工会主席岗位职能职责.docx
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1、工会主席岗位职责【篇一:企业工会主席职责】 企业工会主席职责 一、负责召集工会委员会会议,主持工会日常工作。 二、自觉接收党组织领导,认真落实实施党基础路线及各项方针政策,紧紧围绕党组织在每个时期中心任务开展工作,要坚持依据法律和工会章程独立自主、发明性地开展工作,使工会工作展现生机和活力。 三、要注意在日常工作中经过多种渠道和行政领导沟通,工会活动要请行政领导参与,使她们对工会工作有一定了解和认识,能够自觉地支持工会工作;要支持行政责任人行使生产管理指挥权,教育、引导职员自觉地遵守规章制度,努力完成生产和工作任务,努力提升企业经济效益。 四、参与企业包含职员切身利益和相关生产经营重大问题会议
2、,反应职员意愿和要求,提出工会意见和提议。 五、以职员方首席代表身份,代表和组织职员和企业进行平等协商、签署集体协议;签署职职员资专题集体协议;签署女职员特殊权益保护专题协议;签署职员安全卫生专题协议。 六、代表和组织职员参与企业民主管理,依法维护职员正当权益,做好职员思想政治工作,了解掌握职员群众要求和呼声,并立即向上级部门反应、处理。 七、代表和组织职员依法监督企业实施劳动安全卫生等法律法规,要求纠正侵犯职员和工会正当权益行为。 八、担任企业劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调解委员会工作。负责向上级工会汇报工会工作关键信息。 九、负责管理工会资产和经费,向会员公布经费使用情况。 十
3、、工会依法设置独立银行账户,自主管理和使用工会经费、会费。工会经费 、会费关键用于为职员和工会开展活动使用。 篇二:企业工会主席职责 负责企业工会管理工作,主持工会办公室日常事务。 负责编定工会工作计划、关键文件、汇报、文章和起草、定稿工作。 指导开展和工会相关调查、问卷和课题研究,立即掌握工会会员思想动态,产立即向党组织和行政领导汇报或提出提议。 帮助党组织和行政领导每一时期中心任务展开;组织发动和本职相关劳动竞赛和小革新活动;帮助做好职员政治思相民工作,开展对职员宣传教育活动,培养更多“四有”职员,增强企业凝聚力。 审批年度工会活动方案,及每次活动计划和预算。主持关键、重大或综合性工会活动
4、。 主管企业工会机构设置、会费收缴和使用、印章管理、收发文、档案保管和统计、年度总结和奖罚等事务审核、监督工作。 帮助企业党委和上级团组织配置好企业工会领导班子,主持基层工会干部任免,对基层工会进行检验、监督、考评和培训。 设置接待日,听取会员意见、提议,立即反应基层问题,处理会员或职员投诉,维护了工正当权益。 组织发动职员文化、娱乐、体育活动,做好职员及其家庭生、老、病、死、贫、灾慰问和善后处理工作。负责指导、管理、监督工会机关专职人员业务工作,改善工作质量,做好下属人员绩效考评和奖励处罚工作。 篇三:企业工会主席职责 1. 工会主席是站工会法人代表,在站党支部领导下,主持工会全方面工作。
5、2. 组织职员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”关键思想,落实实施党路线、方针、政策,坚持四项基础标准,紧紧围绕站党支部中心工作,落实党支部决议,当好党支部助手和参谋。 3. 组织好工会委员分工和协作,定时召开工会委员会会议,传达、落实上级相关对工会工作指示,研究、布署、检验工会工作,常常研究工运理论和政策,总结工会工作经验,不停提升站工会工作水平。 4. 有计划地组织工会干部和职员学习政治理论、业务知识和文化科学知识. 篇四:企业工会主席职责 1、在党委和上级工会领导下,全方面负责工会组织领导工作,认真落实工会工作方针,主持工会日常工作。 2、紧密围绕党中心工作和上级工会布署
6、,结合企业实际,制订工作计划并组织实施。 3、负责各项工会工作制度、规范建立健全,并组织实施和检验落实。维护职员正当权益,参与企业相关包含职员利益政策制订,就包含职员利益重大问题和企业领导进行协商、沟通、妥善处理相关问题,加强民-主监督,增强企业职员主人翁责任感。 4、经过举行多种形式活动,调动全员主动性,推进企业发展和建设。根据相关民-主管理法规、条例、制度,抓好企业民-主管理工作。 5、关心职员生活福利,在多劳多得、效益优先思想指导下,帮助和督促企业领导办好职员集体福利工作。关心有困难职员,为她们排忧解难。负责困难职员慰问工作。 6、 有计划、有组织地开展有益于职员身心健康文娱活动。组织好
7、节假日及假期休闲活动,增强企业凝聚力。 7、 维护女职员正当权益,做好女工工作。 8、 收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。 9、督促工会各委员会做好对应工作。 10、 配合各级领导搞好各项公益活动。 企业工会职责 1、工会必需遵守和,以宪法为根本活动准则,以经济建设为中心,坚持党领导,依据工会法和工会章程独立自主地开展工作。 2、工会依法参与国家和,工会经过或其它形式,组织职员参与本单位民主决议、民主管理和民主监督。 3、工会经过组织,开展职员教育活动,不停提升职员群众思想素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律职员队伍。 4、围绕地方中心任务和企业生产经营,组织职员开展
8、、提合理化提议、技术革新等经济技术创新活动,充足发挥职员在三个文明建设中主力军作用。 5、依法维护职员正当权益是。工会经过平等协商和制度,协调劳动关系,维护企业职员正当权益。 6、开展群众性宣传、教育活动,组织有益于身心健康文化体育活动,办好图书室、阅览室,用优异文化引导、教育职员。 7、发挥工会会员作用,推进人文关爱工作,关心职员生活,办好事业。 8、建立健全工会主动参与机制,认真做好工作,督促和帮助行政改善劳动条件,推行企业社会责任,参与安全检验和伤亡事故调查处理。 业工会工作职责 一、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识,努力完成企业党组织和上级工会部署工作任务,把上级工会工作总体思
9、绪落实到企业,并结合本单位实际,认真组织实施。 二、维护职员正当权益,代表职员和企业行政方面建立集体协商制度,签署集体协议,帮助指导职员和企业行政方面签署劳动协议。 三、协调沟通企业行政和职员关系,参与企业劳动争议调解委员会。 四、组织职员或会员大会开展劳动竞赛、技术比武、提合理化提议等活动。 五、团结工会干部,培养工会主动分子,组织职员学文化、学技术、学法律,争做“四有”职员,抓好工会活动阵地建设,丰富职员业余文化体育生活,加强企业文化建设。 六、关心职员生活,努力为职员排忧解难,立即反应职员意见和要求,争做职员之友。 七、坚持和完善职员代表大会(或会员大会)制度,抓好职员民-主管理和监督工
10、作,每十二个月一次向会员或会员代表汇报工作,接收会员和会员代表评议。整年工作年初有计划,年底有总结,定时召开工会委员会议。检验、督促各委员工作,负责把工作情况常常立即向上级工会通报。 八、帮助行政抓好相关职员奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作,办好职员集体福利事业。 九、依法立即足额拨交、上解工会经费,管好、用好工会经费,管理好工会财产。 十、开展工会规范化建设和“企业规范化文化中心”、“劳动关系和-谐企业”建设等活动。建立健全工会资料档案管理。【篇二:基层工会主席、委员岗位职责】 基层工会主席、委员岗位职责 基层工会主席岗位职责 (1) 在党组织和上级工会直接领导下,认真推行
11、工会各项职能,主持工会委员会全 面工作,率领全体委员落实党路线、方针、政策,实施会员代表(会员)大会决议和决定。负责向会员代表(会员)大会汇报工作。 (2) 负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议,传达落实本 单位党组织和上级工会决议、指示。组织制订工会工作制度和工作计划,做好工会工作总结、表彰。 (3) 参与本单位包含职员群众切身利益相关生产经营重大问题会议,反应职员意愿 和要求,提出工会意见和提议。 (4) 组织职员参与本单位民主管理,组织和代表职员和单位行政进行集体协商、签署 集体协议和工资等其它协议,并督促集体协议和工资等协议推行和落实。 (5) 帮助党政抓好职员
12、思想教育,组织职员开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位 练兵和技术比赛等活动,不停加强职员队伍本身建设。帮助行政搞好劳模、优异评选、选树、奖励和管理等工作。 (6) 代表和组织职员依法监督行政实施劳动法律及劳动安全卫生等法律法规,依法维护 职员正当权益。担任劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调解委员会工作。 (7) 深入分厂、班组了解掌握职员群众在生产、生活和学习等方面情况,倾听和反应 职员群众合理意见和要求,努力为职员群众说话、解难、办事。 (8) 加强工会本身建设,坚持民主集中制和集体领导标准,组织工会干部学习培训、业 务交流,不停提升本身维权能力等综合素质。 (9) 编制好工会经
13、费预算和决算方案,管好、用好工会经费,管好工会资产。有计划、 有步骤地开展职员之家建设,丰富职员文体活动,不停增强工会凝聚力。 (10) 理顺工会同行政关系,依法独立自主地开展工会工作。 (11) 向上级工会汇报关键信息。 基层工会副主席岗位职责 (1) 帮助工会主席开展工作。对分管工会工作负责。工会主席不在时全方面负责工会工 作。 (2) 深入车间(分厂、部门)、班组调查研究,知道分工会(工会小组)开展工作,协调、 处理分工会(工会小组)工作中问题和困难。 (3) 帮助主席抓好对全委会、常委会、工代会等会议决议、决定落实落实。 (4) 组织好职员培训教育工作和文体活动。 (5) 须知搞好职员
14、劳动保护、安全卫生,关心职员身心健康。努力实施“送温暖”工作, 切实维护职员正当权益。 工会组织民管委员岗位职责 (1) 负责本单位工会组织建设工作,加强分工会组织、工会小组建设及各项工作制度 建设,开展职员之家建设。做好对工会干部考评、培训、管理和对工会主动分子培养等工作。(2) 负责会员代表(会员)大会和职员代表(职员)大会筹备、组织具体会务工作。 (3) 做好发展新会员、会员关系接转和会员会籍管理工作。 (4) 帮助工会主席(副主席)组织参与企业民主管理、民主监督工作;做好工会和企业 行政进行平等协商、签署集体协议、工资集体协议和女职员权益保护等专题协议等相关工作;做好厂务公开和职代会提
15、案实施、职员代表教育培训等工作;帮助和指导职员依法签署劳动协议。 (5) 实施对工会优异集体、优异个人评选、表彰工作。 (6) 督促核实工会会员会费收缴,督促单位行政依法足额拨缴工会经费。 (7) 完成主席交办其它任务。 工会宣传、文体委员岗位职责 (1) 宣传党和国家路线、方针和政策。依据本单位中心工作和工会安排,利用上教导 课、讲座、参观、编写资料等多个形式对职员进行以提升主人翁责任感,树立社会主义关键价值观宣传教育,宣传劳模优异,弘扬主人翁精神。 (2) 组织落实开展“创建学习型班组、培育学习型职员、树新时代职员形象”专题教育 活动,负责制订活动计划,总结、培育、宣传经典。 (3) 配合
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