木业公司仓储部部长岗位职责样本.doc

仓储部部长岗位说明书
岗位名称
仓储部部长
岗位编号
QK-08-01
所在部门
仓储部
岗位定员
1
直接上级
运作副总
工资等级

直接下级
成品库管员、辅料库管员、原材料库管员、叉车司机
薪酬类型

所辖人员
5
岗位分析日期
7月
本职：
负责仓库日常工作组织和管理；确保物资供给立即，降低库存成本

职责和工作任务：
职
责
一
职责表述：参与企业经营计划制订
工作
任务
参与企业经营计划讨论和制订
依据企业年度经营计划，制订仓储部工作计划
将工作计划落实到部门，落实责任人
职
责
二
职责表述：仓库出入库管理，组织仓库现场管理

工作
任务
负责审查仓库月报表
负责审查出入库物品单据
研究库存物资使用情况，确定辅料订货点
督促库管员做好退换板工作
组织仓库职员做好现场管理工作
职
责
三
职责表述：参与企业全方面质量管理制度体系建设
工作
任务
组织仓储部质量管理体系建立
参与制订企业相关仓储质量管理及服务标准，并监督检验实施情况
职
责
四
职责表述：负责和其它部门协调工作
工作
任务
督促多种单据立即，正确录入，上报给财务部
立即通知生产部并督促对零板砂光处理工作
职
责
五
职责表述：负责仓储部内部组织管理
工作
任务
组织制订和完善库房管理、出入库管理等各项管理制度，并监控实施
负责企业仓库管理队伍建设，选拔、配置、培训、评价职员
负责指导属下职员制订阶段工作计划，并督促实施
负责部门内工作任务分工，合理安排人员
负责控制部门预算，降低仓储费用成本
职责六
职责表述：完成直接上级交办其它任务
权力：
出入库物品单据审查权
退换板争议审核权
仓库内部管理制度审定权
对直接下级人员调配、奖惩提议权和任免提名权
对所属下级工作监督、检验权
对所属下级工作争议有裁决权
对所属下级管理水平、业务水平和业绩有考评评价权
工作协作关系：
内部协调关系
销售部、售后部、采购部、生产部、质量管理部、财务部、
外部协调关系
运输企业，供给商
任职资格：
教育水平
大学专科以上
专业
物流专业，仓储管理等相关专业
培训经历
仓储管理相关培训
经验
3年以上仓储管理经验
知识
仓储管理知识，木材加工行业相关知识
技能技巧
含有领导能力、人际能力、沟通能力、计划和实施能力，统计分析能力
其它：
使用工具设备
计算机、通常办公设备
工作环境
办公室，库房
工作时间特征
正常工作时间，偶然加班
所需统计文档
通知、简报、汇报材料、工作总结、企业文件，日报表，月报表，库存清单
备注