生产综合部总务科主办医务科员岗位职责样本.doc

某护理用具股份岗位说明书

一、岗位标识信息
分析日期：
岗位名称：总务科主办（医务）科员 隶属部门: 生产综合部
岗位编码： 直接上级：总务科科长
工资等级： 直接下级：
可轮换岗位： 无 下级人数：

二、岗位工作概述

负责企业职员医疗卫生、女工保护和计划生育工作及对外对口联络工作。

三、工作职责和任务

（一）落实“预防为主、诊疗为辅”医疗方针，制订防治方法和预防接种
计划，每二年组织职员和女工进行一次健康检验，十二个月一次职业病体检。
（二）药品保管和发放，医疗器械保管和消毒。
（三）医务室值班，为职员看病拿药。
（四）妇幼保健和女工“四期”保护工作。
(五)计划生育日常工作。
（六）少儿保险和学杂费日常管理工作（职员儿女）。
（七）定时向上级汇报工作，立即向相关部门和职员传达上级计划生育工作安排。

四、工作绩效标准

（一）确保企业计划生育不违反国家政策。
(二) 不发生人为医疗事故。
（三）职员发生工伤事故时处理立即。

五、岗位工作关系

（一）内部关系
1．所受监督：受生产综合部部长（计生委付会长）及总务科长监督。
2．所施监督：职员病假条审核、少儿（儿女）学杂费审核、住院费支出审核。
3．合作关系：各科室、车间相关人员。
（二）外部关系
1．保险企业、医药企业。
2．五里店街道、企业指定就诊医院。

六、岗位工作权限

（一）对职员医疗报销有签字、审核权；
（二）对职员儿女、少儿保险、学杂费报销有审核权；
（三）对计划生育工作有监督权和提请奖惩权力；
（四）对购进药品有验收权力。

七、岗位工作时间

按企业要求作息时间。

八、岗位工作环境

无噪音、无污染、无粉尘；照明条件良好；室内工作。

九、知识及教育水平要求

（一）含有医师职称资格；
（二）受过医务工作专业培训；
（三）含有通常管理常识；
（四）受过计划生育方面知识培训。

十、岗位技能要求

（一）有处理突发事故（工伤）能力；
（二）有识别药品和熟悉药品疗效能力；
（三）含有良好处理人际关系和和人沟通能力。

十一、工作经验要求

从事医务工作五年以上；含有中专以上文化程度或医师级以上专业职称。

十二、其它素质要求

身体健康、精力充沛；教强责任心；无特殊年纪要求。