岗位说明指导书.doc

岗
位
说
明
书

学院：管理学院
班级：08级人力资源管理二班
姓名：胡东坡
学号：032208
过程统计
目前很多大学生在学校中目标缺失，目标不明确，尤其是很多学生在大学四年没有明确大学生涯计划，从而造成虚度光阴，浪费资源。本人在经过六个月工作分析学习以后，针对这一部分人群所存在现象制订了相关大学四年工作分析。
在此次工作分析制订过程以下：
目标确定
访谈分析
资料分析法

分析，汇总
结果表示

第一步：确定此次工作分析目标群体，和此次工作分析目标和结果适用范围。
第二步：对相关群体进行访谈，获取分析资料。
（附）访谈提要以下:
1． 能简单介绍一下你大学生活经历吗？
2． 请你介绍一下你在大学中学习方面关键内容吧，或说你认为一名合格大学本科学员应该怎样做？
3． 你了解学校相关学位管理相关政策吗，就你所知道政策能谈谈吗？
4． 你认为大学生在参与学校和学院举行各项活动中应该报何种态度，就你自己见解谈谈你认识。
5． 你常常参与多种形式社会实践活动吗，如有，请谈谈你经历和认识。
6． 你认为一名合格大学生应该含有怎样身心素质？
7． 在大学四年中，你有明确大学生涯计划吗，如有，请谈谈你大学生涯计划。
8． 经过你学习和了解，你对人力资源管理有何了解，谈谈就现在为止你对这一专业认识和了解。
第三步：经过查阅学校相关资料，如：《重庆工商大学学位管理措施》，《重庆工商大学人才培养方案》，《重庆工商大学学生手册》等资料获取相关信息。
第四步：对所获取相关资料进行分析，整理和汇总。
第五步：编写职务说明书。

重庆工商大学学生职责说明书
职务编号；RZ01
职务名称
人力资源管理大一学生
直接上级
教导员
定 员

所辖人员

工资水平

分析日期

分 析 人

批 准 人

工作描述

工作概要
经过本专业学习，达成德﹑智﹑体﹑美全方面发展，含有人力资源管理相关管理﹑经济和法律基础知识，掌握人力资源管理理论﹑方法和手段，含有良好身心素质，含有较强实践能力，富有创新精神。毕业后能够独立负担企﹑ 机关及政府部门相关人力资源工作和科研工作。

工作职责
1.适应大学生活，养成自主学习习惯；
2.熟悉人力资源管理相关素质要求，能力要求和专业思想；
3. 主动参与各类校园活动，丰富校园生活；
4.参与社会实践和社会调查；
5.广泛阅读各类书籍；
6.努力学习，不停进取。
资格要求

基础要求
1.拥护中国共产党领导；
2.遵守国家宪法和法律；
3.遵守学校各项规章制度；
4.主动上进，努力进取；
5.身体健康；含有良好品行；

知 识
1.熟悉人力资源管理相关素质要求，能力要求和专业思想；
2.完成学校、学院额定学习任务，学校每年考评合格。
3.学习和认知良好；
4.对现有学习科目有一定认识和了解，能够独立负担学习任务并进行启发式思索；

身心素质
1. 含有健康体魄和乐于锻炼习惯；
2. 含有良好个性心理品质和自我调控能力；
3. 科学信念，坚韧毅力，奋发精神。
实践能力
1.主动参与各类校园活动，丰富校园生活；
2.参与社会实践和社会调查；
3.主动参与学校或学院组织各项竞赛和活动；

重庆工商大学学生职责说明书
职务编号；RZ02
职务名称
人力资源管理大二学生
直接上级
教导员
定 员

所辖人员

工资水平

分析日期

分 析 人

批 准 人

工作描述

工作概要
经过本专业学习，达成德﹑智﹑体﹑美全方面发展，含有人力资源管理相关管理﹑经济和法律基础知识，掌握人力资源管理理论﹑方法和手段，含有良好身心素质，含有较强实践能力，富有创新精神。毕业后能够独立负担企﹑ 机关及政府部门相关人力资源工作和科研工作。

工作职责
1.努力学习，不停进取，顺利完成要求学习任务；
2.了解并学习人力资源管理专业相关知识，学习相关理论；
3.顺利经过大学生英语四六级考试，重庆市计算机二级考试；
4.参与社会实践和社会调查；
5.主动参与学校或学院组织各项竞赛和活动；
6.广泛阅读各专业书籍，推荐书目；
7.顺利完成专业实习和专业实习汇报。
资格要求

基础要求
1.拥护中国共产党领导；
2.遵守国家宪法和法律；
3.遵守学校各项规章制度；
4.主动上进，努力进取；
5.身体健康；含有良好品行；

知 识
1.完成学校、学院额定学习任务，学校每年考评合格。
2.顺利经过军训任务；
3.修满学校要求学分任务，达成学校相关学位管理各项指标。
4.广泛阅读各专业书籍，推荐书目,融会贯通。

身心素质
1.含有健康体魄和乐于锻炼习惯；
2.含有良好个性心理品质和自我调控能力；
3.科学信念，坚韧毅力，奋发精神。
实践能力
1.参与社会实践和社会调查；
2.主动参与学校或学院组织各项竞赛和活动；
3.顺利完成专业实习和专业实习汇报。

重庆工商大学学生职责说明书
职务编号；RZ03
职务名称
人力资源管理大三学生
直接上级
教导员
定 员

所辖人员

工资水平

分析日期

分 析 人

批 准 人

工作描述

工作概要
经过本专业学习，达成德﹑智﹑体﹑美全方面发展，含有人力资源管理相关管理﹑经济和法律基础知识，掌握人力资源管理理论﹑方法和手段，含有良好身心素质，含有较强实践能力，富有创新精神。毕业后能够独立负担企﹑ 机关及政府部门相关人力资源工作和科研工作。

工作职责
1.努力学习，不停进取，顺利完成要求学习任务；
2.深入了解专业理论前沿发展；
3.广泛参与专业前沿讲座，进行专业课程实践；
4.深入企业实习并完成实习汇报；
5.完成年论文。

资格要求

基础要求
1.拥护中国共产党领导；
2.遵守国家宪法和法律；
3.遵守学校各项规章制度；
4.主动上进，努力进取；
5.身体健康；含有良好品行；

知 识
1.了解专业理论前沿发展；
2.熟悉人力资源管理相关模块理论知识并能够合理利用到实际中去；
3.掌握相关管理理论知识并能够融会贯通；
4.取得相适应人力资源管理从业证书；

身心素质
1.含有健康体魄和乐于锻炼习惯；
2.含有良好个性心理品质和自我调控能力；
3.科学信念，坚韧毅力，奋发精神。
实践能力
1.深入企业实习并完成实习汇报；
2.完成年论文。

重庆工商大学学生职责说明书
职务编号；RZ04
职务名称
人力资源管理大四学生
直接上级
教导员
定 员

所辖人员

工资水平

分析日期

分 析 人

批 准 人

工作描述

工作概要
经过本专业学习，达成德﹑智﹑体﹑美全方面发展，含有人力资源管理相关管理﹑经济和法律基础知识，掌握人力资源管理理论﹑方法和手段，含有良好身心素质，含有较强实践能力，富有创新精神。毕业后能够独立负担企﹑ 机关及政府部门相关人力资源工作和科研工作。

工作职责
1.培养自我专业能力和职业能力；
2.进入多种企机关进行专业实习；
3.完成社会实践汇报和学生择业汇报；
4.完成毕业论文设计，撰写和答辩；

资格要求

基础要求
1.拥护中国共产党领导；
2.遵守国家宪法和法律；
3.遵守学校各项规章制度；
4.主动上进，努力进取；
5.身体健康；含有良好品行；

知 识
1.系统掌握人员选拔，使用，调配，激励和考评等相关人力资源管理措施；
2.系统掌握组织设计，职位分析，素质测评，需求估计，职员管理和劳动保障等实用技能；
3.熟练掌握管理学，经济学，营销学，会计学等相关学科理论知识和利用技能。

身心素质
1.含有健康体魄和乐于锻炼习惯；
2.含有良好个性心理品质和自我调控能力；
3.科学信念，坚韧毅力，奋发精神。
实践能力
1.进入多种企机关进行专业实习；
2.完成社会实践汇报和学生择业汇报；
3.参与多种类型入职培训和综合能力培训。