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央企党建工作总结
引言：
央企是指由国家控股或国家投资的大型企业，是国家在经济领域的重要基石。央企党建工作是推进国有企业改革、提升企业竞争力的重要保障。本文将对央企党建工作进行总结，旨在探讨央企在党建工作方面的经验和不足，并提出改进的措施与建议。
主体：
一、央企党建工作的背景与重要性
央企党建工作是指央企党组织在企业中开展的党建工作，旨在加强党对企业的全面领导，发挥党的政治优势，促进企业的发展和稳定。
央企党建工作的重要性体现在以下几个方面：
1. 提高企业治理能力：央企党建工作能提升企业党组织的领导水平，推动企业内部治理机制的完善，增强企业决策的科学性与合理性。
2. 培育良好的企业文化：央企党建工作能够倡导和传承社会主义核心价值观，营造良好的企业文化，增强员工归属感和凝聚力。
3. 弘扬党的优良作风：央企党建工作能够引导企业党员干部树立正确的政绩观，充分发挥先锋模范作用，促进企业的正常运行和廉洁经营。
二、央企党建工作的成绩与亮点
1. 建立健全的党组织体系：央企党建工作注重完善党组织的层级结构和职能定位，实现了党的领导与企业管理的有效衔接。
2. 推动党建工作与经济发展相互促进：央企党建工作注重在经济发展中发挥党组织的作用，推动党建工作与企业战略目标相一致。
3. 打造高素质的党员队伍：央企党建工作注重选拔和培养党员干部，做到党员队伍的素质与企业需求相匹配。
三、央企党建工作的不足与问题
1. 脱离实际，形式主义问题突出：一些央企党组织工作存在脱离企业实际、过于注重形式和表面功夫的问题。
2. 党组织的凝聚力和战斗力不足：一些央企党组织对党员干部的教育培训不够，导致党组织的凝聚力和战斗力不足。
3. 党风廉政建设存在问题：一些央企党组织在党风廉政建设方面存在不足，对一些违纪违法行为的查处不力，影响了企业的形象和声誉。
四、改进央企党建工作的建议与措施
1. 紧密结合实际，注重问题导向：央企党组织应结合企业的实际情况，注重解决企业发展中的问题，真正服务企业，推动企业高质量发展。
2. 提升党组织建设水平：央企党组织应加强对党员干部的教育培训，提升党组织建设水平，增强党组织的战斗力和凝聚力。
3. 加强党风廉政建设：央企党组织应严肃查处违纪违法行为，加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。
结语：
央企党建工作是央企发展中的重要一环，对央企改革与发展起着关键性的作用。通过对央企党建工作的总结，我们可以看到央企在党建工作方面取得了一些成绩与亮点，但也存在一些不足与问题。改进党建工作，提升央企的党组织建设水平，是央企实现高质量发展的迫切需要。我们相信，在党的领导下和各级党组织的共同努力下，央企党建工作一定能不断取得新的进展与成就。