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供水集团党建工作总结
引言：
本文旨在对供水集团党建工作进行总结，通过对过去一段时间党建工作的回顾，总结经验、发现不足，为今后的党建工作提供参考和指导。党建工作是企业发展的重要保障，通过党员干部的领导和带动，能够推动企业的良性发展，提升综合实力，为社会做出更大的贡献。
主体：
1.党建工作的重要性
党建工作作为企业发展的重要组成部分，不仅可以增强党组织的凝聚力、影响力和战斗力，更能提高企业员工的工作积极性和创造力。党组织通过定期组织党员集体学习、组织生活会等形式，加强党员思想政治教育，提高党员的党性修养和业务素质，为企业的健康发展提供坚实的保障。
2.党建工作的取得成绩
过去一段时间，供水集团党建工作取得了显著成绩。首先，在党组织建设方面，党支部的活动和形式多样化，党员的参与度和积极性有所提升。其次，在党员发展方面，严格按照党员标准进行选拔和培养，党员队伍的素质整体提高。再次，在组织生活方面，党支部按照规定定期组织党员开展党内活动，加强了党员之间的交流和沟通。
3.存在的问题及原因分析
然而，党建工作仍存在一些问题。首先，党员队伍的结构性问题较为突出，大多数党员集中在中高层领导岗位，基层一线党员相对较少，不利于发挥党员在基层的战斗堡垒作用。其次，党员的业务素质和专业能力有待提高，有些党员在工作中缺乏创新意识和团队合作精神。最后，组织生活的形式单一，缺乏针对性和趣味性，不利于党员之间的交流和思想碰撞。
原因主要有以下几个方面：一是组织力度和监督力度不够，导致一些党员对党建工作的重视程度不高。二是培训机会有限，一些党员缺乏系统的知识和技能培训，限制了其在业务上的提升和创新。三是对党员的考核和奖惩机制不够完善，一些表现突出的党员得不到应有的激励和奖励，缺乏动力和激情。
4.改进措施及建议
为了解决上述问题，我们提出以下改进措施和建议。首先，加强党员队伍建设，注重培养和选拔基层一线党员，充分发挥其在推动企业发展中的作用。其次，加强党员教育和培训，提高其业务素质和创新能力，为企业的可持续发展提供强有力的支撑。再次，创新组织生活形式，注重提高活动的针对性和趣味性，激发党员的参与热情和思想交流。最后，健全党员考核和奖惩机制，激励党员的积极性和创造力，营造良好的发展环境和氛围。
结语：
党建工作是企业发展的重要保障，只有加强党建工作，提高党员的思想政治素质和业务能力，企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。通过不断总结经验、发现问题，我们相信，在党组织和全体党员的共同努力下，供水集团的党建工作必将取得更大的成就，为企业发展和社会进步做出更大的贡献。