宣传专员岗位基础职责综合流程.doc
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1、企业文化宣传岗位职责岗位名称:企业文化宣传姓 名:杨泉灵直接上级:行政副总、总经理、董事长目 :建立企业文化宣传岗位责任制范 围:全企业及行业内工作内容:1、在上级指导下,帮助企业高层领导进行企业文化建设计划;正面宣传国家相关政策;在理论上研究“引领行业企业文化”,研究出明确企业愿景、使命、宗旨。2、负责企业网站编辑和更新。3、负责协调同各类媒体公共关系。4、负责企业宣传栏等企业文化宣传活动。5、帮助上级组织协调企业各项文体、会议活动。6、指导企业各部门、项目标宣传策划工作,建立和维护良好内部宣传沟通渠道。 7、完成上级临时交办其它任务。关键职责:1、在行政部领导指导下,进行企业文化建设,提出
2、企业文化建设方案,供决议层比较优选。 2、在行政部领导指导下,完成企业宣传片策划,负责企业内部企业宣传资料计划、编辑和制订、发行(包含更新)。 3、负责撰写各项活动策划方案和宣传稿件,搜集企业活动图片、影像资料,在综合部领导指导下组织、实施企业各项文化活动。4、和其它部门合作,进行企业宣传栏、墙面宣传画策划和改版。 5、负责企业网站(微信公众平台)更新、维护和勘误,企业新闻撰写和其它网页资料搜集、整理、上传工作。 6、协调同各类媒体之间公共关系,建立健全企业和各新闻媒体、公关、广告企业和相关网站合作关系。7、负责关键工作跟踪报导,深入一线,抓经典、树优异,客观、真实反应一线工作和生活情况。8、
3、督促各部门、项目落实投稿奖惩措施,立即对获奖投稿人进行奖励并公告,或推荐其它媒体。9、立即向各其它媒体投稿。10、严格保守集团企业各项机密,企业各类关键稿件、文件经行政部领导审核后可公开。 11、完成领导交办其它工作。经营部文化宣传员岗位职位标识职位名称企划文化宣传所属部门行政部直接上级行政副总直接下级 职位使命建立企业文化宣传员岗位责任制,在上级指导下,帮助企业高层领导进行企业文化建设计划。正面宣传国家相关政策;在理论上研究“引领行业企业文化”,研究出明确企业愿景、使命、宗旨。负责企业网站编辑和更新;负责企业宣传栏等企业文化宣传活动;协调同各类媒体公共关系;帮助上级组织协调企业各项文体、会议
4、活动;指导企业各部门、项目标宣传策划工作,建立和维护良好内部宣传沟通渠道。工作职责一职责描述:企业文化建设在行政部领导指导下,提出企业文化建设方案,供决议层比较优选。 二职责描述:宣传策划在行政部领导指导下,负责企业内部企业宣传资料计划、编辑和制订、发行。三职责描述:撰写各项活动策划方案和宣传稿件在综合部领导指导下组织、实施企业各项文化活动。五职责描述:企业网站、微信公众平台更新负责企业网站更新、维护和勘误,企业新闻撰写和其它网页资料搜集、整理、上传工作。六职责描述:协调同各类媒体之间公共关系建立健全企业和各新闻媒体、公关、广告企业和相关网站合作关系。七职责描述:负责企业关键工作跟踪报导深入一
5、线,抓经典、树优异,客观、真实反应一线工作和生活情况。八职责描述:落实投稿奖惩措施督促各部门、项目落实投稿奖惩措施,立即对获奖投稿人进行奖励并公告,或推荐其它媒体。九职责描述:会议纪要负责会议统计,形成会议文件,和综合部合作准备资料,组织实施,上传下达。十职责描述:向其它媒体投稿立即向各其它媒体投稿。十一职责描述:负责在企业QQ群、微信群公布企业关键决议、文件、通知;宣传企业新闻、项目动态、企业文化;推送主动就、健康、向上工作生活信息,为企业QQ群、微信群内部文化导航。十二职责描述:严格保守企业各项机密企业各类关键稿件、文件经行政部领导审核后可公开。十三职责描述:完成上级临时交办其它任务职位权
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