法律稽查部经理岗位说明书样本.doc

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法律稽查部经理职务说明书
岗位名称
法律稽查部经理
岗位编号

所在部门
法律稽查部
岗位定员

直接上级
分管副总
工资等级

直接下级
审计专责、业务稽核专责、法律事务专责
薪酬类别

所辖人员

岗位分析日期
18日
本职： 帮助分管副总负责管理企业审计、业务稽核和法律事务工作
职责和工作任务：
职
责
一
职责表述：负责制订法律稽核部工作计划并完成工作总结
工作时间百分比：10%
工作
任务
制订审计、业务稽核和法律事务年度工作计划和阶段工作计划，并完成工作总结
频次：2次/年
组织或协同相关部门制订针对具体事项审计、业务稽核或法律事务工作计划和实施步骤，并完成工作总结
频次：2次/年
职
责
二

职责表述：负责组织管理审计工作
工作时间百分比：25%
工作
任务
组织对企业及下属单位财务预算、财务收支进行审计监督
频次：4次/年
负责组织对各项业务活动经济效益进行审计监督
频次：4次/年
负责组织对企业各单位责任人任期经济责任进行审计评价
频次：2次/年
组织或参与企业投资企业审计和监督
频次：1次/年
负责办理总经理及上级审计部门交办审计事项
频次：2次/年
负责对审计发觉问题立即提出处理意见和改善方法，并监督其实施
频次：1次/年
组织每六个月向企业董事会提交企业业务经营情况内部审计汇报并向人民银行报送副本
频次：2次/年
职
责
三
职责表述：负责组织管理业务稽核工作
工作时间百分比：20%
工作
任务
负责组织对企业制订各项内部控制制度实施情况进行检核
频次：1次/年
负责组织对企业各项工作程序及方法应用成效进行检核
频次：1次/年
负责组织对企业人事管理成效进行检核
频次：1次/年
负责组织对企业各项年度计划及年底考评完成情况进行检核
频次：2次/年
负责组织对上级交办其它专案进行调查
频次：1次/年
职
责
四
职责表述：负责组织管理法律事务工作
工作时间百分比：30%
工作
任务
了解企业业务所包含法律法规相关要求
频次：4次/年
负责组织企业重大协议起草和全部对外协议审核，促进企业依法管理、依法经营、依法决议，规避法律风险，依法维护企业及下属单位正当权益
频次：5次/年
组织代理企业诉讼及非诉讼事宜
频次：2次/年
组织部门下属依据《某法》对企业原有业务进行审核并提出相关意见
频次：2次/年
负责组织企业范围普法宣传、教育活动
频次：1次/年
职
责
五
职责表述：负责法律稽查部内部组织管理
工作时间百分比：10%
工作
任务
负责指导属下职员制订阶段工作计划，并督促实施
频次：2次/年
负责部门队伍建设，选拔、配置、培训、评价本部门人员
频次：1次/年
负责部门内工作任务分工，合理安排人员
频次：1次/年
确定部门经费预算计划，控制实际费用支出
频次：2次/年
职责
六
职责表述：完成上级交办其它工作
工作时间百分比：5%
权力：
对企业内各项经济活动审计监督权
对企业各项业务活动业务稽查权
对企业法律事务提议权
对企业内部管理提议权
对所属下级工作监督、检验权
对所属下级管理水平、业务水平和业绩考评评价权
有对直接下级岗位调配和奖惩决议权，任命提名权
对所属下级工作争议裁决权
内部协调关系
企业各部门
外部协调关系
上级审计、法律主管机关及外部协作单位
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
审计专业、财务专业、经济管理专业、行政管理专业、法律专业及其它相关专业
培训经历
国家金融监管措施培训、经济法律法规培训、审计业务培训、财务会计培训、税务培训、业务稽核相关知识培训、某业务培训等
经验
8年以上工作经验，5年以上相关业务岗位工作经验，2年以上管理岗位工作经验
知识
通晓审计专业知识，熟悉财务、法律、税务、工商等专业知识，含有某业务知识
技能技巧
熟练掌握办公软件，含有良好口头表示能力、公文汇报编写能力和组织协调能力
其它：
使用工具设备
通常办公设备：计算机、传真机、打印机、internet/intranet网络、文件柜、交通及通讯设备
工作环境
通常工作环境
工作时间特征
正常工作时间，偶然出差
所需统计文档
通知、汇报文件或汇报、总结、提议、调查汇报等
备注：