纺机公司总经理的岗位说明书样本.doc

纺机企业总经理 岗位说明书

岗位名称
纺机企业总经理
岗位编号
TH-FJG-001
所在部门
纺机企业
岗位定员
1人
直接上级
总企业总经理
直接下级
纺机企业四部、二分厂
工资等级

岗位目标
在总企业总经理领导下组织落实纺机企业生产经营、新产品开发、市场开发等目标。
工作职责
工作内容
1、制订/实施计划
依据企业整体发展战略和生产经营计划，结合内部生产经营情况，组织实施能力分析和平衡，编制确定并下达（年度/季度/月/周）生产计划，协调处理生产过程中问题，强化方法保障、制度考评，确保生产任务完成。
2、市场估计分析
依据企业民品发展方针和本身经营特征，组织了解产品发展前景，中国相关产业发展情况和相关产品结构调整，明确岗位职责，进入、退出障碍，负责健全完善信息反馈档案、网络，确定市场需求，拓展 销售渠道并组织公关谈判，为年度目标计划编制提供依据，确保任务总量。
3、质量安全确保
依据质量、安全相关认证体系，负责内部质量、安全体系认证、评定工作组织、指导，改善劳动条件，确保生产有序运行，有效控制。
4、成本控制
依据和集团签定经济责任制目标值，结合现行生产产品在工艺过程中合理性，抓好主辅材料控制和消耗定额工作，实施指标分解，逐月跟踪核实、考评，确保降低成本，实现效益最大化。
5、组织协调
依据集团企业发展计划和经济责任制下达目标，全方面负责单位生产经营总体工作，针对生产经营活动中发生问题，实施对内外有效沟通，立即处理矛盾，确保生产经营活动正常运行。
6、属员管理
依据企业人力资源管理要求，对直管属员推行聘用、调配、考评、奖惩提议权，担负培训教育责任，发扬“一班人”团体精神，增强凝聚力，塑造/弘扬企业文化，充足调动其主动性，发明性，努力完成份厂即定各项任务
岗位资格要求
教育背景
最低学历：本科
资格证书：
经验
本专业毕业后从事相关岗位最少 5 年
非本专业毕业后从事相关岗位最少 8 年
岗位技能要求
专业知识
企业管理知识
业务
了解范围
良好组织沟通能力
计算机应用
计算机软件应用级