医院药剂科各岗位基础职责.docx
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1、药剂科主任职责一、在院长领导下,组织落实实施药品管理法及其它相关药政法规,负责制订本科室业务建设计划,年度工作计划和质量监控方案制订、实施、检验和总结。二、负责督促本科室人员推行职责,认真实施技术操作常规和各项规章制度。督促检验麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品使用和管理,进行安全教育,预防事故和差错。三、组织确定药品预算和采购计划,经院领导同意后组织实施。四、督促检验全院药品供给、保管、使用、管理,深入临床科室,了解供需动态,推荐新药,加强和临床科室协作往来,定时帮助组织召开药事委员会会议。五、制订、健全岗位责任制,加强考评,落实以岗定责、以责定酬,合理分配标准,并制订奖金分配、及科室奖惩制度
2、。六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作;安排人员进修、实习人员培训,并担任教学。七、负责本科医德医风建设,掌握全科人员思想、业务能力和工作表现,提出考评、晋升、奖惩和培养使用意见。八、负责领导交办其它工作任务。 质量管理小组责任人岗位职责一、在院长、副院长领导下,认真落实、实施药品管理法等相关法律法规,全方面负责药品质量工作。二、组织起草本机构药品质量管理制度等质量体系文件,并指导、督促、定时检验相关制度落实和实施情况,并统计在案。三、负责药品采购质量审核工作。四、组织建立本机构所使用药品并包含质量标准等内容质量档案,搜集和分析药品质量信息。五、负责药品质量查询和药品质量事故或质
3、量投诉调查、处理及汇报。六、负责指导和监督药品进货验收、保管、养护和运输中质量管理工作。七、负责质量不合格药品审核,对不合格药品处理过程实施监督。八、负责指导开展药品不良反应监测和汇报工作、临床药学等工作。药品库房保管员岗位职责一、在药剂科主任和药库责任人领导下进行工作。负责药品药材保管和药品如、出库管理。二、药品在库实施分区、分类存放,按药品储存要求进行冷藏、阴凉、避光保留。做好药品质量验收和药品养护工作,定时检验药品使用期等质量事项,严防药品过期、变质,实施“优异先出”、“近效期先出”标准,以确保药品质量。二、负责编写药品采购计划。对抢救急需药品和其它特殊药品应立即申请采购,并向科主任汇报
4、。三、认真实施药品购入验收制度。进口药品购入一定附有进口药品验收汇报单和进口药品注册证。四、依据药品性质和贮存条件要求,分类定位保管,分区、分室保管,避光、阴凉、冷藏等保管。五、特殊药品(毒、麻、精神药品)保管按其管理要求实施。七、常常检验库存药品质量和使用期,药品出库做到优异先出,效期短先出。六、每个月更换药品效期表,对近效期药品,应督促各科室尽早使用,并立即向主任(组长)汇报特贵药品、紧缺药品领用异常现象。七、麻醉药、精神药、毒性药、危险品应严格根据相关要求要求贮藏、保管,确保安全。特殊药品必需储存在专柜中,实施双人双锁管理,设置专用账册,账物必需相符。八、药库应有防虫、防霉、防尘、防鼠、
5、避光、通风、降温等方法,确保药品贮存质量。九、药库内必需保持清洁、通风、合适温度、湿度,严禁烟火,常常检验灭火器材等消防设备,使之保持在良好状态。药品会计岗位职责 一、认真实施会计法,遵守财经纪律,实施财务监督,严格物价政策。二、按库名、品名设置金额数量明细账,对入、出库药品要立即按品名、数量、金额进行逐笔登记。三、每个月末和保管查对数量,和财务科分管会计查对金额,做到账实相符。四、审核购进药品品种、数量、价格,掌握结存动态,帮助保管做好快失效药品处理。五、认真做好药品调价,盘点数量、金额汇总工作。六、完成科室交办其它工作任务。1、在科主任领导下进行工作。2. 负责药品、器材入库、调拨、核实、
6、统计工作。3. 负责制作和保留多种单据、报表。做到多种帐目日清月结,多种报表正确立即。4. 参与仓库定时盘点,负责盘点表统计工作。5. 参与采购计划拟订。6. 负责购进物资价格审定,协同相关人员按要求做好药品、器材调价工作。7. 常常和供货方进行对帐,帮助财务科进行货款结算工作。8. 完成医院、科室责任人部署其它工作药品采购员岗位职责一、在科主任指导下,负责全院药品采购工作。工作能力强,业务熟悉,工作作风严谨,遵纪遵法,廉洁奉公。二、依据药品管理员制订采购申请计划,上报科主任审核,分管领导同意,根据同意采购计划按时完成采购任务。采购中有困难立即汇报科主任,立即处理。三、严格遵守国家政策法规和医
7、院相关药品采购各项规章制度,确保药品质量合格。采购药品,使用期不得少于六个月,特需急需药品除外。四、和保管员认真查对入库单、随货单及发票,立即入库入帐。五、负责发票整理及审查工作,立即呈报科主任审核签字后送财务科。六、抢救急需药品立即采购,争取在最短时间内供给。七、特殊药品(毒、麻、精神药品)采购按其管理要求实施。药房组长岗位职责1、 在科主任(组长)领导下进行工作。2、 负责制订药房工作计划,参与药房工作,负责安排药房药品管理和药品调配工作,负责药房工作人员考勤、值班、休假等工作,做到合理安排,做好考勤统计。严格实施药品管理法杜绝“三无”药品进入临床。 3、 负责率领药房工作人员遵守各项规章
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