工贸企业上墙安全新规制度.doc
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1、工贸企业上墙安全制度目 录一、安全目标管理制度3二、安全生产责任制管理4三、法律、法规标准规范管理10四、安全投入管理12五、安全生产档案管理制度13六、风险评定和控制管理14七、安全教育培训管理16八、特种作业人员管理19九、设备设施安全管理21十、建设项目安全设施“三同时”管理24十一、生产设备设施报废管理25十二、施工和检(维)修安全管理27十三、危险化学品安全管理制度29十四、重大危险源管理制度31十五、作业现场安全管理制度32十六、相关方及外用工(单位)管理33十七、职业健康管理34十八、安全检验及隐患治理37十九、应急管理41二十、事故管理42二十一、安全绩效评定管理47二十二、生
2、产设备、设施验收管理制度48二十三、劳动防护用具(具)和保健品管理49二十四、安全组织机构图、应急预案(业主自己编制)一、安全目标管理制度安全生产工作是我企业首要工作,抓好安全生产管理,不仅关系到企业兴衰成败,更关系到广大职员生命安全和家庭幸福,同时也是“以人为本,安全发展”具体表现。为推进我企业安全工作规范化管理,使各级管理人员、班组安全工作有目标、行为有规范、考评有标准、奖惩有依据,结合我企业生产实际,特制订本制度。一、安全目标制订 依据企业下达安全目标,结合本企业生产规模、装备水平、管理水平和全体职员本身素质,特制订本安全目标。(一)目标1、工亡事故发生率:0人次/年。2、重伤事故发生率
3、:0人次/年。3、整年实现“六为零”。即无工亡事故,重伤事故为零,无重大设备事故为零,无重大火灾事故为零,无重大交通事故为零,职业病发生率为零。4、本年度轻伤发生率实现比上十二个月度下降5%。5、从业人员安全教育率为100%。(二)实现目标工作内容1、企业部署日常工作、隐患排查治理项目及重大安全工作。2、安监部门和企业检验中提出整改事项。二、目标实施1、坚持分层负责标准,企业厂长要自上而下地对安全目标进行层层分解,签署安全目标责任书,切实将安全目标落实到各班组长及班组组员。2、专职安全员要监督各班组目标完成情况,每个月对目标完成情况进行分析、通报,奖优罚劣,制订方法,确保安全生产目标实现。3、
4、分管安全生产副总经理牵头,按月检验各班组目标完成情况,对存在问题提出整改意见,并在安全会上通报各班组目标完成情况,对下一步工作作出具体安排。三、目标考评1、各班组长按月总结每个责任人目标完成情况,建立个人安全目标档案,作为个人平时或年度考评评价依据。2、企业管安全生产副经理、专职安全员要对各班组和个人每个月或整年安全工作作出客观公正评价意见,肯定成绩,提出不足,并写出书面评价意见,作为班组和个人考评评价依据。3、由安全技术员负责搜集各班组每个月安全目标分析、考评情况,由企业经理对本企业整年安全目标完成情况进行总结,根据安全奖惩制度提出奖惩意见。二、安全生产责任制管理1目标“安全第一、预防为主、
5、综合治理”是党和政府一贯方针,本企业落实,“谁主管,谁负责”、“管生产必需管安全”标准,加强本企业安全管理,明确各级人员责任,保障职员在生产过程中安全和健康,全体职员全部必需在各自岗位对实现安全生产负责,实现全员安全生产责任制,确保企业生产连续顺利发展,特制订本制度。2职责2.1总经理是企业安全生产第一责任人,对企业安全工作负总责任。2.2各部门关键责任人为本部门安全直接责任人,直接管理本部门安全工作。2.3各班组长是本班组安全直接责任人,直接管理本班组安全工作。2.4各岗位职员是本岗位安全直接责任人,直接管理本岗位安全工作。3各级人员安全生产具体职责3.1总经理安全生产职责3.1.1总经理是
6、企业安全生产第一责任人,对本企业安全工作负全方面责任,必需认真落实实施各项生产法规、制度和标准。3.1.2重视职员劳动条件和企业安全、工业卫生情况,重视女工劳动保护工作。3.1.3同意、公布本企业各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术方法计划和长远计划。3.1.4常常深入现场了解掌握安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广优异安全技术和管理方法,审定重大灾难事故预防和处理方案。3.1.5建立健全安全组织和机构,依据实际情况,按企业职员总数千分之二至千分之五百分比,配置、充实安全专业人员,提升专业人员素质,稳定完全专业队伍。3.1.6定时召开安全生产专题会议,立即研究和处理相关安全生产重大
7、问题,审核引进技术(设备)和开发新产品中关键安全技术问题。组织企业性安全教育和考评工作。3.1.7坚持“五同时”标准,即:在计划、部署、检验、总结、评选生产时候,同时计划、部署、检验、总结、评选安全工作。3.1.8依据国家要求确保安全投入经费,有计划地处理重大隐患和职业危害,不停改善劳动条件。3.2生产副总经理安全生产职责3.2.1帮助企业总经理抓好全方面安全生产工作,对安全生产负具体领导责任。3.2.2组织领导安全生产检验,落实隐患整改方法等。3.2.3组织帮助调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故,确定改善方法,并组织落实。3.2.4检验各级领导安全生产工作情况。3.3总工程师安全生产职责
8、3.3.1在总经理领导下,对本企业安全技术工作全方面负责。3.3.2组织制订、修订和审定本企业各项安全技术规程,组织编制安全技术方法计划、方案及安全技术长远计划。3.3.3帮助总经理组织安全技术研究工作,负责处理疑难或重大安全技术问题,推广和采取优异安全技术和安全防护装置。3.3.4确保新建、改建、扩建工程和职业卫生、安全设施“三同时”工作实施。 3.3.5审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案,审查引进技术(设备)和开发新产品中安全技术问题。3.3.6审批特殊动火证,参与重大事故技术分析工作。3.4工段长(炉长)安全生产职责3.4.1工段长(炉长)是工段安全生产责任人,对工段安全生产工作负
9、全方面责任,认真落实实施各项安全生产法规、制度和标准。3.4.2拟订、修订工段安全技术规程和安全生产管理制度,编制工段安全技术方法计划和方案,经同意后组织实施。3.4.3组织开展安全生产竞赛等安全活动,总结交流安全生产经验。3.4.4组织落实工段级安全教育,并督促检验班组级安全教育。3.4.5组织职员进行安全思想和安全技术教育,定时进行考评;签发新上岗独立作业人员安全作业证。3.4.6组织工段级定时、不定时安全检验,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态;发觉隐患立即组织整改,工段无力整改要采取临时安全方法,立即向企业部书面汇报。3.4.7组织或参与工段各类事故调查和处理工作,并按要求立即上
10、报。3.4.8建立、健全安全、防火组织,领导并支持工段和班组安全员工作。3.5班组长安全生产职责3.5.1组织职员学习、落实实施企业和分厂相关安全生产规章制度。3.5.2组织班组级安全教育。3.5.3定时组织安全活动,认真实施交接班制度,做到班前讲安全,班中检验安全,班后总结安全。3.5.4检验岗位工艺指标及各项安全制度实施情况,做好设备和安全设施巡回检验及维护保养工作,并做好统计。3.5.5严格劳动纪律,正确佩戴劳动防护用具,不违章指挥,有权阻止一切违章作业,监督检验本辖区各工种作业人员作业,维护正常生产秩序。3.5.6负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材日常管理工作,使之完好。3.5.7
11、发觉隐患要立即处理,做好统计,不能处理要上报领导,同时采取控制方法,发生事故要立即组织抢救、保护现场,立即汇报。3.6安全员职责3.6.1安全员在企业生产副总经理直接领导下开展工作。3.6.2落实相关安全生产法规、制度和标准,并检验实施情况参与拟订、修订分厂安全技术规程和相关安全生产管理制度,并监督检验实施情况。3.6.3帮助生产副总经理编制安全技术方法计划和方案,并督促实施。3.6.4制订企业安全活动计划,并检验实施情况。3.6.5对班组安全员进行业务指导,帮助生产副总经理搞好职员安全思想、安全技术教育和考评工作。3.6.6参与企业新建、改建、扩建工程设计和设备改造和工艺条件变动方案审查工作
12、。3.6.7深入现场进行安全检验,阻止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理。3.6.8负责企业安全装置、防护器具、消防器材管理工作。3.6.9负责伤亡事故统计上报,参与事故调查和分析。3.7班组安全员职责3.7.1帮助班组长开展各项安全活动,提出改善安全工作提议。3.7.2严格实施相关安全生产各项规章制度,发觉违章作业有权阻止,并立即汇报。3.7.3监督检验班组人员正确使用劳动防护用具、器具和消防器材。3.8工人安全生产职责3.8.1参与安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项安全生产规章制度。3.8.2认真实施交接班制度,接班前必需认真检验本岗位设备和安全设施是否
13、齐全完好。3.8.3精心操作,严格实施工艺规程,遵守纪律,统计清楚、真实、整齐。3.8.4随时巡回检验、正确分析、判定和处理生产过程中异常情况。3.8.5认真维护保养设备,发觉缺点立即消除,并做好统计,保持作业场所清洁。3.8.6正确使用、妥善保管多种劳动防护用具、器具和防护器村、消防器材。3.8.7不违章作业、并劝阻或阻止她人违章作业,对违章指挥有权拒绝实施,同时立即向领导汇报。3.9生产科安全职责3.9.1组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法,参与安全技术规程修订。3.9.2在进行生产技术革新和挖潜改造时,要同时处理隐患,确保安全。3.9.3碰到生产中异常情况,应立即处理,危险
14、紧急情况,先处理后汇报,严禁违章指挥。3.9.4负责生产(工艺)事故调查、统计、上报,制订事故防范方法。3.9.5落实安全生产法规和安全生产管理制度,落实“级安全教育制度”,在召开相关生产和项目管理会议中,应同时研究安全生产工作;3.9.6安排生产任务,制订劳动强度时要合理,要考虑生产设备承受能力,有节奏地均匀地生产,控制加班加点;3.9.7编制生产计划同时考虑安全技术方法,实施检验生产计划时,应同时实施检验安全方法计划;3.9.8参与伤亡事故调查分析,提出事故判定意见。3.10设备科安全职责3.10.1负责企业设施设备等固定资产管理,负责各项设备管理检验、评选、考评工作。3.10.2负责制订
15、、修订企业设备安全操作维护规程,并监督检验实施情况。3.10.3负责设施配置、标识、维护、保养等工作。确保设施、设备符合环境保护、安全技术要求。3.10.4负责编制设备大、中修计划并实施。做好设备改造、检修中环境、安全保护方法。3.10.5负责编制设备购置需求计划,参与设备选型、安装等工作。3.10.6负责企业供电管理;协调和供电部门关系,分配各部门用电及安全。3.10.7负责企业压力容器、锅炉等特种设备管理。负责特种设备年检工作。3.10.8负责企业设备管理及机电维修人员质量、环境和安全意识和业务技能培训、考评工作。3.10.9负责设备事故分析、调查和处理工作。3.10.10负责相关内部质量
16、、环境和安全信息搜集、整理及传输。3.10.11负责本部门相关环境、职业健康安全项目标监测。3.10.12负责本部门纠正和预防方法实施。3.11安全环境保护科安全职责3.11.1落实实施安全生产法规、制度和标准,帮助总经理组织推进安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。3.11.2组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职员劳动防护用具标准,并监督检验。3.11.3组织编制、汇总、审查安全技术方法计划,督促相关部门按期实施。3.11.4组织对职员进行安全思想、安全管理和安全技术教育。协同劳资、教育部门,定时组织安全考评。3.11.5参与企业性安全大检验,监督、检验隐患整改工作。
17、3.11.6负责对锅炉、压力容器、气瓶安全监察工作,参与安全装置校验监督,建立好台帐。3.11.7负责动火审批及其管理工作。3.11.8参与新建、改建、扩建工程及新产品设计审核、完工验收及试运转工作。3.11.9帮助相关部门做好职业病防治等工业卫生工作。3.11.10常常进行现场检验,指导基层安全工作,发觉违章有权阻止,不听劝阻者,可令其停止工作,并立即通知相关领导。3.11.11组织开展安全生产竞赛活动,总结和推广安全生产优异经验。3.11.12综合分析研究安全生产中突出问题,立即向领导或相关部门提出改善意见。3.11.13负责企业内剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等保卫和要害岗位、厂内
18、交通、消防管理工作。3.11.14定时组织相关人员进行消防检验和应急预案演练。3.11.15负责消防器材计划、配置和维护管理工作。3.11.16负责伤亡事故调查、统计、上报和建档工作,参与各类重大事故调查处理和工伤判定工作。3.12质监科安全职责3.12.1组织制订(修订)并监督实施分析(化验)系统安全技术规程和专业操作规程。3.12.2负责多种冶金原料、生产中间体和产品质量分析,提供正确分析数据,把好质量关。3.12.3负责质量事故调查处理,参与其它事故相关数据分析和测定。3.13基建部门安全职责3.13.1组织编制或审查基建项目标施工组织设计,使其符合安全、消防和卫生卫生要求。3.13.2
19、在签署施工协议时,要对承包施工单位进行资格认定,并签订施工安全协议或相关条款。3.13.3组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前安全交底工作。3.13.4按季节特点组织开展现场安全检验,监督施工人员遵守国家建筑安装工程安全技术规程和本企业安全生产各项制度。3.13.5按“三同时”标准,确保安全生产和消除有毒有害原因设施和主体工程同时完工验收和使用。3.13.6参与施工过程中发生各类重大事故调查和分析。3.14供给、销售科安全职责3.14.1对采购器材、设备、防护用具、器具必需有验收统计制度,并对上述产品质量负责。3.14.2对生产、试验、研究所需新化学物品、采购时(包含国外进口)必需了
20、解其物理化学性能,和安全使用和储运要求,并索取书面资料。3.14.3严格实施相关防火和危险物品管理要求,搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设施管理工作。3.14.4销售危险化学品时,必需检验运输单位化学危险物品经营、运输许可证,有证方可发货。3.14.5定时对驾驶人员进行安全教育、考评,配合安全部门做好厂内车辆检审工作。3.14.6对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理,督促相关人员对车辆维护保养。3.14.7参与厂内交通事故调查、分析和处理。3.14.8按要求或标准发放劳动防护用具和器具。3.14.9对危险化学品和易燃易爆物品,做到安全储运。3.15财务部门安全职责3.14.1安全技术方法
21、费用要单独立项、专款专用。3.14.2因为安全方法不落实技术项目,未经安全技术部门同意,不得拨款。3.14.3要确保劳动防护用具、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用合理使用,没有安全部门签注同意费用,不准报销。3.14.4根据国家相关文件要求,负责安全技术费用提留,做到依据同意安全技术方法费用,要专款专用,并优先安排。3.14.4建立财务安全方面罚款专用帐户,按相关要求统一使用,做到专款专用。3.14.5认真做好职员工伤保险工作,对到期职员保险必需按时办理转换手续。3.14.6新、改、扩建项目标消防设施投入,必需按相关标准进行提留,确保资金投入。3.14.7帮助安全部门组织本部门人员教育和培训
22、工作。3.14.8参与企业安全技术方法计划制订,按国家相关要求,确保安全方法经费提取和专款专用。3.14.9确保劳动保护用具、保健用具支出、购置和供给发放。三、法律、法规标准规范管理1目标为获取、识别、更新适适用于企业安全法律、法规及其它要求,为体系运行提供依据,特制订本制度。2适用范围适适用于本企业获取、识别、更新法律、法规及其它要求并建立台帐。3职责3.1安全环境保护科负责安全法律、法规和其它要求搜集、识别及更新并建立台帐,并对实施情况进行监督检验。3.2安全环境保护科负责向各部门单位宣传适用法律、法规及其它要求。3.3安全环境保护科负责组织相关部门单位对识别法律、法规及其它要求进行符合性
23、评价。3.4各部门单位负责将相关法律、法规及其它要求传达给职员,并遵照实施。3.5各部门单位获取法律、法规及其它要求,应立即传输到安全环境保护科。3.6 安全环境保护科负责编写企业安全生产规章制度。3.7各部门单位负责编写本部门单位安全操作规程。3.8安全环境保护科负责法律法规及安全操作规程公布。4程序4.1获取路径4.1.1由安全环境保护科经过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其它方法查询获取国家安全法律法规、标准及其它要求。4.1.2上级部门通知、公报等由综合办公室搜集整理。4.1.3各部门从专业或地方报刊、杂志等索取法律、法规及其它要求,应立即报送安全环境保护科进行识别和确
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