学校领导班子分工和岗位基础职责.doc
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1、兴仁县龙场中学领导班子分工和岗位职责一、校长岗位职责1、全方面落实党教育方针,全方面负责学校师生思想政治工作;教育教学、安全、卫生、人事财务、校际关系等方面组织和管理;在民主基础上形成决议;制订学校工作计划。2、对教导处、总务处、政教处、团支部等组织工作推行情况进行检验、督促、指导和评价;协调、处理多种关系。3、坚持民主集中制标准,充足发挥领导班子集体智慧和力量,尊重教职员民主权利,并接收职员代表大会监督。 4、全方面主持学校行政工作,组织制订和实施学校发展计划和年度工作计划。 5、负责师资队伍建设和管理,不停提升老师队伍政治思想、职业道德和文化业务水平,确保教育教学质量稳步提升。 6、抓好安
2、全工作,预防事故发生,保障师生健康和人身安全。 7、组织好学校经营和管理工作,主动开展学校师生活动,合理使用经费,努力改善办学条件和教职员福利待遇。 8、廉洁从政,以身作则,不停提升自己综合素质。 分管学校人事、财务、师德、校园计划和建设。对接政工股、教育局办公室、工程办。中心校各股室二、分管教学、教研工作副校长岗位职责1、帮助校长开展学校教学、科研工作。2、依据学校工作计划,组织制订学校教学工作计划,并组织实施和检验落实。3、负责指导和协调教务处和教研室工作。负责组织及指导主管中层领导开展学校各项教学科研活动。对试验室、图书室、电教室进行管理。4.、负责组织老师业务学习、培训、进修等工作,加
3、强校本培训,组织全校性教学研讨和经验交流,加强骨干老师和青年老师培养,建设一支敬业爱生、业务过硬师资队伍。5、负责指导和组织各级各类考务工作。6、负责学期、年教学工作总结,立即向校长汇报相关工作情况,提出对教学、科研改善意见、方法,供校长决议。7、负责对老师及主管中层领导考评和评价。8、完成校长交办其它工作。分管教学、各功效室及文化、体育、继续教育,督导评定、招生、控辍保学、班风学风、远程教育及学生寝室管理工作。对接教育股、远程办、职教股、教研室、师训办、招生办。中心校张敏三、分管后勤保障和安全工作副校长岗位职责1、牢靠树立安全第一思想和法制观念,将安全工作提到关键工作日程,掌握和自觉遵守国家
4、各类安全法律、法规。 2、搞好学校安全工作,分配安全工作任务,制订安全工作计划,总结。 3、组织全体师生学习、落实、实施上级安全工作指示精神,对全体师生进行安全方面教育。 4、参与上级要求参与相关安全工作会议及学习培训,定时组织召开安全工作会议,布署安全工作。5、定时检验学校安全工作,立即了解安全情况,熟悉组织学校各类大型活动安全方法和审批权限,指导安全工作,并就安全工作中问题给指示6、做好安全方面紧急情况下总指挥工作。 7、协调安全工作,团结率领全体师生,做好安全工作。 8、努力改善办学条件,增加安全系数。分管后勤、安全、卫生、学生纪律、养成教育、学生寝室、门卫室、食堂、学生生活区和教学区厕
5、所卫生工作,对接安全股。中心校唐斌、杨方文处室四、工会主席岗位职责1、组织领导工会干部和教工认真学习落实党各项方针、政策,落实实施新时期工会工作方针,充足发挥工会委员会作用,当好校长助手。 2、主持学校工会日常工作,确定工会工作计划,认真组织实施,并做好检验。3、对学校发展计划、重大改革方案和工作安排、包含方向、政策、全局性重大问题和岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决议。 4、帮助学校抓好教职员政治学习和思想教育工作,做好深入细致思想工作,不停提升教职员思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。 5、亲密联络群众,关心教职员生活,帮助教职员处理生活中困难,听取并向学校反
6、应教职员意见、要求,维护教职员权益和切身利益,帮助校长调动教职员工作主动性。 6、抓好工会组织建设和思想建设,健全民主生活制度,定时组织召开教职员代表大会或教工大会,并为之做好筹备工作。 分管学校工会资料建设、抓好家长学校建设工作、完成上级工会安排相关工作,对接县总工会、教育工会、关工委。中心校饶建鑫、王明处室五、教导主任职责在分管校长领导下负责教导处全方面工作,帮助分管校长全方面落实党教育方针,负责学校教学及常规管理1、组织指导全校教学、教研、课改工作。制订教学、教研工作计划、总结等。老师任教分工、课程、时间表编排。2、组织老师进行教育理论学习,新课改、远程教育、电化教学、教学方法改善和教学
7、艺术提升等教学活动。是全方面提升教学质量直接责任人。3、制订老师教学常规,检验、指导老师教学工作。制订老师培养和发展方案,培养指导老师提升业务水平。4、教学用具发放回收、图书室、仪器室、电教室管理。老师教学工作评价。5、教育教学档案搜集、整理、保管。对教学工作方面形成决议。6、教、学气氛营造;第二课堂活动开展;老师、学生教学意见征集和处理。7、老师考勤、岗位职责推行情况检验登记,教风、学风、学生遵纪遵法教育等。8、教材征订。教学经验学习和交流。文件材料编撰。帮助分管教学副校长负责全校教育科研指导工作、老师继教、控辍保学工作,直接领导教研组工作。六、教导处副主任职责1、在教导处主任直接领导下完成
8、好分管教导工作。检验和监督教研组工作计划制订和实施。 2、做好教研、科研工作及教学常规管理工作。 3、检验老师教案、作业等教育教学业务工作,了解老师工作情况和学生学习情况,立即反馈和处理出现问题。4、坚持深入教学一线,经过听课、评课,对老师进行指导。 5、深入一个教研组,指导教研、科研工作,定时组织观摩课、研究课等,立即总结经验和教训。 6、做好教学质量监控工作,经过检验、听课、阶段性测评等进行教学质量分析,有针对性地制订调整方法,不停提升教学质量。 7、认真研究教学规律,立即对老师提出改善工作意见。 8、建立健全各项工作统计,做好职责范围内工作经验总结及教学资料搜集和管理工作,做好老师业务档
9、案搜集和管理工作。 9、做好老师思想政治工作,确保老师含有良好工作心态,端正工作作风。 帮助教务主任组织各教研组开展教研工作,组织考试,排课相关工作。七、总务主任岗位职责1、财务预算、审计;学校财产管理和维护;后勤、财务、安全、卫生等管理制度确实定和实施落实;收费工作部署安排和检验落实。2、在分管领导下负责全校师生安全、卫生工作;是安全、卫生工作直接责任人。校容校貌建设和计划;师生生活。3、工程建设;教学服务;教学、生活、工作用具添置计划;通常性支出审计。帐务审计等。4、安全用电方法、食堂管理;临时性工作;接待工作;学校大型活动筹备工作。5、后勤人员分工,工作任务完成情况检验评价;落实“两免一
10、补”工作。负责学校财产登记、维护、维修,帮助校长搞好学校计划,八、政教主任工作职责1、认真做为师生思想政治工作,加大思想政治教育工作力度,随时掌握师生思想新动向。立即处理师生中存在突出问题,做平安友好校园创建工作。2、负责实施学生综合评价,按方案操作,建立健全学生综合评价多种档案。3、督促班主任搞好班级学生思想政治管理工作,对于各班特殊学生必需做到心中有数,制订教育转化方案,建立特殊学生档案卡,定时召开特殊学生转化工作会。4、值周带班工作管理,建立班级工作量化统计单,对班级思想政治工作实施量化积分。5、负责全校师生评优树模活动,实施“三好学生”评选工作。6、负责文明校园,德育窗口创建工作,制订
11、德育工作实施方案,抓好落实,组织德育或公益活动。7、有计划、有安排、有针对性地定时和司法机关联络,采取可行方案,对师生进行法制教育。(每学期1次),立即调查处理学生违法(纪)事件。8、以上各项工作,必需有计划、有方法、有总结,建立政教工作管理档案。帮助分管领导开展学生思想教育,养成教育、学生违纪教育及学生寝室文化建设工作,责任监管学生寝室卫生工作。九、政教处副主任岗位职责(刘云华)1、帮助主任组织开展形式多样德育活动,培养学生含有良好道德品质,行为习惯和健康心理素质。2、按政教处工作计划检验、督促德育工作实施。3、负责把年级组、班主任工作计划和总结及多种德育活动材料、统计、德育论文种类证书等立
12、即归档。4、帮助主任考评班主任工作,评选双德优异。5、组织班主任例会,将每个月纪律、卫生考评情况能报给班主任。6.帮助主任组织好每十二个月“三优”评选工作。7.按工作计划帮助主任组织好学生参与社会实践活动。8.负责学校卫生工作,检验、督促各班卫生清扫。9.抓好课间纪律,检验班会召开情况。11、帮助主任组织好全校大型活动,如每七天一升旗仪式和周会,开学仪式、多种宣传教育活动等。12.服从上级领导,对上级交办任务要按要求认真立即完成。13.严格按规章制度办事,不循私情。帮助政教主任做好学生思想教育,违纪教育及养成教育,负责编写学校开展相关活动简报存档并上传中心校。十、团支部书记岗位职责(杜卿荣)1
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