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《社群运营》.pptx
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1、推广推广社群运社群运营1.线下推下推广广 社群社群营销2.第1式:推货扫街的商户直销。第2式:各种行业客户的陌生拜访。第3式:商圈周围的宣传单页派发。第4式:小区:社区:每栋楼的广告覆盖。第5式:竞争对手附近单页的派发。第6式:在各个展会进行吸引眼球的活动。第7式:在交通枢纽和车站的动线堵截。第8式:商场中做项目巡展。第9式:加油站给车主的宣传资料。第10式:联系各企业组织团购。第11式:和商家一起联和开展推广活动。方法单独运用各有千秋,其实形式还有很多,打法不一样,很多形式要结合实际去运用,最后就变成组合式了。地推的十一种方式地推的十一种方式3.1地推的前期准备。物料准物料准备。我们常用的物
2、料包括广告宣传单页、易拉宝以及鼠标垫、辈子、扇子等等。这些东西首先要找美术设计好,然后活动当天到推广的地方。地方地方资源准源准备。在去地推之前,一定要对当地的情况很熟悉,有几条街道、几个大型商场、几个广场、几个网吧,每个地方的人群属性又是怎么样的?地推期间当地是否有其他的大型活动。了解好这些才好安排好地推的路线和策略。经费人人员准准备。需要多少人,以及人员的安排。当天的费用预算等做一个好方案。做一个好方案。寻找精准用户。对精准用户进行定位,然后开始执行。保证平台用户精准实现较高的转化率。4.2地推的时候做什么。用用传单(易拉宝)或者小礼品吸引用(易拉宝)或者小礼品吸引用户。如果有可能,就一定和
3、对方多聊几句,问问对方是不是喜欢周末去哪玩,之前在都哪里订的。也着重介绍格调周末的功能,和app的功能。地推数据的分析地推数据的分析地推活动结束后,用户的维护也是很重要的。做地推和做其他推广一样,需要时刻关注数据,并做好记录,这样才能统计地推活动的效果,而不是地推活动结束后就不管了。比如,今天在哪里做地推,发出去多少物料,来了多少注册,活跃增加了多少,峰值人数涨到什么数值。这些数据都是很重要的能够评估地推效果,也可以让后续的地推活动有参考依据,这样就不会盲目的去做地推而不知效果。地推的后做什么。25.6.基于互联网社区与移动互联网社交App发展起来的以同好而聚集的虚拟社交团体。什么是社群?17
4、.同好同好决定了社群的成立Interest产品品行行为标签空空间情感情感三三观构成社群的五个要素28.结构构决定了社群的存活Structure优质成成员平等互平等互动自愿加入自愿加入规范管理范管理9.输出出决定了社群的价值Output信息信息资讯知知识干干货利益回利益回报咨咨询答疑答疑10.运运营决定了社群的寿命Operate归属感属感组织感感参与感参与感仪式感式感11.复制复制决定了社群的规模Copy自自组织核心群核心群亚文化文化12.社区社区社群社群3社区和社群是的区别。社区是指现实中的地区性的生活共同体和社会关系,强调一定地域空间群体之间的互动。13.微信群微信群VSQQ群群【加入机制】
5、邀邀请我我群主群主群群1群群2群群3群群4群群N搜索搜索筛选申申请我我群主群主通通过加入加入QQ群群微信群微信群主主动式式被被动式式4两大社群对比14.对比比项QQ群群微信群微信群群群权限限群的管理员拥有比普通群员更大的权限,例如批准新成员加入,淘汰老成员,可以群发群邮件,群发群文件,修改群信息等等。群员之间权限更平等,但群的创建者可以T人,其它群员不能踢人。不支持群发邮件或文件。群玩法群玩法QQ群有很多让群有趣味的玩法,比如匿名,群等级,改名,群发消息,全体禁言,个别禁言等等玩法。QQ群也支持红包,单个金额最高5000元,最多200人。微信群目前最有趣的玩法其实是可以打赏红包。微信群红包单个
6、金额上限刚刚调整为5000元,最多100人。群共享群共享有群论坛,群里发任何网站链接都可以。微信群屏蔽了某些网站的跳转链接,比如淘宝。QQ群和微信群群和微信群产品品设计逻辑上区上区别15.微信群微信群VSQQ群群【管理工具】微信群微信群不明不明显QQ群群七武器七武器红包包审核核群公告群公告群文件群文件禁言禁言群群匿名聊天匿名聊天共享演示共享演示群公告群公告16.找找同好定定结构产输出巧巧运营能能复制五步构建你的第一个社群五步构建你的第一个社群517.如何找到社群的第一批成如何找到社群的第一批成员【找同好】活活跃度度平台平台推广推广社群社群18.如何找到南昌格如何找到南昌格调周末的周末的第一批第
7、一批成成员?以周末格调活动分享为主题南昌相关的QQ群南昌相关的微信群豆瓣的同城活动南昌的校园贴吧论坛大众点评的同城活动朋友同学推荐入群朋友圈发布群信息南昌本地论坛十六番、妙途、捡人一对一私聊,穷游收集微信19.QQ直接直接查找或通找或通过搜索引擎搜索搜索引擎搜索20.参加参加线下同城活下同城活动21.创建者管理者参与者开拓者合作者付费者社群的各角色,你想好了社群的各角色,你想好了吗?22.23.邀邀请制制开放加入开放加入动态淘汰制有门槛无门槛加入原加入原则有有门槛最好最好24.仪式感式感参与感参与感组织感感归属感属感用运用运营激活社群的活力激活社群的活力25.管理管理规范,要有范,要有规矩!矩
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