HSE岗位职能职责.doc

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第二设备安装工程企业HSE岗位职责目录
工程企业领导职责
1、经理 2、党委书记
3、经营副经理 4、生产副经理
5、总工程师 6、副总工程师
7、副总会计师
专业项目
1、项目经理 2、安全管理员
3、综合员 4、技术责任人
5、技术员 6、调度
机关部室
1.1、工程管理部 1.2、工程管理部部长
1.3、设备管理 1.4、安全管理
1.5、施工管理 1.6、物资管理
1.7、职员劳保管理、施工机具保管

2.1、技术质量部 2.2、技术质量部部长
2.3、技术质量部副部长 2.4、技术质量管理
2.5、计算机网络管理

3.1、经营管理部 3.2、经营管理部部长
3.3、经营管理部副部长 3.4、审核结算
3.5、总帐管理 3.6、成本核实
3.7、出纳 3.8、计划统计
3.9、协议管理 3.10、预结算管理

4.1、人力资源部 4.2、人力资源部部长
4.3、人员调配管理 4.4、教育培训管理
4.5、薪酬管理

5.1、综合管理部 5.2、综合管理部部长
5.3、综合管理部副部长 5.4、工会
5.5、组织纪检管理 5.6、团委书记
5.7、宣传管理 5.8、秘书文书企管
5.9、武装保卫管理 5.10、计生后勤管理
专业队
1、专业队长 2、专业队书记
3、专业队副队长 4、综合管理员
5、班长 6、职员
各工种
1、铆工 2、电焊工
3、起重工 4、钳工
5、电工 6、司机

第二设备安装工程企业HSE岗位职责
工程企业领导HSE职责
1、经理HSE岗位职责
1.1、对本单位安全生产全方面负责。
1.2、确保国家、集团企业和企业相关安全生产法律、法规、标准和规章制度在本单位落实实施，落实各岗位职责和各项安全技术方法，立即发觉和纠正“三违”现象，确保安全生产。
1.3、将职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
1.4、组织制订并实施本单位安全应急预案、安全管理要求、安全技术操作规程和安全技术方法。
1.5、组织对新入厂职员进行安全教育和班组安全教育，对职员进行常常性安全意识、安全知识和安全技术教育，组织落实职员卫生、消防教育培训，开展岗位技术练兵，定时组织安全技术考评和应急预案演练，组织并参与班组安全活动。
1.6、每七天组织一次安全检验，落实隐患整改，确保生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和抢救器具等处于完好状态，并教育职员加强维护，正确使用。
1.7、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励优异班组和个人。
1.8、对本单位发生事故要坚持“四不放过”标准，立即汇报和处理，负责保护事故现场，预防事态扩大。
1.9、建立安全管理网络，发挥专、兼职安全管理人员作用
1.10、检验并考评同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况，每个月参与一次基层安全活动。
1.11、建立健全干部值班制度，做到二十四小时有些人管生产、管安全。
1.12、对人力资源系统安全工作负直接领导责任。
1.13、实施企业人力资源系统安全管理制度要求。
1.14、负责建立、健全本单位安全监督管理机构，负责配置各级安全监督管理技术人员和安全工程师。
1.15、负责实施企业劳动纪律、工作纪律、临时用工等制度。
1.16、负责责任事故中相关责任者处分（处理）。
1.17、落实企业《领导下基层安全督查》工作要求。
1.18、根据上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。
1.19、。
1.20、
2、党委书记HSE岗位职责
2.1、对本单位落实党和国家、企业安全生产方针、政策起确保监督作用。
2.2、自觉实施国家、集团企业和企业相关安全生产法律、法规、标准和规章制度，一直把握好安全生产方针、政策，不停研究出现新问题，提出新思绪，采取新方法；帮助行政关键责任人落实安全生产责任制及重大安全隐患治理工作，抓好生产装置、技术改造设施和基础建设安全管理“三同时”工作。
2.3、帮助行政责任人搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度宣传教育，提升全体干部职员安全意识。
2.4、发挥各级党组织在安全生产中监督确保作用，教育干部发挥模范带头作用，并率领广大职员做好安全生产工作。
2.5、帮助行政责任人检验并考评同级副职和所属单位中层正副职安全生产责任制落实情况。
2.6、督促检验工程企业安全培训、教育，每三个月参与一次基
层安全活动。
2.7、帮助行政总结推广安全生产优异经验，在双文明评选和评选优异党支部、优异党员时，应把安全工作业绩作为关键内容。
2.8、支持行政责任人相关安全生产工作奖惩；支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。
2.9、做好关键装置和要害部位“两特”（即特殊时间、特殊作业）情况下现场带班工作。
2.10、每个月最少一次到专业项目对安全制度实施情况和隐患治理情况进行督查，帮助基层处理安全生产问题。
3、经营副经理HSE岗位职责
3.1、对本单位经营系统安全负直接领导责任。
3.2、落实“五同时”标准，审查本单位经营计划时，应同时审查安全技术方法计划和安全隐患治理计划，并检验实施情况。
3.3、实施企业相关市场开发、经营管理系统安全管理制度要求。
3.4、负责审定本单位安技方法计划并汇总纳入生产经营计划，把安全管理纳入经济责任制，分析安全生产经济效益。
3.5、负责所签署工程施工协议和工程分包协议中相关安全协议条款协商、编制和审核。
3.6、负责对所分管职能部门正副职进行年度考评。
3.7、督促检验分管系统安全培训、教育，每个月参与一次基层安全活动。
3.8、做好关键装置和要害部位“两特”（即特殊时间、特殊作业）情况下现场带班工作。
3.9、每个月最少一次到专业项目对安全制度实施情况和隐患治理情况进行督查，帮助基层处理安全生产问题。
3.10、根据上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在当年具体工作中逐项落实。
4、安全生产副经理HSE岗位职责
4.1、对本单位安全生产负直接责任。
4.2、组织职员认真实施国家、集团企业和企业相关安全生产法律、法规、标准和规章制度，坚持生产和安全“五同时”。
4.3、在确保安全前提下组织施工生产，立即阻止和惩处违反安全生产制度和安全技术规程行为。
4.4、在生产过程中发觉不安全原因、险情及事故时，应果断正确处理，立即汇报主管领导，并通知相关职能部门，预防事态扩大。
4.5、直接领导安全、施工、物资等职能部门工作，负责组织安全检验，定时召开安全例会，落实重大事故隐患整改。
4.6、组织管辖部门编制安全生产计划，制订本单位安全生产目标，落实对安全生产资金投入，不停改善劳动条件。
4.7、对分管区域专业项目（安装队）及主管部门正副职安全职责推行情况提出年度考评意见。
4.8、负责职员生产技术培训和考评，检验新入厂职员安全教育工作。
4.9、组织参与各类事故调查处理，发生重伤及以上事故到企业汇报。
4.10、落实实施国家、集团企业和企业相关设备检修、维护保养及施工方面安全法律、法规、标准及规章制度；负责组织制订和修订本单位各类设备维护操作规程和安全管理制度。
4.11、负责本单位设备安全管理和安全运行，使其符合安全技术规范、标准要求。
4.12、负责落实本单位安技装备和消防设施维护保养工作。
4.13、每个月参与一次基层安全活动。
4.14、做好关键装置和要害部位“两特”（即特殊时间、特殊作业）情况下现场带班工作。
4.15、每个月最少一次到专业项目对安全制度实施情况和隐患治理情况进行督查，帮助基层处理安全生产问题。
4.16、根据上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在当年具体工作中逐项落实。
5、总工程师HSE岗位职责
5.1、对本单位安全生产技术工作全方面负责。
5.2、加强安全技术管理，主动采取安全优异技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。
5.3、审批本单位安全技术规程、操作规程和安全技术方法项目，确保技术上切实可行。
5.4、审批本单位施工技术方案，确保方案中专题安全方法切实可行，并监督安全方法落实实施；按要求对危险性较大分部分项工程专题方案组织教授论证，编制切实可行安全技术方法并进行落实。
5.5、负责组织制订本单位生产岗位尘毒等有害物质治理计划方案，并达成国家卫生标准。
5.6、参与上报事故调查，负责组织技术力量对事故进行技术原因分析、判定，提出技术上改善方法。
5.7、督促检验分管系统安全培训、教育，对主管部门正副职安全职责推行情况提出年度考评意见。
5.8、每个月参与一次基层安全活动。
5.9、做好关键装置和要害部位“两特”（即特殊时间、特殊作业）情况下现场带班工作。
5.10、每个月最少一次到专业项目对安全制度实施情况和隐患治理情况进行督查，帮助基层处理安全生产问题。
5.11、根据上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。
6、副总工程师HSE岗位职责
6.1、帮助分管领导对所管业务范围内安全生产技术工作负责。
6.2、加强安全技术管理，主动采取安全优异技术和安全防护装备，参与研究落实重大事故隐患整改方案，参与危险性较大分部分项工程专题方案论证，确保安全技术方法切实可行。
6.3、参与审批本单位安全技术规程、操作规程和安全技术方法项目，确保技术上切实可行。
6.4、参与审批本项目施工技术方案，确保方案中专题安全方法切实可行，并监督安全方法落实实施，按要求对危险性较大分部分项工程专题方案组织教授论证，编制切实可行安全技术方法并进行落实。
6.5、参与组织制订本单位生产岗位尘毒等有害物质治理计划方案，并达成国家卫生标准。
6.6、参与上报事故调查，负责组织技术力量对事故进行技术原因分析、判定，提出技术上改善方法。
6.7、督促检验分管系统安全培训、教育，每三个月参与一次基层安全活动。
6.8、根据上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。
7、副总会计师HSE岗位职责
7.1、根据“谁主管谁负责”标准，帮助分管领导对所管业务范围内安全负责。
7.2、实施国家相关安全生产费用和企业安全技术方法经费提取使用相关要求，做到专款专用并监督实施，确保对安全生产资金投入，确保安全技术方法和隐患整改项目费用落实。
7.3、实施财政部和集团企业相关安全生产确保基金管理措施，监督检验安全生产确保基金缴纳和返回资金使用情况。
7.4、参与审查工程企业财务计划时，应同时审查安全技术方法费用计划和隐患治理费用计划，并检验实施情况。
7.5、把安全管理纳入经济责任制，分析工程企业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。
7.6、督促检验分管系统安全培训、教育，每三个月参与一次基层安全活动。
7.7、根据上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在当年具体工作中逐项落实。
专业项目
1、专业项目经理HSE岗位职责
1.1、对本项目安全生产全方面负责。
1.2、确保国家、集团企业和企业相关安全生产法律、法规、标准和规章制度在本项目落实实施，落实各岗位职责和各项安全技术方法，立即发觉和纠正“三违”现象，确保安全生产。
1.3、将职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时。
1.4、组织落实实施企业及工程企业安全应急预案、安全管理要求、安全技术操作规程和安全技术方法。
1.5、组织对新入厂职员进行项目安全教育和班组安全教育，对职员进行常常性安全意识、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定时组织安全技术考评和应急预案演练，组织并参与班组安全活动。
1.6、每七天组织一次安全检验，落实隐患整改，确保生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和抢救器具等处于完好状态，并教育职员加强维护，正确使用。
1.7、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励优异班组和个人。
1.8、对本项目发生事故要坚持“四不放过”标准，立即汇报和处理，负责保护事故现场，预防事态扩大。
1.9、负责对直接作业步骤作业许可证申请，组织落实好各项安全防范方法。
1.10、建立安全管理网络，发挥项目各类管理人员及班组长作用。
1.11、负责检验、考评本项目同级副职和班组长安全生产责任制落实情况，每个月参与一次基层安全活动。
1.12、根据上述安全职责，制订本项目年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。
2、专业项目安全管理岗HSE岗位职责
2.1、熟悉业主HSE要求及FCCQHSE管理体系文件，负责专业项目HSE文件发放和学习传达落实落实，掌握安全生产动态，搜集、反馈现场HSE信息。
2.2、负责组织项目相关人员进行安全生产多种检验并做好日常巡回检验工作，立即阻止违章，消除不安全原因，落实各类事故隐患按期整改并按要求进行奖惩，留存隐患整改统计；不停改善劳动条件，督促工业卫生隐患治理实施。
2.3、负责机械设备定时HSE性能检验。
2.4、负责专业项目职员HSE教育工作，特殊作业时职员身体健康性检验，并有具体登记，组织开展 HSE 劳动竞赛和HSE宣传教育活动，提升职员安全意识和安全责任感。
2.5、定时参与并常常检验班组HSE 活动，监督项目领导按要求参与班组HSE活动。
2.6、负责专业项目标内业资料管理，立即召开专业项目每个月一次安全例会，对于专业项目标HSE资料填写要清楚整齐完善。
2.7、检验各项安全管理制度实施情况，负责危险性较大施工作业全过程监督，检验、监督分包商HSE管理。
2.8、对本项目标文明施工负责，做到施工现场无积水，安全通道和消防通道通畅无阻，器材、物料、半成品堆放整齐、稳固；生产需要坑、井、壕、池必需加盖或设围栏，施工挖掘沟、渠设护栏并有警示标志。
2.9、组织处理施工区域垃圾，定时维护现场清洁卫生.
2.10、负责厂内车辆交通安全管理，教育项目司机严格遵守交通法规和各项规章制度，如叉车作业时交代作业现场环境及安全注意事项，必需佩带防火帽，操作时思想集中，确保作业时不磕不碰，平稳安全。
2.11、负责工伤事故上报和事故档案建立，遵守“四不放过”标准，对全体职员针对事故进行正反两方面教育，加深安全意识提升。
2.12、负责消防安全管理，认真落实实施消防管理制度，做好防火、灭火、紧抢救援、应急演练等消防工作，检验督促相关部门搞好安技装备维护保养、管理工作。
2.13、负责新开单项工程危险源辩识，编制管理方案并进行过程控制，进行绩效评审。
3、专业项目综合员HSE岗位职责
3.1、负责转发上级和相关部门HSE文件、资料，做好项目HSE会议统计，对安全部门相关材料立即组织汇审、打印、下发。
3.2、负责对经业主许可外来人员（政府官员、供给商、参观人员、FCC总部临时人员等）临时入场HSE教育。
3.3、检验干部值班制度，落实安全情况。
3.4负责生活区清洁卫生管理，组织人员天天清理垃圾，维护生活环境卫生，维护卫生设施，确保多种卫生设施好用。
4、专业项目技术责任人HSE岗位职责
4.1、组织编写及修订本项目标施工组织设计及相关技术要求和技术方案。
4.2、在施工组织设计、施工方案中必需有明确、具体、切实可行安全方法。
4.3、负责危险作业安全防护方法编制。
4.4、参与HSE事故调查和处理，对事故进行原因分析、判定，提出技术上改善方法。
5、专业项目技术员HSE职责
5.1、在编制或审核编制施工技术方法时，其中工艺技术指标必需符合安全施工要求，必需有针对施工特点安全方法，并对实施情况进行监督检验。
5.2、在进行技术方法交底时必需交待安全施工工艺技术指标和有针对施工特点安全方法。
5.3、严格根据技术方法中安全要求指导作业人员进行施工。
5.4、负责工艺施工纪律在本专业管辖内落实实施，立即阻止违反工艺纪律行为。
5.5、具体负责本单位职员生产安全技术和安全知识培训，组织安全生产技术练兵和考评。
5.6、参与因本专业工艺技术原因引发事故调查、处理。
6、专业项目调度HSE职责
6.1、对本专业项目标文明施工负责，做到施工现场无积水，安全通道和消防通道通畅无阻，器材、物料、半成品堆放整齐、稳固，落实好成品保护。
6.2、生产需要坑、井、壕、池必需加盖或设围栏，施工挖掘沟、渠设护栏并有警示标志。
6.3、组织处理施工区域垃圾，定时维护现场清洁卫生。
6.4、确保安全方法完全实施。
机关部室
1.1、工程管理部HSE管理职责
1.1.1、立即传达、落实、实施上级相关安全生产和设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面安全要求和标准，做好主管业务范围内安全工作；负责制订和修订本单位各类机械设备操作规程和管理制度。坚持生产和安全“五同时”。
1.1.2、监督国家、集团企业及企业安全生产方针、法律、法规、政策和制度在本单位实施，在本单位领导和安全生产委员会领导下负责安全监督管理工作。
1.1.3、帮助人力资源部门对职员进行安全、职业卫生教育培训，和新入厂职员安全、职业卫生教育。帮助人力资源部开展特种作业人员安全技术培训；参与组织开展多种安全活动；制订班组安全活动计划，对领导参与基层安全活动情况进行考评。
1.1.4、在确保安全前提下组织指挥生产，阻止违反安全生产制度、要求和安全技术规程做法，并向领导汇报，立即通知安全监督管理部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。
1.1.5、在施工过程中出现不安全原因、险情及事故时，应果断正确处理，立即汇报主管领导并通知相关职能部门，预防事态扩大。
1.1.6、组织本单位安全检验。检验监督本单位隐患整改工作完成情况；参与本单位重大隐患治理项目标评定、申报及项目实施检验监督；随时掌握安全生产动态，在调度会上立即通报安全生产情况。
1.1.7、负责本单位安全隐患治理项目标组织实施，负责本单位应急指挥机构日常管理工作，并定时组织应急演练。
1.1.8、深入现场监督检验时，督促并帮助项目处理相关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产紧急情况，有权责令其停止作业，并立即汇报相关领导。
1.1.9、负责组织对分包商资质进行审查、考评评价，确保分包商满足安全管理要求；签署分包工程协议，要同时签署安全协议附件，严格实施企业《工程分包管理要求》。负责按计划保质保量立即供给安全技术方法项目所需设备、材料。
1.1.10、负责各类事故汇总、统计上报工作；参与各类上报企业事故调查、处理；帮助企业主管部门做好工伤认定工作。
1.1.11、负责各类劳动防护用具报提计划、申领、保管和按要求发放，并确保质量；负责监督防暑降温立即发放，合理使用。
1.1.12、严格落实实施国家相关安全规程、标准，制订并组织审查建筑安装施工安全方法，对安全方法落实情况进行检验督促。
1.1.13、负责职业卫生检测，对有毒有害作业场所职员特种劳动保护用具、用具提出配置计划；负责职业病登记、统计和汇报工作；组织开展职业健康体检，组织对职业病人定时复查、诊疗工作，建立健康档案。
1.1.14、负责交通消防安全管理，落实实施国家交通安全法规和企业交通安全要求及消防管理制度，负责组织机动车辆年检和驾驶员年审、安全教育和考评工作，负责各类交通事故调查、处理、统计、上报工作，并做好防火、灭火、紧抢救援、应急演练等消防工作。
1.1.15、负责安全工作考评评选，对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同相关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产优异经验；开展安全技术研究，推广安全生产科研结果、优异技术及现代安全管理措施。
1.1.16、建立机械设备管理档案，掌握机械设备技术状态，监督检验机械设备正确使用、保养和维修。在制订或审定相关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有对应职业安全卫生方法内容，对安全方法完成情况进行检验监督。
1.1.17、组织设备安全检验，对检验出问题，应制订计划立即整改，按期实施安全技术方法计划和事故隐患整改项目。对购入设备、配件及相关原材料质量负责，质量应符合国家、集团企业标准要求。
1.1.18、制订设备修理、购置计划，负责设备事故调查和处理。
1.2、工程管理部部长HSE岗位职责
1.2.1、组织监督和检验本单位HSE实施情况并严格遵守建设企业职员安全职责；认真遵守安全生产各项规章制度，严格遵守“安全生产禁令”、“防火防爆十大禁令”等安全生产各项要求。
1.2.2、组织本部室职员学习HSE管理管理体系文件、法规及相关HSE技术知识，落实实施HSE生产方针、法规及标准；组织对新入厂技术干部或工人进行HSE技术培训工作。
1.2.3、负责组织自揽工程施工现场文明施工,保持作业环境整齐和四通一平工作。
1.2.4、负责组织开工前危险源辩识工作。
1.2.5、负责本单位应急指挥机构日常管理工作，组织应急预案编制、演练和实施工作并参与多种安全活动。
1.2.6、负责立即召开HSE例会和相关HSE事项临时会议，汇报HSE管理情况并组织落实。
1.2.7、 组织本单位安全检验，检验监督本单位隐患整改工作完成情况。负责本单位安全隐患治理项目标组织实施。
1.2.8、负责HSE信息交流工作，对可能影响安全、环境和健康事项立即向HSE管理部门或上级汇报。
1.2.9、立即组织回收、处理和转运对环境可能造成影响多种废物。
1.2.10、在施工过程中，发觉不安全原因及险情事故时果断处理并立即报主管领导；在租用车辆进行吊装、运输时，不符合安全要求车辆不准使用。
1.2.11、参与新建、扩建、改建及检修等工程“五同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
1.2.12、参与各类上报企业事故调查、处理。
1.3、设备管理岗HSE岗位职责
1.3.1、认真实施企业HSE方针和要求，加强本岗位HSE管理，落实实施企业HSE各项要求，加强本岗位HSE管理，努力提升HSE管理水平和效果。
1.3.2、负责本单位设备使用情况统计，设备动态管理，建立本单位设备资产台帐、档案。
1.3.3、协同相关部门对锅炉、压力容器、压力管道管理，对操作人员进行业务培训和技能考评，查处无证操作和违章操作，负责到政府部门办理使用登记，建立锅炉、压力容器、压力管道技术档案。
1.3.4、负责本单位自管设备操作手持证上岗情况和设备使用安全、节能、环境保护要求，编制维修保养计划，管理、监督、检验设备维修维护管理、做好设备冬防组织方法落实及管理。
1.3.5、参与设备定时或专题检验，对查出问题全方面落实整改，并做好相关统计。
1.3.6、负责本单位对外、对内设备租赁及设备报废申报工作，并办理相关手续。
1.3.7、负责自管理设备中延期使用设备管理和延期使用设备使用符合安全、节能、环境保护要求监督检验。
1.3.8、负责本单位设备调拨和租赁，立即掌握设备分布及状态，负责提交各类设备管理报表。
1.3.9、负责本单位设备事故调查及上报处理工作，建立设备事故档案和维修费用结算工作。
1.４、安全管理岗HSE岗位职责
1.4.1、负责相关HSE文件发放和整理，并立即传达相关文件、会议精神.
1.4.2、编制HSE年度管理方案、阶段目标管理方案，编制应急预案，并进行管理评审。
1.4.3、帮助人力资源部门开展职员安全教育、职业卫生教育，和新入厂职员三级HSE教育、职业卫生教育；帮助人力资源部门开展特种作业人员安全技术培训；组织开展多种HSE活动，制订班组HSE活动计划，对领导参与情况进行检验。
1.4.4、组织安全、健康、环境检验，督促相关部门对查出隐患制订防范方法，检验督促隐患整改工作完成情况。
1.4.5、监督检验各项管理制度实施情况，纠正违章作业，遇有危及安全生产紧急情况，有权令其停止，并立即汇报相关领导。
1.4.6、主管通常人身伤亡、交通事故调查处理和统计上报工作，参与各类事故调查和处理。
1.4.7、按国家相关要求，依据企业统一要求负责监督工程企业职员劳保用具、防暑降温品立即发放，并督促检验相关部门对防暑降温费合理使用。
1.4.8、负责对工程企业各单位安全工作进行考评评选，对在安全生产中有贡献或事故责任及严重违章单位和个人，提出奖惩意见；会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产优异经验。推广安全生产科研结果，优异技术及现代管理措施。
1.4.9、指导基层HSE工作，加强基础建设。
1.4.10、定时召开HSE例会，对HSE管理管理体系运行过程多种情况进行通报。
1.4.11、实施上级相关交通安全要求，负责督促组织机动车辆年检和驾驶员年审，负责交通安全教育和企业内部驾驶员考评发证工作，负责各专业项目自有职员驾驶外租工程用车立案工作，监督检验企业交通安全规章制度落实。
1.4.12、按国家相关要求组织好职员职业健康检验，建立、健全职业健康监护档案，依据禁忌症要求和职业危害影响，提出安排、调换有害工种提议。
1.4.13、负责组织伤残职员劳动能力判定。
1.5、施工管理岗HSE岗位职责
1.5.1、严格遵守实施企业职员安全职责。
1.5.2、认真学习并遵守安全生产各项规章制度。
1.5.3、正确操作，精心维护设备并妥善保管，保持作业环境整齐。
1.5.4、严格根据工程吊装方案和安全方法，合理安排车辆确保吊装安全。
1.5.5、参与多种安全活动及事故预案演练。
1.5.6、不违章指令，对她人违章加以劝阻和阻止。
1.5.7、在施工过程中，发觉不安全原因及险情事故时果断处理并立即报主管领导；在租用车辆进行吊装、运输时，不符合安全要求车辆不准使用。
1.5.8、 在发运，接收物资，物品及设备过程中剩下废铁线、垫板、塑料布等无价值东西统一搜集，集中处理。
1.5.9、负责组织对分包商资质进行审查、考评评价，确保分包商满足安全管理要求；签署分包工程协议，要同时签署安全协议附件，严格实施企业《工程分包管理要求》。
1.6、物资管理岗HSE岗位职责
1.6.1、认真实施企业HSE方针和要求,加强本岗位HSE管理,努力提升HSE管理水平和效果。
1.6.2、负责工程企业所属物资建帐管理和相关档案管理。
1.6.3、负责编制材料申购计划。
1.6.4、材料供给严格实施HSE管理程序，所供材料符合国家相关标准和企业HSE 要求,做好检验工作,确保材质合格。
1.6.5、负责入库材料核查及合理摆放，避免倾倒造成人身伤害。
1.6.6、自觉接收HSE教育培训，对易燃易爆有毒有害等危险物品含有对应安全常识和应变能力。
1.6.7、负责库房安全、保卫、消防、卫生工作，严格落实库房安全、防火、防盗方法。
1.6.8、负责库存物资日常检验，发觉过期变质物品立即提出报废申请。
1.7、职员劳保管理、施工机具保管
1.7.1、认真实施企业HSE方针和要求,加强本岗位HSE管理。
1.7.2、负责工程企业劳保用具和工机具建帐管理。
1.7.3、负责编制安全防护方法、工机具及劳保用具申购计划。
1.7.4、劳保用具、工机具供严格实施HSE管理程序，所供劳保用具、工机具符合国家相关标准和企业HSE 要求,做好检验工作,确保质量。
1.7.5、负责入库工机具核查及合理摆放，避免倾倒造成人身伤害。
1.7.6、负责库房安全、保卫、消防、卫生工作，严格落实库房安全、防火、防盗方法。
1.7.7、负责库存物资日常检验。
1.7.8、按企业HSE相关要求和要求，做好各类劳动保护用具领取、保管和发放工作。
2.1、技术质量部HSE管理职责
2.1.1、负责技术规范和标准获取更新。
2.1.2、组织编制施工组织设计、施工技术方案和技术交底时，
必需严格实施国家法律法规和标准要求，按要求对危险性较大分部分项工程专题方案组织教授论证，编制切实可行安全技术方法并进行落实。
2.1.3、编制组织设计时组织相关部门对工程项目进行风险和环境原因识别和评价，制订控制风险和环境污染技术方法，指导基层施工员进行作业风险识别和控制。
2.1.4、负责施工工序、程序和技术管理，负责作业过程中技术性统计和技术性基础文件管理。
2.1.5、加强安全技术管理，主动采取安全优异技术和安全防护装备，参与研究落实重大事故隐患整改方案。
2.1.6、审查本单位安全技术规程、操作规程和安全技术方法项目，确保技术上切实可行。
2.1.7、组织开展安全技术攻关工作，主动采取优异技术和安全装备。
2.1.8、参与组织制订生产岗位尘毒等有害物质治理计划方案，并达成国家卫生标准。
2.1.9、在组织新建、扩建、改建基础建设项目和技术改造项目标设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并符合国家要求标准。
2.1.10、负责压力容器、起重设备等特种设备登记取证工作。
2.1.11、参与和技术、工艺相关上报事故调查分析，从技术力量对事故进行技术原因分析、判定，提出技术上改善方法。
2.1.12、立即采取最新杀病毒软件，尽可能全方面正确地杀灭计算机病毒，以确保计算机正常使用。
2.1.13、做好计算机网络维护工作。
2.2、技术质量部部长HSE职责
2.2.1、对本部室QHSE管理体系运行情况负责。
2.2.2、组织本科室职员学习QHSE管理管理体系文件、法规及相关HSE技术知识，落实实施HSE生产方针、法规及标准。
2.2.3、配合人力资源部门组织对新入厂技术干部或工人进行HSE技术培训工作。
2.2.4、组织编制施工技术方案时,必需确保对应HSE技术方法切实可行。
2.2.5、编制组织设计时组织相关部门对工程项目进行风险和环境原因识别和评价，制订控制风险和环境污染技术方法，指导基层施工员进行作业风险识别和控制；
2.2.6、组织落实各项施工技术管理要求,监督、检验施工工艺纪律实施情况，立即纠正存在问题。
2.2.7、主动推广采取优异技术和装备。
2.2.8、参与组织制订生产岗位尘毒等有害物质治理计划方案，并达成国家卫生标准。
2.2.9、参与技术、工艺相关上报事故调查分析,吸收事故教育,完善施工HSE技术方法。
2.3、技术质量部副部长HSE职责
2.3.1、帮助部长做好本部室HSE工作。
2.3.2、组织编制施工技术方案时,必需确保对应HSE技术方法切实可行。
2.3.3、编制组织设计时组织相关部门对工程项目进行风险和环境原因识别和评价，制订控制风险和环境污染技术方法，指导基层施工员进行作业风险识别和控制；
2.3.4、组织落实各项施工技术管理要求,监督、检验施工工艺纪律实施情况，立即纠正存在问题。
参与组织制订生产岗位尘毒等有害物质治理计划方案，并达成国家卫生标准。
2.3.5、参与技术、工艺相关上报事故调查分析,吸收事故教育,完善施工HSE技术方法。
2.3.6、常常组织本部室人员学习HSE知识，提升本部室人员安全意识。
2.3.7、下班之前，切断办公室所用办公设备电源，关闭电灯。
2.4技术质量管理岗HSE岗位职责
2.4.1、遵守企业相关职员HSE要求，主动认真参与HSE知识学习和各项HSE活动，提升本身HSE意识。
2.4.2、负责工程企业技术标准规范管理,按企业下发规范有效性并进行标识，做到立即正确。
2.4.3、负责对技术文件建档保留,资料室应保持整齐,资料摆放分类有序并确保其安全。
2.4.4、废旧图纸报纸杂志等按要求处理,确保不污染环境。
2.4.5、装订图纸资料时,使用电钻等工具,预防触电。
2.4.6、建立完整各类资料收发台帐,确保资料不丢失,不漏发。
2.4.7、负责工程企业计量管理工作,按期做好计量器具检验、调校工作，确保安全检测和测量。
2.4.8、指导班组开展相关施工安全QC活动。
2.4.9、善于总结施工中HSE技术成功经验并提出合理化提议；
2.4.10、正确使用办公设备和消防设施。
2.4.11、认真实施施工企业HSE管理制度和要求，进入现场着装规范。
2.5、计算机网络管理HSE职责
2.5.1、严格控制外来软盘使用，以免“病毒”感染。
2.5.2、加强计算机病毒相关防治知识宣传教育，学习杀病毒
软件使用。
2.5.3、定时（每七天一次）检验计算机是否感染计算机病毒，做到预防为主。外来软件在使用前必需检验有没有病毒，确定后方可使用；绝对严禁游戏软件安装和使用；发觉计算机病毒迹象应立即向计算机专业人员汇报，立即杀灭，以免造成不可避免损失。
2.5.4、立即采取最新杀病毒软件，尽可能全方面正确地杀灭计算机病毒，以确保计算机正常使用。
2.5.5、做好计算机网络维护工作。
3.1、经营管理部HSE管理职责
3.1.1、按要求立即交纳安全生产确保基金，并确保返回企业安
全生产确保基金用于《安全生产确保基金管理措施》第十三条要求范围。
3.1.2、实施《企业安全生产费用财务管理实施细则》，确保安全生产费用。
3.1.3、确保事故隐患治理费用、安全教育费用等安全资金到位。确保劳动防护用具、防暑降温开支费用。
3.1.4、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。
3.1.5、实施国家相关要求，严格进行协议评审，在签署承、发包协议中明确安全责任条款或安全协议附件。
3.1.6、在编制基础建设和工程费用计划时列入安全技术方法费
用计划；
3.1.7、在编制、下达综合经营计划和总结计划完成情况时，列入安全控制指标和确保方法计划，并立即总坚固施情况。
3.1.8、负责对自揽任务用户方HSE要求获取及协议双方HSE要求沟通。
3.2、经营管理部部长HSE岗位职责
3.2.1、落实实施企业QHSE管理体系文件要求，加强本部门HSE管理，努力提升HSE管理水平和效果。
3.2.2、实施《企业安全生产费用财务管理实施细则》，确保安全生产费用。
3.2.3、在编制、下达综合经营计划和总结计划完成情况时，列入安全控制指标和确保方法计划，并立即总坚固施情况。
3.2.4、组织落实自揽工程用户方HSE要求获取。
3.2.5、实施国家相关要求，严格进行协议评审，在签署承、发包协议中明确安全责任条款或安全协议附件。
3.2.6、遵守企业安全生产规章制度，进入现场着装规范，上下班遵守交通规则，保护环境，促进健康。
3.2.7、负责组织本部室日常HSE管理工作。
3.3、经营管理部副部长HSE岗位职责
3.3.1、帮助部长做好本部室HSE工作。
3.3.2、组织本部室人员定时对岗位危害原因和环境原因进行识别，采取可靠防范方法。
3.3.3、帮助部长组织落实自揽工程用户方HSE要求获取。
3.3.4、常常组织本部室人员学习HSE知识，提升本部室人员安全意识。
3.3.5、实施国家相关要求，严格进行协议评审，在签署承、发包协议中明确安全责任条款或安全协议附件。
3.3.6、遵守企业安全生产规章制度，进入现场着装规范，上下班遵守交通规则，保护环境，促进健康。
3.3.7、下班之前，切断办公室所用办公设备电源，关闭电灯。
3.4、审核结算岗HSE岗位职责
3.4.1、