印刷包装公司各岗位基础职责.doc
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1、人力资源部经理岗位任职要求部门名称人力资源部岗位名称人力资源部主管直属上级副总经理直属下级人力资源部助理入职要求:a) 相关专业大学以上学历;b) 从事相关工作三年以上。c) 熟悉HR六大模块,精通招聘、培训、劳资、绩效、薪酬等各项工作;d) 含有较强文字功底、写作能力;e) 能熟练操作多种办公设备,利用多种办公软件;f) 精通人力资源及其管理业务知识,了解相关法律、法规及消防知识;关键职责:1、帮助上级主管建立健全企业招聘、培训等人力资源制度;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动协议;3、制订招聘工作步骤,协调职员招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、制订、修改合理绩效考评方案,使职员付
2、出和所得薪酬含有内部相当公平性5、协同开展新职员入职培训,业务培训,联络组织外部培训和培训效果跟踪、反馈。6、帮助建立职员关系,协调职员和管理层关系;7、完成上级领导临时交办其它工作;备注:8人力资源部助理岗位任职要求部门名称人力资源部岗位名称人力资源部助理直属上级人力资源部经理直属下级入职要求:a) 相关专业大学以上学历;b) 从事相关工作十二个月以上。c) 了解HR六大模块,对招聘、培训、劳资、绩效、薪酬等其中一项工作较熟悉;d) 含有通常文字功底、写作能力;e) 能熟练操作多种办公设备,利用多种办公软件;f) 了解人力资源及其管理业务知识,了解相关法律、法规及消防知识;关键职责:1、帮助
3、部门经理建立健全企业招聘、培训等人力资源制度;2、建立、维护人事档案,负责签署劳动协议;3、根据步骤办理职员招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、实施绩效考评方案,按月编制绩效工资;5、协同开展新职员入职培训;6、帮助建立职员关系,协调职员和管理层关系;7、部门经理临时交办其它工作;备注:9管理部经理岗位任职要求部门名称管理部岗位名称经理直属上级总经理直属下级文秘入职要求:a) 相关专业大学以上学历;b) 从事相关管理工作三年以上。c) 含有很强文字功底、写作能力;d) 含有较强组织和协调能力;慎密、勤奋、敬业工作作风;e) 能熟练操作多种办公设备,利用多种办公软件;f) 了解办公环境环境原
4、因,了解相关法律、法规及消防知识;关键职责:1、负责企业级文件起草和颁发;2、对企业级数据进行搜集、整理和分析;3、接收处理外来文件,并审核发送企业级对外文件;4、做好企业大事记;5、接待、安排企业级来宾,计划企业级活动、会议;6、全方面了解办公环境环境原因,了解相关法律、法规及消防知识;7、完成总经理及上级领导临时交办其它工作备注:1管理部文秘岗位任职要求部门名称管理部岗位名称管理部文秘直属上级管理部经理直属下级入职要求:a) 相关专业中专以上学历;b) 从事相关工作十二个月以上。c) 含有较强文字功底、写作能力;d) 含有较强组织和协调能力;慎密、勤奋、敬业工作作风;e) 能熟练操作多种办
5、公设备,利用多种办公软件;f) 了解办公环境环境原因,了解相关法律、法规及消防知识;关键职责:1、负责通常文件起草和颁发;2、帮助上级对企业级数据进行搜集、整理和分析;3、负责电子邮件、传真收发管理工作;4、帮助上级领导做好接待、和各类活动、会议开展;5、负责编制年度培训计划及监督实施;6、负责编制岗位任职要求;7、负责文档资料管理,做好各类会议统计及办公用具管剪发放;8、完成上级领导临时交办其它工作;备注:2生产部经理岗位任职要求部门名称生产部岗位名称生产部部长直属上级总经理直属下级调度、工艺员、统计入职要求:a) 印刷专业中专以上学历;b) 从事印刷行业生产管理五年以上;c) 知道印刷步骤
6、,熟悉出片、打样、拼版、晒版、PS版上机、印刷后期加工检验出厂;d) 熟悉后期加工工艺,对装订、(胶装、精装、骑马订、平订、简装、粘面)、折页(二折、三折、四折、五折等)、覆膜(亮膜、哑膜)、上光、过油(局部、全部)、UV(局部、全部)、一般闷切(直角、圆角、圆、椭圆)、异形闷切、烫金(金、银)、起凸、裱糊有很好质量判别能力;e) 含有较强组织和协调能力,能按时、保质、保量处理用户交办业务;关键职责:1、制订企业年度、月度生产计划并具体实;2、制订和修改和生产管理相关操作步骤、管理标准等文件;3、依据业务情况具体制订各车间生产计划任务,并进行监督指导,协调突发事件,确保生产保质、保量完成;4、
7、监督各生产车间对基础数据采集、分析、总结,采取有效方法,降低人工费、修理费、电费、材料费,控制成本,厉行节省;5、依据生产进度,编制设备保养和检修、维护计划;6、严格实施生产安全制度,确保人身安全和设备正常运转、定时进行安全生产教育培训;7、做好总经理临时交办其它工作;备注:11品质部经理岗位任职要求部门名称品质部岗位名称品质部部长直属上级生产厂长直属下级成品来料、过程入职要求:a) 相关专业大学以上学历;b) 从事相关工作三年以上,c) 熟练掌握质量管理国家标准,含有实际利用能力;d) 掌握产品检验知识和工作方法、熟悉企业产品制造工艺过程;e) 能熟练操作多种办公设备,利用多种办公软件;f)
8、 熟悉企业关键产品原理、结构及性能,全方面了解企业适用法律、法规及消防知识;关键职责:1、宣传、落实国家和企业质量环境方针、政策、法规、指令和相关质量;2、组织落实质量环境责任制,对各职能部门质量环境职责落实情况进行监督检验;组织召开质量环境工作会议;3、负责组织不合格项目标评审,制订纠正和预防方法及实施过程中检验工作,对重大质量环境总是在没有得到纠正前有权停止生产;4、负责编制年度内部质量和环境审核工作计划并组织实施,指导职员落实实施质量体系要求,有针对性组织培训;5、负责组织接收对本企业产品质量环境体系检验,审核和认证工作;6、完成上级临时交办其它任务;备注:10保卫干事岗位任职要求部门名
9、称保卫部岗位名称保卫干事直属上级保卫部长直属下级入职要求:a) 高中以上学历,持退伍证或保安证者为佳;b) 从事相关工作十二个月以上,c) 身体健康,为人正派,;d) 含有慎密工作风,勤奋、敬业、责任心强;e) 热爱企业,知道安全在企业关键性;f) 了解本岗位适用法律、法规及消防知识;关键职责:1、宣传、落实国家和企业安全法规、政策和相关安全制度2、做好来访者登记、指导工作,礼貌接待,树立企业良好形象;3、严格根据企业制度对进出厂人员进行认真检验和监督;4、严禁闲杂、无关人员进厂,全包工厂安全;5、严格根据企业制度对进出厂车辆、货物进行检验和监督;6、做好厂区巡查、防火、防盗、防灾等工作,并做
10、好具体统计;7、完成上级临时交办其它任务;备注:36清洁工岗位任职要求部门名称保洁岗位名称清洁工直属上级保洁主管直属下级入职要求:a) 年纪55岁一下b) 能吃苦耐劳,责任心强,热爱企业;c) 身体健康,为人正派;d) 能保质保量完成职责范围内卫生区内工作;关键职责:1、负责总经理、副总经理办公室、休息室清洁;2、负责会议室、接待室清洁;3、负责整栋办公楼、职员宿舍公共通道、楼道、厕所清洁;5、负责整栋办公楼、职员宿舍公共垃圾清运工作;6、负责印刷车间地面、水池清洁;7、负责全厂花卉保养、浇灌;8、完成上级临时交办其它任务;备注:37仓储主管岗位任职要求部门名称分厂岗位名称仓储主管直属上级分厂
11、经理直属下级保管员 叉车司机入职要求:a) 高中以上学历a) 能吃苦耐劳,责任心强,热爱仓储工作;b) 很熟悉物流管理,含有三年以上库房管理工作经验;c) 知道财务知识,含有一定领导和协调能力;d) 知道纸张品种、分类、型号,成品、半成品标示;e) 了解仓库环境环境原因及相关消防知识;关键职责:1、负责工厂库房管理;2、负责对用户提供产品、样品、成品、半成品储存、标示;3、负责工厂原材料、外购产品、工具、机器配件零件储存和防护工作,坚持优异先出标准;5、对保管员工作常常检验监督,使仓库工作有条不紊;6、立即掌握生产进度及库存信息,做到原材料、成品、半成品、等立即进出库;7、推进计算机管理、组织
12、相关培训;8、完成上级临时交办其它任务;备注:17库管员岗位任职要求部门名称仓库岗位名称库管员直属上级仓储主管直属下级入职要求:b) 中专以上学历f) 能吃苦耐劳,责任心强,热爱仓储工作;g) 含有十二个月以上库房保管工作经验;h) 知道财务知识,会操作计算机;i) 知道纸张品种、分类、型号,成品、半成品标示;a) 了解仓库环境环境原因及相关消防知识;关键职责:1、负责库房货物出入存放;2、对易受潮物料因采取必需方法,确保物料未出库前完好性;3、建立库存优化系统,经过计算库存周转率,确保货物周转并4、常常清扫物料,成品灰尘,保持地面清洁,库房美观;5、定时检验以防发生质量改变,注意防火、防患、
13、防潮;6、对进入库房物品应在验收合格后入账并做好统计7、依据通知单查对包装箱外标示,内容无误后填写出库单,有相关人员确定后即可发货;8、完成上级临时交办其它任务;备注:18机修工岗位任职要求部门名称设备部岗位名称机修工直属上级设备部部长直属下级入职要求:c) 机械专业,中专以上学历b) 能吃苦耐劳,责任心强,爱专研;c) 含有十二个月以上机械维修工作经验;d) 知道机械结构原理、性能、和技术要求和零部件接口要求;e) 熟悉维护和保养基础程序,有独立处理机器故障能力;f) 了解生产环境适用法律、法规及相关消防知识;关键职责:1、负责工厂机械设备日常维护和保养工作,并认真填写统计;2、负责工厂机械
14、设备立即维修和故障排除;3、制订机器日常维护和管理条例并监督实施;4、依据工厂要求认真做好机器设备运行安检工作;5、负责机器设备安全使用培训工作;6、完成上级临时交办其它任务;备注:14电工岗位任职要求部门名称设备部岗位名称电工直属上级设备部部长直属下级入职要求:d) 电工专业,高中以上学历g) 能吃苦耐劳,责任心强,爱专研;h) 含有二年以上电器设备维修和管理工作经验;i) 知道电气设备基础原理和安全技术要求,对强电含有丰富实际操作经验;j) 熟悉电气设备控制和机械设备接口关系,熟悉电器设备维护、保养、有独立处理电器故障能力;k) 了解用电环境适用法律、法规及相关消防知识;关键职责:1、负责
15、工厂电器设备日常维护和保养工作,并认真填写统计;2、负责工厂电器设备立即维修和故障排除;3、制订电器日常维护和管理条例并监督实施;4、依据工厂要求认真做好电器设备运行安检工作;5、负责电器设备安全使用培训工作;6、完成上级临时交办其它任务;备注:16采购部经理岗位任职要求部门名称采购部岗位名称采购部经理直属上级厂长直属下级采购员入职要求:e) 大专以上学历l) 含有五年以上企业采购工作经验;m) 知道本行业产品配置情况,熟悉工厂所需各类原材料及产成品关键性能;n) 含有很好人际沟通能力和语言表示能力;o) 有驾驶证,了解交通法规,;p) 含有良好社会关系,老实、守信、思维灵敏;关键职责:1、建
16、立良好商情关系,常常搜集整理市场信息,分析市场行情;2、实施企业各项决定做好采购及物资贮备;3、依据工厂需求合理安排采购,并按采购程序加强管理;4、做好本部门和企业各部门协调关系,确保物资采购、生产供需正常运转;5、有计划降低采购成本,控制生产成本,确保账款、货物安全;6、根据程序文件要求,编制本部门规章制度并监督实施;7、完成上级临时交办其它任务;备注:6采购员岗位任职要求部门名称采购部岗位名称采购员直属上级采购部经理直属下级入职要求:a) 大专以上学历q) 含有十二个月以上企业采购工作经验;r) 知道印刷行业产成品原材料要求;s) 含有很好人际沟通能力和语言表示能力;t) 有驾驶证,了解交
17、通法规,;u) 老实、守信、思维灵敏,善于学习;关键职责:1、负责对供给商资料搜集和核查;2、依据部门要求立即采购物资;3、根据程序文件要求,认真填写各类报表,统计;4、对采购物资按品种、价格建立台账,立即正确登记,并做好对账工作;5、掌握对账信息,遵照比质比价、优质优价标准,努力降低成本,节省开支;6、配合部门安排,完成驾驶员部分工作;7、完成上级临时交办其它任务;备注:7驾驶员岗位任职要求部门名称车队岗位名称驾驶员直属上级车队队长直属下级入职要求:b) 初中以上学历c) 25-45岁v) 有B2驾驶证,含有三年以上驾龄;w) 熟悉天津交通,了解交通法规及汽车适用法律、法规;x) 驾驶技术娴
18、熟,并含有汽车日常保养和简单排除故障技能;y) 老实、守信、吃苦耐劳;关键职责:1、严格遵守交通规则,坚持安全行车、服从车辆调度、做好行车统计;2、负责车辆保养和日常维护、车辆清洁等工作;3、负责车辆年检、换证、换照等工作;4、使用车辆出现故障立即报修、送修,并负责监督维修,确保车辆随时处于良好状态;5、负责物品运输、交付工作,办理好相关手续并负责组织人员装卸6、完成上级临时交办其它任务;备注:35电焊岗位任职要求部门名称设备部岗位名称电焊工直属上级设备部经理直属下级入职要求:a) 焊工专业,高中以上学历a) 能吃苦耐劳,责任心强,爱专研;b) 持证上岗,含有二年以上焊工设备维修和管理工作经验
19、;c) 知道电焊设备基础原理和安全技术要求;d) 熟悉电焊、氩弧焊等焊接作业,有独立处理电器故障能力;e) 了解电焊环境适用法律、法规及相关消防知识;关键职责:1、负责工厂产品焊接作业;2、负责工厂日常生产过程中所包含焊接作业;3、加强设备保养,保持良好状态;4、做到安全生产、文明作业、严格实施检验制度;5、完成上级临时交办其它任务;备注:15印刷车间主任岗位任职要求部门名称印刷车间岗位名称印刷车间主管直属上级厂长直属下级车间技工、普工入职要求:b) 相关专业,高中以上学历a) 印刷行业五年以上,车间主管二年以上管理工作经验;b) 掌握工作程序和方法,熟悉相关专业技术c) 知道车间双色、四色、
20、六色机器设备性能、基础原理和安全技术要求;d) 能熟练操作其中车间机器设备,有独立处理机器故障能力;e) 了解印刷行业适用法律、法规及相关消防知识;关键职责:1、认真落实实施企业各项规章制度,全方面负责车间内本班日常工作;2、负责审核当班产品生产单,查看原始稿件,对轻易出现问题进行提前处理;3、督促各个机台严格做好送检前各项工作,包含样书,样张,签样等;4、依据生产部下发工作单,合理组织技工保质保量按时完成印刷任务,督促做好原始数据真实统计;5、加强设备保养,保持良好状态、做到安全生产、文明作业,负责对本车间职员操作技术、产品质量、安全意识培训工作;6、完成上级临时交办其它任务;备注:19印刷
21、机机长岗位任职要求部门名称印刷车间岗位名称印刷机长机长直属上级印刷车间主任直属下级助手、普工入职要求:c) 相关专业,初中以上学历;f) 能吃苦耐劳,责任心强,爱专研;g) 印刷行业三年以上工作经验;h) 知道对应机器设备性能和安全技术要求;i) 能熟练操对应机,有独立处理机器故障能力;j) 了解印刷行业适用法律、法规及相关消防知识;关键职责:1、认真仔细看清生产加工单内容所用纸张规格,数量及印刷工艺要求或特殊工艺要求;2、确保机器设备正常运转,气路、油路通畅,各加油点按时按量加油;3、负责印前对油墨型号,软硬度,纸张是否有掉粉、花、划伤、折伤,要做到心中有数;4、负责印中勤抽印样,勤搅拌墨斗
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