保安队长班长岗位基础职责.doc

保安部队长班长保安员岗位责任职责

篇一：保安队长岗位职责
保安队长岗位职责：保安队长是保安队直接领导，既要对企业负责，又要对全体队员负责。队长要不停加强本身修养，提升本身业务素质，关键是抓好全队日常管理工作，率领全队认真完成各项工作任务。具体职责要求以下：
1、严格实施企业规章制度。
2、做好队员思想工作，要关心珍惜队员，了解队员思想、工作、家庭等情况，立即发觉问题。如实向上级反应队职员作、思想动态和意见。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
3、负责保安队伍日常管理工作。依据人员、岗位需要进行人次、人员调配。公平、公正地处理队员在工作中发生各类矛盾，严格管理，不歧视、打骂、欺侮队员。
4、不停提升队员业务素质。要有计划组织队员学习业务，检验督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
5、认真做好考勤工作。制订每个月排班表，监督下属出勤，做好在岗情况交接班统计检验，立即、正确填报企业印发各项表格，立即总结当月工作情况和计划下月工作目标。
6、加强岗位检验。队长每日最少要进行一次岗位检验，对检验中发觉问题要进行登记，立即进行工作，好表彰，差批评。
7、抓好队容风纪。按着装要求，每日要检验全队队员着装，并定时进行检验评选。立即纠正违反着装要求现象。常常不停地进行语言、举止、行为教育，发明良好地保安形象。
8、突发事件处理（火灾、偷窃、打架等）及消防安全保障。
9、负责防火、防盗安全工作管理，消防设施保养维护和检验
10、碰到治安、突发事件等应立即赶到现场，并组织队员进行现场秩序维护和处理，并立即上报上级领导。
11、完成领导交办其它工作。
队长要身先士卒，各方面全部要带好头，把队伍带好，要求队员做到，队长要先做到，吃苦在先，享受在后，平易近人，尊重、珍惜、帮助队员。管理一定要严格，既要严格管理，又要讲究工作方法，不准滥用职权打击报复，更不准撒手不管，不负责任，得过且过。

篇二：班队长保安岗位职责
■保安队长岗位职责
直接上级：项目经理
督导下级：保安班长
职位目标：保安队长由保安企业委派,首先要接收保安企业行政领导，帮助保安企业对责任范围保安队伍做好各项管理工作;其次要接收用户单位监督和具体指导,负责责任范围整个区域内安全保卫工作、基础职责：
1、负责对保安队管理，掌握全方面情况，依据企业计划和要求，结合实际情况安排落实各项工作，完成上级交给保安服务任务。
2、常常性和用户进行沟通，争求用户对保安队意见和提议，方便于不停改善和完善，为用户提供最优质服务。
3、按计划组织保安队开展保安业务技能训练，提升保安人员专业技能和服务水平。组织召开队务会，学习保安企业相关要求和保安队各项规章制度。
4、对保安员进行法制教育、职业道德教育、爱岗敬业教育；开展评选活动，做到文明值勤，礼貌待人，树立保安队伍形象。
5、对责任范围公共区域进行安全巡视检验，发觉治安、消防等安全隐患立即处理或报项目经理、用户单位主管人员进行处理。
6、掌握保安人员思想动态，帮助她们处理工作、生活中碰到问题，保持队伍人员稳定。
7、对责任范围保安各岗位进行监督检验，发觉违反工作纪律或不文明行为立即批评纠正，对严重违反管理制度和不服从管理保安人员立即向项目经理提出处理意见。
8、负责接报、处理责任范围内通常治安纠纷等事件处理工作。重大突发问题、紧急事件立即上报、请示用户单位部门主管人员、保安企业项目经理。并做好具体统计。
9、统计队员考勤，负责队职员作评定，向企业提出对队员奖励和处罚申请。负责保安队保安执勤器械等装备管理，做好资产统计。
10、负责本队队员调配，对违反要求保安员进行处理，处罚考评不合格保安员，对不称职保安员调整和提出解聘提议。
11、深入调查研究，定时总结工作，开展经验交流，立即向企业上级反应队伍管理信息。
12、完成用户单位临时交办工作任务。

■保安班长岗位职责
汇报上级：保安队长
督导下级：保安员
职位目标：依据企业工作制度和用户单位安保要求，率领保安员对用户单位进行安保服务，从而达成保护用户单位人身财产安全目标，为用户单位提供安全、有序工作、生活环境。
关键职责：
1、负责保安队日常工作，率领和监督全体保安人员依据岗位职责，认真做好安全保卫工作。
2、立即正确传达队长工作布署，负责全班实施各项保安服务任务。
3、严格实施企业和甲方用户各项规章制度，遵纪遵法，严守秘密，预防多种事故案件发生。
4、发觉多种治安事件、刑事案件、灾难事故立即回报给用户单位主管部门，并通知驻勤班队长，预防事态扩大。
5、帮助队长开展安全检验，发觉问题立即处理并汇报。
6、做好思想政治工作，掌握保安人员思想动态，立即处理队伍中出现问题，搞好队伍团、结
7、主持召开班务会，部署工作、勤务讲评、思想教育，做到时间、人员、内容、效果四
落实，做好会议统计。
8、负责统计考勤，检验值勤统计。
9、如实统计执勤中碰到和处理问题，重大问题立即向保安队长汇报。
10、协调保安队员之间关系，处理保安队伍人员纠纷，稳定保安队人员思想。
11、熟悉保安员各岗位职责，掌握管理区域内安全保卫工作规律及关键。
12、了解用户单位消防器材和报警系统配置、性能、位置，并组织保安员学习训练，掌握操作技能。
13、依据需要和队长指示，指挥调动保安队人员，对执勤中碰到通常问题进行处理。

尤其注意：在发生紧急重大事件时要立即汇报保安队长、项目经理及用户主管部门责任人员。

■保安员岗位职责
汇报上级：保安班长
职位目标：依据企业工作制度和用户单位安保要求，熟练掌握业务知识，认真负责工作，从而达成保护用户单位人身财产安全目标。
关键职责：
1、服从命令、听从指挥、勇敢顽强，果断完成甲方安全保卫任务。
2、保安员上岗必需着统一制服，佩带要求装备，仪容严整。
3、上岗时要认真检验设备设施，认真做好防火、防盗、防破坏、防自然灾难工作，发觉不安全原因，立即查明情况，排除险情，并立即汇报保安班长，确保责任范围安全。
4、熟悉本岗位任务和工作程序，执勤过程中要勤观察，注意发觉可疑人、事、物，预防案件、事故发生。
5、执勤期间对岗位内发生多种情况要认真处理，并做好统计，碰到紧急、重大突发事件，要立即向领导请示汇报。
6、珍惜设施设备、公共财物，对责任范围内一切设施、财物等不得随便移动及乱用。熟悉消防系统及消防器材安装位置，掌握多种灭火器使用方法，碰到突发事件能正确进行处理。
7、严格实施交接班制度，按时交接班，不迟到、不早退、不误岗、不漏岗、不空岗。
8、在实施任务时，对现行违法犯罪分子要抓获并扭送公安机关，但无实施拘留、关押、审讯、没收财物及罚款权力。
9、树立“以队为家、视用户为亲人”思想，增强爱岗敬业“服务”意识。
10、对发生在责任范围内刑事案件或治安案件，要保护现场，保护证据，维护秩序和提供情况，但无勘察现场权利。
11、落实用户单位各项安全防范方法，对携带匕首、三棱刀等管制刀具和自制火药枪及其它形迹可疑人要进行盘查、监视并立即汇报。
12、对有违反治安管理处罚条例行为人要立即劝阻，对有违法犯罪行为嫌疑分子，能够监视、检举、汇报，但无侦察、扣押、搜查等权力。

篇三：保安队长工作职责
保安队长工作职责
1、在企业主管领导下，全方面企业厂区安全保卫工作，确保厂区内人、财、物安全，为厂区内职员工作和生活发明一个良好治安秩序和安全环境。
2、落实实施企业政策和相关条例，并负责督促和检验规章制度落实情况，为企业表彰和处罚提供切实可靠依据。
3、熟知厂区各楼层安全设施、设备。配合、帮助企业行政部负责搞好接待、处理和处理好职员所提出问题或投诉。
4、立即检验保安器材（包含消防器材）使用性能，做好保养和立即更换工作，确保其在工作中正常使用。
5、检验管辖区域内有没有妨害公共安全和社会治安秩序行为，并立即进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好统计、归档。
6、布署、督促、检验下属工作，检验和总结保安全方面工作。
7、负责制订保安员值班安排表、月度训练计划表，并组织负责保安员日常训练（包含消防训练）和教育工作。
8、定时对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能培训工作。
9、建立正常巡视制度并明确保安门位岗、巡查岗岗位职责，做到点面结合，管理有序。
10、负责队员出勤考评，坚持白天和夜晚查岗制度，天天定时或不定时巡视管辖区域安全工作，并做好统计。
11、完成领导交办其它工作任务

篇四：保安队长职责
保安队长岗位职责
1、实施企业规章制度，做好本职员作，管理全队各项工作。
2、做好队员思想工作，要关心珍惜队员，了解队员思想、工作、家庭等情况，立即发觉问题，做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
3、不停提升队员业务素质，要有计划组织队员学习业务，检验督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
4、加强和医院保卫部门联络，要和医院保卫部门保持亲密联络，交换工作情况，熟悉医院周围社会治安情况，从进驻医院实际出发，立即提出保安工作提议和要求。
5、认真做好考勤工作，要落实企业提出“从严治队”要求，立即、正确填报企业印发考勤报表。
6、组织责任区内工作，要依据企业宗旨和保安服务协议事项，组织好责任内守护，巡查等工作。
保安班长岗位职责
1、在保安队长领导下，安排本班各项具体工作。
2、监督本班职员实施上级各项工作指令及企业规章制度。
3、检验本班各岗工作情况，立即纠正工作偏差。
4、如实统计本班工作情况，并立即向上级汇报。
5、做好保安器材交接和保管工作。
6、严谨工作态度，组织、部署、协调好保安各班日常工作。
7、熟知医院各楼层安全设施、设备，配合、帮助保安队长搞好接待、处理和处理好院方所提出问题或投诉。
8、实施企业相关安全方面规章制度，并负责督促和检验规章制度落实情况，为企业主管表彰和处罚提供切实可靠依据。
9、立即处理汇报本班保安发觉问题。
10、督促检验下属工作，总结本班保安全方面工作。
11、工作上讲务实、讲策略、重实效、率领全体保安人员，圆满完成保安队长部署各项任务。
12、本班次发生安全责任事故，保安责任人负担总事故三分之一或更大百分比责任。
13、按要求对本部门职员进行培训，训练，并做好统计。
14、严格遵守各项规章制度，率领班组人员完成好医院治安保卫任务，在工作中起到模范带头作用。

篇五：保安队长工作职责、班长职责
保安队长岗位责任制
一、在企业安全科领导下，全方面负责督促、检验本队各项管理工作。
二、了解保安多种情况，制订保安队伍工作计划和培训计划，并组织实施和监督。
三、负责编制保安队伍轮值表和考勤制度，每个月组织保安人员进行总结考评，做到公正、公平、公开。
四、组织班务会、民主生活会议，督促、检验各项规章制度落实。关键《保
安人员职责制度》落实情况。认真搞好保安队伍思想建设，作风培养和业务训练。
五、确定和落实执勤方案和应急方案，不定时检验保安队伍工作情况。
六、掌握队员思想动态，认真做好思想工作。全方面落实企业各项规章制度，帮助队员正确处理工作中存在多种问题，为队员处理实际问题。
七、负责处理相关保安队伍日常工作，抓好保安队伍建设，主动完成安全科和企业交办各项工作。
八、教育和培养保安人员不停提升她们组织管理能力和业务技能。
九、立即做好上传下达，请示汇报工作。
十、做好上级下达其它工作任务。

保安班长岗位责任制
一、在保安部和队长领导下，负责保安日常事务工作实施。
二、负责组织本班保安执勤工作，监督和指导队员执勤情况，立即纠正和查处违章违纪现象并做好登记工作。
三、熟悉在紧急情况下本班组织指挥，处理日常工作落实和安全保卫方法，预防多种事故，工作中如有处理不了问题应立即向上级请示汇报。
四、负责当班队员考勤和奖罚登记，不定时检验当班各岗位执勤情况，帮助队长组织开好班务会、民主生活会并参与每个月奖罚考评工作。
五、按安全科制订培训计划搞好组织实施工作并做好言传身教地抓好培训。
六、督促本班人员日常工作，并对因管理不力造成工作失误及重大责任事故负担连带责任。
七、负责协调本班和其它班人员关系，搞好团结。
八、上班前负责检验本班队员着装、仪表，各岗位通讯器材管理工作。
九、完成保安部和企业交办其它各项任务。
十、做好上级下达其它工作任务。