于漪教育思想的区域实践转化机制研究——基于杨浦区8所试点学校的案例分析.pdf
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1、现代基础教育研究第53卷,2024年3月(Research on Modern Basic Education)Vol.53,Mar.2024基础教育高质量发展的机制与路径探究卜 健,朱立宏,寿俊梅主持人语:当前,建设教育强国赋予基础教育新的内涵。面对世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局,上海市一直在系统谋划构建高质量基础教育体系,努力办好更加公平、更高质量的基础教育。本刊特推出“基础教育高质量发展”专栏,该专栏由特级校长和教育专家撰写的三篇文章组成,分别围绕弘扬践行教育家精神、培育人才的全球胜任力、办好紧密型教育集团等主题进行了富有深度和创见的实践总结和理性反思。同时,本刊欢迎一线
2、基础教育名家、名师继续就基础教育服务教育强国等主题赐稿,共话深化基础教育综合改革,加快推进高质量基础教育体系建设。(王健,上海师范大学教授)于漪教育思想的区域实践转化机制研究基于杨浦区 8 所试点学校的案例分析卜 健(上海市杨浦区教育工作党委,上海 200093)摘 要:通过梳理于漪教育思想体系,明确知识转化的运作机理,文章构建了以三路径、四阶段为主体的“于漪教育思想实践转化分析框架”。基于该框架,深度分析了杨浦区 8 所试点学校的典型案例,并凝练出以 12 种结合方式为核心的于漪教育思想区域实践转化机制,以期为学界教育家思想实践转化的未来研究提供普遍策略。关键词:于漪教育思想;知识转化;案例
3、分析于漪是伴随新中国发展而成长起来的杰出教师和教育家,2019 年在中华人民共和国成立 70 周年之际,于漪荣获“人民教育家”国家荣誉称号,是我国基础教育领域获此殊荣的唯一代表。于漪教育思想是“人民教育家”于漪长期扎根教育教学一线所建构起的一套体系庞大、内容广博、行之有效的教育思想。一直以来,学界对于漪教育思想的关注从未停歇,也相继涌现出一大批富有学术价值的研究著作,对于基金项目:本文系 2020 年度教育部重点课题“人民教育家于漪教育思想区域转化与应用的实践研究”(项目编号:DHA200376)成果之一。作者简介:卜健,上海市杨浦区教育工作党委书记,硕士,主要从事于漪教育思想、课程与教学论研
4、究。1111第53卷现代基础教育研究(Research on Modern Basic Education)2024年3月漪教育思想的基本内容进行了较好的梳理、概括与凝练,为后续的研究和实践提供了坚实的理论基础。然而,仅有理论层面的研究是不够的。如何将于漪教育思想转化为具体实践,真正用于指导日常的教育教学活动,仍然是摆在教育工作者面前的一个重要问题。目前,虽然已有一些初步的尝试,但从区域层面来看,真正将于漪教育思想转化为实践的案例仍然比较匮乏。有鉴于此,本研究在对于漪教育思想进行理论研究的基础上,进一步探索于漪教育思想在区域实践转化上的机制与路径,通过分析区域层面的实践案例,为后续教育教学改革
5、提供有益参考和借鉴。一、理论基础通过对于漪教育思想的梳理与提炼,本研究将于漪教育思想理论分为当代教师的职业使命、当代教师的学科与教学、当代教师的理念与策略三大维度,和教育观、教师观、学科观、教学观、学生观、管理观六大方面,简称“三维六观”(见图 1)。图 1 于漪教育思想理论基于于漪教育思想理论,本研究构建出以“三维”与“六观”为核心的于漪教育思想理论体系,即于漪教育思想实践与转化的具体内容。二、于漪教育思想实践转化的机制模型构建1.于漪教育思想实践转化的运作机制于漪教育思想的实践转化是从“思想层面”向“实践层面”的转化,概括而言,就是从“知”到“行”的转化。从运作机制的角度来看,这种转化沿着
6、“于漪教育思想教师教育思想教师教育实践”的脉络发生,是教师从“他文化”向“自文化”再向“自实践”转化的过程。因此,于漪教育思想的实践与转化由两个阶段构成,第一是思想内化阶段,第二是实践转化阶段(见图 2)。思想内化的实现,一方面决定于主体的内源性动力,即教师形成自我需求意识牵动学习、吸收、理解、掌握于漪教育思想;另一方面受到客观环境的外部性激励的影响,即外部包括政策、制度、平台、文化等方面的导向,共同推动教师对于漪教育思想的内化。1212卜健:于漪教育思想的区域实践转化机制研究图 2 于漪教育思想实践转化的运作机制实践转化的实现一方面来源于教师主体的内在博弈,即教师自有理性和非自有理性的博弈;
7、另一方面来源于教育环境的变迁适应。教育环境改变有三种表现形式:一是教育政策的改变,这会直接影响到运用过程中教育思想的选择与教师实践的理念;二是教育内容的改变,这影响教师所关注的实践所含内容;三是社会环境的改变,这种教师群体间、教师与学校间、教师与学生间的互动潜移默化地影响教师思维,也会间接影响其在实践过程中的选择。2.三条路径:于漪教育思想内化的转化模式教师生态圈可分为三类主体:教师个体、教师群体以及其他外部组织机构。依照这一逻辑,本研究将于漪教育思想的内化过程归纳为自我转化式、中介介入式、集体交互式三条转化路径。其中,自我转化式是教育思想转化的基本方式,也是教师知识丰富的内驱力量;中介介入式
8、是教育思想转化的辅助手段,也是教师成长发展的外部引领;集体交互式是教育思想转化的重要途径,也是教育知识共享的主要手段。三者之间相互支撑、相互作用,形成转化循环圈。(1)自我转化式自我转化式路径具体分为三种子路径:以深度学习为核心的方法路径、以情境实践为要求的践行路径、以价值认同为旨向的情感路径。以深度学习为核心的方法路径:教师围绕所要内化的具体内容,通过查找相关论文、书籍、报道、专家讲座、教学案例等资料,以及参加相关观摩、交流活动,仔细阅读,深入思考,在了解于漪教育思想相关内容的同时,结合实践形成自己的认识和理解。以情境实践为要求的践行路径:教师可以围绕所要内化的具体内容,通过教学(设计实施反
9、思)、教研(集体备课听课评课教学改进)和培训(接收参与思考表达)这三种不同的活动形式,在实践中多情境、多角度地运用深度学习所内化的于漪教育思想,进一步夯实和巩固所思所学。以价值认同为旨向的情感路径:教师可以从最初了解、认识于漪教育思想,到进一步接受、认同于漪教育思想,直至透彻地感悟于漪教育思想的意蕴,并将其融入自身的教育教学行动之中。(2)中介介入式中介介入式路径具体分为三种子路径:以内容共享为基础的知识路径、以解构重组为方式的专家路径、以平台搭建为途径的三方路径。以内容共享为基础的知识路径:教师可以通过共享学习经验、典型案例以及多样化的学习资源,更有效地吸收于漪教育思想。以解构重组为方式的专
10、家路径:专家可以结合自身的知识基础,将宏大和具有丰富内涵的于漪教育思想体系转化为与教师的知识基础和认知水平相适配的内容,有助于教师更好地吸收和学习,从侧面促进教育思想在教师群体中内化。以平台搭建为途径的三方路径:搭建平台不仅能够促进教师自主学习,还能够在学校、行政部门、专业机构三方间架构桥梁,促进于漪教育思想内化的实现。1313第53卷现代基础教育研究(Research on Modern Basic Education)2024年3月(3)集体交互式集体交互式路径具体操作时分为两条子路径:以骨干实训为重点的培训路径、以群体教研为方式的研究路径。以骨干实训为重点的培训路径:骨干教师的培养是影响
11、于漪教育思想内化的重要因素,要充分发挥骨干教师的引领、带头作用。因此,区域、学校要通过对骨干教师和干部的培训,带动教师群体的学习和实践,营造良好的氛围,更为有效地实现于漪教育思想的教师内化。以群体教研为方式的研究路径:通过集体学习与研讨,集聚集体智慧,将教育思想转变为具体的教育原则、方法与策略等,并在“备课上课听评课反思改进”的教研活动中不断探讨教育思想转化与应用的路径与操作方式,进而促进教师自觉内化为个人的教育思想与行为。3.四重阶段:教师观念实践转化的进阶逻辑在于漪教育思想实践转化的层面上,遵循个体价值体认的基本原理,形成了以“价值体验、价值澄清、价值内化、价值引领”为教师观念实践转化的四
12、重阶段。价值体验是教师通过多种方式初步了解于漪教育思想的阶段。价值澄清是教师对于漪教育思想进行梳理分析、甄别选择,并纳入已有知识结构的阶段。价值体验和价值澄清共同构成对于漪教育思想的外部筛选,旨在促进教师的价值内化从对于漪教育思想的外部认知走向自我接受以及内部认同。在完成价值内化后,教师对于漪教育思想的认同就会外显出来,进而引领其在现实中明确教学实践的方向,实现价值引领。三、研究设计1.案例来源于漪教育思想转化与应用是一个崭新的领域,在区域全面推行之前有必要进行试点研究。在充分完成理论部分的梳理后,本研究选取杨浦区 8 所涵盖幼、小、初、高的试点学校(见表 1),开展于漪教育思想转化与应用的案
13、例与行动研究。表 1 首批试点校及其实践研究主题试点学校试点校1试点校2试点校3试点校4试点校5试点校6试点校7试点校8学校类型幼儿园幼儿园小学小学初中初中高中高中实践研究角度管理观学生观教师观教学观教师观管理观教学观学生观实践研究主题自由成长与和谐相融于漪教育管理思想在幼儿园管理实践的升华研究幼儿园道德启蒙课例开发研究基于于漪教育思想的应用于漪式教师育德能力提升路径研究基于“教育故事”校本研修的实践小学中高年级语文以项目化学习开展单元主题性阅读的实践研究基于于漪教育思想的创新型探索于漪式青年教师画像研究以T校为例提升于漪式校长关键领导力的行动研究基于S校长工作室研习课程的设计与实施的实践德智
14、融合课例开发与研究于漪“教文育人”思想的深化与升华于漪学生观引领学生发展的行动研究2.案例分析框架教师体悟并实践于漪教育思想理论体系的过程,由思想内化与实践转化两个方面构成。在思想内1414卜健:于漪教育思想的区域实践转化机制研究化层面,包含自我转化式、中介介入式、集体交互式三条转化路径;在实践转化层面,遵循价值体验、价值澄清、价值内化、价值引领的四重转化阶段。进一步来看,每一条转化路径在实施过程中,都将遵循教师价值观养成的基本逻辑:价值体验(外部认知)价值澄清(自我认知)价值内化(自我接受)价值引领(指引行动),经历“知信行”的步骤。四、于漪教育思想区域转化的案例分析基于上文构建的“于漪教育
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