![点击分享此内容可以赚币 分享](/master/images/share_but.png)
危化品企业安全管理核心制度.doc
《危化品企业安全管理核心制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《危化品企业安全管理核心制度.doc(66页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
安全培训教育制度 安全教育是提升全职员安全意识、安全素质确保,必需认真抓好。 1、新工人必需经过安全教育,并必需经考试合格、登记方可进行操作。 2、特殊工种必需经过安全培训,考试合格后持证上岗作业。 3、定时轮训各级领导干部和安全管理人员,每十二个月最少一至二次,不停提升安全意识、技术素质,提升政策业务水平。 4、安全教育内容是安全生产思想教育,从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行,安全教育要求表现“六性”,即全员性、全方面性、针对性和成效性、发展性、常常性。 5、要开展好主管部门及本企业部署各项安全生产活动,如“百日安全生产活动”、“安全月”、“安全周”等竞赛活动,使安全生产警钟长鸣,防范于未然。 6、教育培训形式: 安全教育、培训能够依据各自特点,采取多个形式进行。如设培训班、上安全课、安全知识讲座、汇报会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等等使教育培训形象生动。 安全检验和隐患整改管理制度 为了加强安全生产管理,立即发觉并处理安全生产中存在隐患,并立即整改,依据国家相关法律、法规、要求,制订本制度。 1、本厂安全检验形式以厂级、车间级、班组级三级检验和专题及季节性检验两类。 2、厂级安全检验 2.1厂级检验每个月1-5日进行,检验由关键责任人带队,主管安全生产责任人组织,车间主任参与;由主管安全生产责任人通知各车间主任,不得无故缺席。 2.2检验内容为全厂安全生产情况,包含国家生产法律法规、厂规章制度落实落实实施情况,人员培训教育及持证上岗情况,设备管理,多种安全设施、设备是否完善,安全警示标志、文明生产、劳动纪律、防火灭火和危化品管理情况。 2.3检验情况由分管安全责任人员统计,对检验出事故隐患填写《事故隐患整改通知书》,对整改要做到时间、人员、资金三落实。 2.4整改结果由安全责任人负责落实,对无正当理由未按时完成整改由安全责任人按《安全奖惩制度》提出处理意见报关键责任人审批后实施。 2.5对事故隐患存在部门,不能处理问题由部门专题汇报,提交安全生产委员会研究处理。 3、车间安全检验 3.1每七天一进行车间安全检验,由车间主任带队并组织车间安全员、班组长参与。 3.2检验内容包含国家生产法律法规、厂规章制度落实落实实施情况,人员培训教育及持证上岗情况,设备管理,多种安全设施、设备是否完善,安全标志、文明生产、定置管理、劳动纪律、防火灭火和危化品管理、防护用具(具)保管等情况。对检验中发觉隐患应做好统计,责令班组或岗位限期整改,车间处理有困难,应书面报主管安全生产责任人研究处理,主管安全责任人不能处理提报安全生产委员会研究处理。 4、班组安全检验 4.1班组安全检验天天班前进行,由班组长负责组织,全班同志共同参与。 4.2检验内容包含国家法律法规、厂规章制度落实落实实施情况,设备管理保养,多种安全设施、设备是否完善,安全标志、文明生产、定置管理、劳动纪律、安全操作规程和防护用具使用、防火灭火和危化品管理等情况。对检验中发觉问题应做好统计,并报车间领导,由车间决定限期整改时间。 5、专题检验和季节性检验,由主管安全生产责任人依据需要填写《安全检验审批表》适时安排。 5.1组织:以检验单位责任人负责,参与相关部门人员由安全责任人确定。 5.2内容:电气、设备、压力容器、防火、防洪、防尘、防中毒、危化品安全管理等。 5.3检验发觉事故隐患填写《事故隐患整改通知书》,由责任部门立即处理;对专题检验中问题及整改处理意见,报企业安全生产委员会和关键责任人。 安全检维修管理制度 为确保生产设备正常运行,避免发生意外设备事故和其它伤害,制订本制度。 1、检修前准备 1.1编制检修计划应做到内容具体、责任明确,方法具体。通常含有二人以上检修项目,必需指定一人负责安全。 1.2检修部门责任人要对检修中安全负责,在对参与检修人员交待好任务同时,书面交待好安全方法。 1.3检修责任人在检修前,要组织人员做好检修机具准备和周密检验,做到机具齐备,确保安全可靠。 1.4检修易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质设备(槽、罐、罐车、塔、釜、管道等)时,清洗置换和分析检验,填写《风险评价和控制表》,进行风险分析,办理《安全作业证》后,方可入罐作业,进入设备内部清理,并按要求穿戴劳动防护用具。 1.4.1清洗置换设备要视具体情况选定,对易燃、易爆物质,必需采取惰性气体、蒸汽和水进行清洗置换。 1.4.2清洗置换设备,必需进行分析检验,取样要有代表性,确保清洗置换有效合格。 1.4.3酸碱设备、管线等可用水冲洗对人体无腐蚀即可。 1.4.4易燃、易爆、易中毒设备置换后,分析可燃物小于0.5%(体积比)方可动火,中毒物质按要求标准实施。 1.4.5检修人员要进入易燃、易爆、易中毒设备、管道内进行检修时,应先用水洗,氮气置换,后用空气置换,并经分析设备、管线内氧气含量不少于18%,有毒物质含量不超出国家许可浓度。 1.5易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质和蒸汽设备管道检修,必需切断物料(包含惰性气体)出入口阀门,并由设备所属生产厂加设盲板。 1.6检验设备管道和运行中设备管道连接时,中间必需加隔盲板,在抽堵有毒气体盲板时,应戴好防毒面具。 1.7设备管道外部检修必需切断出入口阀门。 1.8设备检维修责任人要对移交检修设备置换处理负责,移交前要查电气、查物料处理、查置换分析检验,确定合格方可办理移交。 1.9检修传运设备、传动设备上电气设备,必需切断电源(拔掉电源熔断器)并经两次开启复查证实无误后,在电源开关处挂上严禁开启牌或上安全锁卡,方能检修。 2、检修安全要求 2.1检修人员要对检修项目进行检验,全方面符合检修安全要求后方可进行检修。 2.2一切检修人员,必需严格实施各项安全技术规程和安全管理制度。 2.3通常电气检修,要按《电业安全工作规程》实施。 2.4高处作业,要按高处作业安全要求实施。 2.5起重吊装工程,要按起重吊装工程要求实施。 2.6焊接作业,要按焊接要求实施。 2.7凡槽罐、设备、管线检修,要在已切断物料、管道、阀门上悬挂警告牌。进入内部检修,要办理《安全作业证》。 2.8容器内及不通风处作业,应采取临时通风方法,或使用空气呼吸器等。 2.9凡检修用临时照明,应使用36V电压安全行灯,绝缘要良好,电动工具必需安装保安器或有可靠接地零线。 2.10从事有害系统检修和抢修,要备好防护器具,以备应急之用。 2.11拆卸有毒有腐蚀管道,应穿戴好要求防护品,松螺丝时应先松外面,预防中毒和灼伤。 2.12在生产厂临时检修时,遇有易燃、易爆物料设备,要使用防爆器械,或采取其它防爆方法,严防产生火花。 2.13在检修区域内,对多种机动车辆要按要求严格管理。 2.14在生产危险化学物品场所检修时,要常常和操作工联络,当化工生产发生波动,出现忽然排放危险物或紧急停车等情况时,应停止工作,快速撤离现场。 2.15在通常情况下,带压紧螺丝,要站在法兰盘侧面,慢慢地紧,预防滑丝。 2.16设备内检修必需有专员监护,监护人应由有经验人担任,必需认真负责,坚守岗位,并和检修人员保持有效联络。 2.17在检修作业条件发生改变,并可能危害检修人员时,必需立即撤出设备。再次检修时必需重新办理《安全作业证》。 2.18设备内检修应依据设备具体情况搭设安全梯及架台,并配置救护绳索,确保应急撤离需要。 3、完工验收 3.1检修完工后,检修部门要细致检验静电、安全罩、设备孔等安全方法,切勿将工具器材等忘记在机械设备内,并将搭设工作架台、拉设临时电源全部拆除,做到工完、料净、场地清。 3.2检修移交验收前,不得拆除悬挂警示牌和开启切断物料、管道阀门,生产单位经验收后,对检验前所堵设盲板和切断管线等要责成专员检验处理。 3.3完工验收时,生产和检修双方要实施交接验收手续,双方责任人当场检验质量是否全部符合检修标准,安全装置是否恢复齐全。 3.4经生产单位和检修部门共同开车验证一切正常后,方可全部完成交接手续。 安全作业证管理制度 为规范企业作业安全管理,控制和消除生产作业过程中潜在风险,实现安全生产,制订本制度。 1、申办厂内《安全作业证》项目 1.1厂内动火作业:企业依据风险评价分析,已制订《厂内动火作业管理制度》为专题管理制度,另行公布。 1.2进入有限空间作业:进入设备内部;进入专用管道、地沟、地井、烟道;进入专用贮料池等,进行检验、检测、维修、养护。 1.3动土作业:企业进行内部地面开挖、掘进、钻孔、打桩、爆破等。 1.4临时用电作业:企业内一切临时用电作业。 1.5高处作业:根据《高处作业分级》(GB/T15236-94)标准。 1.6起重吊装作业:在企业内进行安装、拆除、维修等作业。 1.7企业内部要求其它需办理《安全作业证》项目。 2、申办厂内《安全作业证》程序 2.1由申请部门提出,申请部门应指定专员申办。 2.2申办《安全作业证》应同时提交同意后《特种作业审批表》 2.3《安全作业证》由安全生产管理部门发放并进行监督和立即收缴。 2.4《安全作业证》由厂级安全生产主管领导审核同意。 3、《安全作业证》内容 3.1《安全作业证》应注明作业内容和作业起止时间。 3.2应要求具体防范方法和作业区域。 3.3需通知相关部门和具体防护要求。 3.4作业责任人和作业监护人。 4、《安全作业证》使用要求 4.1严格遵守作业起止时间如超时应立即补办对应手续。 4.2对作业区域应有明确警戒标识。 4.3防范方法应通知全部作业人员,并按要求穿戴和使用防护用具。 4.4作业监护人应坚守岗位,不得擅离职守和做其它工作。 4.5作业完成后应立即按防范标准清理作业现场,通知相关部门撤消警戒标识,并将《安全作业证》立即交回安全生产管理部门。 5、作业包含到企业关键装置和关键部位时应进行风险评价和制订对应控制方法。 厂内动火作业管理制度 动火作业定义:在禁火区使用电、气焊(割)、喷灯,在易燃易爆区域使用电钻、砂轮等,可产生火焰、火花及炽热表面临时性作业等。 1、依据火灾危险程度及生产、维修工作需要,在厂区内划分为固定动火区和禁火区。 2、动火区应符合下列条件: 2.1距易燃易爆厂房、设备、管道等不应小于30米; 2.2室内固定动火区应和危险源隔开,门窗要向外开,道路要通畅; 2.3发生事故时,可燃气体不能扩散到固定动火区内; 2.4固定动火区要有显著标志,不准堆放易燃杂物,并配置一定数量灭火器材。 3、厂内除固定动火区外,其它均为禁火区。需在禁火区动火时,必需申请办理《安全作业证》。 4、禁火区内动火,依据危险程度划分两级: 一级动火:易燃易爆车间装置、设备、管道、危险品库及其周围动火。 二级动火:固定动火及一级动火范围外动火。 5、《安全作业证》按下述要求办理: 5.1在禁火区使用电、气焊(割)、喷灯及在易燃、易爆区域内使用电钻、砂轮等,可产生火焰、火花及炽热表面临时性作业,均为动火作业,必需申请办理《安全作业证》。 5.2《安全作业证》由申请动火部门指定专员或由动火作业责任人办理; 5.3申请动火部门依据《安全作业证》要求,认真填写和落实动火中各项安全方法; 5.4动火由厂级安全生产主管领导审核同意; 5.5必需在《安全作业证》同意有效时间和范围内进行动火操作。凡延期动火或补充动火全部必需重新办理《安全作业证》。 5.6危险场所动火,必需在动火前半小时内进行动火分析,分析者在《安全作业证》上填写分析结果并签字,如动火工作中止时间较长,应重新分析; 5.7动火人抵达动火地点,认真检验确定安全方法全部落实可靠,部门领导签字后方可动火; 5.8《安全作业证》由动火人随身携带,不得转让、涂改或转移动火地点; 5.9动火安全要求: 5.9.1凡在贮存输送可燃气体、易燃液体管道、容器及设备上动火,应首先切断物料起源,经清洗置换后,取样分析,符合以下标准方为合格。 5.9.2将动火现场易燃或可燃物质清除洁净保持通道通畅。 5.9.3严禁带料、带压和设备运转时动火。 5.9.4动火地点应设灭火器材和监护人员,动火完成,应等余火熄灭方可离开现场。 5.9.5在容器和地沟、地槽内动火时,应采取安全行灯照明,并有专员监护,必需时向容器、地沟内送风或采取必需防护方法。 5.9.6外协单位进入我厂区域检修设备需动火时,动火手续由设备所在部门负责办理。 5.9.7在禁火区内,除生产工艺动火外,其它可产生火焰、火花和表面炽热长久作业(如:试验室用电炉、电热器、酒精炉、茶炉等),均须办《安全作业证》,《安全作业证》使用期限最多不超出十二个月。生产区内严禁用电炉、煤气炉。 5.9.8《安全作业证》上应明确责任人、使用期、动火区域及安全防火方法。《安全作业证》一律由安全部门审批,动火时要将安全作业证悬挂在动火点周围备查。 生产设施安全管理制度 为使各类生产设施根据安全标准化要求运行,实现安全生产,确保企业正常运行,特制订本制度。 1、生产设施管理实施使用、维修、保养卡片、档案三级制。 1.1各类生产设施使用前,设备管理人员要和人事部配合,组织使用人员接收操作培训,由技术科专门技术人员讲解。 1.2使用人员应达成会操作,清楚日常保养知识和安全操作知识、熟悉设备性能、结构、用途,经培训考试合格后,方可上岗操作。 1.3按设备安全操作规程要求进行机器开动和停车,停车后不准乱开车,在生产过程中,发觉机器有异常现象,应立即停车,并通知相关人员检修。 1.4机器设备发生故障,或严重事故时,根据操作规程要求立即停车,保护现场,并汇报班组长或相关人员。事故处理坚持“四不放过”。 1.5对不遵守操作规程或玩忽职守,使工具、机器设备、原材料、产品受到损失者,应酌情给经济处罚和行政处分。 1.6使用人员要严格按操作规程工作,认真遵守交接班制度,正确填写规格各项运行统计。 1.7为确保生产设施安全、合理使用,各部门应设一名兼职设备管理员,帮助设备管理人员对各类设施进行管理,指导本部门设备使用者按操作规程使用。 1.8实施以操作工人为主专机制或包机制。做到各类生产设施有专员负责。 2、生产设施维护、保养 2.1全部动力设备不经车间、设备主管、电工或机修工人许可,不准乱修、乱拆,不准在电气设备上搭湿物和放置金属、棉纱类物品。 2.2不经领导同意,不准拆卸或配用其它机器零件和工具。严禁私拆或改用设备安全防护装置,发觉设备安全防护装置损坏或失效立即汇报设备维修人员进行维修。设备主管部门应建立设备安全防护装置维修保养档案。 2.3生产设施实施操作工人和维修工人分级维护保养。 A、大型、精密、稀有、关键设备专员负责。 B、集体使用设备(或机组),由班组长负责。 C、共用设备由生产部负责。 2.4操作工负责日常维护保养。 A、对本岗位设备、管路要做到不潮、不冻、不腐蚀,立即消除跑、冒、滴、漏。 B、本岗位设备、管路、仪表盘(柜)、支架、基础、地面、门窗等要清洁,油漆保温要完整。 C、本岗位所属厂房、建筑物、设备基础、外管道、管架应设专员负责维护保养,实现清洁、完整。 D、认真做好交接统计,严格交接班制度。 E、认真填写、管理好设备卡片、档案。 2.5设备处负责定时维修保养,结合生产情况每十二个月要停车大修一次,每个月巡回检验一次。 A、实施定时、详尽、全方面检验制,发觉异常现象立即处理,对不能处理(按设备管理规程许可范围内)问题,要具体统计、立即汇报,待结合停车检修给予根除。 B、对卦存、闲置设备,不经生产部同意,不得随意开启、拆卸使用。 C、实施设备卡片、台帐、档案制度管理。 D、负责操作工人对设备正确使用及维护保养业务指导。 E、实施设备维护、保养统计填写制。 3、生产设施建设 3.1生产设施建设中安全、卫生及消防设施符合国家相关法律、法规和相关技术标准,并和建设项目标主体工程同时设计、同时施工、同时投入(“三同时”)生产和使用。 3.2企业依据危化品种类、特征,在车间、库房等作业场所设置对应监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或隔离操作等安全设施、设备,并根据国家标准和相关要求进行维护、保养,确保符合安全运行要求。 3.3各部门需增置设施经同意购置后,须报设备主管部门立案。 3.4生产设施项目确定或购进后,设备管理部门负责组织安装,并负责安装质量。 3.5对新置设备随机配件要按图纸进行验收,未经验收不得入库。 4、生产设施报废和拆除 4.1各类生产设施陈旧老化不适应工作需要或无再使用价值,使用部门申请报损、报废。 4.2申请同意后,将旧设备报损、报废。 4.3报废、报损旧设备由设备主管责任人按相关要求立即拆除或另行处理,在生产设施台帐中注销。 5、生产设施管理根据安全生产责任制进行考评,实施《安全生产奖罚制度》。 安全投入保障制度 依据《安全生产法》第十八条要求,确保本单位安全生产条件所必需资金投入,特制订安全生产资金提取、管理和使用制度。 1、企业关键负责应对因为安全生产所必需资金投入不足,造成后果负担责任。 2、安全生产资金提取 2.1由企业安全生产委员会每十二个月1月份编制企业年度安全生产费用提取百分比和使用计划,提取百分比按2‰实施,企业关键责任人签字同意。 2.2财务部门按要求百分比每个月提取安全生产费用,建立台帐,专款专用。 3、安全生产费用使用 3.1使用安全生产专款部门填写《安全费用审批表》,经相关部门同意后,提取使用。 3.2使用安全生产费用项目完成后应进行专题总结,并将费用使用情况逐一填写清单报相关部门存档。 3.3安全生产费用项目标使用关键部分应将发票(复印件)和专题总结一并存档。 4、安全生产费用管理 4.1安全生产费用由安全科按年度计划审批,年末编制汇总。 4.2企业安全生产委员会对安全费用提取和使用实施监督检验。 劳动防护用具(品)和保健品发放管理制度 为确保安全生产,改善劳动条件,预防职业病发生,保护劳动者健康,使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害及职业病危害进行对应防护用具配置,并监督其使用和佩戴,确保安全生产和逐步消除职业病危害,遵照《中国职业病防治法》制订本制度。 1、在生产过程中,因化学原因、物理原因、生物原因而产生有害原因和劳动过程中及作业现场安全卫生设施不良产生危害原因,均应对作业人员进行劳动防护用具配置。 1.1无偿为生产人员提供符合国家要求劳动防护用具,并不以货币形式或其它物品替换。 1.2为生产作业人员根据《劳动防护用具配置标准(试行)》通知(国经贸安全()189号)文件要求配齐劳动防护用具。 1.3凡作业环境会对从业人员产生危害岗位根据标准要求发放保健品。 1.4凡在作业过程中佩戴和使用保护人体安全器具,如安全帽、安全带、安全网、防护面罩、过滤式面具、空气呼吸器、防护眼镜、耳塞、防毒口罩、特种手套、防护服、绝缘手套、绝缘胶靴、绝缘垫等均属防护器具,必需妥善保管,正确使用。 2、对从事有职业病危害作业人员在三级安全教育培训中明确通知,填写《职业病危害通知》表和《劳动防护用具配置审批表》,登记归档管理。 3、劳动防护用具由专员采购符合标准要求产品,按要求入库,发放给使用人员,填写《劳动防护用具发放登记台帐》,由厂安委会监督、检验发放情况。 4、劳动防护用具(品)使用是安全生产操作规程关键部分,在三级安全教育时,培训佩戴和使用正确方法。 4.1多种防护用具应定点存放,专员保管,各分厂、车间、岗位上防护器材要设专柜保管、标识清楚,按班交接。 4.2对需定时进行维护保养和检测劳动防护器具(品)按要求进行检验、维护和检测,并定时更换,使用后妥善保管,确保安全有效。 5、安全生产管理部门对劳动防护用具(品)配置和使用情况随时进行监督检验,并根据《安全生产责任目标》进行考评和奖惩。 事故管理制度 1、专题内容和适用范围 本制度要求了在生产劳动过程中发生人身伤害,急性中毒和其它事故后庆立即采取方法及上报时间,调查方法。适适用于企业安全生产管理工作。 2、引用标准 中国安全生产法 企业职员伤亡事故汇报和处理要求 劳动部相关《企业职员伤亡事故汇报和处理要求》相关问题解释(1991.7.25) 国务院相关尤其重大事故调查程序暂行要求 3、事故汇报 3.1事故汇报、统计、调查和处理工作必需坚持事实求是尊重科学标准,不得瞒报、谎报或拖延不报,不得有意破坏现场,毁灭相关证据。 3.2事故发生后事故现场人员应该立即直接或逐层汇报企业责任人。 3.3企业责任人接到事故后,应该快速采取有效方法,组织抢救,预防事故扩大,降低人员伤亡和财产损失;保护事故现场。 3.4发生工伤,死亡和重大死亡事故,企业责任人应立即汇报企业主管部门、安监部门、公安部门、工会等部门。 3.5企业安全生产管理部门应该立即按系统按要求逐层上报,发生重伤、死亡、重大死亡事故后要用快速措施(电话、传真)最迟不得超出二十四小时,上报市安监局。(附表:青岛市职员伤亡事故快报表) 3.6事故发生后三日内填写《伤亡事故报表(基层)》,《伤亡事故伤亡人员报表(基层)》报安监部门。 3.7重伤事故在20天内,死亡事故在40天内将《企业职员伤亡事故调查汇报书》报送安监部门。 4、事故调查 4.1成立事故调查组 4.1.1安全生产管理部门会同相关部门和相关人员成立事故调查组,实施事故调查。 4.1.2调查组中人员和所发生事故没有直接利害关系。 4.2伤亡事故调查权限 4.2.1一次轻伤1至2人事故由企业自行调查处理 4.2.2一次轻伤3人以上重伤1至2人事故在安监部门监督、指导下由企业组织调查处理,报安监部门审查批复。 4.2.3一次重伤3至9人事故由安监部门会同企业主管部门、 工会组织,组成调查组进行事故调查处理,安监部门负责审批结案。 4.2.4一次死亡1至2人事故由安监部门会同企业主管部门、公安部门、工会组织和相关部门组成调查组进行事故调查处理。安监部门负责审批结案。 4.2.5一次死亡3至9人重伤10人以上事故,由市安监局会同企业主管部门、公安部门、监察部门、工会组织和相关部门组成调查组进行事故调查处理,市安监局负责实施处罚和审批结案。 4.2.6一次死亡10以上事故调查处理,按国家、省、市相关要求进行。 4.3事故调查程序 4.3.1听职现场人员介绍事故情况 4.3.2进行现场拍照、录像 4.3.3会制事故现场图 4.3.4搜集事故残留物、致害物等物证 4.3.5制作现场勘验统计 4.4事故调查组职责 4.4.1查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况。 4.4.2确定事故责任者、确定事故性质。(按山东省政府50号令1994.3.28定义确定) 4.4.3提出事故处理意见和防范方法和提议。 4.4.4写出事故调查汇报。 5、事故处理 5.1宣告调查组意见,根据“四不放过”标准进行事故处理。 5.2深入查找和整改事故隐患,预防各类事故再次发生。 5.3严厉处理事故责任者,深入进行职员安全教育。 5.4妥善处理善后事宜,全方面加强安全生产管理工作。 5.5按要求上报《企业职员伤亡事故调查汇报书》 5.6依据年级指示意见对事故结案。 5.7事故资料归档 6、检验和考评 6.1本制度经同意后由安全生产管理部门实施。 6.2由企业安全生产管理委员会组织考评。 附:1、青岛市职员伤亡事故快报表 2、伤亡事故报表(基层)表号国安A1表 3、伤亡事故伤亡人员报表(基层)表号国安A2表 4、企业职员伤亡事故调查汇报书(提要) 职业卫生管理和职业病危害原因监测管理制度 依据《中国职业病防治法》和《使用有毒品作业场所劳动保护条例》(国务院352号令),为了预防、控制和消除职业病危害,预防职业病发生,保护劳动者健康及其相关权益,制订本制度。 本制度所称职业病,是指在本企业生产作业过程中,因接触粉尘放射性物质和其它有毒、有害物质等原因而引发疾病。 1、职业病防治坚持预防为主,防治结合方针,企业职员均依法享受职业卫生保护权利。 2、企业设置职业卫生管理领导小组,配置兼职职业卫生管理人员,建立《职业健康档案》,并对从事能发生职业病危害职员发放《职业病危害通知》,进行上岗前培训,做好职业卫生预防和防护工作。 3、预防方法 3.1生产作业场所利用优异技术或采取有效治理方法,改善劳动条件,确保作业场所职业危害原因符合国家卫生标准。 3.2包含有害作业新建、改建、扩建、技术改造项目应该符合国家卫生标准和要求,并按要求做到“三同时”,包含有害作业项目应进行职业危害预评价汇报和进行职业卫生审查验收。 3.3包含有害作业场所,设置安全警示标志和区域警示线,配置有效应急防范设备救护、抢险用具,并设置通讯报警装置,企业聘用___________医院做为抢救联动部门,实施救护确保工作。 3.4企业为职员提供必需符合国家标准个人防护用具,按《劳动防护用具(品)和保健品发放管理制度》实施,并指导和监督职员正确佩戴和使用,对职业卫生防护设施进行常常性维修、检修,定时检测,确保正常使用。 3.5包含有害作业场所必需符合: 3.5.1作业场所和生活场所分开,作业场所不得住人。 3.5.2有害作业和无害作业分开,高毒作业场所和其它作业场隔离。 3.5.3设置有效通风装置,可能忽然泄漏造成急性中毒作业场所设置自动报警装置和事故通风设施。 3.5.4高毒作业场所设置应急撤离通道和必需泄险区。 4、作业过程管理和职业危害检测 4.1包含危害作业人员应定时进行职业卫生、操作规程、职业危害防护知识培训,考试合格,方可上岗作业。 4.2在岗职员定时进行职业卫生健康查体,填写《职业健康档案》,如发觉有职业禁忌或有和所从事职业相关健康损害职员,立即调离原工作岗位,立即进行诊疗和医学观察,并按相关要求办理。 4.3职员在本企业内因从事包含有害作业患职业病时,企业按国家相关工伤保险要求办理,并按《职业病汇报措施》上报。 4.4按国家相关要求对作业场所定时进行职业病危害原因检测,并将检测结果立即向职员公布。 4.5需对有毒物品生产装置进行维护和检修时,应事先制订维护检修方案,制订职业中毒防护方法,确保检修人员生命安全和身体健康。 4.6需进入有毒物品设备、容器作业时; 4.6.1申办《安全作业证》; 4.6.2保持作业场所良好通风状态,确保作业场所职业中毒危害原因浓度符合国家职业卫生标准; 4.6.3为作业人员配置符合国家职业卫生标准防护用具; 4.6.4设置现场监护人员和现场救护设备。 5、包含危害作业人员,离开企业时,企业应将《职业健康档案》复印件无偿提供给职员。 6、制订事故应抢救援预案,并结合实际情况改变立即进行修订,定时组织演练,事故应抢救援预案上报当地政府相关部门立案。 仓库安全管理制度 1、仓库责任人对仓库安全负全方面责任。 2、仓库保管员应查对和检验进库物品规格、数量、质量;无产地、铭牌、检验合格证物品不得入库。 3、物资验收必需两人同时验收,实施谁验收谁负责。经验收合格材料,仓库保管员应办理入库手续,进行登帐、立卡。 4、做好库区计划,做到布局合理,对仓库和货架进行统一编号,帐、卡号相符。 5、存放易燃、易爆物品应按其性质分区、分类、分库存放。禁忌物品不得混放。并依据其物性配置对应防护用具和消防器材。 6、保持仓库通风和库容整齐,严格实施堆垛“五距”。做好防火、防潮、防虫蛀、防霉变。 7、严格实施限额领料,数量通常不超出两个班次用量,领料必需凭领料单。定时进行库存物资盘点工作。 8、每日工作结束后,应进行安全检验,切断电源关闭门窗方可离开。 9、仓库为关键区域,禁火、禁烟,未经许可严禁入内。 10、存放易燃、易爆物品仓库应使用防爆灯具,电气控制开关应设置在库外。 储罐区安全管理制度 1、储罐区作为危险源(符合《重大危险源辨识》(GB18128-)标准即组成重大危险源)须严格管理,值班人员应进行关键区域巡检,发觉异常情况立即处理上报。 2、储罐区设计、设备、设施应符合防火要求,储罐区设计要符合《建筑设计防火规范》(GBJ16-1987)。 3、易燃液体储罐、管线绝缘材料、扶梯、装卸台、栈台等相关设备必需采取非燃烧材料建造。 4、液化气和闪点小于28℃,沸点小于85℃易燃液体储罐,无绝热方法时,应设冷水喷淋设施。 5、承压储罐要符合压力容器相关要求,多种贮存设备上安全附件必需要齐全完好、有效,如液面计、压力表、温度表、安全阀、呼吸阀阻火器等。 6、储罐区应安装完好有效防雷、防静电接地装置。 7、储罐区设置安全警戒线,机动车需要进入必需带好防火罩,而且要有专员监护,直至机动车离开,严格实施《危化品运输、装卸安全管理制度》。 8、储罐周围30米安全距离以内,应严格实施《作业场所防火防爆管理制度》不准用铁器敲击管道,不准近距离滚动金属容器,不准穿铁掌鞋进入,不准往返推拉磅秤。 9、生产车间领用储罐内原料,严格实施《危化品储存、出入库安全管理制度》和操作规程,若有抛洒物料,立即用水冲洗洁净,避免大量挥发,造成意外伤害。 10、储罐区内严禁敞口存放材料和废弃物及其它物料。 11、安全管理部门对本制度进行检验和监管。 安全生产会议制度 1、本单位各级领导人员在管理生产同时,必需负责管理安全工作,认真落实实施国家相关安全生产法律、法规和制度,在计划、部署、检验、总结、评选生产同时计划、部署、检验、总结、评选安全工作。 2、每个月召开一次安全生产办公会议,研究相关安全生产相关事项,并做好会议统计。 2.1会议由安全生产委员会组织,相关部门人员参与。 2.2汇总和审查安全技术方法、计划并监督相关部门切实按期实施。 2.3组织和协调相关部门制订或修订安全生产制度和安全技术操作规程。 2.4研究落实安全生产检验,有明确目标和具体计划(安全月、年检、季检、月检计划部署、落实)。 2.5总结和推广安全生产优异经验。 3 审查、同意新建、改建、大修设计、计划和工程验收和运行工作监控。 4组织相关部门研究企业职业安全健康工作,制订预防职业病和职业卫生安全方法,督促相关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。 5 研究相关安全生产教育,在采取新工艺、新方法、新技术、新设备时,要有计划组织进行职业安全生产教育培训。 6 审核生产安全事故调查分析汇报,明确责任,确定责任人。 7 审核企业《安全生产责任目标》内容。 8 审批企业《安全生产奖惩制度》实施方案。 安全生产奖惩管理制度 为认真落实实施安全生产方针,强化安全生产责任制,促进安全生产管理水平全方面提升;把安全生产工作逐步纳入规范化、科学化、制度化管理,确保生产安全,将安全生产责任目标考评和奖励、处罚有机地结合起来,特制订安全生产奖惩制度。 1、编制“安全生产责任目标书”对全体职员层层签署落实到人,企业和主管部门签署,车间、部门责任人和厂部签署,班组和车间签署,每一名职员和主管人签署,不留空白,使人人有安全生产责任目标,事事四处有些人员管理安全。 1.1安全生产责任目标明确标注: (1)具体时段 (2)负责内容 (3)责任目标 (4)奖惩措施 (5)监督人员 (6)责任人 1.2坚持以规章制度为依据,以具体工作岗位为基础,以岗位操作规程为标准,以安全标准化管理为指导,根据“三不伤害”标准,明确责任,确定目标。依据责任目标完成情况进行奖惩。 1.3调整工作岗位时“安全生产责任目标书”随时改签。 2、安全生产管理部门根据《安全生产检验和隐患整改制度》定时检验,并对隐患整改善行监督。依据奖惩方案,结合整改情况进行奖惩。 3、发生生产安全事故后,由厂安委会组织人员依据《安全生产事故和调查处理制度》明确责任,确定责任人,根据“四不放过”标准处理。对责任部门、责任人、相关人员进行处罚。 4、坚持公平、公正、公开标准,实事求是进行年度、季度、月度奖惩。 5、安全生产管理部门编制年度安全生产奖惩方案,企业安全生产委员会审核经过,关键责任人签字同意后实施。 6、本制度由企业安全生产委员会组织奖惩考评和签署最终意见。 剧毒化学品安全管理制度 为严格管理剧毒化学品,根据《化学危险品安全管理条例》(国务院344号令)制订本制度。 1、在生产过程中,因需要使用剧毒化学品时,应经企业安全生产管理责任人同意,向公安部门申办剧毒化学品准购证后,方可行采购。 2、在剧毒化学品储存期间,应设置单独仓库存放,实施双人、双锁、收发、记帐、保管、定时检验,并按要求每十二个月进行一次安全评价。 3、存放地点、数量、管理人员,应报当地公安部门和危化品安全监督管理部门立案。 4、储存管理条件应严格实施《危化品储存、出入库安全管理制度》相关要求。 5、在生产过程中,实施双人领料,双人使用,相互监督,直至物料用完;当班未使用完剧毒化学品,必需立即退库,严禁存留作业现场。 6、领用剧毒化学品使用原包装或专用工具,当物料使用完后,应立即将原包装和专用工具退库。 7、保管、领用和使用人员,在领取和使用过程中,应按要求穿戴劳动防护用具,预防发生意外伤害。 8、剧毒化学品包装物和过期失效剧毒化学品,任何人不得私自处理,应将数量和重量上报立案公安部门按要求处理或退回原生产厂家。 9、发觉剧毒化学品被盗、丢失等必需立即向当地公安部门汇报。 10、加强对剧毒化学品仓库保管人员管理,对仓库保管进行必需岗位知识培训,经考评合格后,持证上岗。 11、本制度由企业安全生产管理部门监督实施。 作业场所防火防爆管理制度 1、对气焊、电焊、炉火取暖等明火作业,要填写明火作业汇报到安全管理部门。 2、在进行气焊、电焊等明火作业时,周围不准存放易燃易爆或可燃物质。 3、气焊、电焊中切割时,乙炔装置、氧气瓶、动火点要△形(相距10米),乙炔装置、氧气瓶要固定好。 4、电焊动火时,室内一次线1-3米,二次线外皮要完整无损。 5、气焊、电焊在切割时,乙炔管、氧气管和电焊手把线不准交错使用。 6、对受压容器焊割,事先必需用惰性气体或蒸汽进行认真处理,并留有泄压口方可进行焊割。 7、炉火取暖到三定:定点、定人、定方法,报厂消防队审批,按要求手续办理,必需做到火灭人走。 8、易燃易爆物品仓库、化验室、更衣室一律不准炉火取暖,经指定好生炉地点不准移动。 9、厂内停电期间,一律不准在车间内、仓库内用火柴、打火机或其它火种照明。 10、严禁在锅炉汽管、暖气片、炉子周围烘烤衣服,炉子周围不准放易燃易爆物品,不准用易燃易爆物品生炉子。 11、对易燃易爆受压器材,- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 危化品 企业 安全管理 核心 制度
![提示](https://www.zixin.com.cn/images/bang_tan.gif)
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文