放射科岗位职能职责.doc
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1、放射科岗位职责科主任职责一、主持本科全方面工作。二、拟写科室年度相关工作计划。三、制订完善科室相关规章制度。四、制订完善放射诊疗操作规程。五、检验、督促实施相关法律法规和规章制度。六、安排布署放射诊疗工作。七、监督检验放射诊疗安全防护,制订放射诊疗意外事件应急预案,参与组织开展应抢救援、八,协调开展放射工作人员建康检验和放射防护培训。九、负责科内专业科研课题,组织本科新业务、新技术项目开展。十、完成院领导交办其它工作。放射医师职责一、帮助科主任开展放射诊疗相关工作。二、落实实施放射诊疗相关法律法规和本科室规章制度。三、完成职责范围内读片工作和放射诊疗汇报审核、发放工作。四、指导下级医务人员、进
2、修人员医疗工作。五、参与放射工作人员建康监护和安全防护工作。六、参与科内专业科研课题、新业务、新技术项目开展。七、参与放射意外事件应抢救援。八、完成科主任交办其它工作放射技师职责一、帮助科主任开展放射诊疗相关工作。二、落实实施放射诊疗相关法律法规和本科室规章制度。三、完成职责范围内投照和暗室技术工作。四、指导下级医技人员、进修人员投照和暗室技术工作。五、参与放射工作人员建康监护和安全防护工作。六、参与科内专业科研课题、新业务、新技术项目开展。七、参与放射意外事件应抢救援。八、严格遵守操作规程和安定规则。九、负责设备保养和维护。十、完成科主任交办其它工作篇二:放射科工作职责放射科岗位职责和各级人
3、员职责放射科岗位职责和各级人员职责第一章 放射科岗位职责一、登记室岗位职责1、在科主任领导下负责门诊、住院患者各项常规检验及多种特殊检验登记、预约、划价、编号和记帐工作。2、负责向患者说明检验前准备要求和注意事项及检验前准备。3、负责多种汇报登记、报送、归档工作。4、负责全科医疗工作统计并按月制成报表。5、负责影像片归档保管工作,严格实施影像片借阅制度要求。二、x线摄影室岗位职责。1、在科主任领导下,上岗人员必需珍惜多种影像设备,进行常常性保养,立即调整机房温度和湿度,确保x线检验正常运行,多种仪器设备及隶属用具使用完成必需复位并整理机房、清洁设备。2、严格遵守操作规程,按要求性能条件进行工作
4、,不得私自更改设备性能及参数。 不经岗位责任者同意不得开机使用,实习人员必需在老师指导下工作。3、依据临床要求,进行常规和特殊摄片和多种造影,立即和相关岗位保持亲密联络, 不停反馈质量信息,多种检验在没有把握情况下应请患者稍候观察结果。在使用碘对比剂时,工作结束后再观察 15分钟,立即发觉迟发反应。4、讲奉献、讲贡献,不推诿患者,坚守工作岗位,按时开门检验,机房内不得会客和做和工作无关事情,机房内不准吃食物,严禁吸烟。发生医患纠纷时,克制忍耐,多做解释,妥善处理,立即汇报。5、加强防护意识,注意对患者敏感部位必需照射时,尽可能使用最小照射野,无关人员不要进入正在工作环境,陪护人员应给子防护射线
5、教育。三、暗室岗位职责1、 在科主任领导下,暗室岗位应相对固定,专员负责。天天工作前必需检测洗片机运转情况,尤其注意显影、定影和烘干温度、药液量是否充足、补充液及漂洗液压是否正常,当日工作结束后做好整理清洁,每七天12次对洗片机进行清洗。2、自觉遵守规章制度,暗室环境既要确保暗化又要确保空气流通,暗室内严禁吸烟和吃任何食物。3、上岗前检验当日胶片用量是否准备充足;随时把感光条件、投照位置等信息反馈给投照部门。立即冲洗和整理胶片,查对会诊单后分别送往各书写汇报或指定会诊点。4、天天统计暗室质控统计、胶片使川规格和数量、废片和洗片机运转情况,以书面形式统计,定时交接班并向科主任汇报。四、ct室岗位
6、职责1、在科主任领导下,ct机房内全部设备和各项设施由专员负责,在工程技术人员指导下共同作维护、保养和检修工作,定时校正多种参数,确保ct机正常、正确运转状态。2、ct工作人员应相对固定,在确保稳定使用和含有上岗证人员中定时轮转。3、ct诊疗医师扫描前应审阅中请单,了解病情提出扫描计划。ct扫描人员按要求常规程序操作,在常规以外选层、加层等应和诊疗医师共同探讨,扫描结束要正确填写扫描条件等并署名,诊疗医师必需立即阅片、书写或打印并按时发送检验汇报。4、ct检验前必需确定静脉法碘试验阴性及既无其它禁忌症者才能增强,注入对比剂后 应随时注意有没有不良反应,扫描结束患者离开机房后,仍应在候诊室处观察
7、15分钟,以防碘迟发反应。5、保持ct机房清洁,扫描室、控制室、计算机室温度、湿度应符合要求要求,通常控制室、扫描室控制在 22土4,相对湿度为 65以下,天天填写工作日志和机器运转情况,定时书面交班,并向科主任汇报。五、mri室岗位职责1、在科主任领导下,mri机房内全部设备和各项设施由专员负责,在工程技术人员指导下共同做好维护、保养和检修工作,定时校正多种参数,确保mri机器正常、正确运转。2、mri工作人员应相对固定,在确保稳定使用和含有上岗证人员中定时轮转。3、mri诊疗医师扫描前应审阅中请单,了解病情提出扫描计划。mri扫描人员按既定常规程序操作,在常规以外多种检验利序列应和诊疗医师
8、共同探讨,扫描结束后正确填写多种要求统计参数并署名。诊疗医师必需立即阅片、打印,按时发送检验结果。4、严格掌握mri适应症和禁忌症,进入扫描室前应除去一切金属物品,”向患者解释检验过程、消除恐惧心理,争取良好合作。5、机房温度保持在 1622,相对湿度在 4060%,对超导 mri机天天检验液氮储存量,低于75应立即停止使用,天天检验冷水机水压运行情况,并作具体统计。天天工作日志和机器运转情况,定时书面交班并向科主任汇报。六、dsa室岗位职责l、在科主任领导下,导管室内机器(隶属设施)、器械(导管)等分别由技师和医师专 人负责,分别做好机器和器械维护、保养和维修工作,确保导管室正常和应急运转。
9、2、dsa三套人员(医师、技师和护师)均应相对国定,定用轮转,确保其工作程序稳定性和连续性。3、导管室医师应事先了解患者病情,严格掌握适应症和禁忌症,操作时必需符合医疗规范。护师必需严格实施三查七对制度,接患者时要携带病历、影像资料并查对患者姓名、年纪、床号、手术名称、术前准备、术中用药及相关用药试验结果。技师在造影前必需检查确保机器(注射器等)正常工作。4、导管室严格实施无菌技术操作规程,以手术室标准进行消每隔离。5、工作结束后医师应亲密观察患者术后情况并立即写好医嘱、制作影像图片和汇报,技师复位机器和整理机房,护师清理、消毒器械,天天对导管室进行常规紫外线照射、消毒30分钟,每个月空气培养
10、一次,负责工作日志,定时小结交班,向科主任汇报。第二章 放射科各类人员职责一、 科主任职责l、在院长领导下,负责本科医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、制订本科工作计划,组织实施,实施对常规x线、cr、dr、ct、mr、dsa和多种 介入放射诊疗统一领导和管理,常常督促检验,按期总结汇报。3、依据本科任务和人员情况进行科学分工,确保对病员进行立即诊疗和诊疗。4、定时主持集体阅片,实施主任领导下常规x线、ct、mri介入诊疗综合读片制度,审签关键诊疗汇报,亲自参与临床会诊和对疑难病例诊疗诊疗。常常检验放射诊疗、诊疗、投照质量。5、常常和临床科室取得联络,征求意见,改善工作。6、学习、引进中
11、国外优异医疗技术,开展科学研究。担任教学,搞好进修、实习人员培训。7、组织领导本科人员认真实施各项规章制度和技术操作规程,常常检验防护情况,和设备使用和保养情况。严防差错事故,立即处理医疗纠纷和医疗事故,保障医疗安全。8、确定本科人员轮换、值班和休假及参与学术活动、外出进修。9、组织本科人员医德医风教育、业务培训和技术考评,提出升、调、奖、惩意见。10、审签本科药品器材请领和报销。二、科副主任职责帮助主任负责对应工作,科主任外出或休假时全方面负责科室工作。三、住院总医师(科秘书)职责1、在科主任领导下,帮助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。2、带头实施并检验督促各项规章制度和技术操
12、作规程,严防差错事故。3、帮助主任加强对住院医师、进修实习人员培训和日常管理。4、负责医师排班及节假日排班。5、科室正、副主任外出时负责科室行政工作。四、主任医师职责1、在科主任领导下,负责和指导科室医疗、教学、科研和预防工作。2、担负疑难病例诊疗诊疗,参与院内会诊和疑难、死亡病例讨论。3、定时主持集体阅片,审签关键诊疗汇报。4、制订和主持开展新技术、新项目和科学研究,指导下级医师开展科研工作和论文撰写工作。5、担任对下级医师和进修实习人员培训、教学和指导工作。6、督促下级医师认真落实实施各项规章制度和技术操作规程。7、指导本科各级医师做好综合影像诊疗工作,有计划开展基础功训练8、对各级医师理
13、论水平、业务能力、工作实绩做出评定。五、主治医师职责1、在科主任领导和主任医师指导下,负责科室一定范围医疗、教学、科研和预防工作。2、主持集体阅片,修改和审签下级医师诊疗汇报。3、认真实施各项规章制度和技术操作规程,常常检验医疗质量,严防差错事故。4、学习和利用中国外优异医疗技术,开展新技术、新项目,参与科研。做好资料积累, 立即总结经验。5、其它职责同住院医师六、住院医师职责1、在科主任领导和主任医师指导下进行工作。参与常规x线、ct、mri和介入诊疗等各项工作,定时轮训。2、负责x线诊疗工作,按时完成诊疗汇报,遇有疑难问题立即请示上级医师。3、掌握x线机通常原理、性能、使用及投照技术,遵守
14、操作规程,做好防护工作,严防差错事故。4、加强和临床科室联络,不停提升诊疗符合率。5、认真实施各项规章制度和技术操作规程。6、认真学习和主动开展新技术、新项目,立即总结经验。7、帮助做好进修实习人员带教工作。七、主任技师职责!、在科主任领导下,负责和指导科室技术、教学、科研和预防工作。尤其是处理疑难技术问题和高精密设备技术工作。2、制订和主持开展新技术、新项目和科学研究,指导下级技师开展科研。3、定时主持技术读片,讲评投照质量,指导疑难问题读片。4、指导制订多种技术参数,做好质控,提升放射工作质量。指导并亲自参与全科机器安装、调试、保养、检修、大修工作。5、担任对下级技师和进修实习人员培训、教
15、学和指导工作。6、督促下级技师认真落实实施各项规章制设和技术操作规程。7、加强和临床科室联络;不停提升技术质量。副主任技师参考主任技师职责实施。八、主管技师职责1、在科主任领导,主任医师和主任技师指导下,负责科室一定范围技术、教学、科研和预防工作。2、定时主持技术该片,讲评投照质量。3、学习和利用中国外优异医疗技术,开展新技术、新项目,参与科研。做好资料积累, 立即总结经验。4、认真实施各项规章制度和技术操作规程,常常检验技术质量,严防差错事故。5、担任对下级技师和进修实习人员培训、教学和指导工作。6、负责本科机器检验、维护和管理。7、参与制订多种技术参数,做好质控。8、其它职责同技师九、技师
16、职责1、在科室主任领导下、主治医师和主管技师指导下进行工作。2、负责放射科常规x线投照、ct、mri、dsa 等放射技术工作,并帮助和指导技士、 进修实习人员开展工作。3、负责本科机器检验、维护和管理。4、认真实施各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。5、做好进修实习人员带教工作。6、开展技术革新和科学研究,担任一定教学工作。7、主持及参与集体阅片讲评投照质量。技士职责同技师十、放射科工程技术人员职责1、在科主任领导下负责科室设备管理工作。2、负责全科机器安装、调试、保养、检修、大修工作,并立即统计在册。3、参与制订多种技术参数,做好质控。4、定时作大型设备调试、校正。5、负责设备常见零配
17、件保管。6、帮助科主任督促“设备维修保养制度”落实。十一、放射科ct室护士职责1、在护理部主任(门诊护士长)和科主任领导下进行工作。2、认真实施各项护理制度和技术操作规程,正确实施医嘱。正确立即完成各项护理工作,严格实施“三查七对”制度,对预防差错、事故产生。3、做好ct检验病人基础护理和精神护理上作。4、热情接待病人,做好ct检验前后介绍。5、做好碘过敏试验及观察反应情况。篇三:最新版放射科岗位职责医学影像科医学影像科主任职责1. 在分管院长领导下,责医本科医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。科主任是本科医疗质量和安全管理连续改善第一责任人。2. 负责本科室业务技术建设计划和质量控制方案制
18、订,并组织实施,常常督促检验,按期总结汇报。3. 制订本科室各项规章制度、岗位职责及操作规程并率领认真实施,检验工作人员防护情况,常常进行安全教育,严防差错事故。4. 定时主持集体阅片,审核签发关键病理诊疗汇报,参与临床会诊,诊疗疑难病例,常常检验放射诊疗、诊疗和投照质量。5. 统一管理科室(普放、mr、ct、介入)医疗设备和医务人员日常技术诊疗工作,分析处理疑难病例,提升成像质量和诊疗水平。6. 依据本科任务和人员情况进行科学分工,确保对病员进行立即诊疗和诊疗。7. 参与医院科主任会议,主持科务会,常常和临床科室取得联络,征求意见,改善工作。8. 组织本科人员业务训练和技术考评,提出升、调、
19、奖、罚意见。学习和使用国外医学优异技术,开展科学研究。督促科内人员做好资料积累和登记统计工作。9. 担任教学,搞好进修、实习人员培训。10. 熟悉仪器原理、性能和操作,含有排除常见机器故障能力,监督各科室做好仪器设备养护工作。11. 审签本科药品、器材请领和报销,常常检验机器使用和保管情况。12. 副主任帮助科主任负责科室对应工作,在科主任长久外出时,经院长和分管院长同意负责科室全方面工作。影像科、超声科应急管理人员职责1. 定时组织影像科人员应急预案培训,确保人员经过培训,含有紧急抢救能力。2. 定时组织影像科应急演练。3. 按时清点抢救药品和器材,确保药品和器材可及性和质量确保。影像科设备
20、管理人员职责1. 为科室仪器设备建立账册,做到账物相符。2. 为每台仪器建立操作规程,使用时严格根据要求步骤操作。3. 建立仪器技术档案(如使用说明书、线路图、故障及维修统计等)。4. 负责仪器日常保养检验,确保科室每台设备全部有科室专员负责日常保养。5. 负责设备定时矫正。6. 负责汇总、整理、保留设备多种保养、保修档案。ct室、放射科、磁共振室主任(副主任)职责1. 在分管院长和影像科领导下,负责本科室医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。2. 制订本科计划,组织落实,常常督促检验,按期总结汇报。3. 依据本科任务和人员情况进行科学分工,确保对患者进行立即诊疗和诊疗。4. 定时主持集体阅片
21、,审签关键诊疗汇报单,亲自参与临床会诊和对疑难病例诊疗诊疗,常常检验影像诊疗和技术质量。5. 常常和临床科室取得联络,征求意见,改善工作。6. 组织本科人员业务训练和技术考评,提出升、调、奖、惩意见。7. 学习、使用中国外优异医学技术,开展科学研究;督促科内人员资料积累和登记、统计工作8. 担任教学。搞好进修、实习人员带教、培训。9. 组织领导本科人员,认真实施各项规章制度和技术操作规程,检验工作人员放射防护情况,严防差错事故。10. 建立和实施和医院质量改善计划一致科室质量管理步骤。11. 确定本科人员轮班、值班和休假。12. 签审本科药品器材领取和报销,常常检验机器使用和保养情况。13.
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