检验科人员及各岗位基础职责.doc
《检验科人员及各岗位基础职责.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《检验科人员及各岗位基础职责.doc(12页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、人员职责检验科主任职责1、在院长领导或指导下,实施科主任负责制,负责本科检验、教学、科研和行政管理工作。2、制订本科工作计划,组织实施,常常督促检验,按期汇报总结。3、督促本科人员认真实施各项规章制度、检验操作规程、质量管理和消毒隔离工作。4、参与部分检验工作,并检验科内人员检验质量。5、督促科内人员正确使用和保管毒株、剧毒、易燃、易爆等药品及器材、审签药品器材和报销,常常检验安全方法,严防差错事故。6、负责本科人员业务训练、技术考评和进修实习人员培训及教学。7、确定本科人员分工、调班(临时调度)、值班和外出学习、进修、服务等工作。8、制订本科科研计划、组织实施,总结经验,学习使用中国外新结果
2、,不停改善检验技术水平。9、督促本科人员做好登记统计工作,负责考勤、考评,提出升、奖、调、惩等意见,做好经济核实、奖金分配工作。10、常常和临床科室联络,征求意见,改善工作。11、副主任帮助主任负责对应工作。正(副)主任技师职责1、在科主任领导下,指导全科检验、教育、科研、技术培训和理论提升工作。2、常常检验检验质量,担任特殊检验技术工作,处理业务上复杂疑难问题。3、指导科内各级检验人员,做好检验工作,有计划地开展基础功训练。4、常常深入临床科室咨询对检验工作意见、介绍新检验项目和临床意义;必需时参与临床科室疑难病例讨论或查房,主动配合临床医疗工作。5、担任教学及进修、实习人员培训工作,负责本
3、科人员业务学习和技术考评,不停提升业务技术水平。6、利用中国外优异经验,吸收最新科研成就,不停改善检验工作,开展新检验项目。7、督促下级检验人员认真落实实施各项规章制度和检验操作规程。8、指导全科结合临床医疗,开展科学研究工作。主管检验师职责1、在科主任和主任检验师领导或指导下,参与检验工作,担任检验教学和科研工作。2、负责检验检验质量,处理本专业疑难问题。3、指导进修、实习人员学习,做好技术人员培训提升工作。4、帮助科主任制订科研计划,督促实施;学习使用中国外新技术,不停改善检验工作。检验师职责1、在科主任领导下和上级检验师指导下进行检验工作。2、指导检验士进行工作,核定检验结果,负责试剂配
4、制,定时检验校正检验试剂和仪器,严防差错事故。3、负责菌种、毒种、剧毒、易燃、易爆药品及珍贵器材管理和检验材料请领、报销等工作。4、帮助开展科学研究和技术革新工作,不停开展新项目,提升检验质量。5、担任实习学生教学,搞好进修人员培训工作。6、担任本专业质量控制工作。检验士职责1、在上级检验师指导下,担任多种检验工作。2、搜集和采集检验标本,发送检验汇报单,在检验师指导下进行特殊检验。3、认真实施各项规章制度和技术操作规程,随时查对检验结果,严防差错事故。4、担任检验药品、器材请领,保管工作,做好帐册管理及填写消耗品表等。5、负责检验试剂配制及保管和培养基制备。6、担任一定检验器材洗刷工作,做好
5、消毒隔离工作。检验科组长职责1 确定本室人员分工及工作安排,确保本组检验工作完成。2 依据科内计划,制订本室工作计划,并督促落实实施。3 督促本室工作人员按操作规程工作。和主管检验师(或以上职称)一起负责质量控制,负责天天化验单审核工作,预防差错事故发生。4 检验仪器使用维修情况,试剂配制及保管情况,做好本科室多种登记、统计及考勤工作。5 组织本室工作人员业务学习,搞好进修、学习人员培训。改善检验方法,提升工作质量及工作效率。6 帮助科主任完成其它任务。洗涤工职责1、负责科内清洁卫生工作及后勤勤杂工作。2、在检验人员指导下,担任试管、吸管和多种器材消毒、清洗和干燥工作。3、正常工作日搜集病房血
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 检验 人员 岗位 基础 职责
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。