法律事务部部长与法律代表的岗位说明书样本.doc

法律事务部部长岗位说明书 2
法律代表岗位说明书 5
法律事务部部长岗位说明书
岗位名称
法律事务部部长
岗位分析日期

所在部门
法律事务部
岗位定员
1人
直接上级
企业党委副书记
所辖人员数

直接下级
法律代表
岗位设置目标： 负责企业协议管理及其它法律方面事务
职责和工作任务
职
责
一
职责表述：负责企业协议、及其它法律文件管理
工作
任务
草拟企业相关协议。
对企业签署协议进行审查。
对协议推行进行跟踪服务，并对未推行协议查明原因，提出对策。
草拟和审查其它法律文件。
责任
独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□
职
责
二
职责表述： 咨询工作
工作
任务
负责企业法律方面咨询工作。

责任
独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□
职
责
三
职责表述： 谈判工作
工作
任务
负责企业经济活动谈判工作

责任
独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□
职
责
四
职责表述： 处理法律方面纠纷问题
工作
任务
代表企业处理经济活动中法律方面纠纷问题

责任
独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□
职
责
五
职责表述： 法制宣传
工作
任务
做好法制宣传工作

责任
独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□
职
责
六
职责表述： 催款工作
工作
任务
帮助招商部、财务部进行催款工作。

责任
独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□
职
责
七
职责表述： 会议、计划总结
工作
任务
参与企业组织会议。
参与司法局组织法制宣传会议。
季度、年度计划总结。
责任
独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□
职
责
八
职责表述： 临时性工作
工作
任务
拆迁工作

责任
独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□
本岗位可视化结果：
法律协议
催款通知
其它法律文件

职权：
确定协议草本权利；
确定纠纷处理方案权利；
对协议正确以否审查权；

工作协作关系：
内部协调关系
和招商部协调协议签署推行情况；和计划部协调协议方面内容；和投资服务部协调协议方面内容；和财务部协调协议方面内容。
外部协调关系
参与司法局组织法制宣传会议；向土地管理局土地科上报拆迁计划。
任职资格：
教育水平
大专
专业
财务、计算机、法律等相关专业
培训

经验
2-3年
技能职称
初级职称
能力
计划、组织、人际交往、决议、沟通、用户需求调查、用户管理，商业谈判能力
备注：

法律代表岗位说明书
岗位名称
法律代表
岗位分析日期

所在部门
法律事务部
岗位定员

直接上级
法律事务部部长
所辖人员数

直接下级
无
岗位设置目标： 做好协议管理及其它法律方面工作
职责和工作任务
职
责
一
职责表述： 协议管理
工作
任务
对各部门送审协议进行审查，给出法律修改意见。
为其它部门起草协议。
监督协议签署、推行情况。

责任
独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□
职
责
二
职责表述： 咨询工作
工作
任务
提供法律服务，为企业法律方面工作进行咨询。

责任
独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□
职
责
三
职责表述： 谈判工作
工作
任务
参与企业经济活动谈判工作

责任
独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□
职
责
四
职责表述：法制宣传
工作
任务
做好法制宣传工作，发放部门需要法律法规。

责任
独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□
职
责
五
职责表述： 协议档案管理工作
工作
任务
对各部门送交已签字盖章协议进行登记，制作台帐并存档，形成《协议记录表》。
每个月清查已存档协议，对有漏洞协议进行对应处理（如应盖章而未盖章，应填写授权委托书而未填写）
每六个月向企业档案室移交已签约存档协议，清查应作废协议。
每十二个月末对各类协议进行再次清查，查漏补缺。
责任
独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□
职
责
六
职责表述： 会议、计划总结
工作
任务
参与企业组织会议，本部门工作会议。
六个月度工作总结，年度工作计划总结。

责任
独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□
职
责
七
职责表述： 其它工作
工作
任务
帮助团委进行相关活动传达。
帮助相关领导撰写会议所需材料等。
领导交办临时性接待工作。
责任
独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□
职
责
八
职责表述：
工作
任务

责任
独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□
本岗位可视化结果：
《协议审查意见书》《协议审批单》《协议记录表》《协议推行情况记录表》《外来资料发放统计》 《作废留用文件统计》

职权：
直接上级外出时，对急需处理待审协议进行审批权利，并撰写《协议审查意见书》和《协议审批单》

工作协作关系：
内部协调关系
和招商部协调协议起草和审批相关事项；和外联部、用电办、弱电工程部、人事部、投资服务部等产生协议部门协调协议起草和审批相关事项；和物业企业、股份企业协调协议起草和审批相关事项；向档案室移交存档协议，查询协议。
外部协调关系

任职资格：
教育水平
本科
专业
法律等相关专业
培训

经验
1年及以下
技能职称
不需要
能力
人际交往、沟通、用户需求调查、用户管理，商业谈判能力
备注：