海外营销中心市场部经理岗位职责样本.doc

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文档编号：2739645

上传时间：2024-06-05

格式：DOC

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1、岗位目标、岗位职责、任职资格岗位名称：海外营销中心市场部经理岗位职责：搜集并提供市场资料分析，以帮助营销中心领导制订营销战略及市场发展战略依据市场资料支持销售任务制订制订营销中心广告/促销计划及预算依据各片区反应情况有针对性地制订广告/促销计划及预算并跟踪计划实施情况，就未达成计划或超出预算标准项目向上级领导反应负责对外广告联络，广告品制作及发放（内部发放）对片区广告及促销效果进行评定领导并监督市场调研工作本部门人员业绩考评、任免意见及培训要求帮助销售管理部对片区销售进行监督管理岗位关键业绩指标：指标目标权重海外市场回款额20%海外市场销售量30%广告预算费用控制30%业务人员满意度20%岗位

2、技能/资格要求：三年以上相关工作经验综合管理、协调能力正直人格大学毕业学历或以上关键工作及其细化关键活动工作频率具体工作关键输入分析框架/表格关键输出负责搜集分析市场信息，支持制订片区营销战略和市场计划。每十二个月具体数据营销中心年度营销计划领导并监督市场调研活动每个月包含新产品调研、品牌著名度、市场/用户需求趋势/竞争对手情况等市场调研汇报帮助中心领导搜集及分析市场信息及参与、落实促销计划和延伸每个月广告促销计划及跟踪并评定各片区广告及促销效果每个月评定汇报对外广告联络、广告品制作、发放日常广告品供给监察分管人员表现，确定关键岗位及部门关键业绩指标进行业务考评，提出任免意见、培训提议及安排日常全部意见每个月KPI指标每季KPI指标关键问题及指示；年底考评汇报；培训计划

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