、应急预案培训等方面内容, 对企业内部范围发生事故及同行业事故进行对照性学习和讨论,并根据“制度规程、作业环境、人员教育”三个方面进行对照梳理、举一反三,统计存档,做好培训效果评定和不停改善工作,不停提升职员安全意识和标准化作业实施力度,以确保正确安全导向。6、设备设施管理情况:xxxxxx所管辖范围内设备均进行定时检验,如发觉需要检维修情况,报设备所在单位进行检维修管理。并要求相关方对检维修留有统计,以有据可查。
9、以此来立即消除隐患,确保管理闭环,设备安全稳定运行。7、作业安全管理:各部门制订有完善岗位规程,做到针对特殊岗位和特殊设备全部有相对应安全操作规程,做到一岗一操作规程,并依据岗位实际情况,针对每项作业具体要求作业步骤、技术要求、设备管理要求及安全环境保护要求,定时开展岗位规程修订和评审。现场在安全管理上落实了事故案例学习、隐患排查、现场悬挂安全警示标志等,以多个方法不停强化标准化作业意识,推进标准化作业,提升作业安全度。对危险性较高临时作业实施严格审批手续,做好危险原因辨识和提出合理可行控制方法。8、隐患排查、整改情况:企业各部门依据企业安全排查治理管理制度定时对现场隐患进行排查,排查情况进行
10、立即汇总及跟踪管理,对于现场整改反馈做好跟踪,使安全管理达成闭环。各部门同时还依据特定时间、季节变换、事故举一反三等发动全员力量,开展全员安全管理,专题安全隐患排查工作,并对职员排查情况进行汇总,制订专题整改计划。在职员不安全行为,也是按要求立即督促整改落实,并落实考评,实施闭环管理,现在总体状态比较稳定。9、危险源控制情况:依据企业相关要求要求,全方面开展危险源辨识、评价和控制方法完善工作,并依据现场条件发生改变立即修订、补充和更新相关内容,实施动态管理。定时组织各区对危险源辨识做深入梳理,关键加强对控制方法修改和完善,每项危险源全部有相对应控制方法。危险源辨识结果做到公开公布,并组织职员认
11、真学习。10、职业健康管理情况:企业认真开展岗位职业危害原因辨识、布点、定时监测评价,现在检测结果是无职业危害场所。职业健康管理工作关键有:1)在有变更前提下,立即对企业内职业危害进行辨识;2)劳动防护用具做到定时更换、检测、维护、保养;3)组织职员每十二个月进行健康体检。11、应抢救援:在应抢救援管理上,企业实施动态管理,假如发生人员变动或联络方法发生改变,则立即进行更新,并进行公布。企业组织全员学习应急预案相关内容。在预案编制方面,保障了职员生命安全、生产设备安全,立足降低各类风险,最大程度地降低因突发事件或紧急状态造成损失和社会影响,确保紧急情况下能立即开启相关处理方案,预防事故扩大。为
12、了使应抢救援管理有效,各部门对应急器材、贮备应急物资等情况进行动态梳理和补充,使现场配置达成“临警好用、应急有效”要求。对于应急预案一样也是按计划实施专题安全培训、组织演练及评定活动。12、事故管理:根据企业事故管理制度加强事故管理,做好对本企业事故或同类行业事故学习和培训,举一反三,吸收事故中教训。对事故进行定时统计工作,结合企业目标管理中事故指标,切实落实好“四不放过”标准,做好人员安全教育及落实整改方法。13、绩效评定和连续改善:企业在推进安全标准化工作中,坚持闭环标准,落实每次检验出现场和资料问题,结合实际,实施科学有效整改方案,并保留相关会议、培训、检验、整改文档。根据企业安全生产标
13、准化绩效评定管理要求,本着以“落实责任、强化管理、促进合作、连续改善”为导向,进行了安全标准化评定工作。企业安全绩效评价关键来自于每次检验中发觉安全管理不足、人员行为不安全、环境不安全、设备不安全未落实有效管理整改。 同时对在日常安全管理工作中含有独创性并行之有效好工作方法、方法给予奖励和表彰。三、自评得分情况企业在自查自改基础上,聘用教授到企业亲临生产现场面对面指导整改工作,充足依据冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准具体规则和分值要求,反复检验,反复整改,于xx年11月11日形成自评得分结果:总得分82.3分。具体得分情况以下:评分细则共194条达标标准,总分1000分企业不包含共 分,应
14、得分 分实得分 分,得分率82.3%.依据考评标准得分计算方法:评价等级为二级。安全生产标准化自评汇报(内部资料)为切实加强安全生产基础工作,提升安全生产管理水平,有效预防和降低各类安全事故,深入落实国务院相关深入加强企业安全生产工作通知(国发xx23号),落实落实中国铝业企业相关全方面深入开展安全生产标准化建设工作指导意见(中铝安委字xx16号)精神,依据企业安全生产标准化基础规范(AQ/T 9006xx)和有色重金属冶炼有色金属压力加工企业安全生产标准化评定标准(安监总管四xx130号)和相关行业领域安全标准,企业于xx年11月-xx年3月份结合企业实际情况全方面开展安全生产标准化建设工作
15、。企业安全生产标准化建设工作情况汇报以下:一、 企业领导高度重视,制订下发实施方案xx年10月份中铝总部下发中国铝业企业相关全方面深入开展安全生产标准化建设工作指导意见后,企业领导高度重视,立即进行安全标准化建设工作布署,制订安全生产标准化实施方案。企业要求各部门一把手充足认识安全生产标准化工作关键性,高度重视安全生产标准化工作建设,认真根据中铝总部指导意见和企业要求认真开展创建工作,以安全标准化建设为契机,健全安全生产长久有效机制,加强基层和基础安全管理,规范安全行为、有效防范事故。xx年11月20企业下发xxxxx企业安全生产标准化建设实施方案,明确指导思想、工作目标、负责机构、人员职责、
16、工作步骤和工作进度。企业成立以总经理为组长,企业党委书记和副总经理为副组长,企业各部门关键责任人为组员工作领导小组。同时成立以xxxx副总经理任组长教授评审组,下设4个教授评审小组,评审组由21名各专业业务骨干组成,负责评定标准内对应类目标评审。实施方案明确要求企业经过全方面开展安全生产标准化建设活动,深入推进和落实安全生产标准化管理,实现安全管理程序化、岗位作业标准化、安全操作规范化,确保xx年三季度前达成国家一级安全标准化企业并经过xxxx总部评审组评审,xx年12月底前经过国家安全生产监督管理总局组织安全生产标准化考评组验收考评。二、标准化建设工作开启,推进工作正式展开根据企业安全生产标
17、准化工作实施意见要求,企业于12月2日召开企业安全生产标准化建设工作开启会,企业领导和各部门关键责任人参与,会议对实施意见各项具体内容进行具体讲解。谢金辉总经理在开启会中指出实施安全标准化建设工作对企业安全生产关键意义,强调各部门要根据企业制订工作目标、工作职责和工作要求认真开展工作。企业安全生产标准化建设分为宣传发动、自查整改、自评申报三个阶段。会议同时部署了12月份企业安全标准化工作自查自评具体工作,安全生产标准化建设工作正式开启。三、第一阶段自查自评工作情况12月份各部门根据确定适用考评项目、评审组确定各部门适用考评项目、各部门完成自查汇报、审核组审核各部门自查汇报、形成企业第一轮自查汇
18、报报送总部5个具体自查工作节点,按时完成企业下达自查自评任务。xx年12月2日开启会后各部门立即以部门或班组为单位自主组织学习评定标准,逐条对照评定标准考评内容和考评要求,逐条进行现实状况调查。12月9日各部门向企业报送适合各部门具体项目,四个教授评审组根据指定对应类目进行适合项目标审核,审核确定意见于12月13日反馈至各部门。12月27日各部门根据要求提交第一次现实状况自查汇报,12月31日教授组在对自查汇报进行审核基础上形成第一份企业现实状况自查汇报并反馈各部门。企业要求各部门于xx年1月份起开始针对自查检验问题边检验边落实整改。企业要求各部门从xx年1月份起开始针对自查存在问题边检验、边
19、落实整改。自查阶段13个部门组织基础规范和评定标准学习培训超出30场次,评审组组织评审次数9次。经过自查阶段学习培训,企业职员逐步了解基础规范和评定标准各项条款。12月份企业宣传部门和安全管理部门经过电子屏幕,OA通知、电子论坛、内部刊物、会议宣传等多种路径,加大对安全生产标准化建设宣传力度,为开启阶段营造良好工作气氛。四、第二阶段自查整改工作情况xx年1月16日企业下发相关安全标准化建设第二阶段工作安排通知,部署第二阶段自查、审核和整改工作。通知要求各部门修正提交自查汇报中存在不完整、不正确问题,重新进行自查自评,27日前再次提交自评汇报(书面)。27-31日审核组对各部门自评汇报审核后,正
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 基础 标准化 评分 报告
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。